Coraz wyższe cele-by mieć jak najmniejsza premie….słaby asortyment długi czas oczekiwania na produkt U mnie w mieście są wyższe zarobki w Lidlu ..u mnie nie da się zrobić więcej niż 100000tys indywidualnego zarobku choćby skaly (usunięte przez administratora)……Max mam 98000 a do wypłaty z celami wszystkimi i tajnym 3960xd
To będzie czekać salony, w ktorym zlikwidują lab. Spadek obrotów, potem liczenie produktywności, nowe FTE i kolejne zwolnienia. Jesteśmy liczbami, nie ludżmi. I to będzie oczywiście nasza wina, że obroty spadną. Za to dostaniemy pomoc psychologiczną. Dramat.
Brałam udział w spotkaniu odnośnie zamykania lab j jak usłyszałam o tej pomocy psychologa to myślałam ze śmiechu spadnę z krzesła ..????
Najnowsza wiadomość…będą wyłapywać pracowników z najniższa produktywnością i jak to ładnie zostało ubrane w słowa…te osoby beda szkolone w celu poprawieniu swojej wydajności i produktywności.Wiec pewnie beda kolejne zwolnienia.
Dostalem prawie 1000zl brutto podwyzki kocham VE i ta firma mnie potrzebuje tak czuje, jestem dumny z bycia Visionerem polecam wszystkim pozdrawiam
Jeżeli to prawda o podwyżce, to może pochwal się stanowiskiem, regionem itd....., no chyba że podwyżka wynika że z umowy o pracę przeszedłeś na umowę zlecenie albo z 1/4 etatu na cały ?
Właśnie dziwi mnie ta opinia o podwyżce, bo przed momentem czytałam w innej opinii całkiem świeżej, że wynagrodzenie stoi w miejscu. Jest możliwe, że w ogóle ktoś dostał taką podwyżkę? Były w ostatnim czasie jakieś? Ile wynosza realnie tutaj podwyżki wynagrodzeń jednorazowo ?
W Warszawie dostałam na 0.5 etatu 150 zł brutto podwyżki, więc raczej skłaniam się ku temu, że płace stoją w miejscu :D
Pracowałam w tej firmie na szczęście tylko kilka miesięcy, ale to wystarczyło, żebym mogła wypowiedzieć się o tym co wyrabia się w tej firmie. Najprawdopodobniej trafiłam do jednego z najgorszych salonów w Polsce, ale wynikami mógł się pochwalić za to najlepszymi. Zacznę od tego, że pracowałam jako doradca klienta. Nie istnieje coś takiego jak szkolenie wstępne - wszystkiego masz dowiadywać się sam lub możesz podsłuchać od doświadczonych współpracowników. Firma preferuje popieranie rywalizacji i konfliktów między pracownikami, ponieważ każdy rozliczany jest za sprzedaż indywidualnie, a w praktyce wygląda to tak: gdy klient wchodzi do salonu zaczyna się wyścig (!). Klienci umawiani są na badania wg dostępności nie optometrysty, tylko grafiku danego pracownika. Oczywiście telefoniczne umawianie wizyt również było przechwytywane przez uprzywilejowanych pracowników. Klient w którym było widać potencjał (pieniężny) zazwyczaj miał dobierane okulary progresywne, nawet w momencie, gdy nie do końca ich potrzebował. Ale to nie koniec nieuczciwych praktyk.. Ukrywanie tańszych opraw, zmienianie ofert na mniej korzystne, czy wmawianie, ze nie ma czegoś takiego jak okulary do czytania, by zapisać office - za to była oczywiście większa premia. Atmosfera? fatalna. W międzyczasie przewinęło się kilkoro pracownikow i uciekali jak najdalej. Kierownictwo regionalne doskonale wiedziało o tym co się dzieje, ale nic nie zamierzało zrobić, a wszelkie wizyty były tylko, żeby omówić wyniki. Dodam jeszcze, że było grono niezadowolonych klientów, ponieważ proces wyrabiania okularów jest kompletnie nieprofesjonalny. Vision express to zwykłe korpo, które traktuje ludzi jak szczury. Dyrektorzy salonów nie mają za grosz kompetencji. Mają zgadzać się tabelki, wszystko opisane jest w absurdalnych procedurach.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
To jest niepojęty absurd, że w czasach, w których klient oczekuje szybkości, chce wszystko mieć "tu i teraz" firma zmienia swoją strategię. Giganci handlu internetowego stają na głowie, by jak najszybciej dostarczyć zamówienie, a Vision likwiduje laby, idzie w centralizację i wydłużenie czasu oczekiwania. Głupota, czy sabotaż?
Pamiętam działalność firm Tesco Optyk, Marchewka itp. Juz ich dawno nie ma. Idziemy ich śladem, razem z Kodano, Paris Optique czy Brillen. Nawet Fielmann kupuje maszyny i robi laby. Czy ktoś uświadomi włochów co to dla nas w Polsce znaczy. Nowe salony niech obsługują laby centralne, ale te z labami muszą pozostać. To się inaczej posypie.Jak salon od 25 lat robi okulary na miejscu, solidnie i czasowo, to jak odbiorą to klienci? JUż robią duże oczy i kiwają głową z dezaprobata. I mówią, że już nie wrócą. I tak razy kilkadziesiąt salonów z labami. Na naszą dyrekcję nie ma co liczyć.
Trzeba uciekać. Od września to dopiero zaczną się zmiany. Wiele osób straci pracę. Mówili że zwiolnionych osób jest 8 czy 9. Papierek dostało ponad 200 laborantów... A będzie dużo ciekawiej, jeszcze chwilka.... A nas tylko okłamują.....
Skąd masz info o 200 laborantach? Ja też robiłem okulary i sprzedawałem, nie dostałem papierka i w salonach które znam również nie dostał, po prostu przechodzimy na sprzedaż, a że likwidacja labow to największa głupota tej firmy to się zgadzam.
Głupota? To jest decyzja, która za kilka miesięcy, przy nowym FTE, sprzątnie nie tylko wielu następnych pracowników, ale będą likwidowane salony. Jestem tego pewna. To jest bardzo duży błąd EssiLux. Klienci już sa informowani, że następne okulary będą robić gdzieś w świecie. Nie podoba się im to, że ludzie w tak bogatej firmie tracą pracę.
To jaśniej, co mamy ewentualnie podpisywać, a co nie? Z czym do sądu? Strat? Przecież jako firma pobijamy rekordy zysków. Tak nam góra mówi.
(usunięte przez administratora)
Odnosiłam się do tego, że około 10 lat temu, grek likwidował już laby, i salonom mocno spadły obroty. Teraz, prz tej skali likwidacji, będzie pogrom z obrotami, potem nowe FTE i... Następne zwolnienia pracowników. I nie ineresuje mnie facet, króry dla swojej kariery niszczy życie innym. Niech żyje sto lat w zdrowiu.
Nie wiem dlaczego nikt nie pomyslał o zbiorowym pozwie, naciaganie prawa w tej firmie to zwykła praktyka. placzecie tutaj, a nikt nie poszedl do sadu.Oni zawsze licza na strach pracownika i ze wszystko podpisze. Wiec sie nie dziwcie, ze tak was traktuja. Grek i jego (usunięte przez administratora)nic nie maja do gadania, to tylko czekanie na swoja kolej. Przykre to, ale dobrze, ze nie musze na to patrzec na codzien.
Poczytajcie sobie opinie pracowników laboratorium essilora. Tutaj na goworku. Czeka nas zwykła zagłada. Tam nie ma chętnych do pracy, nie ma żadnej jakości i pracują na 3 zmiany, 12 godzinne. To gwarantuje jakość? I mają nam robić okulary? LEŻYMY! Nie przekona mnie żadna nowomowa o kocetracji, jakości, pozytywnych zmianach. To mechanizm na wyzysk, a nie troska o klienta i pracowników VE.
Ooo będę pierwsza! Zamknięcie labów??? Serio??? Oczywiście, firma i tak zarobi, bo nawet jeśli straci "kilku" godzinowych klientów to stratę nadrobi brakiem premii dla pracowników salonów - zarówno za budżet jak i za wykonanie okularów. Bonus dla DS za wykonanie prac wszedł w życie w maju i zaraz i tak go nie będzie. Aaaa nieeeeeee, przepraszam! Jak to powiedział nasz wszechpotężny prawnik J.S - "W 29 salonach ten bonus dla DS zostanie!". Panie S. Jesteś Pan żałosny!!!
Dyrektor prawnik JS to zwykły administrator zewnętrznych kancelarii. Sam nic nie umie, więc zleca fo na zewnątrz do najdroższych w Polsce kancelarii. Może i lepiej, bo jak już coś skleci to vision dopłaca. Szkoda, że go z tego nie rozliczają. Po co Essi lab, zastanówcie się? Dyrektorzy też ich nie będzie, jeszcze chwila.
Zgadzam się taka sama marionetka jak wszyscy. Wyżej wymienieni może to i lepiej że zleca bo jeszcze byłby wstyd na cała Polskę
Mam do Ciebie prośbę. Od dnia kiedy nie będzie labu, dawaj nam znać jak to przekłada się w praktyce. Bo z optyki pozostanie tylko wymiana podnosków. Bo to, co firma z nami robi, w XXI wieku nie mieści się w głowie. Przez lata nauczyliśmy Klientow do szybkiego, dobrego serwisu, a teraz konkurencja otwiera szampany. Już dawali znać, są zachwyceni. To jest koniec VE w Polsce. Każdemu Klientowi przed sprzedażą powiem, jak i kiedy otrzyma okulary, a jak i za ile mniej robi to konkurencja.I ilu pracowników straciło pracę.I niech ktoś napisze tu adres do szefów we Włoszech. Chcę im napisać jak to u nas wygląda i dlaczego to jest duży błąd.
Sorry ale danego mamy robić wymianę podnosków skoro to lab w pryszkowie ma robić ? Dlaczego mamy tracić czas skoro mamy skupić się na kliencie, nie przesadzaj :) wyślij do Labu przecież mają się wybrabiać
Pracuje w firmie kilka lat. Nie myślałem,ze tego doczekam. Jak inni odchodzili ja zostawałem . Ludzi sporo się przewinęło.Trzeba bylo wtedy uciekać.A teraz co mam przeciskać się między 20 -sto latkami.(na sprzedaży chyba jakaś porażka).To praca dla studentów .Facet 40 lat ha ha.Uciekam
(usunięte przez administratora)
U nas jest tak samo. Wracają klienci, którzy zamawialii okulary w salonie bez labu, czyli robione przez lab centralny. Robię zdjęcia tych okularów.To jest nieporozumienie. Nigdy, żaden lab centralny nie osiągnie poziomu pracy optyka w labie znajdującym się w salonie. To jest inna liga. Nie mówiąc o zwykłej relacji z klientami, często wieloletnimi. To zostaje likwidowane. TO JEST WYROK NA FIRMĘ. Te bogate ludzie na górze wiedzą więcej, excel im podpowiedział... Faktycznie, odwrót klientów będzie ogromny. Jeżeli ktoś robi 20 lat okulary, to jest w tym juz naprawdę dobry. A znam w naszej firmie kilku "magików", którzy potrafią zrobić bez problemów ( i z iso) prace, ktore lab centralny wycofuje. To są setki prac, uratowanych przed zwrotem, reklamacją itp.I klient zostawił pieniądze. No, na to excela nie ma. I tych ludzi firma się pozbywa. Gatuluję wyobraźni zarządzie i właścicielom w Mediolanie. I jescze jedno. Argument prac w 1 godzinę, aby pozostać labem, to jak walniecie w twarz salonom, które prawie zawsze robią plan. Robia na progresach i generalnie na RX ach, bo tego od nas przez lata wymagaliście. Kara za dobrą pracę?
Strategi genialna. NIe robicie godzinówek, to was zlikwidujemy. Ale kilka lat wcześniej ograniczyliście zakresy, w szyfladach złoto w plusie fi 65. A mówiliśmy, że ma być fi 70. No to z tych waszych decyzji zamawialiśmy RX. Plus pobór od klienta 20 zł, za express. To odbierali okulary na drugi dzień. Nasza wina, czy wasza świadoma praca. Zrobiliście z nas nieżle w balona. Był u mnie sąsiedni optyk. Kupuje drugą maszynę. Pozdrawiam.
Tak się zastanawiam jak zarząd wytłumaczy zwolnienia doświadczonych kompetentnych często optyków przy równoczesnej rekrutacji i zatrudnieniu nowych pracowników z brakiem doświadczenia? I co na to EXCEL? Od kiedy szkolenie niewykwalifikowanego pracownika jest tańsze od zatrzymania specjalistów? To się nazywa optymalizacja kosztów wg Vision Express.
To jest żenada. Już na salonach pracują ludzie z bazarku. Ja jestem doradcą i labowcem. Pracuje dla tych ciołów 10 lat i z każdym rokiem jest gorzej i firma mnie żyłuje. Mamy roboty ponad miarę, szczątkowe etaty, budżety z kosmosu i nowe kadry walą pracowników na kasę. Trzeba pilnować pasków, bo "pomylki" są rzędu 800/1000 zeta. Co to, (usunięte przez administratora) ma być????
Piszcie gremialnie do tego człowieka: (usunięte przez administratora)Pewnie to nic nie da, ale jak dostanie kilkadziesiat maili z Polski, może zrozumie, że laby to wartość, nie obciążenie. Opiszcie czym dysponuje konkurencja, jak tracim, że wieloletni optycy, filary salonów pozostaną bez pracy lub z łaskawości firmy będą sprzedawaćy itd. Jaką "jakość" oferuje lab centralny, i dlaczego mało zarabiając mamy zarabiać jeszcze mniej. PISZCIE! I piszcie na mediach społecznościowych, czym zostaje VE i jak traktuje pracowników Na profilu VE na (usunięte przez administratora)szczególnie, niech naród sie dowie.
Podziękujmy "naszemu" ZWIĄZKOWI ZAWODOWEMU. To są zwolnienia grupowe i firma musi wypłacić odprawę, takie jest prawo. Dlaczego vision przedstawia się jako wspaniały empatyczny pracodawca oferując minimalną odprawę za którą mamy być wdzięczni a nawet czuć się winni bo narażamy firmę na straty?
Czy w jakiś salonach byli zatrudnieni na umowie laboranci? Mamy lab ale u nas nie ma takiego stanowiska. O co tu chodzi? Czy firma wysłała już wypowiedzenia?
Ogromne pieniadze musieli zarabiać Ci optycy w labach. Straszne to obciążenie dla giganta. Żeby zakład optyczny bez labu? Gratuluję Essilux. Rozwaliliście prawie trzydziestoletnią naszą pracę. I nie rozumiecie, że jak coś jest masowe, to z założenia nie jest dobrej jakości? Centralnie, jak w komuniźmie. Za jakiś czas będziecie te laby zakładać. Excel was (usunięte przez administratora) a wrażliwoś społeczna zanikła. I gratuluję humoru przekazującym te wiadomość na wizji. To był prawdziwy obraz firmy, niczym niezakłócony, Bezrobocie, czy pewne obniżenia pensji jest takie wesołe. Faktycznie, z dobrego przez lata pracodawcy, pozostał korporacyjny bełkot. Omijajcie tę firmę chętni do pracy i klienci. I ta udawana troska przekazujących. Dno.
Magdaleno mam nadzieje że dojdzie do Ciebie nagranie w jakim teatrze wystąpili Niżej wymienieni : nie wymieniam ich tu bo znaleźli by się w w wyższych komentarzach a na to te osoby nie zasłużyły przez to jak drwiły z osób które zostały zwolnione. Mam nadzieje że zostaną wyciągnięte konsekwencje i że te osoby napiszą bezpośrednie przeprosiny do salonów w następnym biuletynie bo to co się wydarzyło nie powinno mieć miejsca… Jak można być bussinespartnerem a drwić jawnie z ludzi JAK!
może Pani Magda chciałaby być naszym klientem ale takim świeżakiem - żeby powiedzieć jej kiedyś to było w 10 minut ale teraz każdy ma amnezje skupić się na nowych klientach mamy/ zapraszamy za 10 dni jeśli Pani okulary nie zaginą bo i takie cuda z centralnym się zdarzały ???? No chyba że chce Pani nowe to taki sam czas oczekiwania co i na naprawę ????
Włśnie z przodującej firmy optycznej staniemy się naśladowacmi Marchewek, Brrilen, Kodano czy Paris Optique. Labyto był nasz jedyny atut. Społeczeństwo się starzeje, tym samym ubożeje. Kto będzie kupował oprawy Luxo? Brak optyków już odbija się jakościa sprzedawanych okularów. Laby centralne niegdy nie osiągną poziomu pracy skupionego optyka. Widuję te prace i to jest dramat. Zaprzepaszczono tą decyzją pracę długoletnich spacjalistów, którzy ratują jeszcze resztki optyki w VE. Ta decyzja, poza osobistymi tragediami, jest zdumiewająco głupia i skrajnie szkodliwa. A jak sobie poradzą salony w centrach miast, tych z wejściem od ulicy to sobie nie wyobrażam. Oni stracą najwięcej klientów. A ich sąsziedzi optycy tylko zyskają. A potem stracą swoją pracę, bo spadek obrotów to będzie przecież tylko ich wina. Szkoda mi tych 21 lat pracy.
Jarosław P Marta W Magdalena K Karolina K Natalia S- Chwila przed tragedia ogłoszenia że zamykają laby gdzie dobrze wiedzieliście po co jest to spotkanie głupie żarty na temat dlaczego Jarosław P tak opalony na twarzy aaaaa bo trawę kosił głupie żarty pod kątem diety keto i kto jakie ma przepisy na deserki Magdaleno. Marta W jak i komu chusteczki sprzedać żeby była super konwersja w Giżycku gdzie wyjeżdża Jarosław. Nie wstyd wam? W robienia z siebie idiotów przed tyloma ludźmi którzy czekają na informacje co z nimi?! Czy będą mieli co do garnka włożyć we wrześniu. Jeśli te rozmowy się nagrywały proszę odsłuchać co zostało mówione przed wygłoszeniem po co w ogóle te spotkanie jak dobrze wiemy dla połowy dyskryktu było wcześniej ludzie mieli łzy w oczach oglądając tą komedie w waszym wydaniu. Jesteście obrzydliwi !!!!!!!
...Po czym po kikunastu minutach zwolnionym proponują pomoc psychologa. Upodlanie pracowników jednak postępuje. Kim sa Ci ludzie? Kilkanaście lat temu to była inna liga zarządzających. Jeszcze zatęsknicie za labami, i będziecie je odtwarzać. Zobaczycie, jak i wam włoski pan przytnie pensje, bo to jest cel firmy. Mało pracowników za małe pieniadze.
Teraz ja dobra koleżanka - wam mówię gdzie ciąć koszty jeden dyrektor na 4 salony i 1 regionalny na 3 regiony. Koszty przeliczcie sami. Co to za dyrektor co siedzi i nic nie robi a może taki co miałby 4 salony może i by się wykazał i koszt mniejszy. Hello essi przemyślcie to :) a nie laby zamykacie !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Vision Express SP Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Vision Express SP Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 319.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Vision Express SP Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 265, z czego 15 to opinie pozytywne, 143 to opinie negatywne, a 107 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Vision Express SP Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Vision Express SP Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
