Pracownik nie jest winien swojemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę, za którą otrzymuje zapłatę, będącą nie łaską, lecz zasłużonym wynagrodzeniem Ludwig von Misses (1881-1973)
Co wy (usunięte przez administratora)o podrzegaczach,ludzie piszą co myślą i dobrze. Jeśli chodzi o blef to raczej się mylicie bo to zachdzi zbyt daleko i raczej nie prowadzi do poprawy kondycji firmy. Wrócę jeszcze do rymu (usunięte przez administratora)i i ....chyle czoła-doskonała robota. Sczera prawda i jak widać po czasie dodania opini pisana z marszu-gratuluję !!!
no pewnie,a jak myślałeś,tu jest blef za blefem a tylko dla tego żeby w niekosztowny sposób pozbyć się czesci załogi i zmienić profil firmy.
Ja wyczuwam blef ze strony rządzącej .Ten cały kryzys w firmie to dobry pic .Czas pokarze. Trzymajcie się .
Ogrodnik, Sprzedawca
Specjalista/Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska
cisza bo wyłapali wszystkich podżegaczy ,a ty możesz być następny!
Ojjjj Cisza na forum. Chyba już zamydlili oczy i oiler kochany jest.
- 2013-09-12 11:38:07 ... - 2013-09-10 11:30:52 A i ciekawe, że są tacy co już dostali premie w całości ! !!! Znowu mamy równych i równiejszych !!!a gdzie się tacy znaleźli ?!..w Tczewie!? Jeśli pracujesz w firmie to zapewne wiesz. A jeśli nie wiesz to wysil się troszeczkę.
... - 2013-09-10 11:30:52 A i ciekawe, że są tacy co już dostali premie w całości ! !!! Znowu mamy równych i równiejszych !!!a gdzie się tacy znaleźli ?!..w Tczewie!?
A i ciekawe, że są tacy co już dostali premie w całości ! !!! Znowu mamy równych i równiejszych !!!
Coraz lepiej. Po co zwalniać ludzi, którym trzeba wypłacić odprawy i trzymac jeszcze kolejne miesiące ? Dlaczego nie zwalnia się tych , którzy pracują krótko i nie zdążyli jeszcze zżyć się z z firmą? Przecież jak ktoś pracuje już kilka lat (4 i więcej) to znaczy że chce pracować. Po co zatrudniali dodatkowe osoby, skoro teraz okazuje się, że można bez nich skutecznie działać ? Teraz na pensje brakuje, bo przecież nowi dostali dużo wyższe stawki od starych pracowników. Lepiej zachęcić kasą nowego zielonego niż wesprzeć kogoś kto współtworzył firmę i zna się na robocie . Myślenie ! Równia pochyła !
Tak wypłata a nie rata ,znów poczułem się jak szmata.Już od dziecka mnie uczyli - nie bądź dłużny synku miły,i do dziś mi tak zostało więc odwdzięczę się Wam śmiało.Pół wypłaty pół roboty tak to Oiler ma kłopoty.
Przyszła druga rata???O nie to cała sierpniowa wypłata!!!
Kochani szykujcie się na wypłaty jeszcze niższe niż za lipiec właśnie dostałam przelew...... Szukam pracy
już na dniach będą odczuwalne skutki nie odpowiedzialnej decyzji.Zwolnienie z pracy przedstawiciela który miał duże osiągnięcia w pracy,było Wielką pomyłką.Teraz pracuje dla ROBACA,i na pewno będzie chciał sie wykazać. Tak jak wykazywał się dla naszej firmy.A ponieważ był bardzo dobry w tym co robi,mogę powiedzieć że Poznań i okolice są już przegrane ....tzn oiler przegrał.
Wiesz dostalem połowę tego co rok temu więc jak dla mnie to konkretny kopniak ale cóż raz można to jakoś przemeczyć zobaczymy co będzie teraz.A jeśli chodzi o jakieś tam durne decyzje i postanowienia to kładę na to lache ,wiem co lepsze mam swoje zdanie i robię to co uważam za stosowne i dobre dla mnie i firmy.Człowieku Oiler to nie obóz pracy ,kierownik to nie dyktator a My to nie niewolnicy nikt nie jest tu za karę. Masz ambicje to stań na przeciw !!!
ogólnie decyzjami i naliczaniem pensji widzę że jeszcze ci porządnie nie dokopali ale wszystko przed tobą
A czym mi niby mają jeszcze pojechać ?
zobaczymy jak znowu cię pojadą czy będziesz taki obiektywny i nie mówię tylko o wypłacie
- 2013-08-30 21:44:03 ze skrajności w skrajność:)..jest sztuka walki,i sztuka negocjacji'..."
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Oiler S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Oiler S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
