Radzę unikać. Przez niemal cały okres mojego zatrudnienia nie pracowałem na stanowisku, które widniało na umowie. Na rozmowie rekrutacyjnej usłyszałem o wielu wspaniałych projektach, z którymi miałem mieć do czynienia i o sporadycznych wyjazdach na delegacje. W rzeczywistości praca polegała na niemal codziennej ciężkiej pracy fizycznej poza siedzibą firmy. W dni, w których byłem w budynku firmy i tak wykonywałem głównie prace fizyczne, które jeszcze raz podkreślę, nie były związane z moim stanowiskiem. Przez nierealnie krótkie terminy narzucane przez szefostwo, pracownicy odczuwali ciągłą presję i byli obciążeni bardzo dużą ilością pracy. Nadgodziny były normą. Czasem zdarzało się również siedzenie od rana do późnej nocy. Dodam jeszcze, że sama praca do najbezpieczniejszych nie należała. Umowy były podpisywane z datą wsteczną z bardzo dużym opóźnieniem. Niekiedy kilkunastodniowym. Atmosfera sztucznie była kreowana na przyjacielską i rodzinną. Cały ten piękny obraz burzył się, gdy zaczynały gonić terminy albo wystąpiły jakieś komplikacje. Wtedy zarząd szukał winnych (nigdy u siebie) oraz zaczynała się nerwowa, stresująca atmosfera i nieprzyjemne teksty z strony szefostwa. Z plusów mogę wymienić płatne nadgodziny i wypłacanie pensji w terminie.
Pracowałem przez dłuższy czas...źle wspominam, wykonuje się pracę inną niż na stanowisko którę się aplikowało. Obiecywanie "gruszek na wierzbię" podczas rozmowy o pracę. Umowa nigdy nie była podpisana w terminie (umowa podpisywana z datą w wstecz). Wydłużanie terminów prac projektów, co wiązało się z większym nakłądem pracy nawet po 16h dziennie lub więcej. Pomimo specyfikacji stanowiska to praca wykonywana głównie fizycznie. Manipulacje zarządu, stresowanie pracowników, niesłowność.
Obiecanki, manipulowanie i stresowanie pracowników, niewypłacanie, zrzucanie winy na księgowość, pozornie miła atmosfera. Zdecydowanie nie polecam.
Bardzo niepokojący wpis, muszę przyznać. Poruszasz wiele trudnych kwestii, od niewypłacania wypłat, po nieodpowiednie Twoim zdaniem traktowanie pracowników. Ile razy zdarzyło się, że nie dostałeś wypłaty?
Bardzo udana współpraca. Polecam, kompetentni ludzie. Szczególnie Pani Barbara.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Tak spokojnie na forum i to pracowniczym może być tylko w momencie kiedy ludzie są zadowoleni z pracy w firmie i to pod wieloma względami.
Faktycznie dyrektor jest chamski? Ktoś miał takie doswiadczenia?
Dramatyczne wspomnienia związane z pracą w tej firmie, chamstwo ze strony prezesa, wulgarne teksty, poniżające zlecenia niezwiązane ze stanowskiem(wywóz smieci), (usunięte przez administratora) Odradzam najgorszemu wrogowi.
Od siebie dodam: oszukiwanie pracownika, obiecywnie gruszek na wierzbie, problem z płatnością za wykonaną pracę
Nie ważcie się tam składać jakiekolwiek CV!! (usunięte przez administratora) Stan techniczny pojazdów woła o pomstę do nieba.(usunięte przez administratora)
Czy ktoś może coś więcej opowiedzieć o pracy, finansach i rozwoju tej firmy??
Fatalnie!! Cwaniakowanie szefostwa, dziwna atmosfera, obiecanki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Monit SHM Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Monit SHM Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
