Okna Velux (Nb-Polska Velux)

3.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o NB-Polska VELUX

Petro
Pracownik

Siergiej zostawiłeś w komnacie stringi a pierożek je wącha. Wracaj szybko.

Dzik
Pracownik

Gold carta i jestem pod remizą panem. Troche wieje ale jest fajnie co nie andrej

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

A co to za akcja z rocznymi premiami nie dla każdego?!

Gosiek
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Jak ktoś był na chorobowym to już miał zabrane za to i premie i dostał mniejsza wypłatę stracił na leki i teraz dodatkowo znowu ma za to zapłacić nic nie dostając?

2
kiki
Pracownik
@Pracownik

dla każdego kto pracuje a nie siedzi na L4

Gosiek
Pracownik
@kiki

Nikt tak o na chorobowe nie chodzi bo jest się dużo stratnym. Kiki czy jak ci tam jest naprawdę obyś kiedyś doświadczył lub doświadczyła tego samego

Pracownik 3-zmianowy
Pracownik
@Pracownik

Bo to się nazywa wzajemny szacunek,i docenianie pracownika.Bo jakoś trzeba zaoszczędzić a jak.... najlepiej na pracowniku fizycznym.

Jopek
Pracownik
@Pracownik

Dałem plamę

2
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jopek
Pracownik

A ja dzisiaj na dwójkę nie zdążyłem ale normę podbiłem

1
Specjalista Ds. Windykacji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Nigdy nie pisze opinii, ale tym razem to zrobię. Rekruterka bardzo miła, rzeczowa, słowna. 3 rozmowy - 2 online, 3 na żywo i w międzyczasie 2 testy do rozwiązania w domu online. Bardzo duże zaangażowanie kandydata, wiele pytań, szczegółowych, dużo powtarzających się, ale zadanych w inny sposób. Wypytują , nawet przepytują. Do tego sami mało mowia o firmie, trzeba zadawać samemu pytania o wszystko, wyciągać informacje. Kółko wzajemnie adoracji mam wrażenie, spojrzenia po sobie, omawianie testu gorzej niż przesłuchanie, ostrzał pytań, wymagają tłumaczenia się. Nieprzyjazny klimat na ostatniej rozmowie. I oczywiście na koniec tamtaram brak odpowiedzi we.wskazanym terminie. Mnóstwo czasu to zajęło, a zupełny brak szacunku do człowieka. Nawet nie dziękuję. Inne firmy potrafią po wysłaniu cv odpisać. Nie podobało mi się to bardzo.

Pytania

Mnóstwo, wszelkie, o osobowość,

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Kredek
Pracownik

A ty pewnie pod biurkiem siedziałeś xd zrssztą do tej pory siedzisz xd bo nie masz nic do powiedzenia xd

Bambino
Pracownik
@Kredek

Ja mogę ewentualnie za biurkiem usiąść A Ty pod kliknąć 60 Ty xd

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, chciałem zapytać o opinie pracowników na stanowisku Area Managera. Na jaką podstawę można liczyć. Czy plany sprzedaży są do wyrobienia? Jakie firma oferuje samochody służbowe?

Dr.Quen
Pracownik
@Kandydat

U nas 90 % managierow i co drugi po turbo szkole zawodowej ale tak licz ja mam 2900 na ręka robie 1.5 roku

1
Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Dr.Quen

A jaka flota samochodów? Jak z targetami?

Dr.Quen
Pracownik
@Kandydat

Chyba fiaty panda ale za to w turbo i napęd 4×4 a i targety tysz momy

1
Widłowy
Pracownik
@Dr.Quen

A kiedy będą obiadki dla widłowych bo ja byc głodny i chcieć jeść.

turborower
Pracownik
@Dr.Quen

i turbo rowery tez mamy, a w przyszlosci to mają byc Biturbo rowery helektryczne. Brawo My tylko My. A teraz kto żyw pod kebaba od Araba

Sraczka
Pracownik

Ide na L4

Bambino
Pracownik
@Sraczka

Szkoda że Ty nie masz biegunki bo może by ci te kredki wypadły co ci w szkole na plastyce włożyli w Anus xd

Kredek
Pracownik
@Bambino

Jak chcesz to wypnij anusa xd to będziemy temperować po koleji.xd

Bambino
Pracownik
@Kredek

Tak ci koledzy na plastyce mówili xd

Do lidera żółwia
Pracownik

Kiedy pracujemy ostatni dzień w grudniu i co z tym bhp bo jeszcze nic konkretnego nie mówicie.

Landrzej czopek norma
Pracownik

Podobno pożegnamy kilku ukrainców co im się umowy kączą co nie pierożek

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bris
Pracownik

Ja ale bez porządnej siekiery nawet nie startuj.

Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

A co z konkursem dla dzieci na ozdoby choinkowe? Cisza jak po śmierci choinki.

Ala
Pracownik
@Ciekawy

A to nie wiesz że dzieci pracowników z biura zawsze wygrywają i cicho sza .

Megi
Pracownik
@Ala

Dokładnie. Ale z tego co wiem to wszystkie miały coś dostać i oczywiście Czeski film. Nikt nic nie wie jak tylko się zapytam

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim
Były pracownik

Doprowadzą do zamknięcia zakładu ze względu na brak pracowników.

Liderek
Pracownik
@anonim

Proste zaszczepieni do pracy nie zaszczepieni na urlop bezpłatny

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Liderek

I Ty zastąpisz operatora? Może zaszczepieni z biura?

popek monster
Pracownik
@Liderek

jak się zgodziłeś zaszczepić tym (usunięte przez administratora)to twój problem i teraz będziesz za nas zapierdzielał :) ciekawe ile pociągniesz jak firma wywali wszystkich niezaszczepionych na urlop no i może biuro też stanie razem z tobą na produkcji bo przecież to MY niezaszczepienie robole jesteśmy zagrożeniem dla was zaszczepionych (usunięte przez administratora) tok myślenia BRAWO TY liderku i miłego zapierdzielania gdy my bedziemy leniuchować

Rudy
Pracownik

E wypłata jest wypłata.

Rudy
Pracownik

E wypłata jest wypłata.

A8
Pracownik

Do mistrza rozdziel tą bande lamusów bo to co się dzieje na nockach to głowa mała.

Ela
Pracownik

Mam ciasteczko na mikołajki w lodówce ,prosze się częstować.

Oj oj joj
Pracownik

Trzebaa to zamieść pod dywan ale jak coś nie wyjdzie ohhoo.

Love
Pracownik

Zawsze wiedzieliśmy wszystko prędzej a teraz owiane tajemnicą. Czeski film. Nasze dzieciaki czekają

Galerianka
Pracownik

Trzeba wypatrywać promocji na prace nie mam czasu.

były
Były pracownik
 Pytanie

A lowelas "żółw" to jeszcze robi ???

Grażyna ze speca
Pracownik
 Pytanie
@były

Który to żółw?

Zostaw merytoryczną opinię o NB-Polska VELUX - Namysłów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w NB-Polska VELUX?

    Zobacz opinie na temat firmy NB-Polska VELUX tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 774.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w NB-Polska VELUX?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 730, z czego 408 to opinie pozytywne, 58 to opinie negatywne, a 264 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy NB-Polska VELUX?

    Kandydaci do pracy w NB-Polska VELUX napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

NB-Polska VELUX
Przejdź do nowych opinii