Jaka jest kultura pracy w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Spieszmy sie szanowac i doceniac pracownikow,tak szybko sie zwalniaja....
Nie ma pracowników? (usunięte przez administratora) Nadgodziny za free, chcesz odbiór? Nie masz partnerskiego podejścia. A przecież Ty i tak nic tam nie robisz, no ale może przyjdziesz.
Duet niedoskonały. Pani K. wierzy we wszystko co powie Pan D, a Pan D. wie jak mydlić jej oczy i robić ją w lewo na każdym kroku. Pani K. nie widzi nawet tego że nikt nie może z Panem D. wytrzymać. Warunki pracy to więcej niż 40 stopni na hali i rzucony baniak z byle jaką wodą, bo na lepszą pracownicy nie zasługują. Najgorsza firma na całej strefie, nie polecam.
Praca w warunkach letnich jest ponizej krytyki,wysoka temperatura na halach,woda nadaje sie do picia ale dla krów,wiatraki nadaja sie na zlom,poza tym dzielenie ludzi na lepszych i gorszych,brak podwyzek,ogolnie (usunięte przez administratora) i wodorosty
Zgadzam się w 100%. Dzielenie na lepszych i gorszych dla samej zasady, jak sie przysni duetowi. Jak sie jest w lepszej kategorii to wjezdza sie na plac parkingowi obok firmy, a ja jest sie w gorszej to czeka sie jak pies pod szlabanem albo przekaksuje przez płot. To juz wszyscy wiedzą w całej Łeczycy.
atrakcyjny jestes dla dyrektora i pani dyrektor kiedy mogą cie wydoić i puścic w skarpetkach,na twoje miejsce czekaja juz Ukraincy,ewentualnie chinczycy lub arabowie.Bo lepiej zatrudnic obcokrajowca niz dac zarobic polakowi.Smutne to jest ze polak polakowi gotuje taki los
Ile jeszcze pracowników musi się zwolnić, ażeby zarząd zauważył dlaczego odchodzą ludzie, którzy powinni rozwijać firmę,którzy wiedzą jak to robić,ponieważ przynieśli doświadczenie z innych firm dzięki takim ludziom firma mogłaby być dużo mocniej rozwinięta niż jest, ma na to duży potencjał ludzki,
Dopoki firma beda rzadzic tacy ludzie jak pani K. i pan D.(duet niedoskonaly) to dobrze nie bedzie
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Cała Polska walczy z koronawirusem,ale Schraner nie wysilił się nawet do minimalnego zabezpieczenia pracowników przed zachorowaniem,brak maseczek,brak płynów do dezynfekcji rąk,nie było widać żeby ktoś dezynfekował klamki,włączniki,krany,ściany,podawanie ręki odbywa się normalnie nawet po wyjściu z toalety itd; Panie dyrektorze jeżeli jest Pan odpowiedzialnym człowiekiem w co wątpią pracownicy,to niech Pan oglądnie wiadomości,to może drugi raz nie pojedzie do kraju który jest w największej strefie epidemiologicznej (tam już był wirus)
Dobry pracodawca i dobra firma ale niestety zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony
Ty chyba nie wiesz co piszesz albo dyrektorowi (usunięte przez administratora) liżesz. Ja dostałem wypowiedzenie dlatego że powiedziałem mu co jest nie tak w zakładzie, co można było poprawić. Niestety system sugestii działa tam przeciw pracownikowi. Odchodząc z tamtad chciałem wrzucić do tej śmiesznej skrzyneczki na sugestie karteczki z sugestią (usunięte przez administratora) dyrektorka
KTO W SCHRANERZE PRACOWAŁ,TEN SIE W CYRKU NIE SMIEJE
Witam. W firmie Schraner prowadzona jest rekrutacja na stanowisko konstruktora technologa. Czy mógłby ktoś odpowiedzieć jak wygląda sytuacja w firmie pod kątem podobnego stanowiska?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Schraner Polska Sp.z o.o.?
(usunięte przez administratora)
hahaha dobre dobre....opis firmy ujęty na krótkim filmiku
TEORIA jest wtedy kiedy wszystko wiemy ale nic nie dziala PRAKTYKA jest wtedy kiedy wszystko dziala,ale nikt nie wie dlaczego W Schranerze TEORIA łaczy sie z PRAKTYKA tzn tu nic nie działa i nikt nie wie dlaczego
Jakie są warunki zatrudnienia w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Zgodzę się z kolegą, w tym (usunięte przez administratora) pod szyldem Niemca jedynym warunkiem jest (usunięte przez administratora)na ilość. Jakość niekoniecznie, jeżeli coś sie zesra to będzie szlifowane. Ludzie którzy tu pracuje są wporzadku, poza dyrektorem obozu który uważa się za boga. Chłopaczyna nie ma pojęcia co robi, waży może 40 kilo jak włoży sobie kamieni do kiszeni i zgrywa do wszystkich chojraka, przyjdzie dzień że oberwie od kogoś bo wszyscy pracownicy nie maja juz nerwów na tego idiote. Dyro człowiek bardzo fałszywy i nigdy Cie nie doceni. Jak atmosfera w firmie? Ludzie bardzo mili i pomocni. Wypłata? 80% stala i 20 premii, której może Ci zabrać w każdej chwili jak mu sie nie spodobasz. Zastanów się dwa razy zanim przyjedziesz
Do Chetny.Jak masz mozliwosci inne to omijaj te firme z daleka.Zero podwyzek(chyba ze dasz wypowiedzenie to moze dostaniesz pare groszy)brak nawet tzw inflacyjnego, zero jakichkolwiek benefitow,socjalu brak(jedyny socjal to kawa i herbata na stołowce,i pare groszy dwa razy do roku).Pracuje tu tylko grupka ludzi bez motywacji i z niskim morale.Podczas gdy w innych zakladach pracownicy dostaja dofinasowania do pensji z Tarczy Antykryzysowej w tej firmie nie ma nic,a Schraner tez dostal takie dofinansowanie(dane mozna znalezc w necie)
Witam.Czy sa przyjecia do pracy w tej firmie?jak wygląda praca?jakie widełki płacowe?pozdrawiam
Ta firma to porażka jakas,głownie przez dyrektora ktora uwaza ze zna sie na wszystkim,a tak naprawde nad niczym nie panuje.Biega chaotycznie po hali,udaje ze cos robi a tak naprawde jedzie na plecach ludzi,do tego ma rozdwojenie jazni.Czego sie nie dotknie to zaraz zepsuje.Dyrektorku z komiksu!!!!!twoje oszczedzanie juz ludziom bokiem wychodzi.
Dobry pracodawca mówi Stefan,Pracodawca powinien dbać o mienie swoje i pracowników,a w Schranerze nie pali się żadna latarnia na terenie zakładu ,na parkingu za szlabanem ciemno jak w d...e ,idziesz i patrzysz ażeby się nie przewrócić o krawęznik, W piątki przeważnie młodzież urządza sobie schacki na parkingu,można też wyłapać w twarz.
ty stefan z kim zamieniłeś się na łby chyba nigdy nie rozmawiałeś z dyrektorem,gdyby dyrektor nie wysuwał swoich głupkowatych myśli to atmosfera byłaby całkiem znosna,ale temu bałwanowi chyba płacą za złą atmosfere wszystko pieprzy
Pracowałem w tej firmie i współczuję tym ludziom,którzy muszą tam pracować,brud,ciemno,kurz,hałas,żadnego dodatkowego wsparcia finansowego którym by było można się pochwalić,Przy takich warunkach pracy powinien zakład dać chociaż zupe Dyrektor nie pozwala samodzielnie myśleć pracownikowi,zawsze to on narzuca swoje myślenie,traktuje wypowiedzi ludzi jak powietrze,masz nie myśleć tylko walić sztuki.jak masz pomysł i o nim powiesz to udaje że nie słyszy po prostu ignoruje pracownika.Nie polecam tego zakładu,omijajcie go z daleka
Zgadzam się z opinią. Dyrektor nie daje możliwości rozwoju pracownikom. Wydaje mu się że jego pomysły i rozwiązania są najlepsze. Chodź sam często błądzi jak dziecko we mgle. I dodatkowo często postępuje niezgodnie z dobrą praktyką inżynierską.
(usunięte przez administratora) BHP jest wymagane od pracownika oczywiście pod warunkiem że nie generuję to kosztów dla pracodawcy. Górna pęknięta matryca do kucia jest przerabiana na dolną aby było bezpiecznie i pracuje dalej. Wiele urządzeń w firmie nie posiada dopuszczenia CE, bo bezpieczne urządzenia są za drogie. Zawiesia bez znakowania są chowane na czas audytu. Nie polecam tam pracy.
jak ktoś z pracowników się zakazi koronawirusem to niech ma dyrektor świadomośc że pracownicy mu tego nie wybaczą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Schraner Polska Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
