Jak długo trwa proces awansu w Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o.?
To zalezy, ale na poczatku zwykle dosc szybko sie awansuje. Z juniora na seniora co rok, dwa lata sa awanse.
Nawet byłem gotów pójść do tej "nierozwojowej" pracy w charakterze streszczacza umów w j. ang. i niem., ale niestety firmy Jones Lang LaSalle nie stać na moje usługi. Za te marne ochłapy, które oferują, może zgodziłbym się robić, gdybym był po maturze i znał tylko jeden język na poziomie szkoły średniej (B1-B2). Znając oba na plus minus C1 (niemiecki bliżej C2) oczekuję co najmniej piątki na rękę w przypadku w miarę lajtowej roboty na niekierowniczym stanowisku. Sorry, ale nie każdy zadowala się pensją pozwalającą na przewegetowanie od dziesiątego do dziesiątego. Niektórzy wymagają więcej od życia. Jak mam siedzieć w Polsce, to 5k netto to absolutne minimum.
Może nie jesteś tak dobry jak ci się wydaje. Wiele takich "szanujacych się" spotykam na swojej drodze. Większość to szczeniaki z wygórowanym mniemaniem o sobie. A za niskie pensje to podziękuj kolegom i koleżankom z prowincji, któży gotowi byli i są pracować za grosze byle tylko w Warszawie.
za grosze to raczej rpacuja kolezanki i koledzy z warszawy ktorzy mieszkaja i stoluja sie u mamusi i tatusia wiec im 2,5 k wystarcza. Ktos spoza Warszawy musi wynajac mieszkanie i sie utrzymac, wtedy i 4k to za malo.
Nie każdy ma taką sytuację rodzinną, że może być " częściowo" na utrzymaniu rodziców i wierzcie KAŻDY (z Warszawy, czy nie ) musi się tu na dluższą metę utrzymać. A sprawa jest prosta są ludzie, którzy są pod ścianą lub wierzą w to co jest w ogłoszeniach i się na to decydują ale aż dziw bierze, że tam (usunięte przez administratora) jeszcze nie zawitala.
Nie warto tak umniejszqc pracy innym. Dwa jezyki na poziomie C1 to cenna kompetencja, ale warto sie nauczyc jeszcze czegoś dodatkowego i taka praca analityczna w jll daje świetne przygotowanie.
Brak szacunku do pracy i pracy innych. Może sie nie podobać, ale blagam - szanujmy sie. Rozumiem, ze można bys sfrustrowanym, ale odrobina szacunku nie zaszkodzi.
Kolesiostwo i rozdawanie sobie stanowisk wśród managementu nie ma sobie równych
Which department? its important to know as tests defer per department.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Hello, I have an interview with JLL upcoming and they have informed me about the excel test that I will have to give one hour prior the interview. Can anyone help me by telling what type of a n excel test I should expect? Thanks in advance.
Pracuje jako administrator finansowy od trzech miesiecy, jest ok, ludzie w porzadku, mogli by wiecej placic
Może jeśli powiększysz swój staż pracy, to będą płacili więcej? Jak uważasz, są na to szanse? Tak w ogóle to można wiedzieć ile mniej więcej miałeś na początek?
Hej , jak się pracuje w sourcingu? Vmd?
Wszechobecne (usunięte przez administratora) oraz inwigilacja, strach sie bac. Na spotkaniach online pracownicy sie dyscyplinuja, zeby nie mowic za duzo, bo "sluchaja" (nie wiem kto). Wiekszosc pracujacych na wyzszych szczeblach za swoj cel zyciowy uznaje zostanie coachem biznesu. Malo ambitne srodowisko, zarobki rozne w zaleznosci od dzialu i jego rentownosci.
A wiesz może jakie zarobki plus minus w wycenie nieruchomości lub doradztwie transakcyjnym?
Cześć, czy ktoś się orientuje jakich stawek można się spodziewać na stanowisku rzeczoznawcy w dziale wycen lub na jakimś innym podobnym stanowisku?
Witam Serdecznie Panie Marku, wynagrodzenia na stanowisku rzeczoznawcy są uzależnione od doświadczenia, jakie prezentuje dany Kandydat, więc zapraszam do kontaktu ze mną, lub złożenia aplikacji. Bardzo chętnie opowiem Panu także o innych możliwościach, w działach związanych z rynkiem tranzakcyjnym. Serdecznie Pozdrawiam Ewa Jankowska- Malkiewicz (EMEA TA Advisor)
Pani Ewo to ile ton marchewek (w slangu gowork) się można spodziewać z kilkuletnim doświadczeniem w wycenie i biegłym angielskim?
A jak jesteś pracownikiem to możesz coś więcej napisać haha? Jak tam się pracuje? Pani Ewa i tak się nie rozpozna :)
Bardzo nie polecam pracy w tej firmie. Obietnice awansu, który się nigdy nie wydarzy są tutaj na początku dziennym
Albo po 2 latach 500zl (brutto). I oczywiscie awans bez wynagrodzenia, czyli po prostu dorzucanie nowych obowiazkow bez podwyzszania placy, super trik jll
Jak kształtują się tu zarobki na stanowiskach asystenckich? Asystent działu :)
Masakra w wynagrodzeniach. Na umowie jedna kwota, przelew przychodzi na zupelnie inna. Po dwoch tygodniach przelew korygujacy, ale suma nie jest rowna z wynagrodzeniem opisanym w umowie. W zasadzie to co miesiac dostawalem inna wyplate - nigdy nie bylo spojnosci. Teraz jak wypelniam PIT to okazuje sie ze ksiegowosc opisalo cale moje zarobki jako kwote zwolniona od podatku... Poza tym w codziennej pracy masakra, nie ma miejsca na rozwoj, wieczne poczucie ze inni patrza na Ciebie z gory (zwlaszcza od tych co pracuja juz tam kilka lat), atmosfera bardzo sztywna, managerzy NIGDY nie wlaczaja ludzi pod soba w pelen dyskurs pracy. Czyli podczas pracy nad projektem nie masz tak naprawde pojecia ku czemu zmierzasz/jakie sa oczekiwania klienta, poniewaz szefowie strzega takich szczegolow jakby to byla tajemnica narodowa. Fatalna komunikacja, wiele razy ludzie nie odpisuja na teamsach "bo Ciebie nie znaja osobiscie to nie czuja potrzeby udzielenia pomocy"... Odradzam szczerze, zwlaszcza dla tych, ktorzy dopiero co zaczynaja, poniewaz jest to demotywujacy pracodawca i po paru miesiacach pracy poza tym ze nie ma sie pojecia w czym sie siedzi to nie otrzymuje sie zadnego wsparcia od przelozonych.
Cześć, jak pracuje się na stanowisku Vendor Data Coordinator?
Dział ADMINISTRATOR FINANSOWY Jakieś opinie? Jak atmosfera?
Co to znaczy status “ process completed “ w JLL ?
Jest ok. Ciekawe zadania, jak chcesz coś zmienić, to masz możliwości. Są różne zespoły. Można się przenosić. Ludzie awansują dość szybko, co dwa lata są te awanse, jak widzę. Bonusy są dobre. Nie narzekam.
Spędziłem w jll trochę czasu. Potem miałem epizod z pewną polską firmą z branży. Teraz wracam do JLL od stycznia. Bez porównania JLL to o wiele lepsze miejsce pracy, szczególnie w branży nieruchów. Poziom wszystkiego, procesów, ludzi…nie umywa się do innych firm z branży w Polsce.
Jak wygląda praca analyst z językiem obcym ? Czy to praca ciekawa czy bardziej stresująca ? opinie są nie zachęcają do pracy w JLL. Każdy pisze, że ucieknie do konkurencji i jest lepiej ale jak czyta o jakąkolwiek firma we Wwa czy w ogole w Polsce, zawsze najwiecej są negatywne opinie. Jestem ciekawy gdzie oni uciekaja i jest super ????????
No dokladnie tak. W sumie i tak jll ma chyba ogolnie dobra ocene na gowork w porownaniu do innych.
Chętnie dowiem jak się pracuje tam, jaki godziny pracy, czy naprawde monitorują i liczą każda kliknięcia bo to mega słabo, prosze o opinie jeżeli ktoś tam pracuje czy pracował
O co chodzi z tym trackerem ? Czy śledzą nasza praca przez jakiś program ?
Tracker… no coz. Bywaja dzialy, ktore naja trackery.nie wszyscy maja. Glownie sluza temu, zeby potem wiedziec, ile zabilowac klienta za prace, wiec nie wiem w czym problem i o co caly ten halas.
Ktoś może powiedzieć coś na temat współpracy z JLL jako koordynator biura?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 17 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o.?
Kandydaci do pracy w Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
