pracowalem w zapałkowni kilka lat. Nie ukrywam że zmieniłem prace ze względu na kasę ale robota jak każda inna, 8h i do chałpy a nienormalni ludzie są w każdym zakładzie. Ja tam nie zaglądam innym do portfela (jak niektórzy z was), każdy ma tyle na ile zasługuje, jak się nie podoba to szukać szczęścia gdzie indziej. Z „obszczymurkiem” każdy by się na wypłaty zamienił. A co do Pana magazyniera (jeżeli dobrze kojarzę o którym mowa) to serdecznie go pozdrawiam i życzę mu raz tyle tej podwyżki żebyście się wszyscy z zazdrości zesrali.
Serdecznie pozdrawiam środkowym palcem ludzi mających problem o podwyżki. To idź i walcz o swoje zamiast tutaj narzekać i pilnować cudzej (usunięte przez administratora)
Tak zróżnicowane stawki to problem na podobnych stanowiskach i niedokońca zgodnie z prawem jest to dzielone a to ze ktoś sie chce zwolnić i tym. wymusza podwyżkę to brawo że sie udaje znaczy że pieniądze są w tej firmie
@Arp dziękuje za informacje. W sumie to nie wygląda najgorzej - chociaż oczywiście każdy chciałby zarabiać i otrzymywać jak najwyższe dodatkowe wynagrodzenie. @Ola w większości firm dzieją się takie rzeczy - część osób chce się w niej zatrzymać, część już trochę mniej. Rozumiem, że to jest dla Ciebie w Fabryka Zapałek Czechowice rozczarowujące?
Nie rozczarowujące tylko nieuczciwe wobec wszystkich albo się pozwala odejść wszystkim kturzy sie chcą zwolnić na jednakowych warunkach albo wieksze stawki należą sie bardziej tym co uczciwie pracują przez 8 godzin i niestraszą odejściem z pracy !!!
Całkowicie popieram opinie oli tak niepowinno być i szkoda tylko że prezeska wraz z księgowym oklamali wszystkich na ostatniej masówce że niema pieniędzy a dla magazyniera sie znalazły a drugi w niecały tydzień mógl sie zwolnić czy oboje są uprzywiliejowani? dla reszty załogi niema pieniędzy a na zwolnienie trzeba czekać 3 miesiące a za tych co odeszli kto pieniądze dostaje?? I kto bedzie pracował teraz na grubego objscymórka z magazynu?
Programista PLC, HMI, SCADA
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Znów jeden z panów dostał dużą podwyżkę żeby sie niezwolnił. A gdzie pieniądze dla kobiet??? Pani prezes od niedawna a już widać nierówne traktowanie pracowników z innych działów którzy niedostali przed odejściem propozycji poprawy. A przecież w magazynie ponoć zadużo ludzi jest? to gdzie tu logika
@Nick, @Arp, dziękuję za wyjaśnienie sprawy z premiami. Rzeczywiście nie są to wielkie kwoty w perspektywie dłuższego czasu, czy w zamian tego możecie liczyć na jakiś socjal i benefity, które mogyłby zminimalizować to, że raczej z premii nie ma za wielkich kwot?
Dodatki socjalne na wczasy czerwiec. Jakieś 500 a święta grudzień do ok 300 zależy od dochodu ale zawsze bylo dawane na obecną chwile niezanosi sie na zmiane na lepsze bardzo slaba sprzedaż i brak zysków nierokuje swietlanej przyszłości ale kto wie nowaPrezes od czwartku
Ubrania swoją drogą. Reasumując praca dobra jak ktoś chce na chwilę żeby zarobić cokolwiek. Zero perspektyw rozwoju i zero perspektyw na lepsze pieniądze chyba ze "po galezi" ale i to też się kończy.
No to fakt są w fabryce też tacy co myślą że są "lepsi" i wstydzą sie ubrań roboczych i pracy fizycznej. boroczki
No fakt wydaje sie że niekture osoby nawet się przebierają do pracy ciekawa rzecz czy nie muszą pracować,niedostają ubrań w pracy bo bieda czy też sprzedali ubrania kture dostali a teraz chodzą w prywatnych żeby ich niezauważono że też mogą pracować jak sie to ma do regulaminów wieszanych na tablicy ogłoszeń czyżby niedotyczyły wszystkich ???
Tam wiecznie nie ma ludzi do pracy. Jak ktoś się zwolni albo przejdzie na emeryturę to nie przyjmują za niego nikogo bo po co. Lepiej orac tymi co sa a jak jest temat pieniędzy to odpowiedź zawsze ta sama: nie ma.
Na obecną chwile niema ponoć ludzi do pracy ? A przecierz koordynatorzy i majstrowe też mają rece nie tylko do trzymania kubków z kawą albo telefonów
zgadza się. Ostatnia podwyżka była rok temu i też nie wszyscy dostali. Na ten moment sprzedaż leży co widać po tym ile produktu wyjeżdża z zakładu.
Premie są 10 procent do podanych stawek brutto co miesiąc a 50 pln czasem sie podwyżka trafi raz na rok albo na dwa ogulnie szefostwo mówi ze niema zysków i tak ze 30 lat ta sama spiewka
@nick czyli jeżeli premie są to nie ma w nich większej regularności? Jeżeli byłoby to 50zl brutto, ale co konkretny okres czasu, to może stać się to motywacją do pracy. Rozumiem, że tutaj tak to nie wygląda?
Podwyżki nedzne ok 50 brutto jesli łaska pozwoli zarobki od 2000 brutto na produkcji 2400 inne wydzialy 2750 warsztat i poplecznicy 3000 brutto tzw specjalisci po rodzinie dlugoletni pracownicy nie sa doceniani. zachorowanie wiaze sie z utratą premi ale za niechorowanie niema nic
@Nick dziękuję za konkretną odpowiedź. Pensja w takim razie jak na wielu produkcjach oscyluje w okolicach najniższej krajowej. Czy w trakcie pracy, w takim razie, można liczyć na podwyżkę? Często z biegiem lat, pracodawca, daje jakieś dodatki za pracę, czy tak jest też tutaj?
Po zakończeniu okresu próbnego (3 miesiące) możliwe że coś podniosą ale ostatnimi czasy jest tak ze ta stawka która jest na okresie probnym zostaje po jego zakończeniu na następnej umowie. Co do podwyżek jeżeli już dają a dzieje sie to bardzo rzadko to jest to tak smieszna kwota że nie jest odczuwalna przy pensji.
Twoja opinia @mała Mi była dodana co prawda już dawno temu ale w sposób konkretny opisywała pracę na produkcji. Czy ktoś wie jak to wygląda w tej chwili? Co Fabryka Zapałek Czechowice może zaproponować pracownikowi na start?
Około 1750 netto na produkcji plus social dwa razy do roku (przed świętami i w okresie wakacyjnym)
nawet zapałki sprzedali złodzieje z po
Pracujesz w Fabryce Zapałek Czechowice S.A.? Chętnie dowiemy się więcej na temat warunków pracy w firmie. Na jakie benefity mogą obecnie liczyć pracownicy?
Nie wiem czy to takie najlepsze @Darie jeszcze ciekawe czy dają więcej na nockach jak tam to ok ale jak nie no to lipa trochę
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fabryka Zapałek Czechowice S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fabryka Zapałek Czechowice S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fabryka Zapałek Czechowice S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
