Aplikowaliście do pracy w firmie TOMET s.c. Tadeusz Tomczuk, Iwona Tomczuk? Jak oceniacie proponowane warunki? Zarobki oferowane na stanowisku Mechanik Lotniczy są korzystne?
To wstyd że znowu wprowadzacie ludzi w błąd nowymi ogłoszeniami o pracę. Jaka umowa o pracę? Skoro każdy nowy pracownik dostaje wyłącznie umowę zlecenie! Miejcie odwagę i napiszcie że szukacie pracowników którzy będą pracować po 10-12h. Obiecujecie złote góry nowym pracownikom a to wszystko gruszki na wierzbie. Szukacie desperatów którzy będą pracować za grosze od rana do nocy. Praca w tej firmie tylko na własną odpowiedzialność!!!!!
Firma w ogłoszeniach o pracę daje w opcji Nasze Wymagania: Gotowość do pracy w nadgodzinach! Nie trzeba zgadywać że chodzi o czas pracy dziennej 10h - (usunięte przez administratora) bo takie są standardy większości firm na rynku! Do tego narzucanie na siłę 3 zmian pracy i potencjalni kandydaci....walą drzwiami i oknami. Niech Tadek sobie odpowie na proste pytanie: Dlaczego ma w firmie taki duży przemiał pracowników jak w biedronie?
I znowu przyjęcia na lakiernię....i znowu szybko się pozbędą pracowników! Praca w tej firmie to strata czasu i brak korzyści bo niczego się nie nauczycie. Najlepiej niech stary właściciel idzie na pieszą pielgrzymkę. Modląc się o super pracowników którzy będą chcieli pracować ciężko na lakierni. Szkoda zdrowia!
Ale czy muszą się pozbywać tych nowych lakierników, skoro @Kaśka1 pisała, że nie mają nawet umów zleceń na początku? W takiej sytuacji można wyjść z pracy i nie wrócić, bez umowy nie masz obowiązku zostawać.
Masz całkowitą rację tak działa prawo pracy przy umowach zlecenie bo pracujesz ile chcesz. Problem polega na tym że firma wprowadza ludzi w błąd już na samym początku. Dają ogłoszenia do netu że przyjmą pracowników na umowę o pracę co jest nieprawdą. Szukają chyba pracowników na lakiernię którzy jeszcze się nie urodzili. Dlatego tak szybko się ich pozbywają bo nie spełniają ich wymagań jako pracownicy. Nie polecam.
Paulino dla każdego pracodawcy najlepszy pracownik to taki który jest wystraszony i nie potrafi walczyć o swoje prawa. Będzie pracował ciężko jak biały (usunięte przez administratora) i dziękował szefowi za pracę. Ci którzy mają odwagę do walki o swoje pracownicze prawa. Są niepożądani w firmie bo tylko stwarzają problemy zamiast siedzieć cicho. Tak samo jest w tej firmie.
Ok szczerze to nie wiem czy właśnie taki pracownik jest najlepszy, chyba kojarzę o wiele lepsze profile kandydatów. Bo czy taki wystraszony faktycznie efektywnie pracę swoją wykona? Czyli wynika z tego, że według tych wymagań nie są zainteresowani tutaj dobrym efektem?
Ludzie do tej firmy są przyjmowani niczym z pierwszej lepszej łapanki. Lakiernia ciągle potrzebuje pracowników bo to wina synalka szefa który przyjmuje nieudaczników. Przychodzą do pracy i do niczego się nie nadają bo nie chcą pracować. Później człowiek musi charować na takich leniów a jedyny plus to szybko się ich zwalnia. Powinni przyjąć najlepiej emerytów i rencistów albo kilka gorących Ukrainek. Wtedy robota szybko by się ruszyła i szef byłby zadowolony!
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ta firma z Zielonki słynie z tego że NIGDY nowemu pracownikowi nie dają umowy o pracę! Mój mąż pracował w tej firmie kilka miesięcy i ogólnie był to dla niego czas stracony. Pierwszą umowę zlecenie dostał dopiero po kilku tygodniach pracy. Gdyby mieli normalne warunki pracy i podejście do pracownika. Nigdy nie mieliby problemu z szukaniem pracowników a tak ciągle szukają pracowników. NIE POLECAM!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TOMET s.c. Tadeusz Tomczuk, Iwona Tomczuk?
Zobacz opinie na temat firmy TOMET s.c. Tadeusz Tomczuk, Iwona Tomczuk tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TOMET s.c. Tadeusz Tomczuk, Iwona Tomczuk?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
