Zgadzam się z moimi przedmówcami. Praca w tej firmie kojarzyć będzie mi się m.in. z pracą po godzinach, za które pracodawca oczywiście nie płacił i nie zapłacił.Obiecane premie również nie są wypłacane!!!! Pracownik, czy to fizyczny, czy umysłowy nie jest należycie doceniany za swoje starania.
Wydaje mi się, że wiekszość negatywnie wypowiadających się osób poprostu nie poradziła sobie - była za słaba albo za leniwa, albo zostali zwolnieni za robótki na lewo. Znam przypadki, że kierownikom, inżynierom wydaje się, że otrzymany samochód telefon i laptop służy tylko do celów prywatnych. Youtube, allegro to czynności z którymi rozpoczynają dzień a planowanie, oraganizacja (o której piszą) to właśanie jest ich obowiązek , z którego oczywiście nie potrafili się wywiązać. Jeśli chodzi o godziny pracy to, każda godzina pracownika fizycznego jest UREGULOWANA dodatkami czy 50% lub 100% w zależności od sytuacji. A kadra kierownicza ma możliwości odbioru nadgodzin. Czasami widzę takich, jak narzekają jaki [usunięte przez moderatora]a tak naprawdę to prawdziwej pracy na oczy nie widzieli.
podzielam twoją opinie-to jedyna osoba która jest normalna w tym oddziale
Potwierdzam wszystko co jest napisane we wczesniejszych postach.Barak jakiejkolwiek organizacji pracy,pracowac po 16-18h to norma dla nich,motywacji nie ma zadnej wrecz odwrotnie zrobia wszystko zeby czlowieka zdemotywowac.pracownicy fizyczni to zupelny podmiot.odzial warszawski to jakies nieporozumienie,kadra kierownicza byle od siebie zwalic na pracownika i jakos bedzie.Brak slow na opisanie tego co tam sie dzieje.dzieki bogu ze juz tam nie pracuje.Niepolecam nikomu pracy w Eurovia warszawa. Dodam jeszcze bo nie moge sie oprzec ,jak taka firma moze pozwalac sobie na takie partolenie robot,3/4 robione jest niezgodnie z technologia jka obowiazuje,oszczedzanie np.na grubosciach masy birumicznej.to juz grubsza sprawa ale dziwie sie ze nikt tego niedostrzega.
Zdalnie
Szukam pracy stałej
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
ODRADZAM firma (usunięte przez administratora)zapomniałem dodać że praca powyżej 15,16 godzin to norma i kombinują na godzinach bo legalnie można pracować 13 h ,zero szacunku dla pracownika
Stanowczo odradzam próby zatrudnienia w Eurovi oddział Wrocław.Kadra młodych gnojków kompletnie nieznająca się na robocie.Pracownicy fizyczni dla nich nie mają żadnej wartości,jak są niewygodni to najlepiej zwolnić.A związkom zawodowym zamydlą oczy że to z twojej winy.Wiem to i wiele innych rzeczy o tych nieudacznikach z Wrocławia bo tam pracowałem. . ZAPAMIĘTAJ OMIJAJ Z DALEKA EUROVIE
Zgadzam się z poprzednimi wypowiedziami. Ta firma to jeden wielki bałagan i chaos organizacyjny. Brak umiejętności z zakresu zarządzania jakimikolwiek zasobami, w szczególności ludzkimi. Motywowanie pracowników nie istnieje, zamiast tego jest nagminne łamanie prawa pracy, tj nadgodziny do późnych godzin, których nie można w żaden sposób odebrać, problemy z wykorzystaniem zaległego urlopu z poprzedniego roku. Nie mówiąc o jakiejkolwiek organizacji pracy. Skutkuje to wieloma sytuacjami kryzysowymi, z którymi kierownictwo nie umie sobie poradzić, a cierpią na tym wszyscy pracownicy... Stanowczo nie polecam!
kraków dla nich pracownik nie jest nic wart słabe zarobki ogólnie nie polecam i nie zyczyłbym tam pracy najgorszemu wrogowi strzerzcie sie
Witam. Eurovii nie polecam każdemu, kto ceni swój czas, kompetencje i wynagrodzenie. Chaos, niekompetencja, niesłowność, brak podstawowych umiejętności z zarządzania ludźmi i fatalne traktowanie pracowników (na różnych szczeblach).
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eurovia Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eurovia Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eurovia Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 2 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eurovia Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Eurovia Polska S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
