Maski wróciły, głupota sięga szczytu Mount Everest, omijacie szerokim łukiem.
Supermarkety, autobusy, kościoły, kina wszędzie bez maseczek. Tylko nasz zakład ma chore pomysły. Większość pracowników jest wkurw... Zresztą pora szukać innej pracy.
Czemu od razu, że chore? To nie jest dla bezpieczeństwa jakiegoś, ludzie u was pewnie chorowali?
Pracownicy wkurzeni ale nikt się nie odezwie tylko większość klaszcze i bije brawo. Gdyby ludzie byliby naprawdę wkurzeni to by się większość załogi postawiła i co pół firmy by wyrzucili? Większość ludzi w Pwt to umie tylko głośno krzyczeć na goworku czy na przerwie a jak przychodzi co do czego to żadne się nie odezwie. Ps: chodź akurat z noszeniem maseczek się zgadzam że to jest chore żeby w zakładzie je nosic. Cała strefa się z nas smieje
Na podstawie Chińskich testów stwierdzono zachorowania, czy one takie wiarygodne? Zresztą posłuchałem waszych zachęt, przyjąłem szczepionki i co z tego Mam?
Hejka chciała bym się zatrudnic na operatora linii produkcyjnej , chciała bym wiedzieć jakie umowy i jakie zarobki są na tym stanowisku .
,,Podłoga" nowe określenie w zakładzie, czy firma wytłumaczy pracownikom o co chodzi ??? Kiedy szkolenie podłogi ???
Ja napiszę do Kanady niech tam wytłumaczą. A potem zdziwienie że ankieta słabo.
Hejka udało mi się i wnet będę pracować w pratt Whitney . Bardzo się cieszę bo zależy mi na tej firmie , ale mam takie pytanie. Jak traktują kobiety w ciąży ? Co jeśli ktoś wpadnie na okresie próbnym ? Przedłużają umowę czy może zwalniają. ?
Zależy Ci na firmie? I snujesz plany o zajściu w ciążę? Lepiej powiedz im żeby poczekali na Ciebie tak 3 lata!! Na spokojnie zajdziesz w ciążę, urodzisz, zostaniesz z dzieckiem z rok i "wnet" z radością będziesz mogła oświadczyć w Pratt "I am back". Na luzie.. Nie ma co się denerwować, zwłaszcza jeśli planujesz dziecko. Zdrowie dziecka nade wszystko! Echh kobieto życzę Ci szczęścia i powodzenia!! Wpaść do może jakaś nieświadoma kobieta, a Ty snujesz plany jakby to było "wyru****" pracodawcę.
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Technik utrzymania ruchu - Mechanik
Technik Konserwator Obiektu Elektryk / Mechanik / Automatyk
Powiedzcie jak wygląda sytuacja noszenia maseczek w firmie w części biurowej??
Od przyszłego tygodnia rząd znosi obowiązek maseczek teraz kolej na firmę.
Czy to prawda że biura pracują zdalnie całymi tygodniami w domu?
Czy Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o. zapewnia kartę multisportu?
Tak, w programie multikafeteria możesz co kwartał zamówić na kwartał. Multikafeteria jest to program gdzie na cały rok dostajesz około 1200 zł, które możesz wykorzystać na różne bony + multisport. Z Multikafeterii pobierają ci 81 + podatek, i z wypłaty 81 zł. To jest opłata na trzy miesiące. Czyli miesięcznie 27zl(54zl)
Czy udział w tym programie jest obowiązkowy, czy może przystępują do niego tylko chętne osoby? Rozumiem, że ta kwota jest taka sama dla wszystkich pracowników? Czy poza tymi bonusami Pratt & Whitney Tubes organizuje też jakieś imprezy integracyjne?
Część, złożyłem CV do firmy powiecie mi jaki jest okres oczekiwania na odp ?
Witam interesuje mnie stanowisko technik utrzymania ruchu na jakie pieniądze można liczyć . Mam 4 letnie doświadczenie.
Dzień dobry, ile proponują na stanowisku elektromechanik utrzymania ruchu?
Cześć, oferta na operatora widnieje juz dość długo, może ktoś napisać jaka jest atmosfera I kierownicy na maszynach CNC?
Czołem chłopcy! Powiedzcie ile teraz zarabia sie w Pracie na starcie chodzi mi o maszyny.
Może ktoś napisać jak wygląda praca na CNC? Jest ogłoszenie na frezarki cnc. Produkcja jednostkowa czy seryjna? Programy pisze operator?
Pracuje w tej firmie już długo i powiem szczerze że w żadnej innej firmie w której wcześniej pracowałem pracownicy nie byli tak dobre traktowani przez pracodawcę. Opinia pracowników zawarta w ankiecie PLUS jest dogłębnie analizowana a jej wyniki mają wpływ na decyzje i postępowanie naszych przełożonych. Myślę że jeżeli sytuacja z wiązana z COVID-19 poprawi się to osoby wartościowe które rzetelnie wykonywały swoje zadania będą przywrócone do pracy. Osoby niezadowolone z pracy w naszej firmie mają po prostu problem z samym sobą z słuchaniem przełożonych, chęcią rozwoju i nauki na nowych stanowiskach. Nie życzę nikomu źle ale jeżeli nie zmienią swojego podejścia do życia i pracy to ciężko będzie im znaleźć pracę gdziekolwiek. Powodzenia.
Czy Ty wiesz co piszesz? Osoby "wartościowe które rzetelnie wykonywały swoje obowiazki będą przywracane na stanowiska".; Skoro były rzetelne i wartościowe to dlaczego zostały zwolnione? I żeby sprawa była jasna nic nie mam przeciwko firmie. Wysoko ją ceniłem. Mam tylko pretensje i urazę do formy zwolnień
Myślę że wybór osób do zwolnienia nie był/jest łatwy ,często w takich sytuacjach wybiera się po prostu mniejsze zło patrząc na możliwość przetrwania firmy na rynku.
I dla tego że spada to człowiek dostaje 10 minut na zabranie swoich rzeczy? Spada i dla tego o 7 dostajesz zadanie do zrobienia od przelozonego a o 10 dostajesz od tego samego przełożonego wypowiedzenie?Spada i dla tego nie ma możliwości nawet pożegnania się ze współpracownikami? Spada i dla tego jest się wyprowadzanym za szlaban jak (usunięte przez administratora) Ze już nie wspomnę o tym że dobrym tonie było by powiedzenie co przesadzilo że się dostało wypowiedzenie a nie klepanie tych samych regułek do wszystkich. I możesz sobie pisać co chcesz ale w następnej turze możesz dokładnie tak samo potraktowany i ciekawe co wtedy napiszesz
Witam, niestety podpinam się pod negatywne wypowiedzi.... pracownik przy zwolnieniach grupowych potraktowany został jak ... śmieć...nic dodać nic ująć ... choć żeby ktoś z Kadry powiedział , ze jest im przykro z takiej sytuacji... nic... po prostu wypad... i tyle w temacie... i nie ważne ile się pracowało... a niby firma w kryzysie a ostatnie zwolnienia poszły po osobach co miały staż i odprawy... czyli zostali z mniejszym stażem a na odprawy kasa była...
Prawda - podczas zwolnień grupowych totalna patologia. Pracownicy rozwijający nowy dział, otrzymujący liczne nagrody/wyrożnienia i jeszcze dzień wcześniej nowe zadadania do realizacji na najbliższe kilka miesięcy, zostali wypowadzeni jak przestępcy i śmiecie. A osoby nowe i bez doświadczenia zostały.
Człowieku chyba nie wiesz co znaczy złe traktowanie pracowników z tego co piszesz czeka Cię ciężkie spotkanie z życiem..
Ja osobiście gdybym był szefem to bym chciał ten temat załatwić jak najszybciej biorąc pod uwagę, że to jest trudna sytuacja dla wszystkich a zwłaszcza dla osoby która traci prace. Nie pozwolił bym na chodzenie i plątanie się po firmie bo każdy różnie reaguje na sytuacje skrajne stresowe. Jeżeli ktoś faktycznie z kimś ma kontakt zawsze może zaprosić na "cukierka po pracy", to nie przedszkole.
To przestań chodzić na firmowe spotkania integracyjne, bo integrują się dzieci w przedszkolu.
Nie pozwolilbyś na chodzenie po firmie ? Pracownika chroni prawo. Pracownicy maja okres wypowiedzenia i na wypowiedzeniu pracują zgodnie z tym prawem a że grupowe zwolnienia były to zrobili prawdziwą ,,bonanze,, . Podpinam się pod negatywne opinie (usunięte przez administratora)
Świetnie, że ta aktywnie uczestniczycie w dyskusji. Mam nadzieję, że mi pomożecie. W Pratt & Whitney Tubes dają ponoć możliwość ambitnym, angażującym się i pełnym zapału młodym ludziom na zdobycie wartościowego doświadczenia u boku specjalistów, oczywiście w ramach stażu. Wiecie może, czy po takim stażu istnieje tam szansa na stałą pracę?
Kochana. Są potrzebni pracownicy na nowy dział(ring) ale tam jest praca dla zdolnych, z doświadczeniem i odpornych na stres - kierownik tego działu potrafi wykończyć psychicznie ....i dosłownie zniszczyć człowieka.
To chyba w niewielu firmach robiłeś albo masz tak niskie wymagania wobec pracodawcy. Widocznie wystarczy Cię przekupić tandetnymi gadżetami czy żałosnymi benefitami .
Dawno tak się nie uśmiałem widzę, że gowork'a skutecznie opanowała grupka pieniaczy. Ludzie jak Wam źle to szukajcie szczęścia gdzie indziej - każdy jest kowalem swego losu a tylko ostatnia sierotka wylewa tutaj swoje żale i tworzy wybujałe historie po czym przychodzi do pracy z dnia na dzień i wszystko jest OK. Pracuje tu już koło 5 lat i były lepsze i gorsze momenty ale jedno mogę powiedzieć - PWT TO DOBRE MIEJSCE PRACY :) taka jest moja opinia. Faktem jest, że wciąż na Produkcji (i nie tylko) została grupka cwaniaczków, którzy chcieliby zgarniać góry złota za leżenie i byciem "spoookoo zioomeeem ziooom hy hy" dramat :) na szczęście takiego elementu coraz mniej i powiększa się grupa zaangażowanych i wartościowych osób, pozdrawiam!
Świetne miejsce pracy dla ciebie, oni lubią takich, którymi można sterować bez przeszkód. Gratuluję korporacji, u nas zadowoleni są tylko dyrektorzy????
Człowieku jak pracujesz na produkcji to musisz zrozumieć ze jestes tylko najemnikiem. Jestes człowiekiem od roboty. I masz cale g.... do gadania. Sterowany musisz byc bo jest jakaś hierarchia. Jak się nie podoba to zakładaj swoją firmę w podobnej branży i życzę ci żeby twoi pracownicy byli od rządzenia. Z chęcią wtedy się tam zatrudnie. Do firmy w której szef nie będzie mial zbyt wiele do powiedzenia.
Jak Ci tak dobrze to widocznie jesteś w grupie ludzi którzy lubią robić za (usunięte przez administratora) pieniądze(usunięte przez administratora)
Czy w Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Zasadniczo najgorszy pracodawca w strefie. Mobbing to normalność. Trochę jak Mabuchi w Bochni. Radzę uciekać jak najdalej.
Tak zgadzam się pozatym ziemia jest płaska A w szczepionkach są czipy i zapomniałem dodać że prezesem zarówno jednej jak i drugiej firmy jest reptylianin z tego samego rodu kosmitów:) Miauu miau miau
Cześć, ile zarabia się na stanowisku młodszy technolog? Z góry dziękuję za odpowiedź
Witam powiedzcie Mi o co chodzi z tym LGBT, miesiącem tolerancji ?? Słyszałem że bardzo ciekawy artykuł. Czyżby nowa moda w firmie nastała?
Firma zamiast zająć się produkcją rurek na siłe szerzy ideologię i i chamsko agituje za LGBT. Zaraz będą kazali im używać zaimków nijakich żeby nie sugerować płci czy klękać na początku zmiany żeby oddać hołd czarnym. Niestety firma bierze co amerykańskie i robi z tego koktajl medialny podawany pracownikom. Paru mądrych ludzi odezwało się w tej sprawie a że było to nie po lini mentalnej firmy to się zrobiła afera
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 61.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
