Wiwat wchłoniecie przez Orlen juz szukam dystrybutora który befe obsługiwał. A tak poważnie firma pisiadajaca historie i dorobek polaczona z firma która w Niemczech nie chce wystepowac pod swoja nazwa ciekawe co jeszcze zrobia zeby wydoic z pieniedzy firmy ktore przynosza zyski. 0rzylaczy nie robimy bo nie ma pieniedzy , moze lepiej utworzyc spółke pracownicza wtedy przynsnie bedzi mial kto dbac o pracowników, zeiazki sprzedadza nas za stanowiska dla pociotków inglacja w góre a prezesi twierdza ze i tak duzo zarabiamy, czemu nie potrafimy sie zorganizowac jak górnicy i zadbac o siebie żenada
Pracuję w branży gazowniczej od 1992 roku. Od czasu kiedy powstało PSG zauważam zmiany tylko na gorsze. Kadra nie jest dobierana wg kompetencji, tak jak widać w poprzednich opiniach. Propaganda jak za czasów (usunięte przez administratora) Potworne pieniądze są defraudowane a zaniedbana eksploatacja istniejącego majątku.
Bo to prawda . Dzieje sie tak we wszystkich sp skarbu panstwa Licza sie znajomosci nie kompetencje
Niestety ale taka prawda... jest coraz gorzej. Nie ważne jaki zakład jaka gazownia jaki dział to nic się nie zmienia na lepsze.. To jest wina zarządu, dyrektorów i kierowników którzy nie budują firmy na lata tylko na chwilę. Bo zmieni się władza i zmienią się pomysły... i tak w kółko :) Kierownicy i dyrektorzy to koledzy kolegów którzy nie mają wizji i kompetencji aby kierować jednostkami w PSG. Ludzie wykszatłceni i mający pojęcie o pracy siedzą nisko i mają się cieszyć z pracy, a ludzie bez wykształcenia i wiedzy siedzą wysoko :) Ale tak to jest, historia lubi się powtarzać i mamy powrót do czasów gdzie nawet sprzątaczka musiała mieć znajomości / sprzyjać władzy żeby sprzątać i się rozwijać :(usunięte przez administratora)
Dlatego mistrzu czas poszukqć czegoś innego i zostawić tą sfatygowaną łajbę i wypłynąć inną na nowe wody.
Sytuacja na gorsze zaczęła się od 2000 .W Okręgowych Oddziałach Gazownictwa dyrektorzy zaproponowali kierownikom działów stworzenie własnych firm pod warunkiem wyprowadzenia pracowników działu do tych firm. Dotyczyło to głównie działów: pomiarów i automatyki, stacji red.-pom, elektroenergetycznych. Podobno chodziło o ograniczenie zatrudnienia. W następstwie tych działań zatrudniono w tych samych strukturach tyle pociotków i dyletantów, że głowa boli. Po kilku latach okazało się ,że usługi świadczone przez firmy córki na rzecz PSG są zbyt kosztowne. Kolejny orzeł restrukturyzacji polecił tworzyć własne służby co trwa do chwili obecnej. Żeby było jasne pracowałem 18 lat w WOZG ,a następnie 22 w takiej firmie córce. W Gaz Systemie to jest przechlapane - znajomi królika i nepotyzm Podobnie wygląda w w większości spółek energetycznych. Kiedyś zmieni się opcja polityczna i znowu będą inne priorytety. Czytając oferty pracy PSG zwłaszcza na stanowisko montera z propozycją finansową 3800 z ogonkiem + niepewne premie + dzień wolny 4 grudnia i pewnie jakąś barbórkę jest to uwłaczające. W 1999 dostawałem na stanowisku mechanika akp 1410 + takie możliwości uczciwego dorobienia, że miało to wymierny sens. Życzę wytrwałości . Jest wiele firm prywatnych w tej branży i można zarobić 2-3 x tyle co w PSG. Jest tylko jedno ale nie w wymiarze 7-15.
To jet (usunięte przez administratora) zeby renomowana firma Polska proponowała taki żebraninę .Ukraina tak a fachowiec polski jat im obzydzeniem za stawke w biedroce .Wiodzielisci te panny i fachowca .........Oni nawe 90000 tysi brutto nie maja dla fachowca .......Renomowana Polska firma !W biurtze (usunięte przez administratora)ukraince piorytet .!
Ile ta firma ma zamiar nas jeszcze narażać kosztem naszego zdrowia na spotkania w firmie??? gdzie jest ponownie dużo zachorowań, kiedy macie zamiar wprowadzić pracę zdalną???a i nie polecam pracy w tej firmie ja mam już pare tylko lat do emerytury i wiecej bym takiego błedu nie popełnił! I dziwię się że ktoś tu chce pracować jako monter za te pieniądze w tych czasach.
Rozumiem że ta tak bardzo pożądana praca zdalna nie będzie opłacana tak samo jak płaca na przykład monterów pogotowia gazowego którzy nie mieli ani jednego dnia pracy zdalnej w związku z covidem i nararzaja swoje rodziny codziennie od samego początku zarazy i dostają taką samą nagrodę z zysków i premie w takim samym procencie jak ci co siedzą w domach i zbijają bąki
keniak - w porządku rozumiem pierwszą częśc odnosnie PG, ale proszę Cię nie mów o zwykłych biurowych pracownikach, że nic nie robią - zapindalamy za dwóch ludzi, rok do roku wiecej papierów. Daj spokoj i uszanuj
To prawda. Wszyscy myślą, że w biurze to nic nie robimy. Prawda jest inna. Ciągle nowe papierki, sprawozdania itp. Itd. Tabelka goni tabelkę. 5 etatów na jednym etacie. Gdy idziesz na urlop to po powrocie nie wiesz w co ręce włożyć.
ale jednak to praca 8h. To nie prywatna firma, w której musisz robić bezpłatne nadgodziny. i jak na warunki Polskie dobrze płatna. Pracownicy fizyczni w PSG powinni zarabiać więcej, bo to dzięki nim firma działa i przynosi zyski. Pracowników biurowych można zastąpić, co pokazano przenosząc część pracowników z Warszawy do Tarnowa i tam zrobienie działu ekonomicznego. Nie ma ludzi niezastąpionych.
Nie zapomnij że w terenie na Gazowniach działa to troche inaczej. Mistrz musi zaplanowac ta prace w bzdurnych systemach, a kazdy z pracowników biurowychl łacznie z mistrzami kierownikami musi sie znać na wszystkim ksiegowosci prawie i innych bzdurach. Nid jesf to taka praca jak w działacj lubsekckach, możesz przejsc na Gazownie i popracowac choć 3 miesiace to sie przelonasz jaka jest pomoc z dzialów czysekcji, typowa odpowieç ja sie tym nie zajmuje prosze zadzwonic fdzie indziej tylko nikt nie powie gdzie, na pkacówkach nie ma jednego tematu działania jak w sekcjach a wynagrodzenie szkoda gadać
kiepski przykład z tym działem ekonomicznym... ludzi ze znajomością sieci, specyfiki danego terenu, branżową wiedzą gazowniczą, uprawnieniami dozorowymi, inspektorów, specjalistów nie tak łatwo zastąpić. Dodatkowo też dochodzi zbędna papierologia powodująca przeciążenie pracą, a bez której wcześniej też firma funkcjonowała i gaz docierał do odbiorców
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Kierowca międzynarodowy kat. C+E- dla profesjonalistów
Jeżeli ktoś zapewne wyedukował się na zasadach modelu pruskiego będzie dobrze czuł się w tej pracy. Dla tych co nie wiedzą w skrócie na czym to polega. Ja jednakże uważam że myślenie krytyczne ma większą wartość a hierarchia zbudowana na strachu prowadzi do (usunięte przez administratora) Model pruski powstał na początku XIX wieku w Prusach Fryderyka Wilhelma III na fali industrializacji. Celem edukacji było wówczas wykształcenie obywateli na potrzeby państwa pruskiego o ustroju absolutnym. W szkołach obowiązywała ścisła dyscyplina i hierarchia. Nie było tam miejsca na indywidualizm, rozwijania poczucia autonomii czy kreatywność u ucznia. Nadrzędnym celem tego systemu na owe czasy było wykształcenie obywatela na potrzeby administracji i posłusznego pracownika fabryki pracującego taśmowo, którego rytm pracy regulował dźwięk dzwonka, który do dziś obowiązuje w polskich szkołach.
tak to prawda, dlatego mamy wysyp nowych kierowników, bo starzy się nie dali "podpiąć" pod nowe zasady. W między czasie mamy młodszych specjalistów i specjalistów od 15 lat, a z zewnątrz świeżych starszych spec
I tak po kolejnym czacie z prezesem mozemy pomazyc o podwyszkach. Ale czego mozna bylo sie spodziewac , ktos kto ma pieciocyfrowa pesje nie zrozumie kogos dla kogo podwyzka to dodatkowe pieniadze na rachunki, jedzenie. Zaraz podniosa sie glosy ze prezes odpowiada za cala firme, jest to prawda ale ile jest dtanowisk w centrali, zakladach gdzie siedza ludzie ktorzy prawie nic nie robia a stawki maja duzo wyzsze niz kierownicy mistrzowie i monterzy na placowkach to oni odpowiadaja za prawidlowa prace sieci gazowych oraz zdrowie i bezpieczenstwo odbiorców w razie jakiegos wypadku to nad nimi wisi prokurator. Pozostaje mi tylko zyczyc bezpiecznej pracy i miec nadzieje ze kiedys przyjdzie ktos kto bedzie docenial tych co sa na samym dole drabinu
Zgadzam sie z Tobą w calej rozciągłości. Nie ma co liczyc na zmiany dopoki stanowiska we wszystkich spolkach skarbu panstwa befe obsadzane wg opcji politycznych. Powinna ta byc osoba z branzy ktora przeszla wszystkie szczebele kariery zawodowej od montera do prezesa. Tylko taki czlowiwk jest wstanie zrozumiec na czym polega praca w takiej firmie. Zna bolaczki i zagadnienia z ktorymi boryka sie zaklad . Dzis lucza sie statystyki i kontrola pracownikow. Uwaza sie ze ten na dole drabiny jest najwiekszym przestepca. A korupcja i przekrety toczy kierownictwo i dyrekcje. Moze czas najwyzszy przyjzec sie temu problemowi. Ryba zawsze psuje sie od glowy. Pozdrawiam wszystkich pracownikow ktorzy haruja na pensje kieronikow dyrektorow i prezesow.
Ostatni dobry prezes to był wróbel, a co się z nim teraz dzieje każdy wie, ciągają go i wymyślają głupoty. Chłop jeździł po oddziałach oprócz dyrekcji zapraszał normalnego biurowego i montera na spotkanie i każdy problem był obgadany i tak co pół roku albo nawet częściej. A teraz szkoda gadać. Pokonczysz studia kursy w weekendy za własne pieniądze i nic z tego nie ma. Zrobisz jeden błąd z powodu dużej ilości pracy i stresu to od razu pół premii. Masakra
Bo siedzimy cicho na tyłkach i tyle mam wrażenie może jestem w błędzie ale większości pracowników pasuje a nawet twierdzą że jest świetnie O pseudo "związkach "Szkoda się wypowiadać walczą tylko o swoje i ich rodzin posady tak POSADY nas nająć w poważaniu . Może nadszedł czas pokazać że bez nas tak tych na samym końcu łańcuszka ģóra nie istnieje
Witam mam pytanie czy na stanowisku montera wymagane jest wykształcenie zawodowe czy z gimnazjalnym też jest szansa? Mam doświadczenie w pracy montera ponad 9 letnie ale nie jestem pewien czy wykształcenie ma tu duże znaczenie?
Witam : Potwierdzam wcześniejsze najnowsze opinie - 35lat pracy a awanse dla ''swoich'' i ludzi bez kompletnej wiedzy . Po prostu żenada i smutek .
Moi drodzy proszę o wypowiedzi co to się dzieje w naszym zakładzie że chcą likwidować / mają w planach likwidować sekcje i działy zarządzania majątkiem a pracowników zachęć do przejścia na gazownie. Ile w tym prawdy, po co znowu takie zmiany ???
Cześć :) Co sądzicie o stanowisku Inspektora Nadzoru ? Myślę, żeby aplikować na to stanowisko, ale dziwi mnie jeden fakt, że bardzo dużo rekrutacji jest w całej Polsce. Czym to jest spowodowane ? Nikt nie chce przyjść do pracy ? 7000 zł brutto podstawy dają plus premie to chyba nie wygląda to najgorzej. Co sądzicie ?
A za 2 m-ce będziesz musiał robić i podpisywać co Ci każą następnie po roku pójdziesz do pudła jak inspektorzy z Wrocławia bo twoi przełożeni się wykpią, że o niczym nie wiedzieli i nie znają się w ogóle na tym co nadzorujesz.
Działaj zgodnie ze sztuką budowlaną, nie naginaj zasad pod prośby wykonawców/kierowników to sobie poradzisz.
Niestety ale kolega Rumb ma tutaj 100 procent racji. Nie będziesz działał zgodnie ze sztuką budowlana jeśli masz pod sobą okolo 50-80 budów, które musisz "obrobic". Nie pchają się w to kolego bo tak jak kolega wyżej napisal- to Ty będziesz widniał w papierach bo Ty podpisywał będziesz swoimi uprawnieniami.
Również jestem inspektorem nadzoru w PSG i dokładnie tak to wyglada. Ok 80 budów, które trzeba ogarnąć, każdy chce aneks, pismo, dokumenty księgowe, wszędzie jakiś problem i oczywiście Twoja wina bo się nie wyrabiasz. Bo nie jesteś w stanie wszystkiego zrobić. Nie wspomnę o przetargach czy sporządzaniu planów….. a później jak coś będzie nie tak z gazociągiem to przebiec Ty byłeś inspektorem. Kierownicy budów maja po 60 lat. Ciekawe kogo pociągną do odpowiedzialności.
Witam, może ktoś się wypowiedzieć jak wyglądają teraz warunki pracy, atmosfera itp na gazowni w Krośnie ?
żeby czasem nie zaczęli zwalniać
Wie ktos co dzieje sie w zakładzie Kraków
Mnie chcieli wyrzucić tzn idąc tropem komunistycznym dajcie mi człowieka a znajdę paragraf bo trzeba było wsadzić kogoś z rodziny, w miarę dobrze płacą dobry socjal nic poza tym atmosfera do bani ludzie falszywi
To jest żywy przykład państwowej spółki, gdzie siedzą ludzie z nadania i siedzą wysoko. Wymyślają bzdury, oczekują nie wiadomo czego, przecinek, kropka, notatka. Ta firma musi upaść, żeby istnieć. Im szybciej, tym lepiej dla pracowników, którzy ja za te biedapensje ciągną.
Prawda. jakakolwiek zmiana jest realna tylko poprzez zmianę partii rządzącej. Siedzą Namaszczeni odgórnie, a Ci z kolei ustawiają swoich. Piękne stanowiska rozchodzą się po znajomościach, te gdzie trzeba pracować za mały pieniądz - są jako oferty pracy.
Witam czy ktoś może wypowiedzieć na temat pracy w magazynie na Kasprzaka w Warszawie? Jest tam teraz prowadzona rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. Magazynowania. Jak atmosfera w magazynie / Kierownik?
Witam , jak wygląda system zmianowy na stanowisku montera ? Czego mogę się spodziewać ? Czy monter jest przypisany do jednej gazowni ?
system zmianowy - dowiesz się na rozmowie od kierownika. jeden wrzuci Cię na pogotowie na dwie zmiany, drugi na trzy zmiany, albo na jedną na sieć. A i to nie jest wyznacznikiem, bo kierownik zdanie zmienić może w trakcie. Czy jest przypisany - to powinno widnieć w ogłoszeniu jakie tereny gazowni. pozdr
A czy system zmianowy oznacza czterobrygadówke ? Zazwyczaj młodzi pracownicy trafiają na pogotowie czy zależne jest to od zapotrzebowania ?
Według prezesa wypłata nagrody 18 listopada zapomniał dodac ze dla wybranych , a pozostali nic widocznie nie robia. To samo dotyczy podwyżek , co mi z jedniraziwej wyplaty zysków na która notabene zasłuzylismy jsk wyplata w zwiazku z bardzo mala inflacja jest coraz mniej warts. Nagroda czy inne profity sa raz na rok a jesc i oplacac rachunki czeba co miesiac. Oracy i obowiazków na Gazowniach przybywa a ludz coraz mniej dzieki sapowi i innym programpm niedlugo nie befa potrzebni. Pamietam czasy kiedy czlowiek przychodzil do pracy z przyjemnoscis a teraz czeka na telefom lub msila z odxialu wsparciaze zapomnial postawic ptasxka lub innego xnaku w systemie. Moze zanim ktos zasiadzie w wygodnym fotelu i patrzy tylko na monitory przejd,ie 3 miesieczna praktyke na Gazowni i zobaczy jak wyglada zeczywistos w terenie
Bardzo dziękujemy Panu Prezesowi za dzisiejszy występ. Podwyżek w obliczu inflacji nie będzie. Rachunki nie opłacą się same Panie Prezesie, a coroczna nagroda od zysku nie daje nam żadnej gwarancji utrzymania realnej wartości zarobków. Ale jak się zarabia kwoty pięciocyfrowe to nie widzi się problemów ludzi zarabiających realnie 4000 zł na rękę wliczając w to dodatki co łaska, co roku negocjowane wiele miesięcy.
4000? kolego... ja po ukończeniu studiów inzynierskich i magisterskich z inzynierii gazowniczej (firma nie wyraziła zgody na dołożenie się) zapłaciłem 21k w przeciągu 7 lat, a podwyzke zgadnij jaka dostałem: 80zł brutto. na reke 3000-3200 zalezy jak wiatr zawieje
Panowie ile dają teraz spawaczowi 141/111 wroclaw
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 136.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 79, z czego 6 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
