Opinie AL.CAPONE Tarnów - 313 opinii - GoWork.pl

AL.CAPONE

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(313)

Aktualności(1)

O nas

Marki własne

Nasz zespół

Kariera

Franczyza

Social media

Kontakt

pan z budowy i z masarni

07.09.2020 09:21

Pracownik

EEEhhhhhh :/ Czytam te wszystkie opinie o firmie i tak się zastanawiam czy ja jestem jakiś nienormalny bo pracuję w Al C. już parę lat? Albo jestem jakimś masochistą i lubię jak się szef nade mną znęca. Kochani pracownicy Al C. ci co byli, są i ci co będą. W AL C. zaczynałem jak każdy z Was, z tym że wówczas było trudniej. Żeby dostać się na stanowisko kasjera przez 3 m-ce sortowało się butelki i zdobywało podstawową wiedzę o produktach na półkach. Teraz to wdrażanie do pracy trwa znacznie krócej. Przyjmując się do pracy w Al C. warto pamiętać że przy rozmowie rekrutacyjnej osoba jest informowana że aplikuje do sklepu alkoholowego, że będzie pracował(a) w niedziele i święta w zależności jak wypadnie grafik. Są organizowane degustacje, szkolenia, wyjazdy związane z tematyką świata alkoholi. Informujemy również o systemie wynagrodzeń, żadna tajemnica. Może nie są to zarobki na najwyższym poziomie ale też nie na najniższym, podstawa plus premie (zaraz uruchomi się gówno-burza na temat premii i wypłat). Nie do końca rozumiem Wasze pretensje co do szkoleń. Skoro chcesz sprzedawać alkohol to wypadałoby coś o nim wiedzieć. W końcu jesteśmy sklepami specjalistycznymi. Po ukończeniu szkoły podstawowej lub gimnazjum uczyliście się przez parę lat do zawodu który wybraliście i mieliście zamiar wykonywać. Nie zadawaliście pytań po co się uczycie mechaniki, elektroniki, gotowania itd i nikt Wam za to nie płacił. W porównaniu do ubiegłych lat uważam, że system szkoleń i same szkolenia są na wysokim poziomie. Zanim jest coś wdrażane, wcześniej jest konsultowane z pracownikami z długoletnim stażem i doświadczeniem. Nie jest to wymyślone na poczekaniu i napisane na kolanie. Szkolenia mają za zadanie Wam pomóc, nawet jak odejdziecie z firmy, zawsze zdobyta tu wiedza może Wam się przydać. Macie przygotowane panele szkoleniowe, ściągi i różne materiały które wystarczy raz na jakiś czas przeczytać i można zrobić to w godzinach pracy. Informacje o szkoleniach dostajecie z dużym wyprzedzeniem z możliwością wybrania odpowiedniego dla Was terminu. Owszem nie zawsze jest możliwość pójść w godzinach pracy na dany panel szkoleń, ale jeżeli wybraliście termin w Waszym wolnym czasie świadomie zamiast w godzinach pracy to nie miejcie pretensji że musicie poświęcić 8 godzin swojego życia na zdobycie wiedzy, za ten czas i tak macie zapłacone. Jeżeli chodzi o degustacje - sprzedajemy alkohol nie oranżadę i trudno zrobić je w godzinach pracy. Dawniej problem ze szkoleniem produktowym miał tylko kierowca, reszta była zadowolona. Co do weryfikacji Waszej wiedzy to przecież nikt nikomu krzywdy nie robi, nie zabiera się Wam kasy za to że nie umiecie powiedzieć z czego zrobione jest piwo. Trochę się rozpisałem, jeżeli macie pytania lub jakieś problemy to pamiętajcie że możecie się z nimi zwrócić do swoich bezpośrednich przełożonych. Jeżeli nie do nich, bo z nimi jest problem to są kierownicy regionalni którzy potrafią być dyskretni i spróbować odpowiedzieć na Wasze pytania. Na sam koniec: Skoro tak się męczycie, jesteście nieszczęśliwi i tak Wam strasznie źle w tej pracy to co jeszcze tutaj robicie ? Pozdrawiam PAN Z BUDOWY I Z MASARNI pomimo szkoleń nie wiem czy mogę zwać się specjalistą od alkoholi, są lepsi. PS. Szef, Pan Skowron może nie jest idealnym pracodawcom i ma swoje humory ale wie że bez Was i Waszej wiedzy nie bylibyśmy postrzegani na rynku jako Al Capone tylko jako sklep monopolowy.

Ulubiony pracownik Szefa

15.11.2020 13:58

Pracownik

Wypisz, wymaluj styl retoryki naszego szefa Sławomira Skowrona. Niby życzliwie, a jednak kasliwie. Nawet błędy ortograficzne w jego stylu. Godzina wpisu też idealnie pasuje pod Skowrona. Ambitny Slawcio zapisał sobie w kajecie, że przychodzi o 7 rano do roboty, siada przed kompem i miarzdży pojękiwania nie wdzięcznych robotnikow. Zeszło mu do 9 rano. Na koniec nie wytrzymał i musiał dla zmiękczenia własnego wizerunku natracic o swoim harakterku. Pracuje u niego już kilka lat. Parę upojnych wyjazdów przeżyliśmy i wiem jedno - ten Pajac nigdy sie nie zmieni.

Abc

15.11.2020 14:19

Pracownik

Wszyscy którzy śledzą go work wiedzą kto to napisał. Ale nie musiałeś tak ostro :)

pracownik 5l

29.10.2017 00:42

Inne

Czytam stare opinie, teraz mamy już końcówkę 2017 od tego czasu wiele się zmieniło. Pod względem płacy jak i pracy. Sklepów jest już 15 i firma się nadal rozwija. W Dębicy był to sklep franczyzowy, nie poszło. Teraz przejęty przez główną sieć Al C. Na początku jak przyjmowałem się do pracy firma zaczynała, sklepów było 5 i biznes zaczynał raczkować. Owszem były różne problemy ale wypłaty zawsze były na czas, może nie były to zawrotne zarobki ale jak na miasto Tarnów przyzwoite. Obecnie Al C. zatrudnia MĘŻCZYZN i Kobiety :) Podkreślam MĘŻCZYZN, bo jest ich spory deficyt, chłopcy szybko rezygnują. Może praca nie należy do lekkich i łatwych, bo nie jest to stanie tylko za kasą i podawanie butelek jakby ktoś sobie to wyobrażał. Jest to: przyjmowanie oraz rozkładanie towarów na sklepie i na magazynie, dbanie o czystość osobistą i sklepu ;) Praca w nocy (w sklepach całodobowych). Wymagania? Samodzielność, podejmowanie decyzji, praca w zespole, kreatywność, niekaralność i co najważniejsze chęci do pracy. Acha 7 nie kradnij :) Osoba starająca się o prace nie musi mieć doświadczenia ani wiedzy (ale mile widziane) szkolona jest od podstaw, na kasie jak i również z asortymentu sklepu. Są organizowane specjalistyczne szkolenia. Firma daje możliwość rozwoju i start młodym ludziom bez doświadczenia na rynku pracy. Zarobki, podstawa plus premia. Premia zależy od utargu sklepu ale jest realna, wbrew tego co pisał "nadal prcujący". Właściciel, może nie ma wyczucia co do ludzi, jest wymagający i miewa fochy ale obecnie przy tej ilości sklepów najmniej odczuwa to pracownik. Najczęściej skupia się to na pracownikach w biurze i na kadrze kierowników, oni obrywają najwięcej jak coś pójdzie nie tak. W sklepach panuje miła, koleżeńska atmosfera. Zainteresowani pracą w Al C. zawsze mogą podejść do wybranego sklepu i zapytać osobiście o warunki pracy. Na prawdę nie jest tak źle jak piszą osoby, które z pewnych powodów musiały odejść z tej firmy. 29.10.2017 - 5 lat pracy, nadal pracuje. :)