Co sądzicie o nowych zmianach jakie wprowadziłam firma? Zostajecie czy szukacie nowej pracy
Jak wiadomo z opisu ofert dla fizjoterapeutów rekrutacja ma mieć formę zdalną. zastanawiam się przy tym do jakiego stopnia sam kandydat jest teraz sprawdzany. Występuje w ogóle coś w rodzaju okresu próbnego?
Czemu z ogłoszeniami teraz jest tak, że w jednym dla fizjoterapeuty w warunkach domowych jest napisane, że najwięcej przy umowie zleceniu zarobisz 10 500 zł. a w tym drugim maks to 8 000 zł? chodzi tylko o miejscowość czy może jakieś godziny?
Chodzi o to ile godzin wypracujesz. Czy z sobotami czy bez. Druga sprawa to że każdy fundusz mimo wszystko ma inne zasady i inaczej pozwala wykazywać godziny. Na jednym województwie możesz zrobić 8 pacjentów po 1,5h a na innym już 5 czy 6 pacjentów dziennie.
Przed podjęciem pracy. Zobaczcie na stronie NFZ ile wyceniają 1pkt rozliczeniowy i porównajcie sobie ze stawką jaka wam proponują ????
Czy wykształcenie wpływa bezpośrednio na zarobek? Zastanawiam się nad nim w oparciu o oferty w internecie, ponieważ jest tam w nich napisane, aby być fizjoterapeutą można posiadać technika, licencjat lub magisterkę. Czy zdarza się ze osoba z technikiem zarobi tyle samo co ta z magistrem?
W moim przypadku rozmowa była szczegółowa,pytano o kwalifikacje,doświadczenie, sposoby radzenia sobie z różnymi sytuacjami,które w pracy z ludźmi się zdarzają:)
Pytania tylko zawodowe,żadnych pytań osobistych.Pełen profesjonalizm.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Niestety nie mogę powiedzieć nic o rekrutacji z uwagi na fakt, że pomimo umówienia rozmowy na daną godzinę żaden rekruter się nie zjawił. Pani z rejestracji po moim zgłoszeniu się po wejściu do ośrodka i poinformowaniu jej że byłem umówiony na rozmowę kwalifikacyjną poleciła zaczekać na korytarzu i poinformowała że zaraz podejdzie odpowiednia osoba. Po bezskutecznym czekaniu 40 min pojechałem do domu. Brak poszanowania czasu innych, niestety w mojej ocenie brak należytego szacunku. Jeżeli pracownicy są traktowani w podobny sposób to myślę że jest to nie do zaakceptowania.
Szanowny Panie Adamie. Z uzyskanych przez nas informacji wynika, że sytuacja, która miała miejsce była wynikiem nieporozumienia. Bardzo przepraszamy za zaistniałą sytuację, jeżeli nadal byłby Pan zainteresowany współpracą to zapraszamy do kontaktu.
Dzień dobry, w ofercie dla fizjoterapeuty w warunkach domowych jest napisane, że należy prowadzić dokumentację według obowiązujących przepisów. Zastanawiam się o jaki zakres konkretnie chodzi i czy to jest trudne do utrzymania? Są to przepisy wewnętrzne i czy często coś się w ich zakresie zmienia?
(usunięte przez administratora)
A pod względem czego uważasz, że są lepsze? Co w warunkach gorzej Ci się tu widzi? Oferty stale są odświeżane, mój rejon tez jest teraz widoczny. Czy warunki pracy od niego także nie zależą przypadkiem?
Ogólnie z tego co czytam po komentarzach wynika że w każdym regionie jest inaczej. Pracuję od roku. Dogadałem się z firmą że od 1 lipca do 31 września chcę mieć wolne. Maksymalnie przyjąć mogę 7 pacjentów dziennie 5 dni w tygodniu co jakby daje 140 wizyt miesięcznie. Zarabiam około 7500 zł. Hmmm jak na prace to wydaję mi się dobra ale nie wypowiadam się za innych. Nie wiem jak się zarabia w innych firmach Jeden minus za to że nie oddają za paliwo a do pracy mam 30km czyli w 2 strony 60km + jeszcze w mieście robię dodatkowo 20km. Jestem z wioski. Jak na moje rejony to dobry cash. W razie coś,.mogę nieco poopowiadać 573-286-112
Hej, piszesz o 7,5 tys ale to na czysto na rękę już po odliczeniu wszystkiego? Upewniam się, bo teraz w ofertach widełki się zaczynały od 9,3 tys z tym ze brutto i mnie to zastanawiało. Ale widzisz tak w przeliczeniu ile godzin na to wszystko poświęcasz? Mam na myśli także ten dojazd do pracy jakby nie patrzeć
Możesz mieć 7 pacjentów dziennie ? Przecież 6 to jest maks ,boo liczą 1,5 h plus 0,5 h na dojazd i to jest 2 h na pacjenta. Potem przeliczają ,że to jest 60 h dyspozycyjności i tylko tyle można pracować na NFZ , choć można by było zrobić więcej
Na jednym portalu znalazłam ofertę na fizjoterapeutę domowego, polecacie tam pracę? Zainteresowało mnie to, że podają możliwość pracy dodatkowej, jest wtedy jakieś minimum godzin, które trzeba wyrobić? Bo ja właśnie szukam czegoś żeby dorobić, pracę stałą już mam.
Odnośnie nowych warunków pracy, czekam co będzie dalej, w każdej chwili jestem przygotowana odejść z pracy i iść pracować do innej rehabilitacji domowej. Konkurencja jest spora, jest w czym wybierać i gdzie pracować. Ciekawa jestem kogo znajdą do pracy na nowych warunkach. Życzę powodzenia.
Co sądzicie o nowych zmianach jakie wprowadziłam firma? Zostajecie czy szukacie nowej pracy
Czekam co będzie dalej, jeżeli nic się nie zmieni odnośnie nowych warunków pracy to trzeba zmienić, gdzie indziej tego nie wymagają
Ja jestem załamana, bardzo dobrze mi się pracuje w tej firmie, ale teraz zastanawiam się czy nie odejść, bo po tych zmianach po prostu się nie opłaca
@Ania a co się teraz zmieniło w tej firmie? Bo mam propozycję współpracy i nie wiem co zrobić? Z góry dzięki za odpowiedź
Warunki są nie do zaakceptowania. Na godzinę po odliczeniu wszystkich opłat na dg wychodzi k 40 zł- tyle to można zarobić robiąc laser w gabinecie stacjonarnym. Większość firm nie wymaga oświadczeń(przynajmniej na tą chwilę). Najlepszą opcją jest przenieść się z bazą pacjentów (większość pracowników tworzy bazę samodzielnie więc chyba nie trzeba mieć skrupułów ) do innej firmy.
Czy ktoś może dać znać jakie są aktualne zarobki w tej firmie?
Gdzie tak płacą w jakim województwie/ mieście ? Czy pacjentów szuka się samemu czy koordynator zleca ? Dziękuję za
„Tak”? to znaczy jak? Swoją drogą faktycznie jest tak, że jeden region może być lepszy a drugi gorszy? To nie zależy głównie od pracy własnej? Co do kwestii poruszonego koordynatora to na jakie wsparcie można od niego jeszcze liczyć?
Pracuje w tej firmie ponad 3 lata. Zarobki odkąd pracuje rosną, conajmniej raz w roku stawka rośnie. Pacjentów, a dokładnie lokalizacje sama wybieram dostaje propozycje i podejmuje decyzje czy przyjmuje pacjenta. Kierowniczka regionalna jest zawsze do mojej dyspozycji gdy potrzebuje pomocy. Nigdy nie zostaje z problemem sama. Jestem zadowolona z pracy. Sama ustalam ile i kiedy chce pracować, bo to ja się umawiam z pacjentami.
Euro-Med oddział w Białymstoku to firma kant i (usunięte przez administratora) w sierpniu przyjęli zgłoszenie na rehabilitację domową mojej mamy która ma już 97 lat, rehabilitacja miała się rozpocząć w listopadzie 2021 roku. Pod koniec listopada dzwoniłam do Białegostoku i jakaś paniusia powiedziała, że rehabilitacja rozpocznie się w grudniu i ta sytuacja z telefonami powtarza się co miesiąc, na mój telefon następna pani odpowiada, że tak rehabilitacja rozpocznie się za tydzień. Ostrzegam, nie korzystajcie z usług tej firmy bo stracicie tylko czas i zdrowie.
Euro-med rehabilitacje odradzam tak (usunięte przez administratora). Rehabilitantka ze swiebodzina pracujaca tam to koszmar i pomylka przyjezdzac nie chciala a podpisy przyjezdzala tylko zeby zaliczyc godzine. A na te rehabilitacje czekalismy ponad rok telefony odbierali i obiecywali z miesiaca na miesiac ze nie majaa rehabilitanta bo na urlopie ze sa kolej ze to ze tamto a jak juz przyznali rehabilitantke to przyjezdzac nie chciala bo wazne swoje sprawy miala posiedziala pileczke w rece pogniotla i liczyla czas i czmych do domu. Euro med nie sprawdza jak pracuja ich rehabilitanci to porazka
Jestem zaskoczona tak negatywną opinią - w ubieglym roku moi rodzice byli rehabilitowani przez fizjoterapeutów ze Świebodzina zatrudnionych w firmie Euro Med i zarówno moi rodzice jak i ja jako ich opiekunka byliśmy bardzo zadowoleni z rehabilitacji. Przychodzący do domu fizjoterapeuci to w mojej ocenie profesjonaliści , ludzie o wysokiej kulturze osobistej i bardzo cierpliwi . Śmiem podejrzewać, że pod tym komentarzem kryje się konkurencja, bo poleciłam tą firmę znajomym rodziców ( również schorowanym osobom w podeszłym wieku ) którzy obecnie korzystają z usług fizjoterapeutów z tej firmy i podobnie jak my bardzo sobie chwalą zabiegi wykonywane przez nich i ich podejście do pacjenta. Jak widać zatem moja pozytywna opinia nie jest odosobniona.
Jakie są mocne strony pracodawcy Euro-Med Sp. z o.o.?
Czy w firmie Euro-Med Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
nie ma zadnych szkolen, nawet brak checi doplat do kursow itp. stawka niezaleznie od wykonywanych na WLASNA REKE kursow - stoi. nie zalezy im na wykwalifikowanych pracownikach
Miałem rehabilitację domową. Firma okey natomiast rehabilitantka która do mnie przychodziła Pani Kinga, która mieszka koło Kielc to po prostu pomyłka. Czasem jej tydzień nie było, czasem półtorej a czasami dłużej.... A potem podsuwa papiery do podpisania, że niby chodziła. Odradzam.
Potem czyli po jakim czasie jeśli już? Spółka nie prowadzi ewidencji na bieżąco? Napisze mi ktoś z kim się rozlicza z tego w takim razie i jak często się to odbywa?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Euro-Med Sp. z o.o.?
A to już zależy na kogo trafisz. Nie polecam współpracy z regionalną z małopolski. No chyba, że ktoś lubi być nękany telefonami i mailami nawet w weekendy.
ciekawe preferencje tu przytaczasz. to chyba także zależy od tego z jakim problemem dzwoni. co takiego może się tak właściwie nagłego w tym regionie przydarzać, że jest tego typu potrzeba?
Firma z dnia na dzień zmienia zasady rozliczeń, zatrudnienia. Potrafi z dnia na dzień zostawić człowieka bez pracy. Radzę mocno na nich uważać
Jak zmieniają te rozliczenia? To jest jakoś aneksowane? W jaki sposób przekazują takie informacje? Jakieś rozmowy indywidualne czy jak?
Opnie na forum także... Mimo wszystko widzę, że się tu obecnie zatrudniasz. Opowiesz coś więcej na temat bieżących warunków pracy jakie tu oferują? Ktoś pisał, że można tu wyciągnąć 12 tys ale inny pracownik to podważył. Na jaki rzeczywisty zarobek w takim razie można się tu śmiało nastawiać?
Mam ofertę pracy z tej firmy. Czy warto ją rozważyć? Jakieś aktualne spostrzeżenia i wnioski?
Jako praca dodatkowa ok. Ale obiecują , że będziesz miał pacjentów po czym będziesz robić za 2 tys bo pacjentów nie maja. Nie polecam.
To słabizna. A jak wygląda grafik? Sam ustalasz kiedy jesteś dostępny? Czy firma z góry przydziela godziny?
Nie, mam 6-7 pacjentów dziennie i lepiej na tym wychodzę niż w szpitalu czy w przychodni. Nie mam żadnego kierownika nad sobą, kiedy nie mogę iść do pacjenta odwołuję go albo przekładam i po problemie. Na razie mi taka opcja pasuje. Szkoda tylko, że to umowa zlecenie.
Hej Pola. Właśnie dostałam ofertę pracy z tej firmy. Można z Tobą pogadać jakoś bardziej prywatnie i popytać o szczegóły?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euro-Med Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Euro-Med Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Euro-Med Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Euro-Med Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Euro-Med Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.