Opinie o Eko-Okna S.A.
Dziękujemy za liczne opinie. Widząc Państwa zainteresowanie naszą firmą, postanowiliśmy zaznaczyć swoją obecność w serwisie GoWork.pl.
Jeśli się dokłada maszyny na linie to powinno być więcej ludzi to jest myślenie damy maszynę i zapieprzać dziwicie się ze ludzie uciekaja dalej popełniacie błędy nic się nie uczycie
Ja tego nie rozumiem. Po co był ten mail od prezesa ze premie są weryfikowane skoro ani premii nie widac ani żadnej kolejnej informacji. Czy ktoś mi to wytłumaczy?
Is a prank bro. A tak na serio prima aprilis od zarządu spóźnione chyba. W końcu kwiecień
Jak to jest że kierownicy informują pracowników o tym że przelewy z 50% premii zostaną wysłane w wtorek, i do tej pory nikt nie dostał przelewu? To kierownicy nabijają się z pracowników czy ktoś im każe?
Pewnie ktoś im kazał powiedzieć żeby ludzie na l4 nie poszli taki chwyt. Ludzie sie dali nabrać robili ponad normę i co zostali wychuiianhy
Bo się boją, że uciekniecie na chorobowe. I tak będziecie łazić i pracować ponad normę nawet jak zabiorą premię do końca roku.
W tej firmie już można sobie darować pracowanie. Normy zwiększają. Z czego jakość jest na 1 miejscu. Ciekawe. Premię dostali Brygadziści rzeczywiście robią wszystko plus, siedzą na fajce co godzinę po 15 min chodzą sobie do biura posiedzieć na telefonie no i oczywiście im się należy najwięcej. Nie mówiąc o tym że ludzie się na to godzą i nawet większość pracuje jeszcze lepiej niż pracowała. Kierowników na jednej hali jest 2-3. Oczywiście większość ma swoich ulubieńców i mają gdzieś czy inni zrobią normę czy nie. Ważne żeby te 3 linie najważniejsze robiły po 250 okien. Szkoda mi tej roboty było dobrze. Miło. Ale niestety jak niedługo nie padnie to i tak dużo ludzi się zwolni. Nie mówiąc o tych nieszczęsnych nowych halach w Wodzisławiu i Kędzierzynie. Pozdrawiam miło i cieplutko. Trzymajcie się
Ci co naprawdę pracują,dają z siebie wszystko że wracając do domu padają na (usunięte przez administratora)że zmęczenia to w tej firmie się nie docenia wręcz jeszcze mało mało i mało Nawet do WC jest problem odskoczy bo zaraz Cię szukają jak Cię na chwilę nie ma.Tak się nabawić idzie problemów z pęcherzem ale co tam Norma ważna nie zdrowie .Ale spacerujący na papierosy,udający że niby robią ,w WC co jakiś czas to się docenia .Pozdrawiam
Tak dla jasności brygadzista dostał dodatek nie premie. A jeśli tak to boli to uwierz że większość z nich z chęcią odda koszulkę za święty spokój. Dostawanie (usunięte przez administratora) wiecznie za pracowników od góry nie jest fajne do tego dochodzi to że muszą ogarniać wyjazdy i jeszcze pracować bo pracownicy mają wywalone wrotki bo premii nie ma. Dochodzi jeszcze to że mają za wszystko uwalone za wasze błędy produkcyjne więc z dodatku zostaje im psi (usunięte przez administratora). Amen
Bzdury piszesz. Nikt nie dostał i nie dostanie premi. Brygadzista jedynie dostali połowę dodatków aby nie porezygnowali że stanowisk. Poza tym przez kolejne miesiące wypłacane będą jedynie prowizję dla działu handlowego bo ktoś musi sprzedawać. I tu szef będzie wspierał sprzedaż bo bez tego firmy nie będzie. Sprzedane okna zawsze nożna zlecić do wyprodukowania innej firmie w najgorszym wypadku gdyby nie miał ich kto wyprodukować u nas. Taka jest prawda dla tych co żyją w przekonaniu że produkcja jest tak bardzo ważna.
Masz rscje mało który bierze za swoje stanowisko odpowiedzialność , też jest wkurzony za brak premi , chodzą tylko kawki , papierosek i biuro , mało jest brygadzistów z prawdziwego zdarzenia , pamiętam czasy jak było takich kilku ale sami nie wytrzymywali i albo się degradowali albo zwalniali bo psycha siadała jak temu miśkowi co na kilka lat temu na serwis czy gdzieś spierdzilal ale chłop umiał ułożyć linie i (usunięte przez administratora) z ludźmi teraz kolesiostwo im głębiej wchodzisz kierownikowi tym lepiej , czekam do końca tygodnia jak nie będzie premi to możemy zapomnieć
Bo jak tu prezes napisał w tym piśmie na temat premi .Że to musi być zgranie grupowe a nie tylko i aż jednostka .Tak te kluczowe jednostki są zniechęcanie a czemu ?Bo jednostka nie tworzy całej grupy i znajduje się w jednym worku ..
100% prawdy. W tej firmie awansuje się tylko przez znajomości lub wazeliniarstwo, ostatecznie do pomarańczowej koszulki za bycie robiłem roku.
Tak,oczywiście i taka potężna firma pozwoli na to aby ich zamowinia realizował kto inny jakby u nas nie mialby kto tego zrobic? Ty tak na serio? Wiesz jakie to byloby nieopłacalne? Jesli produkcji nie będzie to tej Firmy również.
Guzik prawda. Żaden brygadzista nie odda koszulki-chyba tylko ten najmądrzejszy. A kady inny a jest ich wielu kurczowo się trzyma pomarańczowej bo to właśnie oni g*wnosi robią, szlajaja się po parkach, caly czas znikają z linek tłumacząc że czegoś szukaja a tak naprawdę to fajeczka i gadu gadu a potem drą pyski po ludziach. Wiec nic dziwnego ,że niektórzy pracownicy maja dosc i wywalone. Mobbing,chwastwo to już mantra kazdego dnia. A prawda jest taka, że brygadzisci tez powinni (usunięte przez administratora) oraz kierownicy jesli jest taka potrzeba a nie chodzic I (usunięte przez administratora) się o byle g*okno bo biedny zmęczony, spac nie może np na nockach,bo wkurzony,że wyników nie,tylko jak robic wyniki jak planow brak,materiału brak,awarie i jeszcze raz awarie,ale kogo to obchodzi.
A po co komu wciąż narzekający ludzie? Jezeli teraz konto firmy po sprzedaży hal i maszyn zostanie wyczyszczone to wystarczy jedynie pracować na bazie swoich klientów. Zdobywać zlecenie i produkować je w innych firmach. Zyski z transakcji były by wystarczające aby mieć święty spokój i zarabiać dobre pieniądze.
Masakra tylko o premi i jak źle jest masakra ???? ciesz się że macie prace jedno i to samo piszecie ????????????
Dobry
Jakie są zmiany
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
W przyszłym tygodniu kierowcy autobusów zaczynają bunt to sobie trochę odpoczniecie ????
Kierownik wybrany po znajomości.Ludzie zaczęli się zwalniać i przenosić .Dla nowego kierownika liczą się kapusie i liz..Mimo że ktoś pracuje sumiennie to nieważne jest.Kontrola i kamery non stop .Chore...
Zgłaszajcie to, że non stop siedzi na kamerach przemysłowych!!! Kamery przemysłowe są do przeglądania w razie wypadku w pracy. Podobna sytuacja miała miejsce w Rybniku w jednej z fabryk i zrobił się z tego niezły dym, że sam dyrektor kazał zamontować kamerę i podglądał pracowników.
Wkoncu ktoś miał jaja napisać prawdę o tym co się dzieje na magazynie w Wodzisławiu .Jednym słowem (usunięte przez administratora)
Wodzisław co tam się odpierdziela ?!!!! Ludzie na nieodpowiednich stanowiskach ! Jak tak dalej pójdzie to nie będzie gdzie wracać ! Same dyrektory na Wodzisławiu .
Brak słów,wszyscy piszą że premii nie ma obowiązku dać,wszystko można zrozumieć ale nie takiego zachowania,jak można znając budżet swojej firmy,wiedząc o ilości zamówień itd zakupić pracownikom plecaki,torby gdzie i tak dużo osób nie odebrało z powodu swojej wiary,dać ludziom miesiąc temu dodatki 800,a w kwietniu zostawić ludzi bez premii ,przez którą ludzie tylko dlatego tu pracują bo za podstawę nikt by tu nie pracował na produkcji ,ponieważ firma nie ma kasy i komuś trzeba zabrać ,wielkie brawa dla tych co żądzą finansami w tej firmie,brawa za decyzje jakie podejmujecie.Na wakacje dajcie pracownikom po 1000 i wpiszcie się do gazet że firma dała pracownikom wakacyjne,bo pracownik jest na pierwszym miejscu????????????
100% prawda! To jest właśnie największe zaskoczenie niestety… nikt w takiej ogromnej firmie nie analizuje obrotów i nie szacuje zysków miesiąc do przodu? Bo nie wierze w to, że w styczniu był przychód z kosmosu aż zdecydowali się nagrodzić pracowników dwoma dodatkami a za miesiąc luty NIC, że nawet na 50% premii nie wystarczyło.
Prezesie wiem , że tu jesteś i to uderza w twoją moralność. Pamiętaj ludzie to zapamiętają jak zabrałeś im premie, za ciężko wypracowaną normę, dodatkowo podnosząc ją. Tak religijna Firma a twoja pycha już nie ma granic przyzwoitości. Dlaczego zabrałeś premie tym którzy spełnili wasz warunek , czyli normę ?.... Dziękuję zapamiętamy to .
Prezesie wiem , że tu jesteś i to uderza w twoją moralność. Pamiętaj ludzie to zapamiętają jak zabrałeś im premie, za ciężko wypracowaną normę, dodatkowo podnosząc ją. Tak religijna Firma a twoja pycha już nie ma granic przyzwoitości. Dlaczego zabrałeś premie tym którzy spełnili wasz warunek , czyli normę ?.... Dziękuję zapamiętamy to .
Prezesie wiem , że tu jesteś i to uderza w twoją moralność. Pamiętaj ludzie to zapamiętają jak zabrałeś im premie, za ciężko wypracowaną normę, dodatkowo podnosząc ją. Tak religijna Firma a twoja pycha już nie ma granic przyzwoitości. Dlaczego zabrałeś premie tym którzy spełniło wasz warunek , czyli normę ?.... Dziękuję zapamiętamy to .
Zaczynają się czystki w firmie,dojrzali życiowo pracownicy z wiekiem 40+ nie są już mile widziani...
Tak właśnie ,starzy pracownicy są mało wydajni ,mówię to ja Staszek z2 . Mam pomarańczowa i zgnijilem już kilka bab ,siedzą teraz w Wodzisławiu.
SWD co to za spina pod koniec zmiany , grubo
Witam o co chodzi z tymi premiami uwas ile one wynoszą że wszyscy czekają i narzekają
I gdzie ta premia? Dlaczego brygadziści dostali dodatek? Jeśli nam się zabiera dodatki, powinno się wszystkich równo traktować. Teraz się śmieją nam w twarz. Następna sprawa. Kto wybiera brygadzistow? Przecież większość z nich wybrana jest czysto przez przypadek. Nie potrafią ze sobą poradzić a co dopiero z ludźmi? Za każdą (usunięte przez administratora) leci do kierownika. I płacze w rękaw że ludzie się śmieją z niego. Dosłownie płacze. Dla mnie jest to nieporozumienie. Nic nie robią, co poniektórzy, i za to biorą grube pieniądze. Ale za to kierownik wszystko wie. Tak się nie zdobywa szacunku.
Cześć rozglądam się za praca, i zastanawiam się na eko oknami produkcja aluminium bądź plastiki. w kilku firmach powiedziano mi ze maja mało zamówień i przez co nie zatrudniają ludz. Czy w eko jest ruch dużo zamówień na produkcji ? bo nie chce znów usłyszeć ze nie maja za mało pracy.
(usunięte przez administratora)
Serio tak mało ?? ja w tym miesiacu odłożyłem 5.5 k no bo nie było premi.... tak to bym z 7k odłożył do skarpetki
I wpadło kolejny dodatek 5 tys a wy dalej o premie płaczecie
Tak to jest jak się jest na utrzymaniu niby męża,to się nazywa być zaradnym
Kierownik A teraz powiedz ile dostałeś w tym miesiącu? Połowę dodatku i co nie płaczesz że ci wypłata zmalama o prawie 1500 tysiąca;)
Jak w tej firmie ma być jakość? Jak zgłaszasz potencjalne uszkodzenie produktu kierownikowi, nawet podałem mu rozwiązanie na tacy, a on na to, (lekko mówiąc), że ma to gdzieś, bo nie dostał od trzech miesięcy premii. Z takim podejściem nigdy nie będzie lepiej.
Takich kierowników i nie tylko trzeba zgłaszać bo inaczej my będziemy "bekac"za nich a w konsekwencji bedizemy tracić klientów . Jeśli ma takie podejście to powinien być zwolniony...
Kocur kierownikiem , gotowe zapasy whiskasu,Sheba i Kitkatu ? Gargamel na to patrzy i nie wierzy.
Dalej trwa weryfikacja? To może już na następny miesiąc też trzeba ludzi wk.....!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko-Okna S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eko-Okna S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2107.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eko-Okna S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1414, z czego 212 to opinie pozytywne, 332 to opinie negatywne, a 870 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko-Okna S.A.?
Kandydaci do pracy w Eko-Okna S.A. napisali 24 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
