Powiedzcie mi, czy jest to praca zmianowa? W jakich godzinach się tutaj pracuje? Ktoś w komentarzach pisał, że przychodził na 5 rano. Czy od tej godziny rozpoczyna się pracę? Jak to jest? Może ktoś podać od której do której się pracuje? :-) Myślę nad aplikacją w to miejsce, ale chcę wiedzieć, kiedy trzeba być dyspozycyjnym...
To zależy od stanowiska - na jakie będziesz aplikować? O jakiej elastyczności mówimy? Wszystko jest raczej w zależności od danego przypadku, jakie godziny, przez jaki okres czasu takie godziny czy inne, itp. Warto się umówić na rozmowę o pracę i dowiedzieć konkretnie jakby to było w swoim przypadku..
Nie polecam tej pracy, stawki są najniższe, ludzi do pracy wiecznie brakuje Pracownicy są traktowani jak (usunięte przez administratora) traktowani jak (usunięte przez administratora) przez kierownictwo, zwłaszcza pan Hubert, gdy mówi o podniesieniu stawki, śmieje się ci w twarz Radzę każdemu, kto tam pracuje, żeby uciekł i poszukał lepszej pracy
A podasz kwotę, jak już piszesz o pieniądzach? Bo firma właśnie szuka asystenta kierownika z j. koreańskim oraz kierownika restauracji. Przy kierowniku są widełki płacowe 8 000 - 11 500 zł / mies. brutto. To wyobraziłem sobie, że podwładny otrzyma jakieś 6 000 - 8 000 zł brutto.
Natknąłem się na ogłoszenie, w której poszukiwano kucharza/kucharki i mam pytanie. W ogłoszeniu były wyszczególnione 3 rodzaje umów: umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b. Od czego zależy to jaką się dostaje? Preferencje pracownika są w ogóle brane pod uwagę?
Preferencje pracownika są brane pod uwagę. Również umiejętności, zaangażowanie oraz doświadczenie, lecz także oczekiwania finansowe oraz czas pracy.
Czyli na rozmowie rekrutacyjnej można się negocjować o stawkę na start? Zastanawia mnie to tez czy wraz ze wzrostem stażu dają wyższe wynagrodzenie
Można negocjować. Tak, wraz ze wzrostem stażu wzrasta również wynagrodzenie (średnio raz na rok).
Pisaliście o której się praca tu zaczyna, mnie bardziej interesuje ile ona w ogóle trwa. 2 lata temu w ofercie na szefa kuchni podawali, że robi się jedzenie dla 3000 osób. Ciekawe, ile trzeba siedzieć w takim razie godzin. O ile nadal tak to wygląda, bo nie widzę właśnie nic ostatnio żeby wstawiali.
Obecnie jest to ok 4-4.5k posiłków (kuchnia polska) Praca 8-10h w zależności od preferencji. Są dwie zmiany - zmiana nocna przygotowuje wstępnie składniki dla zmiany dziennej (wstępna obróbka warzyw, mięsa, itp).
Powiedzcie mi, czy jest to praca zmianowa? W jakich godzinach się tutaj pracuje? Ktoś w komentarzach pisał, że przychodził na 5 rano. Czy od tej godziny rozpoczyna się pracę? Jak to jest? Może ktoś podać od której do której się pracuje? :-) Myślę nad aplikacją w to miejsce, ale chcę wiedzieć, kiedy trzeba być dyspozycyjnym...
Nie polecam pracy tutaj. Atmosfera jest tak toksyczna że naprawdę ciężko jest wytrzymać. Ludzie z biura obserwują każdy Twój krok na kamerach, wykorzystują pracowników na maksa.
Jeżeli faktycznie tak jest, to w czym przejawia się ta toksyczna atmosfera? Takie stwierdzenie potrzebuje jakiegoś przykładu, potwierdzenia... Bo tak to może napisać każdy. Niby w jaki sposób pracownicy są wykorzystywani? Ktoś już tutaj zaprzeczył Twoje słowa, więc nie wiem komu wierzyć...
Jest praca zmianowa, ale wszystko jest ustalane na rozmowie o pracę. Większość zaczyna pracę od 5, ale są osoby zaczynające pracę o różnych godzinach: 6, 7, 8~ Wszystko zależy od stanowiska i obowiązków. :)
Припускаю, що всі вищенаведені позитивні коментарі написані менеджерами з метою відбілити імідж компанії. 02.08.2024 п. Б. псевдонім вишня п. Н. якщо вони повинні писати власні коментарі, вони повинні повідомити вас про це
A jest tutaj możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy? Czy raczej wszyscy z danego stanowiska rozpoczynają pracę o danej porze? Wiesz, jak to jest? Poinformuj, jeśli możesz.
To zależy od stanowiska - na jakie będziesz aplikować? O jakiej elastyczności mówimy? Wszystko jest raczej w zależności od danego przypadku, jakie godziny, przez jaki okres czasu takie godziny czy inne, itp. Warto się umówić na rozmowę o pracę i dowiedzieć konkretnie jakby to było w swoim przypadku..
Szczerze NIE polecam pracy w tej firmie. Pracowałam tam przez niedługi okres czasu, ale to co tam się dzieje to jakiś koszmar. Nikt nie ma tam odpowiednich kompetencji do nauki nowego pracownika...
Zgadzam się z powyższym. Oczekują że od razu będziesz wszystko umieć, krzyczą i ośmieszają na grupie jeśli ktoś coś zrobi zle
Na grupie punktowane są nienależycie wykonane obowiązki, a jest to robione na grupie żeby również innym pokazać jak nie powinni robić. Nikt nie wymaga że ktoś coś będzie wiedział od razu - każdy jest szkolony przez pracowników wykonujących takie same obowiązki oraz managerów~ Oczywiście wymagamy podstawowych umiejętności jak liczenie i pisanie i takich rzeczy nie uczymy :) Hitem są osoby, które przychodzą na stanowisko kierowcy, a nie mają prawa jazdy - tego nie nauczymy :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Ourhome Poland Sp. z o.o.?
Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat stanowiska Asystent Kierownika-chcę aplikować. Jaka atmosfera, jaka stawka, jakie obowiązki (realne), szkolenia, benefity?
Wszystko zapewne zostanie powiedziane na rozmowie o pracę - po to ona jest, a samo spotkanie nie zobowiązuje do zatrudnienia. Jak wszędzie stawki są ustalane indywidualnie w oparciu o doświadczenie, więc informacja od innej osoby może okazać się niemiarodajna. Atmosfera jest fajna, choć personalne odczucia zależą również od tego jaką się jest osobą i jak nam idzie współpraca z innymi ludźmi :)
Rozumiem że stawkę można negocjować na rozmowie ale chyba są określone widełki poza które się nie wyjdzie na tym stanowisku? Móglbyś je podać bo wtedy łatwiej się zdecydować co do pracy. Dodatkowo nie wygłupie się i nie powiem za dużo jak będą pytać o wymagania finansowe.
Chłopak znalazł ogłoszenie, szukają kierowcy/dostawcy aktualnie. Nie ukrywam, że zmartwiło mnie trochę to, co piszecie — tzn. najniższa krajowa, krzyki. Do tego wynagrodzenia nie dochodzą później jakieś benefity czy premie/podwyżki? Jaka jest tam rotacja? Może gdy ktoś jest "twardy" to da radę jakoś ogarnąć pracę, nawet przy niesprzyjających warunkach?
Jeżeli chodzi o pracę to napewno da radę. Jeżeli umie mówić po Polsku w stopniu komunikatywnym ( nie musi umieć pisać - z tego co widać to kobieta go wyręcza) I ma dwie ręce to może pracować na zlecenie nawet 30 dni w miesiącu jak jest "twardy "
Opinie piszą zwykle osoby, których praca zapewne również pozostawia dużo do życzenia :) Są osoby, które pracują tutaj od początku i jakoś "dają radę". O benefity i premie można zapewne zapytać podczas rozmowy o pracę. Ważne jest żeby rozróżnić pracowników firmy od tzw. "agencyjnych", którym stawki ustala agencja, a nie pracodawca.
Nie polecam pracy w ourhome Polska! Wykorzystywanie w pracy pracowników z Ukrainy. Panie z (Polski) krzyczą na pracowników że źle robią ,a nikt nas nie nauczył. Bardzo małe stawki godzinowe a wymagają abym pracowała nawet w soboty ,niedzielę i święta ( a i najlepsze że w sylwestra do godziny 2 w nocy).
Na sam początek przy zatrudnianiu nie mieliście żadnych szkoleń, na których pokazywali, jak macie wykonywać czynności? Co to znaczy, że ma się bardzo małe stawki godzinowe? Najniższa krajowa czy coś lekko więcej? Czy pracując w weekendy i święta dają chociaż jakiś dodatek, czy robi się za tyle, ile w tygodniu?
Brak szkoleń! Przychodzisz na 5 rano i masz robić!!! (Później pretensje że źle zrobiona praca). Stawka to najniższa krajowa a co do pracy w weekend i święta to taka sama stawka jak w tygodniu.
Nie brzmi to za dobrze w takim razie:/ Firma proponuje, chociaż umowę o pracę? Albo może znajdą się jednak jakieś plusy?
A u mnie była sytuacja taka że kończyła sie umowa i powiedzieli albo zmniejszamy stawkę godzinową albo do widzenia !!!
Praca pod kamerami tak sie nie da pracować wieczne problemy kierowników brak organizacji niektórym To już się w głowie pomieszało jak dostal trochę władzy nie polecam nie pozdrawiam Pani Beaty zadufana w sobie
dzień dobry. praca pod kamerami nie jest niezwykłym. Znajduja sie w fabrykach, bankach, restauracjach, sklepach i innych. Obecnosc kamer przeszkadza tylko tym, którzy ma cos do ukrycia. :) organizacja jest w porządku. nikt nie jest doskonały, ale problemy rozwiązuje się poprzez stala wspolprace. najbardziej jest zle jak pracownicy, ktorzy pomimo instrukcji wydawanych na co dzień, ciagle nie radza sobie z prostymi rzeczami i przez takich klient sa niezadwowleni. Beata jest jednym z lepszych kierownikow, wynmaga odludzi tego co od siebie czyli dobrej pracy. Pozdrawiam
Rzeźnia nie praca. Nie polecam bardzo nie polecam. Szkoda czasu na taka praca,wynagrodzenie tez jest do kitu. (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ourhome Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ourhome Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ourhome Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
