Ale to jest dobre to jest najlepsze jedna osoba panoszy się po zakładzie nic nie robi bo nie musi jak to opowiada bo jest dziewczyną brygadzisty
Żenada!Wizyta dyrektora w firmie a kierownik wrecza 1 koszulke jadnemu pracownikowi,przeciez musi jakos wygladac!Ale p[o co prac jak mozna uzywac i wyrzucic!!
Donosicielstwo było i bedzie!Nigdy nie traktowano wszystkich równo!
A moze lepiej przypilnowac o której sie wychodzi z pracy!!!
Ok. CV rozbudowane o pracę tez na czarno spokojna rozmowa
Lubią ludzi z doświadczeniem różnym nawet nie udokumentowanym. Ludzi spostrzegawczych .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
NO to jedziemy z koksem wiara pisać prawdę przecież tam osoby są nastawiane przez kierowników żeby zniszczyć osoby które są nie odpowiednie dostosowane do dyrekcji tam się nie liczy człowiek który robi takiego człowieka mają w (usunięte przez administratora) tam się liczy pracownik który chodzi do pracy jak mu się zachce lub dobrze umie donosić ale kierownik nie umie wysłuchać 2 stron
Nas to pilnuja a moze nalezaloby skierowac kamery na biuro kierownikow!Tych na linii to chca zajechac a w biurze uprzywilejowane osoby siedza i LUZIK!
Racja w tym zakładzie kierownik nie ma własnego zdania tam tylko się liczy to co mu ludzie donoszą i tak jest na pewnym dziale
ja też miałam okazje pracować i tak samo sądzę a do tego żadnej reakcji z strony przełożonego a co do kierownictwa to bardzo śmieszne żeby nie mieli swojego zdania tylko słuchali pierdół
Śmiechu warte to sa wymiany na przerwy w tym zakladzie!Miałam tam okazje pracowac i wymiana to czysty smiech!Żadnego szacunku dla kobiet!!!
A co Twoim zdaniem powinni robić kierownicy?
prawda atmosfera jest bardzo nie ciekawa plotki to mało powiedziane a jeszcze kierownicy nic nie robią
A Ty jestes taki/a odwazna ze nawet nika nie masz!!To moze napisz swoje imie!!!
a tak naprawdę ci którzy tu piszą we firmie też się obgadują ...bo to co tu piszecie też jest obgadywanie...dlaczego jak macie żal ukrywacie się pod tymi idiotycznymi nikami?? ta sama banda co tworzy polty w zakładzie pisze i na forum :-)
szerokie plecy tzn rodzina z dyrektorem G.
Albo trzeba mieć szerokie plecy
Agresja? Może i agresja, ale jeżeli ktoś jest fair wobec innych to inni wobec tej osoby też będą fair. Jak to sie mówi: nie sra sie do własnego gniazda. Wiele rzeczy sie słyszy na różne tematy, na tematy o innych osobach. Jakby każdy miał tak donosić to nikt by sie do nikogo nie odzywał. A tak na marginesie, bardzo dobrym trzeba być w tym co sie robi, że po takim czymś jeszcze sie tu pracuje.
donosiciele maja lepiej. i co z tego ze ploty sieje, rozmowy z przełożonym maja , jak i tak dalej to samo robia. obowiazkowe badanie u psychologa powinne byc,
Co tu pisac kazdy wie jak jest!
Z ogólnych obserwacji wynika ze w jednej z brygad rodzi sie agresja!!!
Kiedyś w tej firmie było kilka fajnych osób, ale takie się tutaj zwalnia, szczególnie jak się czymś wyróżniają i próbują coś zmienić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euroverlux?
Zobacz opinie na temat firmy Euroverlux tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Euroverlux?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Euroverlux?
Kandydaci do pracy w Euroverlux napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
