Opinie o Arvato Polska
a mi się wydaje że atmosfera się poprawia przynajmniej na piku. Jest teraz taka nowa liderka i widać że chce poprawić atmosferę i zgrać nas. I już widać poprawę, mam wrażenie że nakładła czegoś do głowy innym liderom bo są jacyś milsi. Zapierdziela często razem z nami i przerzuca tołty. Ukraina też się jej słucha bo ja lubią więc jest lepiej. Tylko ciekawe jak długo popracuje..
Co tu tak cicho? Nic się nie dzieje? :D
W Arvato zawsze dużo się dzieje. A ostatnio nic pozytywnego. Liderzy, zacznijcie rozmawiać z pracownikami i przestańcie wciskać im kit! Nie traktujcie nas jak idiotów!
Ile można zarobić w arvato strykow na (usunięte przez administratora) kwota miesięczna?
Nie zarobisz sporo. 3000 do 3100 Coraz gorzej jest. Co dwie godziny drukują normy i chodzą i mówią ile masz normy.
A jaki dział jest najfajniejszy jeśli można tak powiedzieć i na spokojnie normy są wyrabić?
Na picku jest najwięcej Ukrainy. Ciężko z nimi konkurować. Oni oblegają najlepsze strefy i nie chcą nigdzie indziej robić.
Ja nie rozumiem dlaczego Ukraina rządzi słyszałam od wielu osób że praca była by fajna gdyby nie ogrom ludzi z Ukrainy i w większości nie liczących się z nikim a napewno nie z polakami a osoby na stanowiskach nic z tym nie robią.
Liczone juz ponizej 100 procent, od 75 czy 80 bodajze. Ponizej 100 procent dostaniesz maly dodatek do wyplaty - z 100 moze 150 zl max. Jak chorujesz albo jestes na urlopie premie dziela przez dni w grafiku i placa premie za dni ktore byles w pracy. urlop 2 tygodniowy bierzesz i norma spada w dol, wyplata mala. Norme ciezko utrzymac miesiac w miesiac, roznice sa w wyplacie
Faktycznie jest najwięcej, ale jakie najlepsze strefy?? Każdy pracownik zajmuje stanowisko dobrowolnie
Serio? Na mojej zmianie mówili tylko, źe niedługo będą aneksy, ale nie podadzą kwoty, bo jej jeszcze nie znają. Jestem ze zmiany A, Diamentowa.
ta wredna operatorka z sycowskiej powinna czesciej na pik chodzic teraz zobaczyla w koncu jak to jest!! moze w koncu przestanie sie smiac ze starszych ludzi ktorzy nie maja sily robic tylu kilometrow. dobrze wiemy że to specjalnie robicie razem z ta druga papuzki nierozlaczki ciagle tylko smiechy piski przeklenstwa awantury wymachiwanie rekami. albo pudelka onet przegladaja. wszystko z wieszakow widac na jakie strony wchodzicie !!
Każdy powinien wiedzieć o kogo chodzi, nie ma drugiej osoby co się tak zachowuje. Jeszcze rok temu przyjmowała z nami zwroty a teraz się tylko wywyższa a z tego co słyszałam to za wiele nie potrafi. I te głupie komentarze jak się do niej podejdzie, uwierz że gdybyśmy nie musieli to byśmy nie podchodzili bo to nie jest nic miłego, często to nie nasza wina tylko systemu że jest błąd. I spójrz czasami w lustro bo sama do najpiękniejszych nie należysz
W Strykowie nie polecam nikomu pracy na żadnym magazynie. Ukraina tam rządzi nie można im nic powiedzieć bo lecą zaraz na skargę do kierownika i ten od razu przychodzi z pretensjami i trzeba takich przepraszać. A jak one Polaków wyzywają to kierownictwo udaje że nic się nie stało. Jak Ukraina zobaczyła że nikt nie reaguje na ich wyzwiska w stronę Polaków tak teraz to uważają że może wszystko. Jak dla nas nie ma pracy na pakowaniu to idziemy na rozmieszczenie albo sprzątamy stoły, a dla nich zawsze jest praca. Nawet sprzątać nie potrafiła trzeba po nich poprawiać. Jedna wielka MASAKRA
Czemu Ukraińcy na DC14 stoją, gadają w alejach, a Polacy biegają z wózkami? Bo jak Polak nie pracuję skanerem to dostaje SMS od Lidera. Ukrainiec nie ma takiej funkcji. I to jest równouprawnienie w Arvato. Ciągła zabawa oświetleniem, ciemno aż oczy bolą, wysoka temperatura na hali bo firma oszczędza na nawiewach. Już chyba czas najwyższy powiadomić odpowiednią instytucję. To nie jest groźba, ani szantaż tylko poprawa warunków pracy wg obowiązujących zasad panujących w RP.
Hieny czyli ukraińcy to oni są teraz ważniejsi ważne że dla nich jest lepsza praca niż dla pracowników arvato nie dość źe robią syf na magazynie to jeszcze my musimy za nich sprzątać nawet w soboty bo tak sobie zażyczy firma i tyle
Tu jest podobnie .Praca jest zapewniana osobom z agencji ,pracownik arvato wykonuje ,to czego nie opłaci się robić agencyjnemu.Najgorsi są ci ,kyórzy przeszli z agencji na arvato .Ci to już mają zapewnione procesy ,gdzie kasa płynie szerokim strumieniem(można wyrobić dobrą wydajność).Najgorsze jest ,to że dzieje się to za cichym przyzwoleniem kierownictwa.Takie "wyrównywanie szans":))) ,równe traktowanie wszystkich pracowników.
Bo bardziej sie oplaca stac niz biegac 12 godzin z normami za wyrobienie ktorych dostaniesz z 2-3 stowy wiecej w miesiac. Firma nie premiuje odpowiednio pracujacych ciezko to kazdy (usunięte przez administratora) i robi jak chce
Co ty pociskasz ? Jak jest malo pracy to agencja idzie do domu a arvato zawsze prace ma. A prace przydzielaja od zapotrzebowania i umiejetnosci. Nie zauwzylem roznic miedzy prcownikami agencji a arvato. To samo robia co ty na magazynie
Podobno maja zatrudniac niewidomych i na skanerach bedzie alfabetem breila pisane w odpowiedzi na podwyzki cen pradu
Jakie procesy masz na myśli możesz napisać dokładniej gdzie jest problem z wyrobieniem normy?
Jak picklisty ciagle male dostaje to z czego mam norme zrobic ? Dostaje po 5-10 sztuk a widzialam ze kilka osob po 60 dostaje
W Strykowie nie polecam magazynu (usunięte przez administratora), a najbardziej działu pick.
Również nie polecam tego ostatniego (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) mułu. Liderzy to stado baranów niczego z nimi nie załatwisz. Jednym słowem byłem zobaczyłem i po miesiącu sam się zwolniłem. Dziękuję zwłaszcza jednemu z Picka teraz chyba już z wysyłki. Może ktoś się w końcu doparzył jaki to cham i go przenieśli. Dzięki Ci (usunięte przez administratora) że tak szybko otworzyłeś mi oczy na ten magazyn. Omijać z daleka tego typa. Pozdrawiam wytrzymałych.
Na picku na jednej zmianie same liderki. Za dużo pomysłów miał i chciał zmieniać dział to go przenieśli.
To też ale gnoił też ludzi. Ostatnio jakieś jakieś dziwne ruchy robią na tym magazynie. Liderka ze zwrotów ma iść na przyjęcia. Życzę powodzenia. Coraz większy (usunięte przez administratora) na tym magazynie się dzieje.
To już kolejny lajder który idzie na ten dzial z Pika. Ta wysyłka to musi dopiero psychicznie ogarniać jak co krok dostaje odpadki z innych działów - współczuję i życzę powodzenia.
Ludzie, powiedzcie jaka ile się u Was zarabia? :)
Jak tam zmiany na Diamentowej? Słyszałem, że macie lekki chaos... :D
Zgodzę się z komentarzem niżej i jak widać wyraźnie tylko jeden lider podchodzi do ludzi nawet widać miejsce lidera przy paku
Tak to prawda robi się chłam i ta ukraina w Arvato, tylko jeden lider próbuje zmienić na lepsze ale widać ze ich blokują.
Najnowszy magazyn w Strykowie, co tu dużo mówić finansowo tragedia. Chcesz podwyżkę? Na pewno nie na tym magazynie. Spm może zasuwać ile się da, ale i tak pracownik na procesie dostanie taka samą wypłatę lub większą. Nie liczy się że ma większą odpowiedzialność. Co do liderów są osoby które faktycznie pracują, ale oczywiście nie brakuje takich którzy mają totalnie w nosie swoje procesy, przecież wszystko zrobią za nich inni. Bezpłatny transport z i do miejsca pracy oczywiście jeżeli znajdzie się minimum 5 osób inaczej nie ma szans. Jeszcze chwila i wszyscy będą uciekać nie zależnie od działu i stanowiska. To że tak dużo osób już zmieniło pracę też nic nie sugeruje, przecież arvato jest tak cudowne. Z niektórymi osobami na stanowisku kierowniczym nie da się normalnie porozmawiać, zawsze mają swoją racje nie ważne że coś może nie mieć sensu lub jest dla pracowników po prostu krzywdzące. Szkoda że pomimo zgłaszania różnych informacji do Poznania, jest kompletny brak reakcji, a wszystkie sprawy są zamiatane pod dywan.
ten (usunięte przez administratora) w jasnych wlosach ?
A który to ?
Polecam, dobra firma i zarobki
Oho! Liderzy zaczęli trząść się, że kierownictwo się doczepi do nich za to co się dzieje więc zaczynają dobre opinie klepać na szybko :D żałosne! Na tle setek negatywnych komentarzy - te wasze kilka dobrych tego nie przykryje.
Praca bardzo dobra, firma jeszcze lepsza a zarobki najlepsze. Ludzie mili, zadowoleni, społeczeństwo arvato rosnie w siłe, praca lekka, ciekawa. Ludzie do pracy przychodzą odpoczywac, uciekac z domu i jeszcze im za to placimy. A te narzekania i zale to konkurencja wypisuje i nie nalezy tego powielac
Jak odpoczywać???odpoczynek w tej pracy to ma jakość oni nic nie robią wysługują się zwykłymi pracownikami
A co się dzieje niby? I w ogóle daj znać o jakiej lokalizacji mówisz, bo na chwilę obecna z tego co się orientuje trochę tego jest, już kiedyś nie mogli narzekać na mała liczbę magazynów ;-) słyszałam ze teraz sie tak rozrosło że samych tych w których robią zamówienia dla sieciówek maja aż trzy w jednej lokalizacji, także na pewno dużo doświadczeń różnych.
Zupełnie nie rozumiem tych narzekań,przecież firma dba o Wasz dobrostan.Policzcie sobie ile wydali byście na saunę (szczególnie 2 zmiana ,2piętro na mezie :) ) ,różne aktywności fizyczne ,fitnesowe .Kochani ludzie płacą ciężki hajs za takie rzeczy ,a Wy nie dość ,że macie to za free ,to jeszcze Wam płacą za to.
:D Oby więcej osób zauważyło te dobrodziejstwa ,które płyną z pracy w ARVATO.Kasa przy tym wszystkim ,jak firma dba o NAS jest sprawą drugorzędną.
Już odpoczywa jakość? Każdy pracuje. Jedynie sprzątaczki w firmie nic nie robią. Reszta musi pracować aby zarobić.
Normalnie dobry żart.Firma coraz gorzej traktuje pracowników ,nie docenia pracy ludzi którzy mają swoje zdanie.Zamiast słuchać ludzi kompetentnych wolą takich bez własnego zdania .
Dokładnie, jakikolwiek masz pomysł na usprawnienie procesu lub jakąś propozycję zmiany - wszystko jest na nie albo mówią, że to zrobią i nici z tego...
teraz to się już nawet nikt nie kryje i większość osób to się wpierw(xxxxx)a w życie innych ciągle coś komuś nie pasuje a to że na urlop idziesz a to że wyjście prywatne robisz a to że na zwolnieniu jesteś albo że już nie jestes a to że masz lepsze zamówienia albo że unitarny masz jpd ????????♀️ kiedyś były awantury że nie będą robić unitar teraz że chcą. Co za debilizm w tej firmie. Masz podstawione to rób qwa to a nie masz jakieś pretensje. ludzie ogarnijcie się bo to jest chore ????????♀️ ogólnie lubię pracę ale nie lubię w tej pracy ludzi co teraz tam pracują już nie mówię o Ukrainie bo czasem oni są milsi niż Polak dla Polaka
Podobnie myślałam czytając większość komentarzy tutaj, co za piekiełko sobie ludzie sami robią! A to prawda, co pisali wyżej, że pieniądze są dobre? Może dla nich warto zacisnąć zęby...
Zacytuję..,,ludzie do pracy przychodzą odpoczywać , uciekać z domu''. Muszę przyznać że inteligencja myślenia stoi na niezły poziomie jak i poziom Arvato. Człowieku ,czy Arvato to sieć hotelowa? Jeśli próbujesz cokolwiek napisać i usystematyzować formie wypowiedzi to rób to z głową, bo nikt z pracowników idąc do pracy nie odpoczywa tylko ciężko haruje na swoje życie.
Poza liderami i kierownikami. Ci siedzą pół dnia na prywatnych tematach, z telefonami prywatnymi w ręku, w kuchniach itd
A jak wygląda ochrona na magazynie? Słyszałam, że jak się wylosuje kolor czerwony to trzeba pokazywać metki od ubrań w kabinie. A jak ktoś nie ma metki, bo uciął, albo jest bez bielizny, bo lubi tak to co wtedy? Jest podejrzany? Czy to jest wogule legalne ? Czy jest jakiś regulamin tej rewizji, czy ktoś się z nim zapoznał? Czytał,. podpisywał? Bo pracowałam w innych firmach i rewizję były tylko dla osób podejrzanych,.a nie dla każdego , bo ktoś ma kaprys oglądania. Czy kamera, która nagrywa nie jest skierowana na osobę, która się rozbiera? Gdzie jest materiał przechowywany? Czy ktoś wogule zapoznał się z użytkownikiem tego urządzenia? Czy każdy ma to to....?
Zgadza się trzeba pokazywać metki, ale nie trzeba się rozbierać do bielizny. Odgina się ubranie tak by ochroniarz mógł zobaczyć metkę. Po prostu lepiej nie zakładać ubrań bez metek
Przy każdym opuszczeniu magazynu ustawiamy się w kolejce i wciskamy grzybek i każdy sprawdzany jest garretem (wykrywaczem) - nie ważne czy masz zielone czy czerwone światło. Jeśli wypadnie kolor czerwony - jest dodatkowa kontrola. Nie trzeba się rozbierać, chyba że masz więcej warstw ubrań - do kontroli możesz mieć minimum jedną warstwę ubrań (nie licząc bielizny), pokazujesz tylko metkę przy kołnierzyku, czasem w spodniach i ściągasz buty. Nikt Ciebie nie nagrywa. Ps. Mamy obowiązek noszenia ubrań z metkami. Nic strasznego. :)
Na magazynie masz ubrania. Nie jest wielkim wyczynem zdjac klips magnetyczny ,urwac metke, zalozyc w toalecie i wyjsc przez bramke. Tak samo male akcesoria typu pierscionki kolczyki do butow i wychodzisz, tam slabo sprawdza magnesem. Po to jest ochrona i kontrola odziezy zeby nic nie ginelo. A z kontrola to roznie - czasem tylko buty czasem do kabiny ale nie pokazujesz metki od bielizny tylko od spodni i koszulki. Nic strasznego. Dziewczyny kontroluje pani, facetow pan
A i jest regulamin rewizji ale nie czytalem, z nim maja zapoznac sie pracownicy ochrony. Mi tam nie przeszkadza kontrola, nie czuje sie jakos zle bedac sprawdzanym. W razie kradziezy na magazynie wiem ze nie bede winny bo przeszedlem kontrole i nic nie wynioslem
Ubrania z metkami nosimy po to by ochrona podczas ewentualnej kontroli widziała jakiej firmy mamy ubrania. Nie można nosić ubrań marki, która znajduje się na magazynie.
W pracy nie możemy nosić marek, które są na magazynie, dlatego w naszych ubraniach ma być widoczna marka ubrania (nie chodzi o papierowe metki, tylko te wewnętrzne).
No i po to jest ochrona, malo to rzeczy zginelo ?
Witam! pracował w Arvato w Poznaniu To straszny stosunek do ludzi, jak w więzieniu Rozmawiają z ludźmi tak, jak chcą, nie mają szacunku, jak mogą tacy ludzie? do pracy z ludźmi w ogóle to wszystko powinno być ujawnione, praca w magazynie stała się bardzo zła i zdałem sobie sprawę, liderom krzyczy do ludzi przeszedła z jakości, na lidera i korona jest taka nawet kierownik zmiany nigdy nie pozwoli sobie na uprzejmą rozmowę z ludźmi. Jestem bardzo rozczarowany, że niestety tacy ludzie pracują nad ludziach, a pracownicy muszą zmienić pracę, bo muszą tolerować taką postawę , niemożliwy!
W którym magazynie lepiej podjąć zatrudnienie proszę o opinię osobę zatrudnioną.
Byłam na rozmowie i się zdecydowałam gdzieś trzeba pracować tylko jest możliwość wyboru magazynu w Strykowie i może ktoś coś podpowie.
W którym magazynie w strykowie lepiej podjąć pracę?
Pracuję na magazynie w Strykowie, który był otwarty jako 3 w kolejności. Mam dość.Może ktoś jeszcze tu przeczyta i coś zadziała.Sprawa zgłoszona liderowi, nawet dwóm, kierownikowi nie zgłoszę, bo po co. Jeden z nich delikatnie mówiąc lepiej traktuje a to liderkę a to spm-kę, więc nie sądzę, żeby cokolwiek któryś z pozostałych zadziałał.Może szykuje się kolejny związek/romans na magazynie?Zresztą liderzy jak do tej pory też nie rozwiązali problemu.Chodzi o nierówny sposób traktowania pracowników.Ty możesz pracować sumiennie a jak potrzebujesz dzień wolny, to zawsze znajdą powód żeby ci go nie dać. No chyba, że jesteś ładną panią z dużym biustem, na widok których niejeden lider czy kierownik 'ślini sie', takiej nigdy nie odmówią.Niektórzy liderzy zachowują się jakby nigdy baby nie mieli.Ludzie, jesteście w pracy, to nie jest agencja towarzyska!Do tego niejeden z nich żonaty bądź w związku.Nie można na to patrzeć, aż odechciewa się przychodzić do pracy.Naprawdę jest to bardzo niesmaczne.Ponoć jest taka cudowna atmosfera na magazynie.Widać niektórym lierom i tym wyżej za bardzo się udziela, bardzo chca być uczynnymi dla tych, u których mają korzyści w sferze damsko-meskiej Do tego liderka zza wschodniej granicy.Jak nie jesteś z jej kraju, ma cie głęboko gdzieś.Po co jest? Po to, żeby jeszcze bardziej poróżnić pracowników na magazynie?Już i tak jest wystarczająco duża przepaść w traktowaniu Polaków i nie Polaków z niekorzyścią dla tych pierwszych.Mam wrażenie ze specjalnie dają na liderów osoby z wschodu.Pracownik nic u nich nie załatwi-sprawdzone,jak będzie ich wiecej,to nikomu pracownicy nie będa zawracać głowy, bo nie bedzie nikogo kompetentnego, a kierowcy będa mieć spokój.No i taki lider nie zrezygnuje z pracy,bo wiadomo,nigdzie indziej nie dochłapie sie na takie stanowisko.Odchodzą ci mądrzejsi,a bylo kilku normalnych,ludzkich,ciągle ktoś nowy,nie można nadąrzyć. Coraz gorzej się tu dzieje.Naprawde pracę lubię ale atmosfera też jest ważna.Na pewno nie jest taka,o jakiej słyszy sie wokoł.Na pewno nie są to pozytywne emocje,a szkoda.
A nie możecie tego zgłosić przez code of conduct? U nas ostatnio były spotkania i mówili ze można zgłaszać właśnie przez to. Ponoć wtedy centrala musi zareagować. Tez słyszałam że u Was kiepsko się dzieje.
A to znaczy gdzie bo rozważam podjęcie pracy w jednym z tych magazynów i dobrze było by wiedzieć o panującej atmosferze.
Chyba na tym ostatnio otwartym ale mam możliwość wyboru więc może ktoś podpowie gdzie lepiej?
@Pomocna zgłoszone i na razie cisza.Może po prostu nie nadążają z reagowaniem,jak jest dużo skarg,ale może też w ogóle nikt nie ma ochoty zareagować.Nie wiem jak to jest z tą całą centralą.Jakby bardziej kompetentni ludzie pracowali tu na miejscu, to nie trzeba by było pisać aż do Poznania.Ale to jest ostatnia deska ratunku.Trzeba im o wszystkich nierównych traktowaniach mowić,bo inaczej jak mozna cos naprawic? My tu nic nie możemy,odbijamy się tylko o ścianę. Tak jak wcześniej napisałem,pracę lubię,to co robię staram się robić sumiennie,za to przeciez mi płacą,ale jest jeszcze ten pusty slogan,zwiazany z pozytywnymi emocjami.Droga firmo,nie wiem jak jest w innych miejscach,ale tu tylko osmieszacie się gloszac to hasło.
Ostatnio otwarty, czyli Sycowska w Poznaniu? Pracowałam tam, spory kawałek czasu
widzę że szukają znowu kierownika magazynu (a którego to magazynu?) , co tam się znowu dzieje? kadra też ma dosyć?
Trzeba zmieniac jak to w korporacji. 3 lata i zmiana warty , kierownik do innej firmy/oddzialu i cyrk dalej trwa
Na Sycowskiej też już cyrk, lider, który kogoś faworyzuje, wzbudza niesmak. Kierownictwu polecam zajrzeć w ostatnie dwa miesiące w normy pracowników gdzie tylko jedna osoba uzyskała powyżej normy. Liderze (usunięte przez administratora) na wieszaki nie może iść bo jest zbyt niska, na picu też słabo no tak norma spadnie? Na zwroty tam gdzie można uzyskać ogromną wydajność na tych procesach wzrost nie gra roli, przecież tam są również wysoko lokalizację. Firma zakupiła specjalne taborety w każdej chwili można rozłożyć i złożyć dodam że są antypoślizgowe. Liderze (usunięte przez administratora) pamiętaj, że w pracy nie możemy traktować czy oceniać kogoś gorzej ze względu na jego osobowość czy wygląd. Lider powinien być obiektywny w swojej ocenie.Stosujesz mobbing!
(usunięte przez administratora)
A ty czym jesteś lepsza/lepszy opisując to wszystko na forum? Zajmij się swoim życiem prywatnym, a jeżeli coś ci nie pasuje to podejdź i powiedz to w twarz.
Zaraz się poskarży kierownikowi :D I będzie się wypłakiwać dookoła. To ten typ co nie bierze sobie takich rad do serca żeby być bardziej powściągliwą personą :)
Ludzie ogarnijcie się -kogo interesuje co kto inny robi -zajmijcie się swoim życiem zeby nie czuć bólu ty łka bo ewidentnie macie problemy z własną osobowością a wasze życie jest szare i ponure skoro interesuje Was tak bardzo cudze życie- moze lepiej zamiast wyrażać opinie na temat innych bardziej pożyteczne okaże sie zajęcie się własnymi problemami i prywatnym życiem. Zamiast marudzić i knuc spiski czas zabrać się do pracy ;)
No właśnie przez takich ludzi nie można. To nie my się interesujemy życiem innych, tylko to ona ciągle wszystko opowiada. Bo przychodzi liderka i Ci 20 minut opowiada o życiu osobistym nie dając się dyskretnie spławić, pokazuje telefon wiedząc, że nam go np.mieć nie można i pokazuje kto jej co napisał. A cha msko się nie da jej odesłać bo kierownik je jej z ręki to Cię zaraz wypierdz ielą.
A daj sobie spokój z tłumaczeniem :) widać, że już liderzy/kierownicy się w dyskusję włączyli i teraz będą tu na nią dobrze klepać żeby ją podbudować i żeby rozeszło się po kościach. Takim zawsze się udaje. Zrobi maślane oczka, połazi za kierownikami, ponarzeka im jak to jej się nie chce teraz nawet wstawać bo ona się tak strasznie stara, a ktoś tu takie bzdury pisze ..... "biedna, biedna! nie martw się. Pomożemy" :D To jest to o czym pisalem niżej. Że zrobił się podział na świente krowy (liderzy, kierownicy,operatorzy) i na produkcyjnych. Produkcyjni zasuwają, zero telefonow, przerwa 20 minut , a liderzy i kierownicy z kuchni i papierosa nie wychodzą. Dopóki góra czegos z tym nie zrobi bedzie gorzej
Jesteście żałośni, każdy na każdego gada a w pracy to cicho jak mysz pod miotłą. Tutaj potraficie napisać wszystko bo jesteście anonimowi ale żeby zachować się porządnie i powiedzieć to w twarz to już pełne gacie. Najpierw piszecie że nie możecie się na chwilę zatrzymać i pogadać a teraz że was ktoś zagaduje. Jak byście się zajmowali swoją pracą to nawet byście nie zwracali uwagi kto gdzie jest albo poszedł. Ale widocznie w pracy macie dużo czasu na kontrolowanie każdego kto gdzie chodzi i po co.
Bo ludzie boją się stracić pracę. I próbują anonimowo wywalczyć jakieś zmiany. I jeśli ktoś zagaduje Ciebie, a nie Ty kogoś - to chyba nie oznacza, że to Ty masz za dużo czasu... tylko Tobie go brakuje, masz normę do wyrobienia, a lider przychodzi i pokazuje zdjęcia co mu kierownik o szkoleniu pisze, jak ją komplementuje, albo pokazuje zdjęcia z weekendu.
Sami twardziele i kozaki w necie a w świecie wiadomo... chodza ze spuszczoną głową. W życiu nic się nie osiągneło to się innych będzie obgadywać i ciągnąć do swojego poziomu, taka ta Polska mętalność... brak słów,.. Ale do szkoły iść albo na kurs się dokształcić i sobie polepszyć to ciężko bo jeden dzień weekendowy w miesiącu do pracy to już nie ma kiedy i ciągle czują się gorsi...
Jaki wykształcony, elokwentny, patrzcie go. Ukończył pewnie jakieś studia, chodzi na nocki w niedziele do pracy i zarabia niebotyczne 3,5 bo się tyle tylko nauczył. Na 3,5 się wykształcił w weekendy. Ja popijam piwko w weekend a ty na nocke. Może weź się zwolnij i ukończ jakieś studia dzienne to za 3 lata będziesz mieć 4 xd
Nie rozumiem dlaczego szydzisz z ludzi pracujących w niedziele na III zmianę skoro sam pracujesz na magazynie i pewnie twój grafik przewiduje prace w sobotę… a podkreślenie tego że pijesz w weekend piwo w tej wypowiedzi jest zbędne ora pokazuje cel twojego życia czyli coweekendowe picie.
A dlaczego mam odrabiac dzien z weekendu w miesiacu jak od x lat nie musielismy tak pracowac ? Co sie zmienilo ? Pracy jest o wiele mniej, ludzi duzo, wydajnosci do gory a pracujemy niedzielami to o co tu chodzi ? Prosze o odpowiedz jakie czynniki o tym decyduja ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Arvato Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Arvato Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 368.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Arvato Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 288, z czego 37 to opinie pozytywne, 156 to opinie negatywne, a 95 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Arvato Polska?
Kandydaci do pracy w Arvato Polska napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
