Proszę o rzetelną informację o warunkach w tym także finansowych pracy osoby na monitoringu, czy należy mieć orzeczenie o niepełnosprawności? Z góry dziękuję dowcipnisiowi, który zrobił tu sobie poletko sportowe z wprowadzania pytających ludzi w błąd - Ty też kiedyś możesz szukać pracy i potrzebować informacji.
czyli urlop 120%? dobrze wiedzieć, a obecne stawki jakoś się zwiększyły może? Lub oferują jakieś nowe dodatki? wie ktoś?
Czy urlop w BIURO OCHRONY POSEJDON ANDRZEJ HARASIMCZUK jest płatny 100%?
Czy uważasz, że warto starać się o zatrudnienie przedsiębiorstwie BIURO OCHRONY POSEJDON ANDRZEJ HARASIMCZUK w miejscowości Białystok? Wyraź swoją opinię o tym pracodawcy. Pomóż innym podjąć zawodowe decyzje. Masz jakieś ciekawe informacje o BIURO OCHRONY POSEJDON ANDRZEJ HARASIMCZUK? Podziel się z naszymi użytkownikami swoją wiedzą i kreuj rynek pracy.
(usunięte przez administratora)jeśli ktoś dostaje umowę na czas nieokreślony a później od Górskiego do podpisania wypowiedzenie za porozumieniem stron.brak slow
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Przedstawiciel Handlowy / Doradca-Branża Rolnicza
Powiem krótko. Jeśli ktoś dostaje umowę na czas nieokreślony ojciec dyrektor podsuwa trzy swistki do podpisania. To jest tak zwana bandycka umowa dyrektora Górskiego. Pierwszy świstek RODO, drugi - umowa na czas nieokreślony a trzeci - natychmiastowe wypowiedzenie w razie "jak noga się podwinie". Bo uważam, że nie. A notabene dla tych kto notorycznie jest gościem w biurze i (usunięte przez administratora) na kolegów lub wozi chabory do biura w postaci alkoholu dla dyrektora to podpisuje tylko umowę na czas nieokreślony. Pytam się Was czy to jest legalne to wypowiedzenie?!
