Opinie Ekolog Swarzędz - 49 opinii - GoWork.pl

Opinie(49)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jan

01.07.2021 09:27

Pracownik

Czytam te opinie i chyba niektórzy pracowali w innej firmie, albo nie pracowali wcześniej. Jak dla mnie praca tutaj ma bardzo dużo zalet. Przede wszystkim trzeba zrozumieć, że do pracy przychodzi się pracować a nie ściemniać, jak zauważyłem to nie takie oczywiste. Jeśli pracownik w trakcie pracy, będąc na home office robi sobie zakupy, biega, trenuje to chyba uczciwe nie jest. Tryb HO jest takim samym trybem pracy jak praca w biurze, ale dla niektórych to oczywiste nie było - pierwsza przyczyna rotacji. Pracy jest dużo, tutaj się zgadzam, ale to nie są czasy PRL gdzie się płaciło za leżenie. Firma zapewnia wszystko co do pracy potrzebne, dostajesz sprzęt, jak masz specjalne życzenia biurowe, również realizowane w granicach rozsądku. Kawa, herbata,napoje, kuchnia do dyspozycji na przerwę śniadaniową czy obiadową. Pracodawca dba o to żeby się nam przyjemnie pracowało. Przed pracą tutaj byłem u innych prywatnych pracodawców i to również oczywiste nie było, czasem była bitwa o długopis. Tutaj dostajesz wszystko i problemów nie ma żadnych. Szef jest bardzo komunikatywny, można iść z każdym problemem i tak jak wyżej przeczytałem potwierdzam - zawsze staje po stronie pracownika. Z wolnym również bez żadnych problemów idzie się dogadać, tylko trzeba to z nim uzgodnić, co jak się okazało dla wszystkich również oczywiste nie jest. Na samowolki nie pozwoli żaden pracodawca. Przychodząc tutaj do pracy w ochronie środowiska, każdy chyba zdaje sobie sprawę, że są okresy w których jest pracy więcej ( sprawozdania) i te terminy powinien znać i wiedzieć że jest mało czasu na zrobienie dużej ilości pracy. I to faktycznie jedyny okres w roku w którym trzeba popracować trochę po godzinach, co jest również rozliczone i wynagrodzone. Jeśli nie pasuje, szukaj pracy w innej branży. Ktoś tutaj napisał - można przyjść, czegoś się nauczyć i iść dalej. To jest właśnie ta rotacja. Przychodzi osoba bez doświadczenia, bez stażu pracy, bez wiedzy ale oczekuje od razu zarobków na poziomie ludzi z 20-letnim doświadczeniem i stażem pracy. Tak chyba nie ma nigdzie. A jeśli jest taka firma proszę o informacje w komentarzu, mam kilku znajomych bez doświadczenia w odpadach, ale chętnych do pracy od razu za duże pieniądze. Dodać tutaj również należy, że nasza firma bez problemów przetrwała wszystkie lockdowny , nie było żadnych opóźnień w pensjach, firma zapewniła nam każdy potrzebny sprzęt do pracy w systemie home office. Jak ktoś nie miał jak przewieźć sprzętu, nie było problemu z dostarczeniem czy zabraniem auta służbowego. Natomiast problem się zrobił ze strony pracowników, kiedy byliśmy już w systemie pracy rotacyjnej, bardzo mądrze wymyślonym aby uniknąć paraliżu biura w razie wystąpienia zagrożenia covid. Kiedy w pierwszej grupie okazało się że jest taka możliwość i miała nastąpić płynna wymiana, okazało się że wiele osób z grupy aktualnie przebywającej na HO nie może dotrzeć do biura, bo ich fizycznie nie ma :) Jak pisałem wyżej, HO to normalna praca, ale niektórzy tego jak widać nie rozumieli i robili sobie płatny, nadnormatywny urlop. Szef dwoił się i troił aby firma funkcjonowała normalnie, wobec tej trudnej sytuacji, a niektórzy pracownicy lecieli w kulki. A później problem, oczywiście wina po stronie Ekologa. Szlag człowieka trafia jak czyta takie bzdurne komentarze. Padło też kilka niemiłych komentarzy pod kątem Pani kierownik projektów - no cóż - cena za stanowisko. Niestety niektórzy nie rozumieją ( powtórzę to po raz kolejny), że do pracy przychodzi się pracować, a kierownik jest po to żeby wymagać i sprawdzać postępy w pracy. Taka rola. Z czystym sumieniem polecam pracę w Ekologu. Atmosfera super, pracuje się w spokoju i zatrudnienie jest bardzo stabilne. Jeśli masz zobowiązania itp to nie musisz martwić się że jutro stracisz pracę i utoniesz w długach. Zapraszamy serdecznie.

Małgosia

19.04.2024 09:35

Inne

Z czystej ciekawości jaka jest wg Twojej oceny pensja pracowników z 20-letnim doświadczeniem? Nie pytam o zarobki w tej konkretnej firmie tylko ogólnie w naszej branży. Współczuję z nieuczciwymi pracownikami na HO, to jednak poniżej poziomu i świadczy już o nich. Pozdrawiam

Pracownik

01.07.2021 10:11

Pracownik

Zespół w tej chwili, po ostatnim odejściu kilku osób, wydaje się być bardziej stabilny. Nie ujmując nikomu, młodzi bez doświadczenia przychodzą do pracy z zupełnie innym nastawieniem niż pracownicy, którzy już trochę tę branżę poznali. Można chcieć zarobić dobrze, ale trzeba też zdawać sobie sprawę co Twoja wiedza i doświadczenie do firmy wnosi. Powszechnym jest przychodzenie do pracy od razu z wysokimi wymaganiami: "dajcie wysoką pensję, dajcie profity, leżaczki na tarasie itd., ale przypadkiem nie wymagajcie za dużo. Nie czepiajcie się spóźnień, luziku podczas pracy, bo was obsmaruję na Goworku" - słabe. Jeśli znajdziecie pracę, w której wycenią wysoko sam fakt, że jesteś i jesteś mega (usunięte przez administratora) - to powodzenia. Jeśli gdzieś istnieje pracodawca idealny: który płaci i niczego nie wymaga - koniecznie dajcie znać. W Ekologu faktycznie - pracuje się 8 godzin, popijając dobrą kawę, z przerwami na pogaduchy w granicach rozsądku (na papierosa też, jeśli ktoś potrzebuje), robi się swoje i trzeba pilnować swoich spraw, nikt cię za rękę nie prowadzi. U pracownika ceni się samodzielność w myśleniu i rozwiązywaniu "trudnych spraw", ale też zespół zawsze sobie pomaga. Jak coś zrobisz źle, usłyszysz że zrobiłeś źle, ale głowy nikt Ci nie urwie, nie ma mobbingu. Jeśli jesteś szczery i nie ściemniasz, dogadasz się z szefostwem. W mojej ocenie jest to normalne traktowanie pracownika. Zaległości po poprzednich pracownikach faktycznie są - to jest wynik rotacji i tego, że o stabilny zespół jest ciężko. Jeśli taki zespół uda się zbudować i każdy dział nie będzie miał problemów z brakami kadrowymi w stosunku do ilości zleceń, będzie pracowało się dobrze. Ja polecam i zapraszam :)

Ziomalka

09.07.2021 18:29

Były pracownik

Ładnie Wam posmarowali żebyście takie pozytywne eseje pisali na temat firmy, ta rotacja wynika z czegoś i nie z niedoświadczenia pracownika, szef który trzaska drzwiami i się obraża? kierownik projektów też z humorkami która na open space potrafi nazwać ludzi sierotami? mądrzy odeszli także powodzenia i utopię się w nadgodzinach i pracujących weekendach za free

Jan

28.07.2021 13:02

Pracownik

Tak posmarowali że po wypłatę taczką do banku jechałem :) - głupi który został.

Zawiedziona

14.06.2021 22:26

Były pracownik

Jedyne co, to jakimś cudem trafiają na naprawdę fajnych ludzi i atmosfera jest spoko. Niestety jak w każdej grupce musi być czarna owca i jest nią Pani kierownik projektów. Tu Ci słodzi, za chwilę dopę Ci obrabia i każdy Ci to powie. Twierdzi, że szefa ma w małym palcu. Szkoda, że szef nie widzi, że przez nią się zwalniają ludzie. Statystyki są prawdziwe i mówią same za siebie, w ciągu ostatnich dwóch miesięcy odeszła prawie połowa pracowników. Rotacja większa niż w Amazonie a to firma mająca ledwie 20 osób. Na stałej obsłudze prawie 50 firm na klatę, o podwyżkach nie ma rozmowy, nikt nie będzie czekać na to w nieskończoność, zwłaszcza, że dokładają Ci firm bez końca. Chodzi się do szefa, mówi się jak jest, że gnój i tragedia, tego się nie da obrobić i jest za dużo, on mówi, że coś zrobi ale jakoś doczekać się na te zmiany nie można. Na projektach to samo, mnóstwo nabranych i po rozgrzebywanych projektów po ludziach, którzy coś zrobili ale co autor miał na myśli... diabli wiedzą. Roboty od groma, jak przychodzi okres sprawozdawczy, to szef nawet nie pyta czy się wyrobicie i popracujecie w weekend, on zakłada z góry, że tak będzie. Cyrk na kółkach. Wielkie negocjacje, żeby w ogóle wypłacone były za to nadgodziny. Pokłony jedynie dla Pani koordynator biura, która nie wiem jakim cudem to wytrzymuje i jeszcze tam pracuje. Powinna dostać order za wybitny multitasking i "jaja ze stali ". Generalnie powiem to, co ja usłyszałem idąc tam do pracy, choć nadzieja była, że jednak jest inaczej. Firma dobra, żeby przyjść i zdobyć jakąś wiedzę i doświadczenie, może na pół roku, a potem zwijać żagle i iść szukać czegoś, gdzie bardziej Cię szanują. Może teraźniejsza rotacja i masowe zwolnienia dadzą do myślenia szefostwu ale z tego co można było usłyszeć, jest tak od lat i nic ich nie rusza. Mega szkoda i ogromny zawód, bo gdyby było inne podejście, z tymi ludźmi którzy byli, byłby to najlepszy zespół, być może w całej Polsce i niekoniecznie mam tu na myśli siebie ale wszyscy z tego okresu doskonale wiedzą o kim mowa ;)

Kaja

16.06.2021 22:53

Pracownik

Ciekawe kiedy szef się zorientuje że ta fala wypowiedzeń poszła tylko i wyłącznie z powodu jednej osoby?