Mam pytanie odnośnie zarobków. Czy pracownik z kilkuletnim stażem zarabia około 4000 na rękę ?czy raczej mniej a może więcej ?
Czy zmieniło, się coś z pracą 6 i 7?
A na jakie zarobki na godzinę można liczyć? Czy lepiej nie iść w te strone
Gratulacje dla leserów którzy dostali umowę na stałe stojąc na jednym a maksymalnie na trzech stanowiskach jak widać staż pracy i produktywność nie zawsze się liczy ..
Praca zazdrość przez ciebie przemawia? Bo co bo nie dostałeś umowy na stałe co z tego że na 3 stanowiskach? Niektórym się należała ta umowa po 10 sezonów są pracowici sumienni to dostali a ty się zacznij starać to też dostaniesz ????
Przeciesz zaklad stoi to oczyw. Wy piszecie.
A co niemaja wolnego 14 co??
Dziewczyny biegiem do mopsu bo nie wiadomo czy kasy starczy na ten czas w Zawierciu kolejki a jakie wyzwiska no każdy chce zdążyć a ta w biurze mówi tylko spokojnie że niby pieniądze mają ale ja nie wierzę zresztą zapytajcie Gośki z 2 ona tam się z nimi nie piep li
No i się dorobiliśmy w tym roku zero wczasów pod gru ani talonów nie będzie nic szkoda (usunięte przez administratora)
Wybitny przodownik pracy Aleksiej Stachanow dwa razy dziennie chodził za małą potrzebą, i raz na dwa dni -za dużą. A kiedy zdarzyło mu się zalać pałę, cztery razy dziennie chodził za małą potrzebą i ani razu za dużą. Policz, ile razy w roku przodownik Aleksiej Stachanow chodził za małą potrzebą i ile razy za dużą przy założeniu, że przez trzysta dwanaście dni był naprany.
To co dziś stało się na zakładzie to istna porażka. Liderzy nie wiedzieli jak się zachować a co jeśli ta kobieta faktycznie jest zarazona i zarazi nas wszystkich? Nie dość że przesiedziała 4 godziny na krzesełku to jeszcze osoby które z tą Panią jeżdżą wypięły się na nią i jechała z ludźmi autobusem... Tragedia
Przecież procedura postepowania jest prosta. Jest podejrzenie wzywacie specjalna karetke pogotowia. Jesli ta kobieta okaze sie chora, a osoby zarządzające nie postąpiły zgodnie z procedurą osobiście zglosze to do prokuratury. Nie jedna osoba pisze tutaj o liderach ktorzy nie piwinni nigdy byc liderami.
Tragedia to jest reakcja ludzi jak się zachowali sami się wcześniej pozabijamy niż nas wirus wykonczy
Co z palarnią czy tam może być tyle ludzi na raz, czy to jest bezpieczne, może powinno się ją zlikwidować na czas epidemii
(usunięte przez administratora)
To ze gościu ma kogos na kwarantannie nie oznacza ze on musi być a kontaktu bezpośredniego nie mial wystarczy zapytac w sanepidzie. A taka dziewojaczka chetna na temat handelku to moze napiszesz jak często bierzesz udzial w tym handelku
Ooo widzę ze jest pierwsza chetna to juz nagraj temat ile razy bylas kupującą sprzedająca i lecimy do prokuratury i jakie zabawki kupowałaś - sprzedawalas:-/
co to jest prezes na taczce? marnowanie miejsca bo zmiesci sie caly zarzad
Czy u was tez jest wolne do 14 kwietnia?
KORONAWIRUS zabierze nas wszystkich. Włoscy przyjaciele wykoncza nas od środka. To bedzie zemsta za to ze zabraliśmy im fabryki. Modlitwa do jezusa nas wybawi. Zamiast na zebraniach mówić o wynikach powinnismy modlic sie do zbawiciela.
Czy zdajesz sobie chociaż troszkę sprawy z powagi sytuacji w związku z wirusrm? Ciemnogród i niskie masy się tu tylko wypowiadają. Nikt nie zrobi nic, żeby było lepiej. Tylko obgadać i pisać (usunięte przez administratora) W grupie siła więc zamiast obgadywać liderów i narzekać na marny los zrobcie wspólnie coś z tym. Co do wirusa cwaniakujesz, a pewnie pierwszy w biedronce po mąkę i papier stoisz.
Wirus-kazdy rozsądny człowiek zachowuje jakiekolwiek środki ostrożności. Niestety w eluxie nic nie robią sobie z wirusa. Na wyroby wjeżdżają kierowcy którzy mówią że przyjechali z Włoch i mieli kontakt z wirusem. Przełożeni lekceważą uwagi pracowników i nakazują pracować.
To prawda zero środków ostrożności. Każdy powinien mieć badana temperaturę na wejściu, a kierowcy zostawać w samochodach. Z pewnością zanim się obudzą będzie za późno, bo zamiast zamknąć zakład na 2 tygodnie to chore ankiety, które mają się nijak.... Jeden zespół to lider i ludzie, a tutaj? Na zebraniach trzeba rozmawiać o NASZYCH problemach. Nie tylko o normach i wydajności. Zero motywacji i przykładu z ich strony, a to podstawa na takim stanowisku.
Już teraz nie stoją bo te gazetki co straszą o końcu świata nie idą a tego łysego to widziałam w żabce wielki jehowa z czteropakiem warki strong no ludzie haha
Gdzie są antyszczepionkowcy? Przeniesc ich na magazyn do obslugi kierowcow ktorzy jeżdżą po calym swiecie
Przestańcie pisać o głupotach E-lux powinien wysłać wszystkich na 2tyg urlopy kosztem urlopów z okresu letniego bo i tak pewnie 90% pracowników nie pojedzie na wakacje lub udzielić okresu 2tygodnowego postojowego!!!.... VV już zamyka fabryki w Polsce Opel też u nas nawet o tym nie myślą a powinni PRZECIEŻ DLA ELECTROLUXU liczy się człowiek SAFETY FIRST
Dzisiejsze zebranie to jakaś kpina. Pani twierdzi że nie ma zagrożenia. Wystarczy włączyć tv i zobaczyć co dzieje się w Europie. We Włoszech brakuje miejsc w kostnicach, sznur karawanów, 80% gazety zajmują nekrologi. I ja mam się czuć bezpiecznie? Jeden z panów z zewnątrz którzy coś grzebią na linii i mają obowiązek nosić maseczkę nosi maseczkę pod brodą a nie na twarzy. Poza tym to nawet nie ten pan może nas zarazić a np. kolega czy koleżanka która była na zakupach. Tak więc przemowa troszke jak do dzieci. Ja tego nie kupuję.
Zacznijmy od tego, że zebranie (skupisko ludzi w jednym miejscu) brawo! 14 dni inkubacji wirusa odbywa się bezobjawowo czyli, że ktoś może nas zarazić nawet o tym nie wiedząc, ale spokojnie kochani podczas pandemii suszareczki z pewnością idą jak świeże bułeczki :)
Nie pytać mnie w biurze więcej dajcie mi spokój .Nie będzie już żadnych wczasów pod gruszą ani talonów a postojowe dostaną ci z 12 miesięcznym stażem 540 zł według zaleceń biura pracy i macie ubezpieczenie zdrowotne i tyle w temacie mam nadzieję że pomogłam.
ile macie osób na UR ( ile zarabiają )
Jest ich za duzo i zarabiają za dużo. Ludzie z łapanki, bez wyksztalcenia i kompetencji. Zresztą liderzy są na podobnym poziomie, czyli 0
Wykształcenie to mają ale wiedzy zero to tacy menedżerowie do spraw niepotrzebnych ale etat jest 2800 na konto wpływa a my dalej lutujemy i.(usunięte przez administratora)po dniówce bo zanim do Zawiercia ach szkoda gadać
Zmartwię cie Gosiu, za 2800 to nawet bym z toba nie gadal. Zmień 2 na 3 i sie zgadza. Tylko dlatego wogole mi sie chce z wami użerac. Pijcie dalej, lutujcie dalej, ja poszukam sobie wakacji, ktore bede mial w wakacje, wtedy kiedy wy bedziecie pracowali
wcale się nie musisz użerać my wiemy co mamy robić już kiedyś był koordynator i poszedł jak wentylator na hp z czerwoną kartką
Niestety nie wiesz, do tego jestem pptrzebny ci ja. Ja mowie ci co i kiedy masz robic, bez tego nie wiesz nic. Koordynator to marionetka wladzy, ktorą on ośmiesza swoim zachowaniem na kazdym kroku
Po raz kolejny Electrolux pokazuje, że ma gdzieś swoich pracowników. Wirus szaleje na świecie i w Polsce..W Zawierciu potwierdzone już 2 przypadki a my musimy pracować jak gdyby nigdy nic! To jest skandal. Władze electro ograniczyły się tylko do przyklejenia instrukcji mycia rąk w toaletach.. to jest śmiech na sali przecież. W przyszłym tygodniu powinno być postojowe
Najważniejsze są normy i cyferki. Nie ma żadnych środków dezynfekujących. Na zakład wchodzą ludzie (kierowcy) którzy mówią że sami się boją bo byli we Włoszech i mieli kontakt z potencjalnie zakażonymi ale kazali im na bramie podpisać pseudo ankietę której nawet do końca nie można zrozumieć.A pan z BHP naciska na ochronę żeby problemów i paniki nie robili. Pracowników ma się za żołnierzy z pierwszej linii frontu. Przykre
Postojowe? Boisz sie to weź urlop. Nie to kręc śrubki bo sprzedaż rośnie. Od liderow wara. Potrzebni nam są glupole ktorzy wykonuja polecenia bez zbednego gadania, a pozniej ze strachu biorą wszystko na siebie. EMS - Electroluxowi Możesz Skoczyc
Ile stanowisk trzeba mieć na każdy poziom?
Frajerku, co to za pytanie, ograniczony jestes czy co? Masz tablice gdzie jest matryca ! Masz saporta lub lidera ktorego mozesz zapytac! Jesli po sezonie Elux ma takich pracownikow jak ty to nie dziwie sie ze ma miano najgorszego pracodawcy w regionie. No chyba ze jestes z hp, to sie nie dziwie, tam poziom intelektu jest faktycznie na poziomie "JANUSZA"
O proszę inteligent a w Ele pracuje. Błysnął gość bo Ukraina wyjechała. Burak zawsze będzie burakiem. Nie ublizaj nikomu skoro jesteś tutaj nikim bo są ludzie którzy mogą Cię zagonic w ciemny kąt intelektualnie.
Nie wiem czy zauważyliście ale niektóre pytania, odpowiedzi oraz wypowiedzi na tym forum roznia sie formą od pozostalych. Znam dobrze HRy w tej fabryce i jestem prawie pewny, ze ktos z nich regularnie wrzuca tutaj temat, aby wybadac jaki jest poziom swiadomosci ludzi pracujacych w tej żałosnej fabryce. Pisząc ludzi mam na mysli biedote ktora charuje na pozostalych. Nie mam tutaj na mysli pomaranczowych ktorzy jak małpa maja wbite do łba - zebranie,z.j.e.b.ć ludzi, fajka, fajka,fajka, kawa, fajka,fajka,fajka, kawa, fajka, przerwa bo przecież nie mialem, fajka, fajka, raport, fajka, do domup
Jola, Jola ciebie regularnie widze jak spacerujesz na fajeczke, czesciej niz przerwa pozwala. Od jutra bede rejestrowal czestotliwosc i raz w tygodniu o tym napisze. Ciekawe kiedy ostatnio weryfilkowali twoje umiejetnosci pracy na stanowiskach z matrycy bo cos mi sie kojarzy ze nie wszystko jest tak jak powinno
Patrze i licze cierpliwie. A ty pracuj sobie na tym jednym i tym samym stanowisku od 5lat majac poziom 4. Liderzy, panie kierowniku czas na rzetelną weryfikacje
weź nie gadaj pracuje na hp i mamy jeszcze większy rygor niż wy stań na moim miejscu gdzie jakość siedzi nam 8 godzin bez przerwy i patrzy nam na ręce cały czas to linie niszczą nam opinie bo niby najgorsi to nie te czasy
I co z tego że patrzy ta chudzina nic nie kuma krzywe rurki jakieś badziewie chińskie cuda trzeba odstawiać żeby to jakoś szło a tamci jeszcze zazdroszczą .Masz rację niech przyjdą z linii zobaczą jak dobrze.
Rygor? Jakość na poziomie 0, normy jak sie uda, nawet liczyć nie umiecie. Was, liderow i tego waszego kierowniczka już dawno powinni zwolnić. Lepiej to wyglądało w sezonie, gdy ukraina pracowała.
Ja mam pomysł. Koniec sezonu to idealna okazja do szkolenia, rozwoju i innych brednij ktore tak czesto sa powtarzane w naszej luxusowej korpo. Sugeruje zamienić liderow z hp, zwlaszcza tych stalych z liderami na liniach. Naucza sie dyscypliny, szacunku do ludzi a przede wszystkim jal wyglada praca zespołowa
To jest bardzo dobry pomysł. Panie (usunięte przez administratora). To nie Pana wina że w zespole zostali tylko sami najgorsi z możliwych liderow.(usunięte przez administratora) Wstyd mi ze moim liderem jest tuk, który z litosci skończył szkołę średnią i kompromituje nas wszystkich na kazdym kroku.
Mariusz, Michał i Maciej - to są idealni liderzy aby zrobić porządek na hp. Mają wiedzę, obycie i odpowiednie podejscie aby zrobic to jak trzeba. To jest najlepszy pomysł na swiecie. Rafal, Paweł prosimy to przemyslec
Basia? Po zawodówce to ci dopiero lider,ale jaki lider taką linia
Każdy lider z montażu, lakierni, podmontazu i bębnów jest 10x lepszy niz Ci (usunięte przez administratora) pajace z hp. Myślę ze lepiej by sobie radzili liderzy z magazynu.
Odwal się od Basi jakby ci (usunięte przez administratora) wygieła inaczej byś gadał młodzianie
Tam jeden drugiemu nóż w plecy wbija taką prawda msciwosc złośliwość zazdrość i nic z tym nie zrobią tam się już nie da pracować fałsz i obłuda a liderzy jedno mówią drugie robią (usunięte przez administratora) ale karma wraca brak szacunku do pracowników traktowanie przedmiotowe i tu ma być dobrze
Jak oceniacie prace w electolux ?
Od 1 do 10 na 3 .Zmiana liderow i rotacje a nie kilka osob chodzi co 2 dzien na stanowiska a co niektorzy stoja kilka lat na 1 lub maja zamiane na srubeczki .Porazka znajomosci
Tylko ze względu na to ze jestem jedynym zywicielem rodziny boje sie zaryzykowac. Gdyby nie to juzcdawno bym zrezygnował. Moja żona za kilka miesiecy pojdzie do pracy, a wtedy decyzja bedzie tylko jedna. Poza tym ludzie ktorzy sie zwolnili i poszli do papierni bardzo sa zadowoleni i namawiają mnie abym tam przyszedl. Podobno papiernia bardzo mocno inwestuje i zatrudnienie bedzie mocno wzrastalo. Bede mial 20min do pracy - pieszo. Praca w electrolux jest ciężka i monotonna, a kadra zarządzająca jest niekompetentna. Nie będę tutaj przytaczal nazwisk bo nie mam zamiaru nikomu zbliżać ale liderzy powinni byc rozliczani za realizacje dzialan oraz za metodę dzieki ktorej osiagaja cel. To niestety wymaga zaangazowania kierownictwa, ktore w tej fabryce jest na poziomie liderow z podstaw - 0. Prosze nie odbierac mnie źle, ale widze co sie dzieje i doprowadza mnie to do furii. (Nie, nie chce i nigdy nie będę liderem) - pracuje tutaj duzo czasu i w tak źle zarzadzanej fabryce być liderem jest wyrokiem skazujacym na depresje.
Nie narzekaj bo to grzech warunki pracy obrał godziwe w porównaniu do innych zakładów jak szybko ktoś odejdzie tak szybko pożałuje
Chyba nie wiesz co mówisz XD pracowałem tam cztery lata i żałuję że tak długo tam siedziałem
Ja to mam teraz więcej z mopsu i paczki i węgiel mi przywiozą durna byłam te 5 lat biegać od stołu do stołu patrzę se tera w parku jak wsiadają jeszcze im pomacham cytrynufka z miodem pycha szukam telefona do Sylwi tej tam nie pamietam jak ona no morze ktoś zna tomi dajcie
Dzis znalazlem taki artykuł i bede pierwszy ktory zglosi publicznie i rozglosi na caly swiat co sie dzieje w tej fabryce. Opowiem o tym jak pracuja liderzy, ich zaangażowaniu i traktowaniu ludzi.mnie juz nie zalezy, na koniec sie ujawnie i w sądzie opowiem cala prawde https://businessinsider.com.pl/rozwoj-osobisty/kariera/mobbing-jak-z-nim-walczyc/7tv5gce
Co roku w Electrolux Siewierz jest konkurs dla nowych liderów. Bardzo dobrze i uczciwie. Chcialbym, aby co roku odbywala sie tez weryfilacja kompetencji obecnych liderów. Wladza chyba nie jest swiadoma jakimi ludzmi sie otacza i pozwala im zarządzać pracownikami.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Electrolux Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Electrolux Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 86.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Electrolux Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 75, z czego 11 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
