opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

AL.CAPONE

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.8/5

Na podstawie 28790 ocen
Opinie(313)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(313)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Marki własne
  • .
  • Nasz zespół
  • .
  • Kariera
  • .
  • Franczyza
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

O nas

Marki własne

Nasz zespół

Kariera

Franczyza

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Rzeszów
  • Kielce
  • Nowy Sącz
  • Tarnów
  • Krosno
  • Skawina
  • Mielec
  • Stalowa Wola
  • Nowy Targ
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Tarnów
  • Gumniska
  • Tarnowiec
  • Zawada
  • Koszyce Wielkie
  • Nowodworze
  • Brzozówka
  • Koszyce Małe
  • Skrzyszów
  • Radlna
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Tarnów
  4. /
  5. Opinie o AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o AL.CAPONE Tarnów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Hetman z Iławy

    27.05.2026 21:06

    Były pracownik

    Jak ma się teraz stanowisko kasjera w sieci? Warto tutaj wracać po 5 latach?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    wszystko ok?

    10.07.2026 00:08

    Były pracownik

    przecież na stare smieci sie nie wraca, desperat?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Hetman z Iławy

    12.07.2026 16:11

    Były pracownik

    Pytam bo może się sytuacja ustabilizowała :)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    wszystko ok?

    10.07.2026 00:06

    Były pracownik

    jak sie pracuje w tej firmie? założyciel już nie jest w zarządzie? po opiniach dużo się zmieniło po 10 latach kiedy się tam pracowało. Pytam tylko z ciekawości gdyż wtedy było nawet znośnie ;)
    ReviewUserIcon
    Twardostąpająca po ziemi

    17.04.2025 10:08

    Były pracownik

    Myślę, ze moja opinia przyda się dla wszystkich, którzy zastanawiają się nad pracą w Al Capone. Jeśli lubisz kontakt z klientem i pracę w sklepie to jest to praca dla Ciebie. Jeśli uważasz, ze trzeba dać od siebie coś a nie tylko brać to aplikuj. Niestety dużo osób chce zarobić kokosy a nie narobić się. Niestety tak to nie działa. Praca w sklepie należy do ciężkich bo są dostawy duże, jesteśmy na zmianach sami, obsługujemy klientów, dokładamy towar itd. Jeśli się nie boisz tego to wątpliwości nie powinno być żadnych. Atmosferę tworzą ludzie w miejscu pracy i to od nas samych zależy jak będzie się pracowało. Jeśli chodzi o pracodawcę to trzeba mówić i rozmawiać o swoich spostrzeżeniach/uwagach czy prośbach. Najłatwiej wylewać swoje żale w Internecie. Co do pensji- jeśli w zespole z wraz z kierownikiem są ambitne osoby to naprawdę można wypracować fajną premię za zrobiony plan i odebrać ciekawa wypłatę. Nic samo z nieba nie spada. Nikt za nic nierobienie nie płaci w dzisiejszych czasach :) Pozdrawiam wszystkich czytających :)
    ReviewUserIcon
    TakaOna

    27.04.2025 17:03

    Były pracownik

    To Pani M. Już nie ma ? Odeszła z firmy? Na jakie niższe stanowisko awansowała ?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    11.03.2026 04:45

    Pracownik

    Niestety, jaka płaca taka praca. Ludzie, rzetelnie pracujący na sklepach latami, nie mogą liczyć na nic więcej, więc po co mają dawać coś z siebie? W tej firmie to tylko przyjść, odbębnić swoje i najlepiej szukać innej roboty w międzyczasie.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    26.02.2026 06:47

    Pracownik

    Postaram się napisać rzetelną opinię, jako ktoś, kto pracuje już kilka lat, pracował w różnych sklepach i w różnym systemie. Będzie mowa jedynie o sklepach własnych. Zaczniemy od minusów. 1. Co raz większe wymagania, więcej obowiązków, ostatnio też przyjmowanie śmierdzących puszek zwrotnych. 2. Co raz słabsze obroty na każdym sklepie, bo ceny mamy chore i ludzie idą kupować do konkurencji, przez co najwięcej dostają pracownicy najniższego szczebla, firmie spadają obroty i już zaczynają zwalniać "nadmiar" biurowych. 3. Nawet po 4-5 latach pracy, zapomnij o podwyżce. Zarobki to minimalna + 500-800 zł brutto premii, której normy co raz trudniej spełnić. 4. Firma chce mieć sommelierów, specjalistów od każdego alkoholu za pensję kasjera z pierwszego lepszego spożywczaka (patrz pkt 3). Śmieszna gimnastyka szkoleniowców, wypisujących maile, jakie to mamy nowe zadania na dany tydzień/miesiąc. 5. Stres, użeranie się z: - protekcjonalnymi klientami - pijanymi klientami - patologią i innymi ex-kryminalistami. W każdym sklepie istnieje takie ryzyko, ale stoisz sam na zmianie, do 22-24, raz wzywałem ochronę, która przyjechała po 15 minutach. Jak nie jesteś pewnym siebie chłopem, będziesz mieć załamania nerwowe i ogrom stresu. Pora na plusy. 1. Nie spotkałem się z brakiem szacunku, o którym piszą inni. Nieważne czy prezes, dyrektor, kierownicy, każdy był zawsze w porządku. 2. Dobra dodatkowa praca jeśli jesteś uczniem lub studentem, w niektórych sklepach potrzebni są pomocnicy na pare godzin w weekendy lub na zastępstwa. 3. Nie powinien być to plus, a norma ale zaliczę to do plusów. Przestrzeganie kodeksu pracy. 4. Praca 160-180h w miesiącu, w niektórych sklepach fajny grafik. Praca w niedziele i święta ale za to często dużo dni wolnego w miesiącu. 5. Ludzie piszący o ciężkiej pracy, chyba nigdy ciężko nie pracowali fizycznie. Nie licząc stresu, dostawy czy porządki na zapleczu to nic ponad normę, nawet na wysokoobrotowych sklepach. 6. Atmosfera w pracy zależy od reszty pracowników sklepu. Ja nigdy nie miałem z tym problemu. 7. Szkolenia produktowo-degustacyjne. Praca nienajgorsza jak na polskie warunki, nawet da się ją "lubić", zainteresować się alkoholami. Wypalenie przychodzi szybko, a "góra" skutecznie w tym pomaga. Brak podwyżek, co raz gorsze normy i wymagania, co raz więcej pracy za słabą pensję.
    ReviewUserIcon
    PanTikTok

    03.03.2026 20:03

    Pracownik

    Przydałoby się niektórych kierowników regionalnych zaciągnąć do roboty, bo niektórzy przyjeżdżają, pala papierosy, gadają o niczym i siedzą na messengerze.... Na to firma ma kasę ?
    ReviewUserIcon
    PanTikTok

    06.03.2026 14:27

    Pracownik

    Masz racje to jest dla mnie najbardziej niepojęte , nam nie można zamknąć sklepu i iść na przerwę na papierosa a kierowniczka regionalna może robić co chce taki to przykład z góry ?
    ReviewUserIcon
    foxline

    07.02.2026 22:36

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie, warunki są bardzo ciężkie a w rekrutacji mówi się co innego niż wygląda potem w praktyce. Pracy jest za dużo ciągła presja i stres. Jak ktoś liczy na normalne godziny i spokojną pracę to lepiej szukać gdzieindziej
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.02.2026 04:07

    Pracownik

    Organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia. Brak jasnych zasad, częste zmiany decyzji i niespójna komunikacja powodują chaos i frustrację wśród pracowników. Zakres obowiązków bywa niejasny i zmienny, a realne wsparcie ze strony przełożonych nie istnieje. Widoczna jest także duża rotacja, co dodatkowo wpływa na atmosferę i stabilność pracy.
    ReviewUserIcon
    Garbaty anioł

    31.12.2025 09:13

    Pracownik

    Ogólnie praca jest dobra. Szczerze mówiąc, nie do końca rozumiem ten bojkot i narzekania w komentarzach. Moim zdaniem wiele zależy od kierownika sklepu— to on ma największy wpływ na atmosferę w pracy i na to, jak pracowników postrzegają wyższe stanowiska. Pracuję w sklepie własnościowym i ogólnie mogę polecić. Zazwyczaj (nie zawsze )stoimy sami na zmianach, co akurat mi odpowiada,Oczywiście dużo zależy też od lokalizacji sklepu i od wyników, jakie wyrabiacie — od tego uzależniona jest m.in. częstotliwość dostaw. U nas bywało czasami tak, że dostawy były codziennie od poniedziałku do piątku
    #Sprzedawca
    ReviewUserIcon
    Kiniaaa

    16.03.2025 22:16

    Pracownik

    Jak się pracuje teraz w sklepie własnym sieci al capone? Rzeczywiście ktoś siedzi cały czas na kamerach i kontroluje? Nie ma się przerwy, nie wolno siedzieć i wyjść na papierosa? Może ktoś coś więcej powiedzieć? Obecnie pracuje w sklepie franczyzowym ale ma się zmienić w sklep własny i nie wiem jak do tego podejść. Chętnie wysłucham waszych opinii
    ReviewUserIcon
    Kiniaaa

    16.04.2025 20:37

    Pracownik

    Czyli widzę że praca w sieci jednak ma więcej minusów niż plusów, słabo.. Zupełnie nie tak jak obiecywali i zapewniali. Cóż wszystko wychodzi po czasie a ja coraz mocniej jestem zawiedziona tą pracą. Kiedyś to była przyjemność teraz tego nie widzę.
    ReviewUserIcon
    Pa

    17.04.2025 09:18

    Pracownik

    Wszystko zależy od tego jakie wyniki ma sklep na kontrolach - jeśli jest porządek, cenowki dorobione, towar dołożony,a klient dobrze zaopiekowany to raczej się nikt nie czepia. U nas w sklepie nie było jeszcze żadnych uwag na temat palenia. Z realizacją planu jesteśmy zwykle na 90% i więcej. Pewnie to też ma wpływ
    ReviewUserIcon
    User684

    17.12.2024 13:32

    Były pracownik

    Praca sama w sobie nie była taka zła, bo wiele człowiek mógł się nauczyć o danym alkoholu, co jakiś czas były organizowane szkolenia (niestety obowiązkowe i bezpłatne), ale za to były one bardzo ciekawie prowadzone i wiele z nich człowiek wynosił. Z plusów i minusów jakich dostrzegłem to : + poszerzenie wiedzy w alkoholu + umowa na okres nie określony + premie od sprzedaży danego alkoholu + szkolenia mimo tego że były one bezpłatne + częste imprezy firmowe - brak poszanowania pracownika - duże dostawy jak na jedną osobę (5-7 palet) - wieczne niezadowolenie z pracy pracownika i wytykanie palcami pierdół - problem z wzięciem wolnego - dokładanie dodatkowych obowiązków - słabe warunki pracy (zimno, mały magazyn przez co było ciężko rozładować dostawę czy też dołożyć towar, mała przestrzeń na sklepie) - słabe szkolenie nowego pracownika - wyzywanie pracownika Podsumowanie czy poleciłbym pracę w alcapone? Tak jeśli trafi się na super szefostwo bo jednak dobra atmosfera w pracy to dla mnie priorytet.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.11.2024 10:11

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jurek

    08.11.2024 05:24

    Były pracownik

    Centrala o niczym nie wie, ponieważ zawsze przed ,,niezapomnianą kontrolą" wszystko z sklepu znikało, lądowało na magazynie z kartką ,,produkty po terminie", a po opuszczeniu kogoś z kontrolujących wracało do normalnej sprzedaży
    ReviewUserIcon
    Zatrudniony

    08.11.2024 12:09

    Pracownik

    Co innego franczyza, co innego centrala. Franczyzobiorcy robią wiele kombinacji których nie ma na centrali. Znam kilka osób które pracowalo w sklepach franczyzowych w Rzeszowie, mało kto mówił pozytywnie o franczyzobiorcach. Polecam pracę bezpośrednio dla tarnowskiej centrali.
    ReviewUserIcon
    pytanie

    13.10.2024 02:36

    Inne

    to prawda, że pan Sławomir sprzedał całkiem firmę? Już nie jest powiązany jako właściciel firmy? Pan S nie jest właścicielem Al.Capone? Do czego to doszło...
    ReviewUserIcon
    Pleśnianin

    14.10.2024 18:43

    Pracownik

    Skąd takie info ? W KRS nadal jest
    ReviewUserIcon
    Plesnianin

    15.10.2024 08:06

    Pracownik

    Z kiedy to info ?
    ReviewUserIcon
    Top Shelf

    23.01.2023 20:18

    Były pracownik

    Śmieszne warunki pracy, kary finansowe za najmniejsze niedociągnięcia czy zapalenie papierosa, Brak wypłacenia premii po zakończeniu współpracy, nie polecam
    ReviewUserIcon
    michaś

    15.07.2023 15:41

    Inne

    czyli nie można wyjść na papierosa na chwilę, nawet jeśli ktoś inny na zmianie zajmie się obsługą klienta? A jak ktoś pójdzie na przerwę zjeść śniadanie, lub do toalety, to też dostaje karę, nawet jak inny pracownik w tym czasie zajmuje się obsługą klientów?
    ReviewUserIcon
    Ks

    21.09.2024 09:18

    Były pracownik

    Zwykle jest się samemu na zmianie.
    ReviewUserIcon
    Zuzia

    07.12.2023 11:41

    Inne

    cześć, szukają zastępcy kierownika, przynajmniej takie ogłoszenie widnieje na stronie, czy to w dalszym ciągu aktualne? Wymagają "nieszablonowej" obsługi klienta, ktoś może mi napisać, co to znaczy? :P Dają dostęp do platformy edukacyjnej, czy ta platforma umożliwia naukę języka angielskiego?
    ReviewUserIcon
    Ks

    21.09.2024 09:08

    Były pracownik

    Nieszablonowa obsługa klienta to doradzanie mu odpowiednich produktów, które spełnią jego oczekiwania. Normalnie w sklepie tego nie masz. Platforma edukacyjna to jedynie edukacja odnośnie tego co masz polecać - w tym przypadku alkoholu. Jak na handel, praca nie jest zła. Wypłaty słabe, brak szacunku do pracownika, w zależności od danego sklepu dostawy mogą być dla niektórych ciężkie do przeżycia. W niektórych sklepach codzienne użeranie się z pijakami, ryzykowanie zdrowiem, bo codziennie miejscowa "elita" chce coś ukraść. W pewnych częściach miasta zdarzało się, że na pracownika czekało pod sklepem paru oprychów, bo nie sprzedał pijanemu koledze czy nie pozwolił na kradzież towaru. Patrol interwencyjny wzywałem raz, przyjechał 60 letni gość, +/-165 cm i 100 kg wagi, drugi jakiś bardziej sensowny.
    ReviewUserIcon
    Nieznajomy

    09.09.2024 20:07

    Inne

    Byłem w punkcie w Wołominie i musicie chyba wysłać swoje pracownice do podstawówki na matematykę bo pomylić się o 15zł bo ktoś płaci karta i może się uda...to trzeba mieć talent...Tragedia...
    ReviewUserIcon
    "rodzina al.capone"

    29.08.2024 23:53

    Pracownik

    tak się zachwalacie wpisem na waszej stronie: "Nie bez powodu mówimy o sobie: „Rodzina Al.Capone”. Zależy nam na tym, aby każdy z pracowników czuł się częścią zespołu i miał realny wpływ na kształtowanie Firmy jako miejsca pracy. To właśnie dzięki opiniom naszych pracowników możemy zmieniać się na lepsze!" Użycie słowa rodzina to raczej daleko idące (usunięte przez administratora), bo chyba rodzina powinna pomagać i się wspierać, a wy co stoicie na czele tej rodziny al capone wolicie bez żadnych rozmów czy chęci zwalniać czy degradować pracowników. Rodzina tak robi? Każdy rozumie, że kasa musi się zgadzać w przedsiębiorstwie bo po to jest prowadzony biznes, ale nazywanie siebie RODZINĄ to juz przesada kiedy nie traktuje się już tak pracowników.
    Company logo

    AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    05.03.2024 13:11

    Pracodawca

    Aktualność
    Szanowni Państwo,

    jesteśmy otwarci na opinie zarówno obecnych, jak i byłych pracowników. Monitorujemy treści pojawiające się na portalu i jesteśmy chętni do merytorycznej dyskusji, czy wyciągnięcia wniosków z konstruktywnej krytyki.

    Pamiętajcie, że swoboda wypowiedzi, nie oznacza wolności do celowego kłamstwa, obrażania drugiego człowieka, czy naruszania jego godności.

    Podkreślamy, że godność, dobre imię i dobro osobiste każdej jednostki są chronione przez prawo.


    Prawo zakazuje między innymi wypowiedzi, które mogą obrazić uczucia religijne, zawierające fałszywe oskarżenia, znieważające inne osoby lub grupy ludzi, a także treści obelżywe, kłamliwe, dyskredytujące czyjeś imię.


    Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora, a osoby które będą łamać prawo zostaną pociągnięte do odpowiedzialności.
    ReviewUserIcon
    Smieszne

    31.07.2024 00:20

    Inne

    Ten wpis pokazuje tylko jak boli was to jak wypowiadają się pracownicy czy to byli czy obecni. Pracownicy z dłuższym stażem potwierdzają co się dzieje w tej firmie. Szkoda ze pan s. nie ma nic do powiedzenia w tej firmie i zapomnial o swoich pracownikach którzy tu pracują lub pracowali parę lat.
    ReviewUserIcon
    Joasia

    28.03.2024 17:31

    Inne

    Od kilku dobrych miesięcy zastanawiam się nad otworzeniem sklepu działającego pod marka. Możecie mi doradzić, co robić i czy informacje w ofercie są prawdziwe? Bo podobno obroty w sklepach w sieci blisko 2 krotnie wyższe niż średnia w branży, a wkład zwraca się już po 4 miesiącach.
    ReviewUserIcon
    nikt wazny

    29.03.2024 21:53

    Były pracownik

    jak znasz dystrybutorów, to nie warto, a jak nie znasz tego rynku, to duze pole do dzialania
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.03.2024 00:49

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    eb2

    06.03.2024 22:15

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) grosze bo jest najniższa krajowa plus śmieszne premie na które coraz ciężej zapracować bo tylko kłody rzucają pod nogi aby tego nie osiągnąć
    ReviewUserIcon
    Lock

    04.03.2024 16:41

    Inne

    Kasa słaba większość nawet marketów daje więcej na start. Z jednej strony jest profesjonalnie z drugiej amatorsko - spory kontrast. Klientów raczej bym powiedział nie ma jakoś specjalnie wiele falami po parę osób albo pojedyncze sztuki co jakiś czas. Nie siedzi w luźnym momencie nie ma krzesla, samemu na zmianie to też przerwy jako takiej nie ma, jakas kanapka czy coś to na boku między klientami. Praca wiadomo niedziele / święta - wolne to ktoś na sklepie musi być więc trzeba się dogadać. Perspektywy rozwoju kariery raczej nie na co się doszukiwać. Ogólnie mam neutralną opinie jak wam pasują warunki, branża co za tym idzie klient to można rozważyć a ostatecznie dużo zależy jak zawsze do jakiego zespołu dołączysz i czy się razem zgracie. Jak rozważasz pracę na dłużej to raczej rekomendowanym miejsce gdzie jest ścieżka kariery, progresja wynagrodzenia czy po prostu większy zespół na zmianie łatwiej o grafik / przerwę.
    ReviewUserIcon
    Kk

    07.02.2024 20:09

    Pracownik

    Jeśli chcesz stać w miejscu , jeśli chcesz wysyłać maile na czas bo brak premii , jeśli chcesz być gorszy od „biurowych” , jeśli chcesz pracować w każde święta i niedziele - zapraszamy
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w AL.CAPONE?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    506 33-171 Tarnów

    NIP:8733249490

    REGON:122538995

    KRS:0000711737

    https://alejacapone.pl/
    Branża główna: Sprzedaż detaliczna

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.11.2023 17:29

    Pracownik

    Więcej takich kierowników regionalnych, jak Dawid K. Bez niego AlCapone upadnie, jak mówi
    ReviewUserIcon
    Ll

    04.12.2023 09:01

    Pracownik

    To prawda. Mało wie i dużo szczeka :) a potem biegnie do (usunięte przez administratora). Z podkulonym ogonem. I twierdzi że je mu z ręki ;)
    ReviewUserIcon
    Ania

    18.09.2023 10:15

    Kandydat

    Mam pytanie w jakich godzinach są zmiany po ile godzin dziennie pracuje jak z wolnym jakie zarobki
    ReviewUserIcon
    Michal

    03.05.2023 16:29

    Były pracownik

    Mała sekta. Kierownicy i regionalni działają dla dobra firmy. Audyty są zaniżane żeby sprzedawcy nie dostali premii. Zarobki minimalne a obowiązków co miesiąc przybywa. Oczekują chodzenia do konkurencji i spisywania cen do monitoringu. Wysyłają screeny z kamer kiedy pracownik siedzi albo korzysta z telefonu i musi się z tego wytłumaczyć, dlaczego siedzi. Regionalna stwierdziła że się nudzimy bo mamy czas usiąść albo iść na papierosa. Firma niegodna zaufania, oszukują pracowników. Siedzenie po nocach i użeranie się z pijakami nie są warte tych groszy
    ReviewUserIcon
    Jaja

    21.06.2023 12:46

    Były pracownik

    Tak również wokół sklepu. Okna, zamiatanie, zielsko, odśnieżanie. Na zmianie jest zawsze jedna osoba, a ceny w innych sklepach spisujesz w swoim wolnym czasie po pracy - i jesteś z tego oceniany
    ReviewUserIcon
    ONA

    27.06.2023 08:36

    Inne

    Tak jest niestety w wolnym czasie spisujesz te ceny. Głupie tłumaczenie to możesz to zrobić podczas zakupów przecież. Tylko co jeśli się nie robi zakupów akurat w tych sklepach.
    ReviewUserIcon
    Kris

    12.05.2023 23:58

    Inne

    Praca jest bardzo niebezpieczna, zatrudniają każdego kto się zgłosi, bez wiedzy i doświadczenia. Praca jest niebezpieczna, tylko jedna osoba na zmianie, w Rzeszowie pobili pracownika do nieprzytomności. Kierownicy z długim stażem zarabiają śmieszne pieniądze, ale boją się zmian i w tym tkwią, nowi mają dwa razy tyle podstawy i tak odchodzą, coś tu nie gra. Pani szkoląca, która nie ma pojęcia o szkoleniach robi co chce, wychodzi kiedy chce, ważne że kasa się zgadza. Eh szkoda że właściciele są tak naiwni
    ReviewUserIcon
    Kris

    12.06.2023 21:18

    Pracownik

    Zarobki to wielka tajemnica i dziwne progi premiowe. Doświadczeni kierownicy już pracują długo i zarabiają śmieszne pieniądze a nowi dostają więcej żeby zostali a i tak szybko odchodzą, czasem nawet podczas szkolenia. Najlepiej jakby kierownik spał w sklepie i pracował 24h.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    24.05.2023 16:47

    Pracownik

    Ja pracuje w tej firmie 1,5 roku i czytając te komentarze to chyba jakaś abstrakcja , może w moim rejonie jest inaczej , ale ja nie mam żadnych problemów , nikt nie obniża kart kontroli żeby premii nie było bo premie mam od początku to teraz , wiec zamiast pisać głupoty weźcie się do pracy bo Myślicie chyba , że kasa wam się należy tylko za to , ze jesteście, jeśli ktoś chce tutaj pracować to śmiało polecam .a tym co tak marudzą polecam zmienić prace , przecież takich wspaniałych pracowników jak wy przyjmą wszędzie
    ReviewUserIcon
    Maja

    24.05.2023 11:10

    Były pracownik

    Nikt wam tego nie powie na początku, ale w sklepach al capone w czasie pracy nie wolno wam siedzieć. Potem dostaniecie od zrzuty z kamer i macie się wytłumaczyć dlaczego w tym momencie siedzieliście
    ReviewUserIcon
    Xxx

    24.05.2023 21:38

    Pracownik

    Jeszcze nigdy nie dostałem takiego zapytania , jak więcej siedzisz a w sklepie (usunięte przez administratora) to pewnie współpracownicy się skarżyli , Że maja lesera w zespole i stad dostałaś takie pytania
    ReviewUserIcon
    P.

    25.05.2023 09:31

    Pracownik

    Niezależnie od tego w jakiej branży się działa wszyscy powinni być zespolem. Co to za chore podejście żeby inni robili a mi się nie chce?! Albo wszyscy jedziemy z koksem, robota zrobiona i mamy luz, albo niech się nie dziwią ze zespol się wkurza ze jest zawalony robotą, są audyty bo (usunięte przez administratora) na sklepie itd. Chcesz lepsza kasę, pokaz ze na nią zasługujesz
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    15.04.2023 11:42

    Inne

    Czy nowo zatrudnione osoby w AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
    ReviewUserIcon
    Michał

    23.05.2023 08:58

    Były pracownik

    Taaa jasne. Firmie zależy na zleceniach
    ReviewUserIcon
    K.

    24.04.2023 18:12

    Były pracownik

    Zgłoszenie o (usunięte przez administratora)ze strony kierownika sklepu zostało olane przez kierownika regionalnego. Żądają od ciebie wielkiego zaangażowania ale ciebie mają gdzieś. Chcą ciebie tylko wykorzystać a im dłużej tam siedzisz tym bardziej z ciebie doją. Życzę powodzenia wszystkim pracownikom i tym normalnym kierownikom. Jeśli chcesz tam zacząć pracować polecam wykupić pakiet u psychiatry.
    ReviewUserIcon
    M.

    23.01.2023 15:34

    Były pracownik

    Nie polecam chyba że ktoś chce stać w miejscu przez parę lat. Wynagrodzenie (stawka + premie) nieadekwatna do wykonywanej pracy i obowiązków które ciągle są poszerzane. Z roku na rok obowiązków coraz więcej a wypłata stoi w miejscu (nie biorę pod uwagę zwiększania minimalnej krajowej, którą się szczycą że to podwyżka). Premia? Wszystko spoko do momentu aż ktoś z biura nie weźmie cię pod lupę i np. za zaspokojenie nałogu czy po prostu chwila odpoczynku i możesz jej nie zobaczyć przez następne 3 miesiące lub dostać -100 z wypłaty). Brak przerwy na zaspokojenie potrzeb fizjologicznych oraz problemy gdy dasz na 5 min kartkę zaraz wracam. Do tego napędzają stracha pracownikom, że premii nie wypłacą gdy nie wykonasz testów szkoleniowych nie informując nawet jaki jest to test, z którego dnia, na jaki temat i gdzie go masz wykonać. Rada dla pracowników dopilnujcie sobie aby najpierw wam wypłacili premię, a później składajcie ewentualne wypowiedzenie bo może się okazać, że nagle nie mieliście zrobionego jakiegoś testu parę miesięcy wcześniej, którego nigdy nie było.
    ReviewUserIcon
    Gabatrn

    27.03.2023 09:18

    Pracownik

    Jestem aktualnie na wypowiedzeniu, zgadzam się z tą opinią w 100%. Premie na start zachęcające, dopiero po czasie okazuje się że obiecanych pieniędzy nie ma, a system premiowy jest tak skomplikowany że nie można przewidzieć czy w ogóle coś się dostanie. Wprowadzili kolejne obowiązki a płace zostawili. Niby jest dużo szkoleń ale więcej wymagają niż uczą. Sama praca jest wymagająca, niszczy człowieka fizycznie i psychicznie. Przed zmianami bardzo mi się podobało, teraz każdą niedzielę, każde święto spędziłam w pracy i musiałam się nauczyć kolejnych rzeczy by firma mogła więcej zarobić. Sam zarząd uważa że zarabiamy świetnie i zakazuje brania napiwków czy posiadania puszki (o którą upominali się stali klienci)
    ReviewUserIcon
    BULBAZAUR

    16.04.2023 10:46

    Były pracownik

    Jakie puszki, jakie napiwki ?! Jeszcze by klienci utwierdzili się w przekonaniu że robimy za psie pieniądze #PDK
    ReviewUserIcon
    Anonim

    14.04.2023 08:02

    Były pracownik

    Śmieszna praca za śmieszne pieniądze. (usunięte przez administratora) najniższą krajową, obiecywane premie rzadko kiedy się pojawiają, Ciągłe (usunięte przez administratora)od kierownika za coś czego nie byłam w stanie zrobić w godzinach pracy z powodu nadmiaru innych obowiązków i dostaw. Kierownictwo nic nie robi, uważa się za lepszych i ciągle olewa swoje obowiązki żeby nie musieć nic robić i stać na kasie, a reszta niech (usunięte przez administratora) Praca nie za te pieniądze...
    ReviewUserIcon
    123454

    03.04.2023 20:57

    Pracownik

    Lubię swoją pracę ale niestety wymysły "góry" są totalnie żałosne a ich celem (usunięte przez administratora) pracowników robotą żeby nie mogli sobie nawet usiąść na chwilę I dawać durne wymogi byle uciąć im premie, już nie mówiąc o kierownikach, którzy ciężko pracują za wszystko ponoszą odpowiedzialność i dostają zjebe za byle co. Gdyby Szanowni Państwo wymyślający zasady postali miesiąc na sklepie może zmienili by punkt widzenia. Siedzą za biurkiem i się tylko dopierdalają i wymyślają byle co byle utrudnić pracownikom pracę i zabrać chęć do pracy. Warto wspomnieć też o tym jak ucinane są godziny pomocnicze przez co pracownicy zapierdzielają jak (usunięte przez administratora) za nie wartą tego kasę. Wymagania od pracowników i kierowników nieziemskie a kasa żałosna. Chciałabym zobaczyć waszą pracę w weekendy i w większe dostawy. Z dnia na dzień coraz większą (usunięte przez administratora) Nie pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Sisi

    24.03.2023 09:36

    Kandydat

    Od jakiegoś czasu szukam pracy i wspomagam się opiniami na goworku. Ostatnio, w jednej miejscowości pod Rzeszowem starałam się o pracę w sklepie Alcapone. I pomijając jak różne czytałam wcześniej komentarza na temat tej firmy, chciałam podzielić się innym doświadczeniem. Rozmową o pracę. Miałam rozmowę z panem, nie pamiętam imienia, miał ładną brodę :) Przyszłam jak zawsze zestresowana, ale okazało się że rozmowa kwalifikacyjna nie musi być taka straszna. Rekruter potrafił tak poprowadzić rozmowę, że po 10 minutach poczułam się na tyle swobodnie że mogłam na spokojnie odpowiadać na pytania. A pytania były bardzo konkretne, czasem zaskakujące ale ułożone w ten sposób że trudno było coś "ubarwnić" podczas odpowiedzi. Bo jak podczas rozmowy słyszę "proszę sprzedać mi ten długopis" to dostaje bólów menstruacyjnych. Tutaj ta rozmowa była naprawdę konkretna a zarazem swobodna. I być może coś za dużo palnęłam bo pracy nie dostałam. I byłam na siebie zła :) Ale nawet doceniam to że ten pan zadzwonił, powiedział że i owszem dobrze wypadłam ale niestety wybrał kogoś innego. Przynajmniej był jakiś kontakt.
    ReviewUserIcon
    Dziobak

    23.01.2023 19:54

    Były pracownik

    Śmieszne warunki pracy, kary finansowe za najmniejsze niedociągnięcia czy zapalenie papierosa, Brak wypłacenia premii po zakończeniu współpracy, nie polecam
    ReviewUserIcon
    Xhg

    20.01.2023 21:47

    Kandydat

    Dzień dobry, Chciałbym się dowiedzieć na czym polega praca kierownika regionalnego? Jakie są jego obowiązki ? Czy firma daje sprzęt służbowy ?
    ReviewUserIcon
    Administrator

    03.01.2023 11:33

    Inne

    Ile można zarobić na Kierownik Sprzedaży w mieście Kraków?
    ReviewUserIcon
    Janek

    11.01.2023 14:55

    Pracownik

    W Krakowie drogi Adminie nie ma zadnego punktu sprzedazy aby dac opinie na Twoje pytanie :)
    ReviewUserIcon
    Johnny

    12.10.2022 15:56

    Kandydat

    Byłem w zeszłym tygodniu na rozmowie o pracę i ogólnie wszystko fajnie, praca wydaje się spoko, ale oferowanie w dzisiejszych czasach minimalnej krajowej przy inflacji 20% to jest strzał w kolano. Tak na pewno nie utrzymacie stałej ekipy w swoich sklepach. Podziękowałem, więcej zarobię w markecie na kasie.
    ReviewUserIcon
    Johnny

    19.10.2022 17:09

    Kandydat

    No minimalną krajową netto czyli jakieś 2300 to z premiami wyjdziesz jakieś 3 tysiące to co to jest stary, jak w dzisiejszych czasach na magazynach czy gdziekolwiek indziej dostajesz podstawy minimum 3 tysiące gdzie już nie mówić o kosztach życia w dużym mieście. W małej miejscowości albo wiosce to pół biedy, ale z tego wyżyjesz, ale odłożyć albo o planach na przyszłość zapomnij xd
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.12.2022 08:31

    Pracownik

    Jakie 3 tysiące? Na umowie o pracę jeszcze tyle nie zobaczyłam w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Endes

    01.10.2022 18:14

    Pracownik

    Ja osobiście polecam pracę w Al.Capone, jest to firma która naprawdę stawia na rozwój pracowników, jeśli tylko widać u kogoś zaangażowanie.Zarobki też okej jak na ten region Polski, praca przyjemna jeśli trafi się na odpowiedni zespół :)
    ReviewUserIcon
    Pan Parowóz

    03.10.2022 21:03

    Kandydat

    Ja na rozmowie kwalifikacyjnej usłyszałem minimalną na zleceniu i bonus raz na jakiś czas, pomimo ze mam dwa lata doświadecznia w branży alkoholowej. Właściciel nie chciał zdradzić stawki przez telefon, teraz wiem dlaczego. Sklep podobno na zasadach franczyzy. Musiałem chyba źle trafić :D
    ReviewUserIcon
    Endes

    12.10.2022 18:18

    Pracownik

    Franczyza niestety rządzi się swoimi prawami. Jeśli chodzi o ścisłość odnosiłem się do pracy w jednym ze sklepów własnych.
    ReviewUserIcon
    Duda

    03.09.2022 21:19

    Były pracownik

    Źle wróży ta firma.czy Wy tez mieliście problem żeby szanowna kadrowa dostarczyła dokumenty do zatrudnienia na czas? Dziwne ze w w tych czasach firmy pozwalaja sobie na take machloje
    ReviewUserIcon
    pasztet od Dudy xD

    05.09.2022 08:03

    Pracownik

    Zawsze możesz podjechać na Chemiczną i podpisać sobie w dniu rozpoczecia pracy czy wczesniej. Jak nie chce Ci sie jezdzic to mozna zaczekać aż Ci dowiozą przy okazji. Liczyłeś że przwioza w zlotym opakowaniu na białym koniu bo Tobie sie nie chcialo podjechac do biura podpisac umowy ? :D P.S Ciekawe czy bedziesz sie tak wywiazywal nadgorliwie ze swoich obowiazkow jak oczekujesz od innych ?
    ReviewUserIcon
    Duda

    05.09.2022 17:59

    Były pracownik

    Gdyby wspomnieli ze nie dostanę umowy na czas na pewno bym podjechał ;) Nie przyszło mi do glow by pytać o tak oczywisty standard który jednak w tej firmie standardem nie jest. Jak widać moja wina :D
    ReviewUserIcon
    Pan

    27.07.2022 17:31

    Pracownik

    Pracuje w tej Firmie dłuższy czas i można powiedzieć, że byłem w niej gdy były wzloty i upadki. Zawsze starałem się być oddanym pracownikiem i nie ważne co by się działo iść na ślepo za tymi wartościami które były przekazywane pracownikom od początku. Miałem okazuje poznać wielu wspaniałych ludzi którzy byli oddani tej marce i którzy wierzyli w sens i przekonania że razem budujemy coś więcej niż tylko naazwe „Al.Capone” niestety chęć rozwoju i dążenia do pewnych celów za wszelka cenę pogrążyły status i renomę tej firmy na którą wiele ludzi pracowało wiele lat. Nie czuje się wyjątkowy ale miło mi było poznać strukturę tej firmy na różnych poziomach i z pewnością mogę powiedzieć że niektórzy z was dzięki mnie pracują tutaj, niektórzy z was dzięki mnie mogli być częścią tej firmy i przede wszystkim dzięki mnie mogli poznać ze to miejsce i moc opiera się na ludziach a nie tylko na cyferkach… niestety dzięki zmianom w firmie i chęci rozwojowi za wszelka cenę pozyskując Panią A … ta firma stała się zwykłym korpo gdzie nie liczą się Tylko ludzie jako Tu specjalista ( gdzie ich nie ma już od dawna ) jedynie zwykli podawacze. Nie ma tu znaczenia kim jesteś a jedynie masz przypisany swój numer i nim jedynie jesteś… to proszę Panie Sławku bo wciąż mam nadzieje że ta firma to twoje oczko w głowie nie pozwól by pewne wartości nie znikły nawet za chęć rozwoju, bo wydaje mi się ze bez tej „A” to miejsce miało o wiele więcej i wróćmy do momentu gdzie się liczą ludzie nie cyferki bo niestety to Ci ludzie pracują na wasze „cyferki” na kontach bankowych i sprawiają ze ta firma nie tylko się rozwija ale i tez żyje jak kiedyś. Ja osobiście dziękuje za wspólnie spędzony czas tutaj za ludzi których poznałem i za ten przekaz co był kiedyś bo To właśnie sprawiło że zawsze będę miło wspominał to miejsce. Al.Capone górą zawsze i na zawsze.
    ReviewUserIcon
    BiczBozy

    03.08.2022 22:53

    Pracownik

    Wytrzezwiales ? To teraz napisz za co Cię zwolnili , bo takim wpisem pasywno-agresywnym się tylko ośmieszasz chłopie.
    ReviewUserIcon
    Rybka

    03.08.2022 23:51

    Kandydat

    @Tata Muminków :) a może Mała Mi - styl wypowiedzi jadowity, zdecydowanie bardziej podobny do tej postaci. Napisałaś "praca to nie wszystko, zawsze można ją zmienić" to zmień i nie hejtuj razem z Panem :) po co się męczycie "Świat nie kończy się na Al.Capone"
    ReviewUserIcon
    F.

    21.07.2022 22:27

    Były pracownik

    Czy w każdym sklepie Al. Capone trzeba dźwigać pełne transportery aby jeden słupek miał aż ich 10?
    ReviewUserIcon
    xD

    26.07.2022 09:37

    Pracownik

    Wydaje mi sie ze wystarczylo zapytac i pewno uzyskalabys odpowiedz :) Kto pyta nie bładzi i pozniej nie żyje w nieswiadomosci :D
    ReviewUserIcon
    F.

    27.07.2022 14:53

    Były pracownik

    Ojj pytałam w dniu próbnym a on, że nie wie, to chyba nie ja powinnam wiedzieć ;)

    Zostaw merytoryczną opinię o AL.CAPONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.