Jaka jest stawka początkowa w Trilogiq Poland Sp. z o.o.? 19 czerwca na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Konstruktor - Projektant.
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Trilogiq Poland Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Konstruktor - Projektant?
Mocno cisną na zmysł przestrzenny, umiejętność wyobrażenia sobie stworzonego rysunku w pracy i alternatywnych rozwiązań jednego tematu. Ogólnie luzik, jak coś w cad'zie się dłubało.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Trilogiq Poland Sp. z o.o.?
Jak bardzo trzeba się starać i co takiego robić, aby zostać docenionym i dostać umowę o pracę? Ktoś pisał o umowie o pracę dlatego pytam, choć widzę że tutaj też mowa o zleceniówkach...
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
firma nie wywiazuje sie z umow termin, my zerwalismy umowe takim firmom dziekujemy,ludzie pracujacy tam kometencje na niskim poziomie . Oszukuja ze towar wyjezdzam samochod sie zesposol co za bzdury.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Trilogiq Poland Sp. z o.o.?
A jak wygląda praca projektanta ? Widziałem, że kiedyś szukali, czy nadal aktualne ? Z Ursyny daleko nie mam, a w projektowaniu mam duże doświadczenie.
Fajna firma z rodzinna atmosfera. Przepracowalem półtora roku i sobie chwalę, zarobki zależne od zaangażowania. Jak ktoś chce pracować i się do tego nadaje to umowe o prace szybko dostanie i godnie zarobi. Dbaja o pracownika - dłuższa przerwa w ciągu dnia niż przewiduje kodeks, co drugi tydzień dzień pizzy i inne udogodnienia. Jedna zmiana, że wszystkim da się dogadać. Do tego zero stresu, nikt nad tobą nie stoi z batem i nie meczy. Oby więcej takich pracodawców. O negatywnych komentarzach się nie wypowiem bo w tamtym okresie czasu zwyczajnie tam nie pracowałem ale patrząc na nie duzą rotację kadrowa trudno w nie uwierzyć.
Coraz więcej się pojawia firm w których zaczynają szanować pracownika, czyli takich, jak to nazwałeś z taką: "rodzinną atmosferą". To cecha małych firm, jak trafisz do KORPO to nadadzą ci numerek i będziesz pomiatany jak chłop na pańszczyźnie. Sformatują ci mózg, abyś myślał, że właśnie wygrałeś na loterii i nic lepszego w życiu cię nie spotka. Ale to docenią tylko ci, co już ten etap kariery w KORPO mają za sobą... Pozdrawiam koordynatorów.
Już was zwalniają i zamykają ???
Mamy się dobrze, dziękujemy za troskę. Jeżeli chodzi o brak szybkiego kontaktu, to fakt, w szczycie sezonu wakacyjnego/urlopowego kontakt był utrudniony.
Jak długo czekaliście na odzew z Trilogiq Poland Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Jak jest z awansem w Trilogiq Poland Sp. z o.o.?
@nick i nie ma opcji w korporacji awansować na wyższe stanowisko?
To nie korporacja siedzi parę osób, jaki awans????. Atmosfera beznadziejna, warunki porazajace, zimno, to co ktoś pisał wczesniej
Co masz na myśli pisząc w ten sposób o warunkach pracy? Liczę, że powiesz coś więcej na ten temat, każdy szczery wpis jest cenny dla osób poszukujących tutaj takich informacji.
Praca jak praca, raz lepiej raz gorzej. Trzeba kilka firm przerobić, żeby mieć porównanie. Jak kogoś wywalą to później „żółć wylewa” tutaj, ale skoro tak bardzo go to boli to znaczy, że mu tutaj było dobrze. Zapewne nadal tęskni.
Czy często w firmie Trilogiq Poland Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Częściej się zdarzają propozycje awansu, jeśli ktoś wykazuje odpowiednie cechy i predyspozycje. Kilka takich przypadków zostało zrealizowanych. Odrzucenia propozycji awansu też się zdarzyły, cóż, nie każdy lubi ponosić większą odpowiedzialność.
Co powiecie odnośnie o zarobkach w Trilogiq Poland Sp. z o.o.? Czy w ostatnim czasie ich poziom zmienił się?
Najnizsza krajowa. Jedni dostaja umowe po roku, jedni po miesiacu a jeszcze inni wcale tak poczatki pracy w tej firmie to umowa zlecenie i nie zawsze jest potrzeba abys przychodziul bo nie ma roboty tak wiec nie jest atrakcyjnie. Ulubiency sa typowani od swojego widzi mi sie kierownika a niektorzy zachecani sa do donoszenia na siebie. Taki klimat.
Bardzo trafna i obiektywna opinia. Jak w większości organizacji osoby zaangażowane i chętne do pracy awansują szybciej niż Ci, którzy pracują „za karę”. Odnośnie wynagrodzenia, proponuję doczytać, ile wynosi najniższa krajowa, dla informacji: zarobki zaczynają się od ponad 3000 zł. Proszę zerknąć do swojej umowy, pkt. 4. Taki klimat.
Zarobki wzrosły :D - głupia uwaga. No tak a wydatki, podatki tez rosna wiec na jedno wychodzi.
Hahahaha. Głowny kierownik tego zamieszania to jeden z najwiekszych kretaczy i klamcow z jakim mialem do czynienia. Mowil jedno, robił drugie, ubrania robocze miesiacami obiecywane jak wszystko inne nawet herbaty nie mozna sie doprosic w zimie a na magazynie -10C :) wiec trzeba kupic samemu a wszyscy piją. Odnosnie zarobkow - piszesz ze najnizsza to 3000zł a masa ludzi pracuje za 1800-2000zł wiec nie czaruj. Pracownik w tej firmie nic nie znaczy tylko gora sie liczy i zbiera profity. Poprostu ta firma to grupka kolesiow ktora dba o siebie tylko.
Na koniec jeszcze warto zaznaczyc rotacje ludzi co mowi samo za siebie. Znaczna czesc ludzi ktora odchodzila to wlasnie ze wzgledu na falszywosc i lekcewazacy stosunek do nowych pracownikow (nie mowiac o zarobkach poczatkowych - 1800zł na reke umowa zlecenie :D).
Wydatki mogą rosnąć w nieskończoność. Podana wartość jest wartością bezwzględną. Warto ją porównać np. względem inflacji lub PKB.
Donoszenie jest tu najlepsze. Kombinacje na porządku dziennym w kontaktach z klientem. Mały kręcony łeb porażka.
Jak ktoś narzeka na atmosferę w robocie to zapraszam do korpo, których w około mnóstwo. Tam się dopiero zetknie z właściwym podejściem do pracownika, będzie wiedział na co narzeka !
Ile w tej firmie można zarobić na stanowisku w logistyce ?
Nikt was w zyciu tak nie namydli jak kierownik zakladku ;)
Rotacja jak w weslolym miasteczku. 90% ludzi swiezo zatrudionych odchodzi, brak perspektyw i zarobic sie nie da. Strata czasu.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników i czy warto starać się, tak różnie piszecie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Trilogiq Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Trilogiq Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Trilogiq Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
