Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Trend Glass Radom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 590 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1155)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice
Sandomierz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o Trend Glass Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Trend Glass Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Trend Glass Sp. z o.o.

UL. MARII FOŁTYN 11 26-600 Radom

NIP: 9482304802

KRS: 0000164723

REGON: 672911706

+48 48 368 90 60

+48 48 368 90 25

http://trendglass.pl

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Oddziały Trend Glass Sp. z o.o.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Yappco Sp. z o.o.

Trend Energy Solutions S.A.

Animal Island Sp. z o.o.

Tgi1 Prosta S.A.

Tgi2 Prosta S.A.

Tgi3 Prosta S.A.

Tgi4 Prosta S.A.

Tgi5 Prosta S.A.

Tgi6 Prosta S.A.

Got Glass Sp. z o.o.

Intermodal Container Terminal Sp. z o.o.

Ir Holding TG Park 5 Sp. z o.o. sp.k.

Irgo Sp. z o.o.

Irlt Sp. z o.o.

TG Holding Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (29 firm)

Produkcja szklanek, kieliszków i naczyń - Radom i okolice

New Trendy Sp. z o.o.

INOX & STEEL HIGH QUALITY WELDING Damian Noga

Prosaw Michał Wypustek

Arbud Investment Sp. z o.o.

Vip Serwis Sp. z o.o.

Rat-Sort Sp. z o.o.

Jobspot Sp. z o.o.

Boka Dom Sp. z o.o.

Trend Glass Sp. z o.o.

Grupa Nowak Company Sp. z o.o.

Nowy wpis

Półlód

30.09.2026 09:42

Kandydat

Trudno się tutaj dostać? Czytam różne opinie jedni wspominają o wymagającej selekcji, inni o luźnej rozmowie. Jak wyglądało to u was i na jakie stanowisko aplikowaliście?

Nowy wpis

Kaja

25.09.2026 00:16

Inne

czy kwestia wynagrodzenia na stanowisku dyrektora IT, na które właśnie trwa rekrutacja, omawiana jest już na początku procesu? jest szansa na 30 tys brutto?

Przychody i zysk Trend Glass

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

371,4 mln

3,6 mln

388,7 mln

140,8 mln

356,5 mln

1,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:15

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 356 mln 538 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 763 tys. zł. Imponujące przychody, choć z lekkim spadkiem w porównaniu do ubiegłego roku. Jak te wyniki wpływają na Wasze możliwości w firmie? Czy są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Trent

17.09.2025 15:31

Pracownik

Chyba żartujesz...Szanowny (usunięte przez administratora)kupuje inne firmy,(usunięte przez administratora) wszystko w imię oszczędności. Ludzie po wielu latach pracy mają najniższą krajową albo kilka groszy więcej.

Nowy wpis

Ddjfj

31.10.2025 12:19

Pracownik

Raczej 80% dziewczyn pracuje za najniższą krajową i to od wielu,wielu lat ze starzem po 10 lat

Wasylka

10.09.2026 08:43

Kandydat

Ciekawi mnie, czy podczas rekrutacji można liczyć na normalną, rzeczową rozmowę bez zbędnego stresu. Jakie były wasze odczucia po spotkaniu z hr?

Nowy wpis

ktostaki

10.09.2026 17:47

Pracownik

pytania dotyczyły głównie doświadczenia i podejścia do pracy z tego co pamiętam a atmosfera spoko

Nowy wpis

rastazciaa

10.09.2026 18:50

Pracownik

zależało mi na rzeczowej rozmowie, choć początkowo stres był wyczuwalny. Po kilku minutach spotkanie zrobiło się swobodniejsze :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Peritus

10.09.2026 11:31

Asystent AI

Firma szukała operatora wózka widłowego na umowę o pracę. Wymagane były uprawnienia UDT 2 WJO i doświadczenie. Oferowali szkolenie wdrożeniowe, terminowe wypłaty i możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień. Jak było naprawdę z terminowością wynagrodzeń? Czy można liczyć na dobre wsparcie zespołu i czy atmosfera faktycznie była przyjazna?

#OperatorWozkaWidlowego

Błażej

10.09.2026 17:32

Inne

Teraz chyba też szukają. Ktoś wie jak jest z rotacją?

ukanio

09.09.2026 12:49

Kandydat

Zastanawiam się, jak naprawdę wygląda tu codzienna praca,bo same ogólne informacje niewiele mówią.

gurom

09.09.2026 21:49

Pracownik

najlepiej codziennosc poznaje się od osób z konkretnego zespołu,bo ogólny opis nie pokazuje tempa ani podziału zadań niestety poznasz w pracy bardziej co i jak

ldui91

09.09.2026 23:34

Pracownik

U mnie sporo zmieniło się po reorganizacji, bo zadania są teraz lepiej poukładane i łatwiej zorientować się w codziennej pracy

Nowy

08.09.2026 14:47

Kandydat

Czy jest tutaj jakiś rodzaj dofinansowania na przykład do wczasów albo do zajęć edukacyjnych? Cokolwiek w tym rodzaju?

polsat

08.09.2026 22:01

Pracownik

dofinansowanie do wczasów albo zajęć edukacyjnych warto sprawdzić w kadrach, bo takie możliwości mogą zależeć od aktualnych zasad. u mnie informację mozna było uzyskać bez większego problemu

Dr Strange

09.09.2026 00:41

Kandydat

Jeśli chodzi o wczasy albo zajęcia edukacyjne, najlepiej sprawdzić aktualne zasady u kadr, bo uprawnienia mogą zależeć od programu. Dobrze,ze takie możliwości są w ogóle brane pod uwagę.

Gren

07.09.2026 15:43

Kandydat

Jaki jest stosunek pracowników do siebie? Gramy do jednej bramki czy raczej podkładamy sobie po cichu nogę?

Julek

07.09.2026 22:58

Pracownik

Dwa zespoły, z którymi pracowałem, działały raczej wspolnie i informacje były normalnie przekazywane. Podkładania nóg nie zauważyłem,choć przy większym tempie pracy zdarzały się zwykłe różnice zdań.

chico

08.09.2026 01:50

Kandydat

z dwóch opinii które słyszałem od znajomych, wynikał raczej zwykły podział zadań niż wzajemne podkładanie nóg. przy rekrutacji dopytałbym jeszcze o konkretny zespół bo to może sporo zmieniać

Pela

01.09.2026 17:14

Kandydat

Witajcie. Widziałam że szukają na stanowisko specjalista ds.kontroli jakości w laboratorium jak wygląda tam praca? Czy pracuje się na zmiany? W ogłoszeniu nic nie piszą o pracy w systemie zmianowym? Jak z wynagrodzeniem? Czy ktoś mógłby coś na ten temat powiedzieć. Z góry dziękuję:) Pozdrawiam wszystkich:)

#SpecjalistaDsJakosci

Błażej

07.09.2026 16:54

Inne

Ktoś jest w stanie podać widełki? No i czy są jakieś premie albo dodatki.

Edyta

02.09.2026 10:45

Inne

Hej, wiecie jakie widelki płacowe firma proponuje dla Operatora Wózka Widłowego w magazynie?😊 Oferta brzmi ok, mowa o premii jest nawet, ale zastanawiam się czy 6500 brutto nie będzie dla firmy przeszkodą. 🤔

Roksana

07.09.2026 10:59

Inne

A z tą kartą to jak to wygląda? To możecie na jakichś zakupach wykorzystać czy coś? W ogóle nie rozumiem czemu to od L4 zależy. Jak ktoś pójdzie na dwa/trzy dni to z automatu ma obcięte te 400zł? 🤨

Jest

07.09.2026 11:25

Pracownik

Tak obcięte , 2 dni czy jeden dzień 40-50% dostajesz. Tak zakupy w każdym sklepie, ale nie możesz wypłacic gotówki, ani przelać na inne konto.

Laura

01.07.2026 09:55

Inne

Wylookałam karty przedpłacone w ofercie dla inspektora ds. BHP i PPOŻ. Spoko sprawa, tylko zastanawia, czy macie je do wykorzystania na posiłki, płacenie w konkretnych sklepach, czy jeszcze do czego innego służą 😁

Pomocnik

29.07.2026 15:53

Inne

Dostajesz 100 zl za kazdy miesiac bez L4. Jezeli przez caly kwartal nie bedziesz na L4 masz bonusowe 100 zl. Czyli raz na 3 miesiace mozezesz maxymalnie dostac 400 zl na karte. Ogólnie śmiech na sali

Luiza

30.07.2026 14:34

Inne

Aha.. a ta stówka to przynajmniej na rękę? No bo niektóre firmy dają takie dodatki brutto.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Śmieciarz

20.07.2026 17:18

Były pracownik

Czy ta pudernica na sortownii tam jeszcze pracuje jako kierowniczka, która nie szanuje ludzi ? Myśli, że pracuje 20 lat (usunięte przez administratora) to jej wszystko wolno ;=]

#InzynierProdukcji

Laura

21.07.2026 10:54

Inne

Do jakich sytuacji dochodzi, że piszesz o tym "nie szanowaniu"? Mam nadzieję, że macie możliwość zgłoszeń wewnętrznych, kiedy dzieje się coś niefajnego... 🤔

Inżynier jakości

13.07.2026 17:09

Radom

Przebieg rekrutacji Na ile zmian pracuje specjalista ds.kontroli jakości-w ogłoszeniu nie ma informacji 😎 Pytania Na ile zmian pracuje specjalista ds.kontroli jakości-w ogłoszeniu nie ma informacji 😎

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#InzynierJakosci

Laura

14.07.2026 11:02

Inne

Podbijam pytanie kolegi i też spytam w kwestii np. większej ilości zamówień - zdarza się Wam pracować w nadgodzinach i macie wtedy oferowaną stawkę ekstra? 😉

Pomocnik

17.07.2026 10:18

Inne

W kontroli jakosci nie ma nadgodzin

Dymek

30.06.2026 15:45

Kandydat

Hej szukają kogoś do was? Nie ważne na jakie stanowisko, jestem specjalista w wielu dziedzinach ;)

Odyseusz

30.06.2026 20:30

Pracownik

Specjalista w wielu dziedzinach to fajna sprawa no no, na pewno warto się zgłosić tam gdzie jest aktualnie zapotrzebowanie. Widzialem już przypadki że różne umiejętności potrafią otworzyć drzwi do ciekawej pracy nawet jeśli nie jest się typowym kandydatem na dane stanowisko

Kotar

30.06.2026 23:51

Kandydat

Czasem firma może szukać kogoś z szerokim wachlarzem umiejętności, nawet jeśli akurat nie ma konkretnego stanowiska do obsadzenia. Trzeba się umieć dobrze pokazać na starcie

rzew

06.06.2026 15:30

Kandydat

Pracują tu ludzie na umowę B2B? Jak to wygląda? Zastanawiam się, czy można wybrać formę współpracy, czy tylko etat wchodzi w grę.

pusta

07.06.2026 18:03

Kandydat

W moim otoczeniu ktoś wybierał B2B i faktycznie była taka opcja, ale nie dla kazdego projektu. wydaje się, że elastyczność w formie współpracy zależy od działu albo konkretnego menedżera

rózek

08.06.2026 09:31

Pracownik

W moim przypadku faktycznie było to uzależnione od działu i konkretnego projektu, więc jeśli zależy Ci na B2B, warto o tym otwarcie rozmawiać podczas rekrutacji. takie podejście pozwoli uniknąć nieporozumień później

super

07.06.2026 15:53

Kandydat

Macie może jakieś wskazówki, jak wygląda praca na stanowisku asystenta w dziale administracji? Zastanawiam sie, czy bez większego doświadczenia łatwo wejść w codzienne obowiązki i opanować niezbędne zadania

Rozmar

05.06.2026 01:10

Kandydat

Przyjmowani są ludzie bez doświadczenia? Szukam czegoś na start i zastanawiam się, czy warto próbować, czy raczej biorą tylko z praktyką. Jak ktoś zaczynał od zera, to niech da znać, jak mu poszło.

czubka

06.06.2026 09:10

Pracownik

dla mnie start bez doświadczenia był możliwy, chociaż rzeczywiście trzeba było trochę więcej czasu poświęcić na naukę i wdrożenie. Firmie zależało na tym,żeby dać szansę,jeśli ktoś naprawdę chciał sie uczyć

lampa

06.06.2026 22:04

Pracownik

Na start naprawdę daja szansę, pod warunkiem że widać, iż ktoś ma zapał i chce się uczyć

ahoj

03.06.2026 14:30

Kandydat

Ktoś orientuje się, jak wygląda ogolnie organizacja czasu pracy? Zastanawiam się, czy jest sporo chwil na odpoczynek między zadaniami

Blaze

03.06.2026 18:46

Pracownik

będziesz mial czas na przerwę nie martw się. ważne jest jak dobrze rozplanujesz sobie dzień...

Sennostka

04.06.2026 09:33

Pracownik

Trochę mnie zaskoczyło pytanie o odpoczynek, bo w branży zwykle są przewidziane przerwy i to żadna nowość.

Pracownik

03.06.2026 18:55

Pracownik

Ludzie jeżeli możecie to omijanie szerokim łukiem. Dział sortownia to istny koszmar. Z roku na rok jest coraz gorzej. (usunięte przez administratora) to osoba która wogole nie nadaje się na to stanowisko. Ktos naprwde powinien się temu przyjrzeć. Zero wykształcenia w tym kierunku, zero kultowy osobistej wobec innych. (usunięte przez administratora) od jakiegoś czasu idą w jej ślady. Wieczne pretensje, krzyki i obgadywanie pracowników. Z urlopem zawsze problem "bo nie ma ludzi bo nie teraz bo na co bo po co". Zarobki najniższa krajowa przy pracy w weekendy i wszystkie święta (oczywiście jak wypadnie w grafiku). Zero możliwości jakiegokolwiek rozwoju. Kierownictwo sortowni potrafi tylko zdołować i doprowadzić do depresji

SchowanyNick

24.04.2026 15:13

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

śwital

27.04.2026 09:08

Pracownik

Szczerze mówiąc, nie pamiętam dokładnej liczby etapów rekrutacyjnych. Niby różnie to bywa w firmach, ale mam wrażenie, że coś tam na pewno jest.

wte

31.05.2026 15:59

Kandydat

Raczej się nie dowiesz. Odpowiedz jakby jakie boty pisały żeby dyskusje rozmydlić

Whisperon

22.04.2026 14:40

Kandydat

Ile czasu wcześniej trzeba zaklepać urlop, żeby udało się go dostać w wybranym terminie? Bo wiadomo, jak to latem bywa – każdy chce wolne. Da się to dogadać, czy sztywne zasady?

Rozkwit

24.04.2026 10:33

Pracownik

Z tego, co obiło mi się o uszy, to warto załatwić urlop z wyprzedzeniem. Niektóre terminy mogą być oblegane, więc lepiej mieć to na uwadze.

Nie mam

22.05.2026 20:56

Pracownik

Urlopy wakacyjne planujemy zawsze do końca marca . Dogadujemy się między sobą kiedy kto idzie operatorzy między sobą i sortierki również.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trend Glass?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalona jest przewidywalność grafiku i stabilność zatrudnienia. 1. Grafik pracy: Harmonogram zmian jest z góry znany, zmiany i brygady są stałe, co pozwala lepiej planować czas poza pracą. 2. Wsparcie dla nowych: Nowi pracownicy mogą liczyć na wdrożenie i pomoc na początku, łatwiej się odnaleźć bez doświadczenia. 3. Umowa o pracę: Jest możliwość uzyskania od razu umowy o pracę, bez kombinowania ze zleceniami (oprócz agencji). 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają jasny system zmianowy, stabilność oraz wsparcie przy wdrożeniu. Pozytywnie wypowiadają się o atmosferze i o tym, że stali pracownicy raczej nie są przerzucani pomiędzy brygadami. Najczęściej powtarza się temat niskich wynagrodzeń, braku regularnych podwyżek oraz ogólnie podstawowych warunków finansowych (stawka oscyluje wokół najniższej krajowej, dodatki i premie są sporadyczne). Wiele osób dopytuje także o benefity i dodatki, bo nie wszystko jest jasno opisane w ofertach, a praktyka bywa różna w zależności od działu. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jaka jest realna pensja, czy są premie lub dodatki i kiedy można na nie liczyć. 2. Warunki pracy na zmiany: Jak wygląda system zmianowy, czy są możliwości niestandardowych godzin oraz jak wcześnie trzeba zgłaszać urlop.

przyszły pracownik

21.04.2026 13:13

Kandydat

czy są szanse na przyjęcie do pracy od razu na normalną umowę a nie zlecenie? domyślam się, że najniższa krajowa w takim zakładzie to norma przez całe zatrudnienie, ale jak wygląda system pracy? wszystkie stanowiska to system 3 zmianowy 4 brygadowy? grafik jest w miarę stały czy rzucają z miesiąca na miesiąc nowy grafik niebędący kontynuacją z poprzedniego? szukam pracy z przewidywalnym, ustalonym długoterminowo grafikiem.

Pracownik

24.04.2026 10:22

Pracownik

Tutaj dają od razu normalną umowę, tylko przez agencje jest zlecenie. Na produkcji i w magazynie to większość 3 zmiany albo 4 brygady, ale grafik przewidywalny, mnie się nic nie zmienia, innych też raczej do innych brygad nie przenoszą.

Zadrgan

20.04.2026 15:30

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.

Polarnik

21.04.2026 10:49

Pracownik

Z tego, co widziałem, to zdarzają się różne etaty. Czasami warto zapytać bezpośrednio w HR, bo mogą mieć coś ciekawego

Rozświt

21.04.2026 15:05

Pracownik

W firmie jest możliwość różnych wymiarów etatu. To może być dobra opcja dla osób z dodatkowymi obowiązkami.

Sennikowy

15.04.2026 10:25

Pracownik

ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz

Luiza

18.04.2026 19:40

Inne

Wkręcić w sensie? Wydawało mi się że od tego są szkolenia wstępne które według ogłoszenia oferują 🤨

Świetlik

20.04.2026 11:30

Kandydat

szczerze mówiąc, dobrze słyszeć o pozytywnych doświadczeniach. A na jakim dziale możesz polecić stawiać pierwsze kroki

Rozros

13.04.2026 12:10

Kandydat

Można liczyć na jakieś szkolenia dla nowych pracowników? Nie mam dużego doświadczenia, więc byłoby super, gdyby coś takiego było. Czasem to dużo pomaga na start.

Rozsin

15.04.2026 08:40

Inne

Z tego, co słyszałem, nowe osoby mogą liczyć na wsparcie w pierwszych tygodniach. To spoko opcja, zwłaszcza dla żółtodziób.

Obłok

15.04.2026 09:10

Pracownik

fajna sprawa, że interesujesz się szkoleniami. A w jakim dziale chcesz zacząć swoją przygodę

Poświata

28.03.2026 12:43

Kandydat

można gdzieś poczytać o warunkach zatrudnienia?

Orbitex

29.03.2026 22:07

Kandydat

A próbowałeś szukać na ich stronie? może są jakieś dokumenty do pobrania albo ogłoszenia?

Świetlik

25.03.2026 08:52

Pracownik

Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.

Błażej

26.03.2026 06:45

Inne

I z plusów to tylko atmosfera? Wiadomo lepiej tak niż jakby miała być zła, ale spodziewałem się więcej.

puchacz

26.03.2026 14:28

Kandydat

czyli jest ok. to różnie bywa, a ty długo już tam jesteś?

anonim

24.03.2026 10:16

Kandydat

(usunięte przez administratora)

półzieleń

24.03.2026 10:52

Pracownik

tak, są jakieś benefity, ale nie wiem dokładnie co tam się zmieniało w ostatnim czasie. warto zapytać na rozmowie.

Rozłógik

25.03.2026 08:39

Kandydat

a jakie to właściwie benefity? może lepiej pytaj bezpośrednio ludzi, którzy tu pracują.

Zgasik

23.03.2026 08:18

Kandydat

Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?

Cienisty

23.03.2026 09:06

Pracownik

tak, można zyskać trochę na nadgodzinach, jak masz chęci i da się dogadać z szefem.

RIFT

23.03.2026 09:44

Inne

a to super, a orientujesz się jak to wygląda w praktyce? jest dużo chętnych na dodatkowe godziny

Tragedia

26.02.2026 01:29

Były pracownik

Ludzie to jest najgorsza firma jaka może być. (usunięte przez administratora)kupuje nowe firmy,(usunięte przez administratora) a ludzie którzy pracują średnio po 15 lat albo są zwalniani bez słowa wyjaśnień albo zarabiają najniższą krajową. Nie dajcie się oszukać! Więcej niż najniższą zarabiają osoby z produkcji kosztem tego że są na 4-brygadówce czyli pracują w weekendy i święta i dlatego więcej wychodzi. Inni w tym operatorzy maszyn zarabiają grosze ponad najniższą krajową. Nic nie ma o podwyżkach a jak ktoś się sam zwalnia myśląc że dostanie podwyżkę to słyszy że tu może pracować każdy prosto z ulicy.

#PracownikProdukcji

Tragedia

22.03.2026 02:26

Były pracownik

I jest 3 miesięczny okres wypowiedzenia i co z tego ? Jak zwolnienie dostawali ludzie bez słowa wyjaśnień dlaczego.. Hm ? Może dlatego że ludzie pracując tyle lat boją się zmian, albo dlatego że się przyzwyczaili czy może dlatego że są starsi i nikt ich nie przyjmie ? A to człowiek ma zmieniać pracę co rok ? Tylko dlatego, że pracodawca chce kosztem pracowników jak najwięcej zarobić nie dbając przy tym o pracownika ? Tak na prawdę bez tych ludzi czyli (produkcj) firma by nie istniała. A podwyżki ktoś słyszał w ogóle w ostatnim czasie. Śmiech

Laura

22.03.2026 13:36

Inne

Tylko wiecie - jak ma się coś zmienić na Waszą korzyść, kiedy nikt nie chce podjąć rękawicy i zawalczyć o podwyżkę? Narzekać może każdy, ale warto by było się zebrać w sobie i wynegocjować uczciwe zarobki 😊💵

zxc

17.03.2026 22:21

Kandydat

w jakich godzinach i na ile zmian jest praca dla wózkowego?

TrochęAnonim

07.01.2026 13:43

Kandydat

czy jak nie ma ofert to można podrzucić cake do siedziby czy jest to wal mile widziane?

Kadr

08.01.2026 22:22

Inne

To dobry pomysł, aby podrzucić CV, zwłaszcza jeśli firma nie ma aktualnych ofert. Warto jednak upewnić się, czy jest to mile widziane i czy ktoś tam będzie w stanie je przyjąć.

zxc

17.03.2026 22:18

Kandydat

ale po co, skoro są oferty normalnie wystawione?

Polesie

03.03.2026 08:28

Inne

Jaka jest średnia wieku pracowników? Ciekawi mnie, czy raczej młody skład, czy bardziej doświadczony zespół. Czasem to sporo mówi o atmosferze.

Inga

06.03.2026 15:12

Inne

Nie wiadomo nadal, ale w sumie to może niech ktoś kto pracuje po prostu powie jaka jest atmosfera. Czy struktura firmy wspiera jakoś współpracę i integrację pracowników?

wojti

17.03.2026 21:38

Kandydat

przecież on też pyta, a nie odpowiada. poza tym, czy to ma jakiekolwiek znaczenie?

dusklane

10.03.2026 10:33

Kandydat

Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.

Djddh

11.03.2026 10:43

Pracownik

A może czas zapoznać się z kodeksem pracy? Skoro pracujesz na umowę o pracę to jest to ściśle określone i wystarczy się z tym zapoznać.

Storm

11.03.2026 13:19

Pracownik

a można zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, żeby mieć jasność co do tego.

Djddh

11.03.2026 10:46

Były pracownik

Dla jasnościpłacą najniższą krajową albo 100-120 zł więcej choć znaczna część osób ma na karku 5,10,15 lat pracy w zakładzie-i taka jest prawda.

#OperatorMaszyn

graniczek

01.03.2026 13:24

Kandydat

Dzięki za odpowiedzi kasa się zgadza? można być zadowolonym?

ZwykłyNick

02.03.2026 08:16

Pracownik

kasa jest ok, można być zadowolonym, ale wszystko zależy co kto ma na myśli mówiąc 'zgadza'.

PunktWidzenia

02.03.2026 16:59

Kandydat

czy są jakieś bonusy oprócz podstawowej pensji? warto wiedzieć.

Zacin

27.02.2026 11:17

Kandydat

Macie kiedy ze sobą pogadać w trakcie pracy, czy to praca, w której ciężko o takie coś, bo stanowisko się obejmuje samemu? Ja lubię, jak jest chociaż chwila na rozmowę z ludźmi, bo wtedy dzień szybciej leci. Jak to u was wygląda?

światło

28.02.2026 23:22

Pracownik

u nas się gada, ale wszystko zależy od zmiany. jak jest luz, to można pogadać, a jak tempo na maxa, to ciężko.

wąwóz

01.03.2026 00:13

Inne

to dobre pytanie, bo nie Lubie monotonii. czy są jakieś przerwy na rozmowy między zadaniami

anonim

25.02.2026 13:55

Kandydat

(usunięte przez administratora)

mrocznik

26.02.2026 12:34

Pracownik

no, lubimy, ogólnie nie jest złe. atmosfera spoko, ludzie też w porządku

Afterdawn

23.02.2026 15:03

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

Słonko

24.02.2026 14:14

Pracownik

nie wiem jak to wygląda dokładnie, ale coś tam czasem dają. premia od wyników raczej, to trzeba się dowiedzieć już na miejscu

Drżącz

25.02.2026 10:36

Inne

ciekawe jak te premie są ustalane i czy wole są szanse na jakieś dodatki

RIVER

21.02.2026 23:02

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

błysk

22.02.2026 14:48

Pracownik

zawsze lepiej mieć coś przy sobie, jak jakieś poświadczenie czy dokumenty. ale nie stresuj się za bardzo, najważniejsze to być sobą na rozmowie.

Zostaw merytoryczną opinię o Trend Glass Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.