Pytania do firmy Leker Sp. z o.o.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Leker Sp. z o.o.?
Praca nawet ciekawa, dużo się dzieje, premie sa wysokie no chyba, że nie chce Ci się pracować, ale to w sumie po co przychodzisz do pracy, co nie? Jak pracujesz to masz wysokie zarobki, bo bardzo dużo zalezy od Ciebie. Także mozna zarobić
niestety, ale autorem powyższego komentarza nie jestem JA i nie życzę sobie dodawania opinii w moim imieniu. Chętnie zgłoszę to do administratora GOWORK o podszywanie się pode mnie - oraz podanie adresu IPI skąd to było dodawane. Pozdrawiam.
no tak, bo jest jedna Magda na świecie, co za problemy wymyslasz stara, aż żal śliny marnować, jak na Pudelku, szukanie taniej sensacji, przecież Wy macie nawet inne nicki
Tak jest, BRAWO! Niniejszym żadna Magda nie ma prawa dodawać opinii tu. I koniec! Idiotka...
Do tej pory tylko Ty wiedziałaś, że jesteś (usunięte przez administratora) teraz już wszyscy wiedzą :) :)
pytanie do tych,którzy tak wychwalają tę firme-jeśli to jest takie super miejsce pracy,to czemu co miesiąc szukają nowych paracowników?
A co jest złego w szukaniu pracowników? Czasem na jedno stanowisko szuka się człowieka przez rok, lub dłużej. Część pracowników pracuje także aby dorobić sobie na wakacje, część na Swieta, część ma u nas praktyki. Ludzie się także przeprowadzają, zakładają rodziny, rodzą dzieci, wypalają się życiowo i zawodowo. Życie.
Bo nie trafili na idealnych dotąd, tzn takich co będą (usunięte przez administratora) po 15h na dobę za najniższą krajową, bez rodzin, bez dzieci, bez domów. Żyć i spać najlepiej w firmie Ale za darmo.
Złe jest mamienie ludzi zyskami, prowizjami, które nigdy, mimo zapierdolu nie są wypłacane. Złe jest mobbingowanie pracowników. Złe jest stołowanie się w piwnicy. Złe jest zrzucanie odpowiedzialności za zarządzanie pani (usunięte przez administratora) na cały zespół. Złe jest mycie kibli w ramach oszczędności i przykrywanie tego nazywaniem ludzi tam pracujących syfiarzami.
kłamiesz, ale to łatwe do sprawdzenia, bo ludzie premie co miesiąc dostają i to duże. I nie było ani nie ma tak myślę żadnego mamienia, jest plan do zrobienia, robisz i dostajesz kasę, proste. premie sa wysokie, ale jak się cały rok nic nie robi, to sie premii nie dostaje, prawda koleżanko, co uciekła na L4?
Tak, te rzeczy są złe i na szczęście, że tego u nas brak. Natomiast jak ubrudzisz bibel dwójką to go po sobie wyczyść. Jak nie czyścisz, jesteś najgorszy SYFIARZ. Nawet koty zakopują swoje odchody, nie zostawiają ich na wierzchu. Howk
Dobrze, ze szukaja, wprowadzaja niwe rozwiazania technologiczne, to musza miec ludzi, ktorzy to umieja i pociagna
Jakbym miała jednym słowem określić pracę tutaj? Hmmm, ciężko tak, ale raczej użyłabym słowa: profesjonalnie, albo wymagająco, albo sympatycznie, albo interesująco
bardzo się powstrzymywałam/em od dodania jakiejkolwiek opinii. Ale niestety, dla uprzedzenia innych ludzi, którzy się zastanawiają aby tam pracować - niech nie tracą energii, zdrowia i czasu. Serio! Opowiem kilka prawdziwych sytuacji z pracy w tej psycho firmie (inaczej nie da się tego opisać). Popieram słowa osób które poniżej również dodały te opinie, że to wszystko prawda i że dodawane pozytywne opnie sa dodawane w celu poprawienia reputacji - wiadomo, przez kogo. W firmie panują wulgaryzmy, jakiego w życiu nigdzie nie miałem/am okazji doświadczyć, ale to już taki, że to są wulgaryzmy poniżania, od najgorszych - to nic ze masz 10 rzeczy na raz, bo szkoda kasy aby zatrudnić nową osobę, a co - najlepiej, że zatrudniają na sezon po czym jak gdyby nigdy nic po nim zwalniają. Przerwa 15 min z językiem w (usunięte przez administratora) bo tak trzeba trzymać się ściśle regulaminu pracy. Gdzie w większości już firmach jest godzina przerwy przy 8h pracy. Warunki biuro "żadne" (usunięte przez administratora) i brud (od burdnej lazienki po wszystko inne) co tydzień dyżur sprzątania na każdego pracownika, gdzie teraz firmy zatrudniają specjalne firmy sprzątające ... i dobrze ktoś to napisał, świat ruszył do przodu, to w tej firmie czas się zatrzymał jak firma powstała czyli 20 lat temu. Wymagania maja, a nic nie oferują. Każda 1 zł jest żałowana. Zarobki - nawet nie komentuje najniższe, co z tego ze daja premie, ale tez tego nie można być pewnym, bo jak im cos nie pasuje to możesz i tego nie dostać. Co z tego ze dają umowę, w każdej teraz firmie oferują umowę. Chcesz wolne, albo wyjść wcześniej - darcie mordy. Strach podejść zapytać, bo bluzgi lecą i nie wiadomo jaki ma humor. Dwa firma jest bardzo mała, nie ma gdzie nawet przez chwile prywatnie gdzie porozmawiać, a jak już przez telefon to jest zakaz wychodzenia nawet na zewnątrz. Wspomina się o salce konferencyjnej - ale tam się nie da bo wszystko słychać! Szef jest w stanie podejść do pracownika i usiąść obok niego i obserwować patrzeć na ręce co robi przez parę dni - doszukując się co jest nie tak z nim. W sezonie praca po 16h/18h - przez 3 -4 tygodnie, no i jeszcze zero pracy zdalnej w ogóle. Niby mówią tak ok - ale po tym jak już pracujesz, to robią problem i może raz na pół roku albo na rok pozwolą. Ale to tylko raz. Zarząd w ogóle nie chce poznać potrzeb pracownika, myśli tylko osobie - oczekują od każdego dużego zaangażowania, ale swoich zachowani absolutnie nie widza i nie dopuszczają. Nawet jak chca rozmawiać, to wpierają tylko swoje. W biurze panuje cisza zero integralności z pracownikami i milej atmosfery, chyba przez chwilę, bo zaraz sa upominani że pracownicy się cieszą, a szef siedzi wkurw.... a tak być nie może, że wychodzisz z uśmiechem z pracy. Zero minuty spóźnienia, trzeba wiadomo napisać sms - napiszę ok niema problemu, ale normalnie w każdej firmie to jak po 15 minutach się spóźnisz wówczas piszesz sms. Nikt za 15 min spóźnienia nigdzie nieopierdala, bo inaczej się nie da powiedzieć. Parking jest oddalony od firmy trzeba dojść na pieszo, jakies 5 minutek moze - Brama (usunięte przez administratora) sie otwiera nie ma żadnej normalnej furtki wejściowej. Na wejściu już to czuć, pierwsze uśmiechy powitalne, po czym po tygodniu ludzie są już w gotowości mogą kablować na forum do zarządu. Bardzo przykre ze branża jest naprawdę ok, fajni klienci, dobrze ze tez jest co robić, niema nudy ale to co tam się dzieje - to się nie da opisać. Naprawdę, już lepiej szukać pracy gdzie indziej, bo w tej firmie jest taka rotacja, średnio co tydzień co miesiąc ludzie się zwalniają, samemu jeszcze sie wiele nie wie, a juz musisz kogoś uczyć , bo kolejna osoba się zwolniła - tu nie chodzi ze nie trafili na ta wymarzona prace, tylko po prostu psychicznie nie wytrzymują. Tego jak (usunięte przez administratora) pracowników jak tylko sie da i tego jak są traktowani. Proszę zapytać gdzie jest reszta super pracowników którzy lubili ta prace i chcieli tam pracować ? Ja naprawdę się dziwie ze ta firma po takich rotacjach i oszustwach jeszcze funkcjonuje. Bywają dni spokojnie, ale to jest chwilowe. Chyba zaraz powstanie grupa leker - która wyda chyba jakiś artykuł na temat tej firmy.
Zgadzam się w 100% Głęboka wieś z nich wychodzi, głęboka. Te bluzgi to nie wiem na kogo i jak mają działać, bo wszystkich to odrzuca. Nowi pracownicy po tygodniu muszą umieć wszystko. Teraz może będzie chwila spokoju bez darcia mordy bo sezon się zbliża więc będą grzeczni, żeby nikt nie odszedł. Ale w styczniu od nowa będzie to samo. Szkoda słów
Cała prawda o tej firmie. (usunięte przez administratora) za marne grosze, których możesz nie dostać bo premie są płacone na lewo i w zależności od grymasu dostaniesz albo figa z makiem
Już nie pracuję w tym miejscu i odejście było najpiękniejszym dniem w moim życiu. Nic nie jest w stanie opisać tej ulgi. Czasami zaglądam na tę stronę by sprawdzić jak bardzo pewna pani dzielnie wypisuje i broni imię firmy pod różnymi nickami. Firmy, która powinna już dawno upaść z takim podejściem do pracownika oraz klienta. Piękna wypowiedź ukazująca "świetność" tej firmy.
Nie bójmy się prawdy. Strach to klucz istnienia tego tworu, jakim stała się ta firma. A GoWork i Pan Linda z kampanii przeciw (usunięte przez administratora)mają w tym swój udział. Niestety. Za kasę, da się. Zgłaszałem wielokrotnie. Usunięte. Tym razem to wy upadniecie.
Reszta pracuje za 3x tyle. W firmach, w których jest wynik. Doceniamy. Jest kawa, imprezy, premie. Szkolenia, szacunek. Wyższe stanowiska. Rozwój. Empatia.
bzdury gadasz, i bajdurzysz, nigdzie nie ma godzinnej przerwy chyba, że sobie zostaniesz w firmie dłużej o godzinę. tu kłąmiesz to i pewnie reszta też kłamstwo, co nie? ja tam juz nie pracuje ale złego słowa nie dam na nich powiedzieć, amen
reszta to pracuje juz w kolejnej firmie, odkąd z Lekera odeszli, co ty gadasz. I sam widziałem jak prosili o referencje jak kolejne prace zmieniali co kwartał. brednie i kłamstwa
Po tym co piszesz, to lepiej by było abyś się dalej powstrzymywała od opinii, bo kłamiesz. W każdym calu.
gadasz kłamstwa wierutne, pewnie z konkurencji jesteś i przezd sezonem chcesz nam opinie popsuć... damy sobie radę, nie z takimi sobie dawaliśmy radę
a winą niskiej liczby urodzin w Polsce są kobiety, które lubia sobie dawać w szyję... ktoś w to wierzy???
W samo sedno, co do literki prawda a wpieranie wszystkim, że opinię są pisane przez konkurencję pokazuje jakie podejście ma zarząd... Kazanie pisania pracownikom super pozytywnych opinii w godzinach pracy, pokazuje jak fajna firmą są. Takie wysokie pensje że ludzie pracują na dwa etaty jeszcze w innych firmach bo nie było by ich stać na życie....
To weź się za robotę i popytaj kolegów jakie premie zgarniają. Ale oni pracują a nie tracą energię na głupoty w internecie
Nikt nigdy nie obiecuje tu pracy zdalnej, tego nie ma w założeniach firmy, zatem kłamiesz.
Te negatywne komentarze są BARDZO ALE TO BARDZO budujące. Naprawdę. I tak je należy czytać. Sukces zawsze boli ludzi słabych i zazdrosnych. Realizujemy swój plan, krok po kroku, od prawie 30 lat. Nie od 30 dni, nie od 30 miesiecy- od 30 lat. Pomimo tego, że kilka osób stara się nam rzucać kłody pod nogi między innymi takimi komentarzami. O czym to świadczy? Zazdrość, nic innego. Wieszczą nam Ci zazdrośnicy upadek, a my rok po roku rozwijamy się, obroty coraz większe, i tak trzecia dekadę. Dekadę! Brawo my, ten rok jest kolejnym historycznym rokiem, ze świetnym wynikiem. Między innymi dzięki fenomenalnej załodze. Dziękujemy!
Nie wiem co gorsze, bluzgi szefa i osób zarządzających, traktowanie pracowników jak złodziei i (usunięte przez administratora) ciągle usprawiedliwianie wszystkiego brakiem kasy czy to ich przychodzenie do firmy późnym popołudniem gdy każdy chce iść do domu. 1. Ryba psuje się od głowy. Jak szef bluzga i jest prymitywem, to każdy będzie miał na to pozwolenie 2. Jak szefowie będa widziec w każdym (usunięte przez administratora) to tak samo będą ich traktować pracownicy 3. Nie można samemu opływać w dostatki a ludziom mydlić oczy, że nie ma kasy. W kiblu zimną wodą leci z kranu, w kuchni nie ma zlewu do umycia naczyń, w firmie zimno jak diabli, co będzie dalej? Szyby mamy ocieplać gazetami? 4. Jak chcecie porozmawiać ze swoimi ludźmi to przychodźcie w czasie ich pracy a nie godzinę przed zamknięciem firmy. Przychodzenie po południu i przetrzymywanie ludzi to totalny brak szacunku dla drugiego człowieka. A później patrzą się jadowitym wzrokiem, jak ktoś wychodzi po 8 godzinach do domu. Dorobkiewicze i wyzyskiwacze
ja tak sobie myslę, że wszystko by się zmieniło gdyby każdy musiał miec konto zweryfikowane przez bank tak jak to jest np na epuap czy Allegro. I wtedy podpisujemy każda swoją wypowiedz imieniem i nazwiskiem. Ciekawe, kto z obecnie tu piszących by na to przystał i kto by podtrzymał swoje opinie? I co by wtedy poczęli Ci biedni, (usunięte przez administratora) hejterzy? wyszliby na ulice i nawalali się po łbach, aby dac upust agresji? Ale jest jak jest i teraz byle kto może ze swojego barłogu pisac wypocinki wszędzie. Szkoda, ale trzeba tak zyć. Szkoda mi jednak ludzi, którzy takie opinie (obojętnie pozytywne czy negatywne) biorą za fakt i sie tym kierują w życiu, bo to trochę jakby wierzyć w Pudelka :)
Jak aplikowałam to nie wiedziałam ile tego doświadczenia tu trzeba miec, żeby mnie przyjeli, ale sie okazało, że na przyuczenie też biorą :) Praktycznie można zacząc bez doświadczenia. I to jest pierwsza firma, która mnie zatrudniła bez doświadczenia, bo miałam juz kilka rozmów i wszędzie od razu pytali o to doświadczenie, a gdzie ja mam je zdobyć? Tu mam taka szansę i zamierzam ja wykorzystać
Na magazynie zasuw w sezonach, że naprawdę można się zmęczyć ostro. Ale za to kasa jest za nadgodziny no i za wyrobienie planu. Także jak jest kasa to się od razu przyjemniej zasuwa, no nie? Nie narzekam na finanse.
Potencjalnie jedno z lepszych miejsc w jakie można trafic w tej okolicy. Przy firmach jakie mamy w naszym okręgu to jest naprawdę firma wyróżniająca się. Może to i nie korporacja jak niektórzy piszą, że nie ma karty Multisport, ale kto w tych okolicach z niej korzysta? Staraja się zapewnić godne warunki. Jest umowa, jesteś zarejestrowany, masz wypłątę na czas, normalne stanowisko pracy, kawę, herbatę, fajnych kolegów i koleżanki dookoła. Jest pozytywnie
Miałam sie nie odzywac, bo tak to juz jest, że jak jesteś zadowolony, to w sumie nic nie piszesz. Zupełnie jak z komentarzami na Allegro albo z opiniami w internecie- sięgasz jak masz coś złego do powiedzenia, a zadowoleni często milczą. I to błąd, bo wychodzi na to, że hejtujący, (usunięte przez administratora) i zawistni ludzie sie wypowiadają a zadowoleni i mądrzy milczą. Otóż nie. Zadowoleni sie też wypowiadają, tylko trzeba ich wkurzyć. Odwalcie się od naszej firmy. Zle komus tu? droga wolna do krainy mlekiem i miodem płynącej. My sobie tu radzimy z naszymi wadami i zaletami, słabymi cechami i naszymi mocnymi stronami. Jak to w zyciu.
świetna praca, łącząca cieżką, skupioną prace ale także naprawdę fajną zabawę. Dziwne? A ie powinno, bo praca wykonywana z pasją może być czasem także fajną zabawą. Nasze produkty są fajne, to zabawki dla dzieci, czasem poznając nowe produkty także sie dobrze bawimy i już się uśmiechamy widząc w duchu radośc dzieci.
A mnie sie tu podoba. Siedzę tu sobie i jeszcze posiedze, ale tylko dlatego, że dom mam pod nosem i na razie niczego innego nie mam na oku. Czasem gadamy to wiem, że większość ma tak, przetrwać, nie za bardzo się zmęczyć, jakoś wytrwać, odbębnic swoje i spadać. Po co wy sie tak szarpiecie, przeciez jak swiat swiatem to prywaciarz zawsze taki bedzie- samemu kase zarabiac a ludziom ochłapy W oczy nie rzucac sie, nie wystawac z zadnej strony. Nie ma sensu się tu angażować bo i tak nikt tego nie doceni a tak w ogóle to kolejnym miesiącu plan jest wykonany tylko dlatego, że właściciele to wykonali a nie pracownicy. Nawet jak właściciele byli miesiąc na urlopie to też ich zasługą wszystko jest co sie tu zadzialo. Pracownika żadna zasługa, chyba, że coś źle, to wtedy wina pracownika. Także ten, wiecie co macie robić? Kawka, ciasteczko, i spokojnie pracować, bez nerwów, spokojnie, na luzie. A czego nie zdazycie dzis- bez paniki, zrobicie jutro albo pojutrze. Praca na przetrwanie.
Jak się tu pracuje? Już mówię jak. Jeśli nawet coś fajnego osiągniesz, bo starasz się, zapitalasz jak mrówa, to i tak jest to zasługa (usunięte przez administratora) Nie Twoja. Twojej pracy NIKT nie zauważy. Nie ma to, jak pochwała od szefa: fajnie, że zrobiliście wynik, ale to zasługa (usunięte przez administratora)Przy czym (usunięte przez administratora) to szefowa. Kurtyna! Dalsze słowa zbędne.
Firma o dużych możliwościach i niestety mentalności szefów rodem z (usunięte przez administratora) Zarządzający są najsłabszym ogniwem firmy ale nie dopuszczają tej myśli do siebie. Zero klasy, zero gustu, zero kultury. Dbanie o równowagę pracownika pomiędzy pracą a życiem rodzinnym? Zapomnij. Urlop? Zapomnij. Wyjście z pracy wcześniej lub punktualnie? Zapomnij. Praca zdalna? Zapomnij. Świat poszedł do przodu a TU się czas zatrzymał. Generalnie panuje tu opinia, że nie ma uczciwych pracowników. Pracownik równa się (usunięte przez administratora) który za pieniadze pracodawcy będzie się obijał. Słabe to i przykre.
A może ktoś zdradzi jakie wynogrodzenie proponują na początek?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Leker Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Śmieszna firma. Szukają dziury w całym, zewzgledu na brak obrotu. (usunięte przez administratora)wyjęta że świata. Nie szanuję pracy ludzi i ogólnie nikogo. Za patrzona w siebie i swój punkt widzenia. Przyjdzie czas gdy będą tutaj pracować ludzie z Ukrainy, którzy mają większą cierpliwość i zaangażowanie. Praca fajna ale nie w takiej atmosferze. Stracili najlepszych pracowników szukają nowych może znajdą lepszych życzę powodzenia. Najciekawsze są liczby godzin pracy przed świętami Bożego Narodzenia. Powodzenia wszystkim którzy tam pracują.
A o co chodzi Ci z ludźmi z Ukrainy, że niby gorsi jesteśmy? Ja mam dwa razy lepsze wykształcenie od Ciebie, znam języki i pracuje solidnie, nie narzekam od rana do nocy i nie szukam dziury we wszystkim. Już zapomniałeś jak Polacy pracowali zagranicą, co nie? Sam mówisz, że mamy więcej cierpliwości i zaangażowania, to może pomyśl, co jest z Tobą? Nie chcesz pracować, ok, nikt nie zmusza Ciebie, za to daj nam pracować.
Uważam że Pracownicy z Ukrainy lepiej pracują od nas dlatego zaznaczyłem że mają więcej cierpliwości i zaangażowania. Pytanie dlaczego tak agresywny wypowiedź? Tylko spokój może nas uratować , wypowiedź jednego słynnego Pana ????. Szkoda że odniesienie tylko do części wpisu. Język obcy w dzisiejszych czasach otwiera wiele drzwi . Pozdrawiam
Fajny system motywacyjny stworzyli- im więcej firma zarabia, tym więcej zarabia pracownik. I serio, pokażcie mi firmę, gdzie można tyle zarobić? Dla mnie to jest głównym powodem, że tu pracuje- możliwośćnauki i zarobienia kasy.
