mylisz się.w organizacji wysokiej klasy kongresów, konferencji i warsztatów skierowanych do wyższej kadry zarządzającej kariera jest możliwa
Nigdy nie pisałam na takich forach, ale o tym Praodawcy muszę napisa, aby przestrzec innych. Na rozmowie (specjalista ds. sprzedaży konferenji itp.0 obiecywane są złote góry, plany sprzedażowe do osiągniecia bez problemu, a prawda jest taka, że jest kryzys na rynku konferencji i nikt w dziale sprzedaży nie wyrabia planów - nawet osoby o najdłuższym stażu pracy. Podstawa to śmieszne pieniądze dużo poniżej średniej krajowej. W dziale sprzedaży są ciągle rotacje zatrudnienia, pracodawca nie liczy się z ludżmi, przełożeni nie intersują się pracą podwładnycbh nie motywują do pracy. Pracownicy są celowo zatrudniani niby na okres próbny 2-3 miesiące, a pracodawca już wie, że nie będzie przedłuzał takiej umowy np na okres wakacji. Duża poważna firma, ale niestety niepoważne traktowanie ludzi.
Firma Informedia Polska Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- specjalista ds. obsługi technicznej konferencji, Warszawa - Grudzień 2010
Czy pracujesz w firmie Informedia Polska Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
