Leker Sp. z o.o.

4.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Leker Sp. z o.o.

Very
Pracownik

Ja już mówiłam, ale powtórzę jeszcze raz- świetnie mi się tu pracuje. Dla mnie najważniejsza jest atmosfera a koleżanki i koledzy są bardzo fajni.

Gro-ori
Pracownik

Bardzo bardzo bardzo fajna firma

Madzik
Pracownik
 Pytanie

Jakbym miała jednym słowem określić pracę tutaj? Hmmm, ciężko tak, ale raczej użyłabym słowa: profesjonalnie, albo wymagająco, albo sympatycznie, albo interesująco

Lodzia
Pracownik

No to ruszyło :) kolejny sezon czas zacząć, jedziemy!

SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa
Były pracownik
 Pytanie

bardzo się powstrzymywałam/em od dodania jakiejkolwiek opinii. Ale niestety, dla uprzedzenia innych ludzi, którzy się zastanawiają aby tam pracować - niech nie tracą energii, zdrowia i czasu. Serio! Opowiem kilka prawdziwych sytuacji z pracy w tej psycho firmie (inaczej nie da się tego opisać). Popieram słowa osób które poniżej również dodały te opinie, że to wszystko prawda i że dodawane pozytywne opnie sa dodawane w celu poprawienia reputacji - wiadomo, przez kogo. W firmie panują wulgaryzmy, jakiego w życiu nigdzie nie miałem/am okazji doświadczyć, ale to już taki, że to są wulgaryzmy poniżania, od najgorszych - to nic ze masz 10 rzeczy na raz, bo szkoda kasy aby zatrudnić nową osobę, a co - najlepiej, że zatrudniają na sezon po czym jak gdyby nigdy nic po nim zwalniają. Przerwa 15 min z językiem w (usunięte przez administratora) bo tak trzeba trzymać się ściśle regulaminu pracy. Gdzie w większości już firmach jest godzina przerwy przy 8h pracy. Warunki biuro "żadne" (usunięte przez administratora) i brud (od burdnej lazienki po wszystko inne) co tydzień dyżur sprzątania na każdego pracownika, gdzie teraz firmy zatrudniają specjalne firmy sprzątające ... i dobrze ktoś to napisał, świat ruszył do przodu, to w tej firmie czas się zatrzymał jak firma powstała czyli 20 lat temu. Wymagania maja, a nic nie oferują. Każda 1 zł jest żałowana. Zarobki - nawet nie komentuje najniższe, co z tego ze daja premie, ale tez tego nie można być pewnym, bo jak im cos nie pasuje to możesz i tego nie dostać. Co z tego ze dają umowę, w każdej teraz firmie oferują umowę. Chcesz wolne, albo wyjść wcześniej - darcie mordy. Strach podejść zapytać, bo bluzgi lecą i nie wiadomo jaki ma humor. Dwa firma jest bardzo mała, nie ma gdzie nawet przez chwile prywatnie gdzie porozmawiać, a jak już przez telefon to jest zakaz wychodzenia nawet na zewnątrz. Wspomina się o salce konferencyjnej - ale tam się nie da bo wszystko słychać! Szef jest w stanie podejść do pracownika i usiąść obok niego i obserwować patrzeć na ręce co robi przez parę dni - doszukując się co jest nie tak z nim. W sezonie praca po 16h/18h - przez 3 -4 tygodnie, no i jeszcze zero pracy zdalnej w ogóle. Niby mówią tak ok - ale po tym jak już pracujesz, to robią problem i może raz na pół roku albo na rok pozwolą. Ale to tylko raz. Zarząd w ogóle nie chce poznać potrzeb pracownika, myśli tylko osobie - oczekują od każdego dużego zaangażowania, ale swoich zachowani absolutnie nie widza i nie dopuszczają. Nawet jak chca rozmawiać, to wpierają tylko swoje. W biurze panuje cisza zero integralności z pracownikami i milej atmosfery, chyba przez chwilę, bo zaraz sa upominani że pracownicy się cieszą, a szef siedzi wkurw.... a tak być nie może, że wychodzisz z uśmiechem z pracy. Zero minuty spóźnienia, trzeba wiadomo napisać sms - napiszę ok niema problemu, ale normalnie w każdej firmie to jak po 15 minutach się spóźnisz wówczas piszesz sms. Nikt za 15 min spóźnienia nigdzie nieopierdala, bo inaczej się nie da powiedzieć. Parking jest oddalony od firmy trzeba dojść na pieszo, jakies 5 minutek moze - Brama (usunięte przez administratora) sie otwiera nie ma żadnej normalnej furtki wejściowej. Na wejściu już to czuć, pierwsze uśmiechy powitalne, po czym po tygodniu ludzie są już w gotowości mogą kablować na forum do zarządu. Bardzo przykre ze branża jest naprawdę ok, fajni klienci, dobrze ze tez jest co robić, niema nudy ale to co tam się dzieje - to się nie da opisać. Naprawdę, już lepiej szukać pracy gdzie indziej, bo w tej firmie jest taka rotacja, średnio co tydzień co miesiąc ludzie się zwalniają, samemu jeszcze sie wiele nie wie, a juz musisz kogoś uczyć , bo kolejna osoba się zwolniła - tu nie chodzi ze nie trafili na ta wymarzona prace, tylko po prostu psychicznie nie wytrzymują. Tego jak (usunięte przez administratora) pracowników jak tylko sie da i tego jak są traktowani. Proszę zapytać gdzie jest reszta super pracowników którzy lubili ta prace i chcieli tam pracować ? Ja naprawdę się dziwie ze ta firma po takich rotacjach i oszustwach jeszcze funkcjonuje. Bywają dni spokojnie, ale to jest chwilowe. Chyba zaraz powstanie grupa leker - która wyda chyba jakiś artykuł na temat tej firmy.

9
Poranek
Pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Zgadzam się w 100% Głęboka wieś z nich wychodzi, głęboka. Te bluzgi to nie wiem na kogo i jak mają działać, bo wszystkich to odrzuca. Nowi pracownicy po tygodniu muszą umieć wszystko. Teraz może będzie chwila spokoju bez darcia mordy bo sezon się zbliża więc będą grzeczni, żeby nikt nie odszedł. Ale w styczniu od nowa będzie to samo. Szkoda słów

4
Kartek
Były pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Cała prawda o tej firmie. (usunięte przez administratora) za marne grosze, których możesz nie dostać bo premie są płacone na lewo i w zależności od grymasu dostaniesz albo figa z makiem

4
Maja
Były pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Już nie pracuję w tym miejscu i odejście było najpiękniejszym dniem w moim życiu. Nic nie jest w stanie opisać tej ulgi. Czasami zaglądam na tę stronę by sprawdzić jak bardzo pewna pani dzielnie wypisuje i broni imię firmy pod różnymi nickami. Firmy, która powinna już dawno upaść z takim podejściem do pracownika oraz klienta. Piękna wypowiedź ukazująca "świetność" tej firmy.

Ok
Były pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Nie bójmy się prawdy. Strach to klucz istnienia tego tworu, jakim stała się ta firma. A GoWork i Pan Linda z kampanii przeciw (usunięte przez administratora)mają w tym swój udział. Niestety. Za kasę, da się. Zgłaszałem wielokrotnie. Usunięte. Tym razem to wy upadniecie.

2
Ok
Były pracownik
@Maja

Zgadzam się

Ok
Były pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Reszta pracuje za 3x tyle. W firmach, w których jest wynik. Doceniamy. Jest kawa, imprezy, premie. Szkolenia, szacunek. Wyższe stanowiska. Rozwój. Empatia.

1
rudzik
Były pracownik
 Pytanie
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

bzdury gadasz, i bajdurzysz, nigdzie nie ma godzinnej przerwy chyba, że sobie zostaniesz w firmie dłużej o godzinę. tu kłąmiesz to i pewnie reszta też kłamstwo, co nie? ja tam juz nie pracuje ale złego słowa nie dam na nich powiedzieć, amen

rudzik
Były pracownik
@Ok

reszta to pracuje juz w kolejnej firmie, odkąd z Lekera odeszli, co ty gadasz. I sam widziałem jak prosili o referencje jak kolejne prace zmieniali co kwartał. brednie i kłamstwa

Pausa
Pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Po tym co piszesz, to lepiej by było abyś się dalej powstrzymywała od opinii, bo kłamiesz. W każdym calu.

Emilka
Pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

gadasz kłamstwa wierutne, pewnie z konkurencji jesteś i przezd sezonem chcesz nam opinie popsuć... damy sobie radę, nie z takimi sobie dawaliśmy radę

Fakti
Pracownik
 Pytanie
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

a winą niskiej liczby urodzin w Polsce są kobiety, które lubia sobie dawać w szyję... ktoś w to wierzy???

Marcin
Pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Ty juz z tego L4 nie wracaj lepiej :)

True
Były pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

W samo sedno, co do literki prawda a wpieranie wszystkim, że opinię są pisane przez konkurencję pokazuje jakie podejście ma zarząd... Kazanie pisania pracownikom super pozytywnych opinii w godzinach pracy, pokazuje jak fajna firmą są. Takie wysokie pensje że ludzie pracują na dwa etaty jeszcze w innych firmach bo nie było by ich stać na życie....

3
tele
Pracownik
@Poranek

bzdury piszesz, wstyd

My
Pracownik
@True

To weź się za robotę i popytaj kolegów jakie premie zgarniają. Ale oni pracują a nie tracą energię na głupoty w internecie

Lodzia
Pracownik
@SPRAWIEDLIWY_i_Sprawiedliwa

Nikt nigdy nie obiecuje tu pracy zdalnej, tego nie ma w założeniach firmy, zatem kłamiesz.

Kufelek
Pracownik

Podoba tu mi się z kazdym dniem coraz bardziej

Maria
Inne
@Kufelek

Wow, rzadko się zdarza, że jest tyle pozytywnych opinii :) a możesz napisać coś więcej? Jakie są najważniejsze plusy pracy tutaj?

Kufelek
Pracownik
@Maria

Dla mnie 3 podstawowe: blisko do domu, umowa o pracę, premie za zrealizowanie założeń.

Zam
Pracownik

Sezon wystartował, towar jest, załoga jest, magazyn jest, wszystko gotowe. Start!

Magi
Pracownik

NOWY MAGAZYN JEST SUPER!!!

Tester
Pracownik

Mamy tutaj możliwość testować nowe zabawki i to jest naprawdę bardzo fajne zajęcie. W ogóle praca przy zabawkach jest miła bo to bardzo wdzięczny produkt.

Marcin
Inne

Firma jak firma, praca całkiem spoko, nie ma na co narzekać. No, może na to, że woda zimna leci z kranu, bo się zespuła juz jakis czas temu i nie ma komu naprawić :)

My
Pracownik
@Marcin

Fakt, woda leci zimna ale już się tym zajęliśmy :)

Wiek
Pracownik

Teraz to jest dzień do nocy jak było kiedyś tu na magazynie. Odkąd jest nowa szefowa magazynu, to od kilku lat już jest tak dobrze. Wreszcie jest szacunek do pracownika, wreszcie możemy ze soba pogadać, lepsza atmosfera, lepiej sie pracuje i od razu lepszy efekt pracy. Jak szukac pracy na magazynie to tylko u nas, naprawdę.

Piter
Pracownik
@Wiek

Zgadzam się. Jak był kierownik, taki starszy gość, to był dramat. Teraz jest bardzo fajnie.

Susi
Pracownik

Sezon w pelni, obroty rosną, zakupy się zaczynają, ruch w interesie jest. A to oznacza premie, a to oznacza dobry czas dla wszystkich. Zatem do dzieła, do boju :)

My
Pracownik
@Susi

Już gotiwi na 100% :)

Jasia 05
Pracownik

Fajna ta nasza firma

My
Pracownik
@Jasia 05

No jasne, że fajna :)

Spikes
Pracownik

Zajedobra miejscówka dla ludzi chcących czegoś się nauczyć. Dla mnie to najważniejsze.

Scitt
Pracownik

Fajna firma, fajne zarobki, fajna atmosfera

Krzysiek
Inne

obserwuje postępy tej firmy od prawie 10 lat i powiem, że podziwiam szczerze. Sam mam firme, wiem, jak cięzko potrafi być, jakim stresem okupujesz to, że np jest pandemia na co nie masz wpływu albo kryzys, albo wojna. A Ty musisz sobie dac radę, musisz to przetrwać. Noce nieprzespane, ale jakoś ciągne to dalej. Dlatego podziwiam Was, macie o wiele więcej problemów codziennych, bo firma dużo większa a mimo to rozwijacie się cały czas konsekwentnie pomimo podwyżek i szalonych czasów. Przybijam piątke i trzymam kciuki za dalszy rozwój :)

1
My
Pracownik
@Krzysiek

Także dziękujemy i trzymamy kciuki za Pana! I także szczerze podziwiamy :)

De rulo
Pracownik

Kto zna firme od podszewki to wie, że to firma świadomie zarządzana i firma, która KROK PO KROKU realizuje swoj plan BEZ PRZYPADKÓW

My
Pracownik
@De rulo

Tak jest!

Bambi
Pracownik
@De rulo

DOKŁADNIE. BEZ PRZYPADKU. KONIEC KROPKA

My
Pracownik
 Pytanie

Te negatywne komentarze są BARDZO ALE TO BARDZO budujące. Naprawdę. I tak je należy czytać. Sukces zawsze boli ludzi słabych i zazdrosnych. Realizujemy swój plan, krok po kroku, od prawie 30 lat. Nie od 30 dni, nie od 30 miesiecy- od 30 lat. Pomimo tego, że kilka osób stara się nam rzucać kłody pod nogi między innymi takimi komentarzami. O czym to świadczy? Zazdrość, nic innego. Wieszczą nam Ci zazdrośnicy upadek, a my rok po roku rozwijamy się, obroty coraz większe, i tak trzecia dekadę. Dekadę! Brawo my, ten rok jest kolejnym historycznym rokiem, ze świetnym wynikiem. Między innymi dzięki fenomenalnej załodze. Dziękujemy!

anonim
Pracownik
@My

W SAMO SEDNO

True
Były pracownik
@My

Co w tej firmie jest budujące, chyba nerwica i depresja...

3
Jaja ..
Były pracownik
 Pytanie
@anonim

Fajnie jest tak sobie odpisywać?

Plomc
Pracownik
@My

Tak jest!

Bambi
Pracownik
@My

Brawo, i TO JEST NAJLEPSZE podejście świata do hejtu

Folder
Pracownik
 Pytanie

Nie wiem co gorsze, bluzgi szefa i osób zarządzających, traktowanie pracowników jak złodziei i (usunięte przez administratora) ciągle usprawiedliwianie wszystkiego brakiem kasy czy to ich przychodzenie do firmy późnym popołudniem gdy każdy chce iść do domu. 1. Ryba psuje się od głowy. Jak szef bluzga i jest prymitywem, to każdy będzie miał na to pozwolenie 2. Jak szefowie będa widziec w każdym (usunięte przez administratora) to tak samo będą ich traktować pracownicy 3. Nie można samemu opływać w dostatki a ludziom mydlić oczy, że nie ma kasy. W kiblu zimną wodą leci z kranu, w kuchni nie ma zlewu do umycia naczyń, w firmie zimno jak diabli, co będzie dalej? Szyby mamy ocieplać gazetami? 4. Jak chcecie porozmawiać ze swoimi ludźmi to przychodźcie w czasie ich pracy a nie godzinę przed zamknięciem firmy. Przychodzenie po południu i przetrzymywanie ludzi to totalny brak szacunku dla drugiego człowieka. A później patrzą się jadowitym wzrokiem, jak ktoś wychodzi po 8 godzinach do domu. Dorobkiewicze i wyzyskiwacze

3
anonim
Pracownik
@Folder

BREDNIE

True
Były pracownik
@Folder

W 100% się zgadzam

Bambi
Pracownik
@Folder

Nie Ty jesteś od rozliczania swojego szefa z godzin pracy

Jasia05
Pracownik

Witam serdecznie, Nie wiem za bardzo jak się tu pisze, do kogo mam się zwracać, otóż pracuje w tej firmie od stycznia 2021 roku do teraz i nie krzywduję sobie jak to się mówi. Firma rzetelną, wypłacalna, wiem co mam robić.

Bambi
Pracownik
@Jasia05

Mam bardzo podobne zdanie :)

Zostaw merytoryczną opinię o Leker Sp. z o.o. - Chynów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Leker Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Leker Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Leker Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 117, z czego 96 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Leker Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Leker Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Leker Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii