Od 4 miesięcy czekamy na zwrot kaucji gwarancyjnej ( kilkadziesiąt tys. PLN ), pisma ponaglenia i zero reakcji. Oddajemy sprawę do prawnika.
Najpewniej nic to nie da. Zarząd stosuje zasłonę w postaci odsyłania wszelkich pism i wezwań na szczebel regionalny do osoby, która podpisywała umowę w imieniu firmy i która jest sędzią we własnej sprawie. Złamią się dopiero po skierowaniu sprawy do sądu (propozycja ugody).
Wypowiem się jako kooperant. Firma niestety stosuje liczne kruczki i wybiegi żeby zmienić brzmienie umowy i przeinaczyć ją na swoje. Ponadto wszystko bezwzględnie należy nagrywać i spisywać ze wszystkich rozmów prowadzonych z szefostwem, gdyż jedne ustalenia ustne danego dnia, kolejnego już są nieaktualne. W ten sposób umowę można negocjować miesiącami. Bardzo nieprofesjonalne podejście do zawierania umów i mało kompetentne szefostwo. Kosztorysy kompleksowych prac są podważane ze względu na " nieuzgodnione wcześniej prace" po czym w konsekwencji okazuje się, że koszt wykonania robót bez tych "nieuzgodnionych prac" przekracza pierwotny budżet w postaci nadmiaru zużytego materiału. Gigantyczna rotacja pracowników. Nie zdarza się że jeden kierownik budowy kończy cały projekt. Najczęściej co 2-4 miesiące kierownik albo się zwalnia albo go przenoszą. Ogromne marnotrawstwo materiałów budowlanych poprzez brak właściwego ich zabezpieczenia. Standardem jest że otwarte palety z których został wyciągnięty jeden czy dwa worki cementu, kleju, zaprawy stoją nieprzykryte na deszczu, po czym całe palety lądują w kontenerach. Bałagan organizacyjny, jeden kierownik pilnuje po 4-5 budów, żadnej do końca, tym samym pracownicy często do południa nie mają rozdzielonych zadań. Wiele by tu jeszcze napisać podobnych spostrzeżeń ale to tak pokrótce...
A wiesz że Eiffage zgodnie z prawomocnym wyrokiem ma zapłacić ponad 100 mln za opóźnienia na budowie stadionu w Białymstoku i do tej pory tego nie zrobili...chcesz pracować w takiej firmie, która jest na liście wierzycieli? Domyślasz się co to może oznaczać...
Najlepiej czyta sie (usunięte przez administratora) co niczego nie rozumieja. Dalej sie wypowiadaj onttm, o czym nie masz pojecia, a uczestnicy tego zenujacego forum beda zachwyceni
Forum nie jest żenujące tylko służy do wymiany informacji o warunkach zatrudnienia. Skoro już wypowiadasz się w tym wątku liczę, że dodasz wartościową wypowiedź na temat pracodawcy. Możesz to zrobić?
Dodzwonić się do działu księgowości to jak wygrać w totolotka. Informacje księgowe są udzielane w godzinach od 13 do 15 - dobre sobie. Połączenie trwa dobrych czterdzieści sekund "umilionych" muzyczką, która wychodzi mi już uszami i albo zostaje odrzucone, albo dział księgowości eiffage uraczy nas pocztą głosową, na którą możesz się nagrać i nikt nie skontaktuje się z tobą w interesującej cię sprawie.
Szkoda że masz takie doświadczenia z firmą, czy po miesiącu od Twojego wpisu coś się zmieniło? Widzę też, że ostatnio niezbyt często się tu udzielacie. Fajnie gdyby ktoś z obecnych lub byłych pracowników mógł coś powiedzieć na temat obecnej sytuacji w Eiffage.
Stanowczo odradzam. Obietnice bez pokrycia,(usunięte przez administratora) Jak najdalej od tej firmy
Twoja wypowiedź jest z poziomu klienta, podwykonawcy, czy może pracownika zatrudnionego w firmie budowlanej Eiffage? Chciałbym dobrze zrozumieć Twoją wypowiedź, dlatego w pierwszej kolejności, proszę, abyś sprecyzował, którą grupę osób stanowisz.
Nie płacić !!!!!!!!!!!!!
The worst and dishonest construction company I have ever seen!!! Reprehensible construction organization, disastrous contracts with subcontractor and even more. Eiffage are realy well known in Poland as cheats and thieves.
Jak komuś nie po drodze z pracą to zawsze będzie "szukał dziury w całym!"
Mówisz, że całemu działowi kontrolingu było "nie po drodze". Rozumiem, że jedna osoba może odejść bo się "nie dotarła" ale cały dział … ?!
@Daniel, z Twojej wypowiedzi rozumiem, że pracujesz w Eiffage Polska. Czy w związku z tym zechciałbyś napisać parę słów więcej o pracy w tej firmie? @Nick, skąd to oskarżenie? Może firma Eiffage zasługuje na nagrodę z 2016 roku? Jak myślicie?
Piszę o pracy w centrali. Jeśli lubisz otrzymywać SMSy, maile w różnych porach nocy - to firma jest dla Ciebie. Jeśli nie lubisz życia prywatnego - to firma jest dla Ciebie. Jeśli lubisz szefów, na najwyższym szczeblu, którzy nie mają jaj żeby się przyznać do własnych decyzji - to firma dla Ciebie. Jeśli lubisz przerzucanie odpowiedzialności na podwładnych (Ciebie)- to pracodawca marzeń. Jeśli lubisz brak decyzyjności - to firma wręcz perfekcyjna dla Ciebie. Jeśli lubisz mieć kilku przełożonych - ne zastanawiaj się. P.S. Firma płaci regularnie pracownikom, nie ma opóźnień.
Czy tak dobrze się wam pracuje, że zapomnieliście o forum? Szkoda, szukając pracy ludzie wchodzą na forum
Jako pracownik będziesz zmuszony do oszukiwania dostawców, którym się nie płaci bo faktura zgineła, bo nie jest zarejestrowana, bo nie dostarczona na czas itd. Żenada.....
@Wróg żelazka, proszę o merytoryczne komentarze na temat firmy. Forum nie jest miejscem do obrażania innych pracowników.
@Łukasz zastanawiasz się nad złożeniem aplikacji?
@Były pracownik, dlaczego nie polecasz?
Kompletnie nie kapujesz? Siedzi sobie dwóch prezesów (dyrektorów) firm przy kawie lub czymś mocniejszym i załatwiają sobie tego typu interesy (włącznie z rekrutacją) - coś za coś - ja ci przyjmę żonę do pracy, a ty załatwisz mi np. stanowisko wiceprezesa jak mnie wywalą z tej firmy - nie rozumiesz jak to się odbywa? A jak ci się wydaje - jak wygląda praca w takiej firmie? Każdy się będzie bał się człowieka z takiej rekrutacji bo wszyscy wiedzą, że jest protegowanym i prezes/dyrektor nie pozwoli na taką osobę złego słowa powiedzieć i żeby jej włos z głowy nie spadł...a zatem w firmie oficjalnie panuje wspaniała, rodzinna i przyjacielska atmosfera, ale gdy kamery są wyłączone pracownicy mówią wyraźnie co o tym myślą...
Jak mają związek małżeński to i wspólnotę majątkową,chyba że spisali intercyzę. Te firmy z rodzinnymi sitwami są Makabra !! Ja pracowałem jako inż.budowy w innej firmie gdzie była sitwa rodzinna. Chrześnik prezeski , były zbrojarz po zawodowej szkole,został awansowany na szefa robót taki tytuł. Trząsł całą budową i kierownikami kontraktów,budów,robót,inżynierami. Torpedował i zmieniał decyzję kierowników. Makabra.
Rafale, związek jest taki, że można wysnuć wniosek jak wyglądają system rekrutacji oraz procesy biznesowe w tej firmie, a w końcu jest to forum dedykowane osobom poszukującym pracy. Firma ta na stronie internetowej szczyci się transparentnością - stąd moje takie, a nie inne wnioski. Każda prywatna firma ma prawo do takich "związków", ale warto żeby czytelnicy forum, a w szczególności osoby starające się o pracę w tej firmie mieli tego świadomość. Chyba po to jest to forum.
(usunięte przez administratora)
Krystyno - wytłumacz mi jak pięciolatkowi. Co jest nepotycznego w fakcie, że firma podwykonawcza, w której pracuje mąż pracuje dla firmy, w której żona jest szefem PR? Jakie te pola aktywności mają ze sobą związek??
To co mówisz jest faktycznie trochę przechlapane musze Ci przyznać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eiffage Polska Budownictwo S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eiffage Polska Budownictwo S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eiffage Polska Budownictwo S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
