dobrze ze juz nie pracujesz bo minęlas sie z powołaniem...dyrektorka cie zwolnila a ty teraz udajesz poszkodowana i wypisujesz glupoty na forum. Mozna po tobie spodziewac sie wszystkiego kolezanko, jestes wyrachowana, interesowna i egoistyczna a o pracy z dziecmi masz takie pojęcie jak ja o pieczeniu ciasteczek!!!
ty lepiej idz na badania psychiatryczne na Wojska Polskiego. Tam moze ci pomogą a moze i nie.......hahahhahaha
Zgadzam się z przedmówcą dodam tylko jeszcze, że nie wszyscy pracownicy są kierowani na badania lekarskie do sanepidu i do lekarza pracy
A ja mam zdanie wręcz odwrotne. Pracowałam tam jakiś czas NIESTETY i muszę przyznać ze nie jestem zadowolona. Po pierwsze placówka ta zatrudnia osoby niepełnosprawne, które pracują 8 godzin dziennie a powinny 7. Na liście zaś mają podpisywać ze pracują 7 godzin. A za te dodatkowe godziny nawet nie płacą .Stosunek szefowych do pracowników też pozostaje wiele do życzenia. Potrafią zrobić awanturę nawet o to że dziecko zepsuło zabawkę a my pracownicy DO TEGO DOPUŚCILIYŚMY.Przecież to nrmalne że dzieci psują zabawki. Zresztą to tyko jeden z przykładów. Zaś powodem do zwolnienia pracownika może być jego zbyt łagodny stosunek do dzieci. Bez sensu.Osobiście własnego dziecka dziecka nie posłałabym do tej placówki.
