Napisze ktoś w normalny sposób jak wygląda praca handlowca w rejonie Krakowa i jakie są warunki finansowe?
batowcy zorganizujmy im majdan
HAHAHA na Majdan poszli faceci z jajami a ja czytając to forum bo wysłałem do was CV to chce mi się z was śmiać(usunięte przez administratora)Nawet jak zadzwonią to podziękuje bo widzę że syf piękny w tej firmie ! Pracowałem wcześniej w hurtowni nabiału u Pana Stasia od 7 - 15 pomykałem pandą i miałem 1800 netto plus kasa jak było dużo zamówień bo jako takiego planu nie było :) brałem przeważnie 2000 tys czasami 2500 kwiecień i grudzień bo szef zrzucał na święta :) gdybym nie miał wypadku to bym tam dalej pracował tylko że czekała mnie długa rehabilitacja i ktoś musiał mnie zastąpić ! Panowie żalicie się tutaj jak małe dzieci a jaja zostawiliście chyba w domu !!!
ile tak naprawdę PH dostaje postawy a ile prowizji. Rejon - Kraków ( Jerzmanowice )
Koleżanki i Koledzy czemu tak wszystko ucichło?! po 2 dniu tcp stwierdzam, że kończe o tej samej godzinie, a jak zjeżdzam na crossdock wcześniej to czekam w mega kolejce do liczenia i gdzie tu jest logika się pytam? To my robimy tu czarną robotę, myślą że dadzą nam obiekcje na temat boskiego pall mallika to mają czyste ręce, ale to My wysłuchujemy narzekań i się poniżamy jak rumunii. dlatego nie dajmy się czarować!!
Najpierw telefon i kilka pytań, na drugi dzień rozmowa online z miłą Panią, pytania o stawkę o wiedzę, doświadczenie, dostępność, za tydzień rozmowa z managerem również online i tu scena z trudnym klientem (ogólnie masz sprzedać paletę, a klient nawet nie chce o niej słyszeć, a co dopiero ją kupić), doświadczenie zawodowe. Ogólnie ogłoszenie było dla osoby bez doświadczenia, a tutaj wymagają niewiadomo czego. Jeszcze to co na początku było mówione, a co później to dwie różne wersje. Warunki? 3tysiące miesięcznie i za te pieniądze masz 5 dni w tygodniu jeździć (22 punkty dziennie) plus co drugi dzień sam sobie pakujesz samochód, po końca zmianie jeszcze rozliczenie, fajnie tylko szkoda, że tu już się robi tak z 10h pracy, a płacone jest za 8h. A zapomniałam o podpisaniu papierku o odpowiedzialności na załadunek. Zrezygnowałam
Dyspozycyjność Doświadczenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Panowie lepiej nie będzie dopóki znów się nie zbierzemy i pokażemy im że nas jest 500 osób dzięki którym to działa. gdy w styczniu się przestraszyli za moment było poruszenie i się kasa znalazła za nadgodziny więc teraz przypomnijmy sie
Zaczyna sie na nowo, Panowie i Panie zbierajcie sie w grupach w swoich crossdockach. w perspektywie najblizszych miesiecy bierzemy gole pensje..
nadgodziny ?? proszę Cię... takie rzeczy nie wchodzą w gre. przyjeżdżasz o 16:00 z trasy jest ZAJEBIŚ*ie. rozmowa z asm, wpisanie na tablice i wychodzisz o 17:30. Jak wrócisz o 13:00 to pytanie : co tak szybko ? zrobiłeś wszystkie punkty? itd. (usunięte przez administratora) i szczerze nie polecam nikomu, nawet największemu wrogowi żeby zapierdzielał tak jak my zapierdzielamy od rana do nocy.
czy ktoś pisał już wniosek o nadgodziny? W styczniowym webexie było mówione,że jak ktoś uważa,że pracuje ponad normę ma się zgłosić do ASMa na indywidualne rozliczenie nadgodzin.
Witam, mam pytanie, czy ktoś z Was posiada nr tel do kierownictwa oddziału w Legnicy? Z góry dziękuję za pomoc.
Bo w bacie pracujesz to jest science fiction dlatego nie ogarniasz kołchoz do potęgii wymiękam i spierdzielam przy najbliższej okazji. Kasa na waciki nawet nie starcza.
Sorki Jarzyna ale mój post jest skierowany do ENIGMY (usunięte przez administratora)
I jeszcze jedno kto wymyślił 7 dni termin płatności zakaz na termin jak ma cash tylko trzeba czekać 2 miesiące jak się spóźni z jedną płatnością i ceny które są niedużo niższe od dystrybutora jak dla mnie gość w ogóle nie ma pojęcia o handlu i do tego się nie nadaje . Ledwo co klient się spóźni windykacja i dwa miesiące na gotówkę. Paranoja jakaś.
Niektórym się styki chyba popaliły i są zakochani w korporacji. Jakie kuźwa ok. Za 3500 w mojej miejscowości to robol zarobi na produkcji . 2000 zł śmiechu kupę tyle zarabiałem 15 lat temu i tak nie robię premii bo co miesiąc mi podnoszą. Plany nawet jak nie zrobisz to idą w górę wiadomo po co. No i to wstawanie poranne jak do piekarni . Jakby nie można spokojnie na 8.00 przyjść i tak wracam o tej sanmej godzinie czy wyjadę o 6.30 lub 8.30 nie robi różnicy a liczę się 18 minut to po jasną cholerę mam być na 6.30 na jak jest spotkanie to na 6.00 Co kużwa o 6 rano można zrozumieć i zapamiętać z tego ich pierdolenia o planach.. Powiem tak po całym tygodniu pracy w sobotę nie jestem wstanie nawet filmu o 20 oglądnąć główka sama leci. (usunięte przez administratora) Nie jestem tam dla ok ASM i kolegów z pracy tylko dla kasy bo też mam opłaty a kasa marna jak nie wiem co za taką odpowiedzialnością i stres(usunięte przez administratora)... na całą górę a uwierzcie mi nie zarabiają dużo więcej niż 2000.
Niestety tak tu jest i będzie jeszcze gorzej.Od dziś nie uwzględniają nam wyników sprzedaży do podhurtu oraz do PSD z poza trasy "Ad-Hok".Jednocześnie plany idą w górę i wszystko po to by wycisnąć z nas ostatnią kroplę potu. Nigdy nie spotkałem się w pracy z takim przypadkiem by co miesiąc zachodziły zmiany w planowaniu sprzedaży względem naszych celów do premii. Niebawem będzie tak ,że premia pozostanie w sferze marzeń.Ja szukam innej pracy,ale tu gdy chcę wziąść 1 dzień wolnego to zaraz słyszę ,że to niemożliwe a tak wogóle to po co mi ten wolny dzień? Dobrze wiedzą ,że ludzie im pouciekają i dlatego robią z tym problem.Zastanówcie się zanim złożycie CV do BAT. Ja jestem PH już 16 rok i tak źle to jeszcze nie miałem w pracy jak tu.
graniczak nie psuj atmosfery bo jest ok. praca jak praca trzeba pracować 10/12 h bo takie czasy, ludzie maja kredyty na haty tak nie mozna. trudno jak nie ma premi to może za rok bedzie ale samochod jest na weekend, socjal i duma ! Ja lubie ta firme i mojego asama bo swoj chlop jest a to ze go rma cisnie to rozumie za taki wynik ....... rano sie widzimy xdoku to pogadamy (:-)
graniczniak poprzez takie wpisy znacznie bardziej psujesz atmosferę w xdocku niż asm-owie i wszyscy pozostali. co by nie bylo w zielonej mamy fajnych asmow którzy znacznie bardziej pomagają nam w pracy niż ją utrudniają. nigdy nie będzie idealnie i nie wszystko wszystkim będzie się podobaćn ale tak jest wszędzie. jak komuś coś leży na wątrobie to niech powie to na spotkaniu, a nie anonimowo jest odważny i sieje zamęt. podejrZewam że w rzeczywistości wlazisz w tyłek asm a tu piszesz jacy oni źli. pamiętaj że oni też mają swoich prZełożonych którzy tez mają swoich i każdy czegoś chce. a najbardziej obrywa koniec łańcucha lecz u nas Filip i flap walczą za nas i wiele spraw udaje im się udaje załatwić mimo że flap zawsze coś pokrzyczy;) pełen szacun dla nich!
Niestety nie wszyscy mają to szczęście do normalnego ASMa. Są takie area gdzie ASM podsłuchuje rozmowy, traktuje PH jak potencjalnych złodziei, jeździ na drugi dzień po PH i szuka dziury w całym. Potrafi też po 10 godzinach pracy PH jeszcze zabrać mu następne 30-40 minut na korygowanie trasówek (po raz ...enty). A na wspomnienie że przydałby się dzień urlopu na załatwienie spraw urzędowych jest 10 minut sapania i przewracania oczami. Gratuluję tym którzy mają przełożonego człowieka a nie "pseudoprocedurę" w ludzkiej skórze.
Pracuje w tej firmie juz kilka lat i nawet najgorszego Asm-a da się okiełznać. W marcu było jedno z narzędzi prowadzące do okiełznania "ankieta 180 stopni" i mam nadzieje, że odpowiednio ją wypełniliście. Kolejnym narzędziem bowinien być Wasz HR biznespartner a nasza firma kieruje się pewnymi standardami i menagerowie, ktorzy ich nie znają szybko poznają gdy zareaguje Dział HR
Ja nie pracuje w tej firmie kilka lat(i Bogu dzięki) tylko 6 miesięcy i żałuje ze jestem w tej firmie......przy najbliższej okazji mnie tu nie będzie,i większość moich kolegów tak myśli-co mądrzejsi już teraz pouciekali na długie L4. I teraz mi odpowiedż co na to wasz HR biznes partner?.nie pozdrawiam.
Nie przejmujcie się jutro będzie volumen, dystrybucja a także procedury i ogień na tłoki i biegusiem do Vana jak nie zrobisz planu za 2000zł. Miłego tygodnia pracy.
Próbują nas skłócić żeby to co było czyli dobra atmosfera zmieniło się w korporacyjną rzeźnię. Niektórzy już to czują a inni dopiero poczują. Ludzie znów zaczną szukać nowej pracy i to ci najlepsi!
Nie chcę już gadać o nadgodzinach ale trasę dostałem od ASM i nie mam na to wpływu że nie biorę premii. Ale jak słyszę volumen i dystrybucja to mnie trzepie . Przez 20 lat PH nie robiłem tyle dystrybucji niż tutaj w tydzień. Volumen i dystrybucja i idę spać z tym . Jakaś chora firma.
Nie chcę już gadać o nadgodzinach ale trasę dostałem od ASM i nie mam na to wpływu że nie biorę premii. Ale jak słyszę volumen i dystrybucja to mnie trzepie . Przez 20 lat PH nie robiłem tyle dystrybucji niż tutaj w tydzień. Volumen i dystrybucja i idę spać z tym . Jakaś chora firma.
(usunięte przez administratora)
Kolego Graniczniak co to znaczy ze RM napuszcza ASM-ow na PH?
Uwazajcie na forum BatVanseling...
W Zielonej zaczynają się podchody... RM napuszcza ASMów na najlepszych ludzi żeby zakończyć sielankę i wprowadzić zamordyzm korporacyjny. Uważajcie każdy kto pracuje i się szanuje oraz wie czego jest wart jest szykanowany najlepiej siedzieć cicho wracać o 18:00 i całować ziemie po której chodzą przełożeni. Panowie i panie chyba znów trzeba troszkę pohałasować bo znów dzieje się coraz gorzej!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w British American Tobacco?
Zobacz opinie na temat firmy British American Tobacco tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w British American Tobacco?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 5 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy British American Tobacco?
Kandydaci do pracy w British American Tobacco napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
