Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Znów cenzura wkroczyła tutaj na forum. Było 1366 komentarzy. Zostało 1364. Brawo !
Dla każdego zainteresowanego pracą w Minolu: + Stała pensja ok 4500 brutto (plus minus w zależności od działu) płacona 10 każdego m-ca + Dofinansowania do świąt, wakacji- w granicach 200-400zl netto (j.w.) + Karta Multisport- płacisz 90 zl, resztę dofinansuje prezio + Praca biurowa, w ciepłym, suchym miejscu, latem klima ( no chyba że ktoś sobie nie życzy jej włączenia, wtedy siedzisz i po tylku spływa ci pot) + Kiedyś imprezy firmowe (Oktoberfest, wigilie w lokalach na dobrym poziomie, grille firmowe) + Dostęp do czajnika i ekspresu na kawę + Praca mało ambitna dla leniuszkow, którzy ostentacyjnie pokazują wszem i wobec że nie muszą się wysilać (dział ZM), no chyba że jesteś w dziale VS/VI- tak, tam trzeba zapitalać żeby nie było zyebki od TL I tyle plusy. Pozostałe plusy ujemne to: - brak prywatnej opieki medycznej, mimo pracowników powyżej 100 - brak firmowej kawy/herbaty, co w dzisiejszych standardach pracy biurowej zakrawa na nieśmieszny żart, biorąc pod uwagę koszty prezia w tym względzie - nierówne traktowanie poszczególnych działów (w jednym można oficjalnie nic nie robić i nie ponosi się żadnych konsekwencji, w innym nie masz czasu na siku bo musisz wyrobić tzw. Leistung. Jak nie- masz pogadankę - brak podwyżek po 1,3, czy 5 przepracowanych latach - odhaczanie swojej pracy w trzech różnych programach do kontroli czasu - praca z deczka wyjaławiajaca mózg - pensja 4500 brutto ( tak, celowo w minusach bo w Łodzi to nie jest nawet średni poziom) Jeśli coś zostało przeoczone- uzupełnijcie. Dziękuję za uwagę!
5000-5500 brutto tyle mają osoby z kilkuletnim doświadczeniem i to po prośbach o podwyżkę a nowi dostają oczywiście więcej na starcie i po przedłużeniu też, więc nie marudź bo i tak macie lepiej ;)
Hej, chciałabym aplikować do Księgowości. Czy może ktoś coś napisać na temat działu, składu, gł. księgowej? Czy warto? jak atmosfera w firmie? Warunki pracy?
zlecenia, podejście do człowieka, opieka merytoryczna oraz potrzebny sprzęt zapewnione przed rozpoczęciem pracy. Dobry kontakt z działem technicznym.
Ile mniej więcej zarabia młodszy administrator danych z językiem niemieckim?
Cześć, a śledziliście może oferty dla specjalisty ds. optymalizacji procesów? Po dacie publikacji widzę, że ogłoszenie będzie miało prawie miesiąc, a wkrótce wygasa. Był ktoś w tym czasie już na rozmowie? niby piszą o (usunięte przez administratora) od zaraz. interesuje mnie to co by sprawdzali w trakcie procesu rekrutacji w wymagają wysokich zdolności analitycznych
od grubo ponad miesiąca brunata szuka specjalisty ds controllingu. nie ma kandydatów czy warunki słabe?
Doradca ds. techniki grzewczej, sanitarnej i wentylacji z j. niemieckim ile ma na rękę obecnie? Nie widzę żeby ogłoszenie o tym mówiło to weszłam tu żeby się dowiedzieć, rozważam wysłanie do nich aplikacji. Bardzo z góry dziękuje
Kiedyś było tutaj pytanie o to dlaczego zimą na parterze pracownicy często siedzą w kurtkach przy biurkach. Pytanie zniknęło z forum Jaka jest przyczyna że pracuje się tam w kurtkach?
zlecenia, podejście do człowieka, opieka merytoryczna oraz potrzebny sprzęt zapewnione przed rozpoczęciem pracy. Dobry kontakt z działem technicznym.
Pracodawca chwali się kursami językowymi, co jest kłamstwem. Ma być niby kurs , ale TYLKO niemieckiego i TYLKO dla osób które docelowo mają rozmawiać z klientem. Opcja typowo pod pracę w tej firmie i tylko dla osób które już dobrze mówią po niemiecku . Śmiech .
Zarobki może i dobre ale są te same od ładnych paru lat - brak możliwości podwyżki
I tak to jest ze wszystkim w tej firmie. Co wy na to że dziewczyna z Gdańska dostała HO na prawie 3 miesiące?
Mając dziecko do lat 8 można wnioskować o stały HO. Polecam poznać nowe przepisy .
Wystarczy poszukać w google. Praca zdalna dla opiekuna na przykład osoby niepełnosprawnej
Specjalista ds. obsługi klientów kluczowych z j. niemieckim jaki certyfikat albo kurs musi mieć języka, żeby się dostać do pracy? O ile jest taki wymóg, właśnie się zdziwiłem, bo ogłoszenie na ten temat milczy, firma nie napisała nic. Dajcie znać, jak coś wiecie.
Czy ktoś z was pracuje na podstawie umowy zlecenia jako monter/serwisant - montaż/wymiana podzielników ciepła i wodomierzy oraz serwis ww urządzeń. Jak to wygląda? Jest stawka za zlecenie montazu czy jakas stawka podstawowa? Można robić to dodatkowo, poza swoją standardową pracą?
Czy istnieje możliwość uruchomienia platformy do nauki języka niemieckiego?
nie ma nauki niemieckiego???? W ogłoszeniach i na rozmowie rekrutacyjnej zapewniają że są darmowe zajęcia z języka niemieckiego
Poprzedni kurs się zakończył, bo wyrzucili nauczyciela. Informacji brak. Obecnie jest organizowany kurs tylko dla waskiej, wyselekcjonowanej grupy osób. Można powiedzieć więc, że tego kursu nie ma.
(usunięte przez administratora)
Dlatego na pracuj.pl poszukujecie doradcy ds techniki grzewczej, sanitarnej i wentylacji?
Jak wygląda praca przy optymalizacji procesów? Chyba nie widzę byście pisali o pracy tego specjalisty? ciekawi mnie na jaka podstawę można się umówić na tym stanowisku? kojarzycie widełki płacowe? i czy jest sens aplikować?
jakie są plusy i minusy pracy w tej firmie?
Znów cenzura wkroczyła tutaj na forum. Było 1366 komentarzy. Zostało 1364. Brawo !
Asystent ds. organizacyjnych z j. niemieckim musi mieć jakiś konkretny certyfikat na ten niemiecki czy nie jest on wymagany? Ja dosyć dobrze ogarniam, ale papierka żadnego nie zrobiłem tak szczerze, więc nie wiem, czy to problem będzie dla pracodawcy czy nie.
Bez papierka też można się dostać, trzeba odbyć rozmowę z kierownikiem po niemiecku i ten oceni mniej więcej poziom. Przynajmniej tak było w moim wypadku.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w tym roku zatrudniając się na stanowisku pracownika rozliczającego liczniki niemieckich klientów?
Dobre. 20% większe niż jako pracownik rozliczający liczniki klientów pl, ale 30% mniejsze niż za rynek dk. Do tego duże możliwości jeśli chodzi o poziomą mobilność zawodową.
ile dni w tyg jest pracy zdalnej?
Zależy czy jesteś w dziale lubianym przez prezesa , czy raczej tym robiącym kłopoty :) jedni tu mają przywileje a inni , no cóż ...
Ja targam kedynie NC czyli jednostkę wielkości średniej książki, mieści się do średniej szmacianej torby na zakupy. Chyba zależy od dział i kierownika, musisz dopytać w biurze. Np. podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Laptopy ma kierownictwo, teamleaderzy i niektórzy pracownicy, którzy są często mobilni. Zwykły pracownik ma komputer i dwa monitory. Niektórzy jeszcze drugi set mają w domu, więc nic nie noszą.
Student do wprowadzania danych z j.niemieckim to w ogóle jaką ma stawkę? Domyślam się, że majątku będąc na studiach nie zarobię raczej, ale też chciałbym wiedzieć, na co się piszę ewentualnie. Tymczasem w ogłoszeniu nic na ten temat. I jak ta stawka w ogóle jest naliczana? zasadnicze jest tam?
Na początek minimalna, później pensja wzrasta od 3, 6 i 12 miesiąca pracy. Uważaj na koordynatorkę - jest dziwna.
Nie polecam. Był tu temat o warunkach pracy studentów. Chyba ze cenzura znów go usunęła. Na rozmowie powiedz że chcesz zobaczyć na czym ta praca miałaby polegać i przy okazji zobaczysz warunki pracy. Odechce Ci się dalszego udziału w rekrutacji
Nie jest prawdą że zarobki się zwiększają po 3,6,12 miesiącach. Jest ta sama i po 2,3,5 latach.... Poza tym. 5 tys brutto dla kilkuletniego pracownika. Czyli tyle, ile na dzień dobry dostaje młokos gdzie indziej. Słabo? Cóż. Dodaj jeszcze pilnowanie Leistungów, rozmowy o słabej Effizienzji i brak firmowej kawy/herbaty. Mało? Dopisz jeszcze prezesa, który jest preziem widmo, który do pracowników nie zagląda, z łaski odpowie "Morgen" i który uważa, że pracownik ma siedzieć cicho i nie fikać. Jeśli ci pasi-aplikuj, powodzenia!
Wynagrodzenia tu są bardzo słabe. W innej firmie zwykły pracownik zarobi tyle ile w Brunacie kierownik. Wnioski nasuwają się same. Ucieeekaaać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BRUNATA ZENNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy BRUNATA ZENNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 150.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BRUNATA ZENNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 73, z czego 6 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 40 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BRUNATA ZENNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w BRUNATA ZENNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.