Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Trend Glass Radom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 586 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1145)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Mińsk Mazowiecki
Sandomierz
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o Trend Glass Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Trend Glass Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Trend Glass Sp. z o.o.

UL. MARII FOŁTYN 11 26-600 Radom

NIP: 9482304802

KRS: 0000164723

REGON: 672911706

+48 48 368 90 60

+48 48 368 90 25

http://trendglass.pl

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Oddziały Trend Glass Sp. z o.o.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Trend Glass Sp. z o.o.. Zna...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Yappco Sp. z o.o.

Trend Energy Solutions S.A.

Animal Island Sp. z o.o.

Got Glass Sp. z o.o.

Intermodal Container Terminal Sp. z o.o.

Ir Holding Sp. z o.o.

Irgo Sp. z o.o.

Irlt Sp. z o.o.

TG Holding Sp. z o.o.

TG Park 1 Sp. z o.o.

TG Park 2 Sp. z o.o.

TG Park 3 Sp. z o.o.

TG Park 4 Sp. z o.o.

TG Park 5 Sp. z o.o.

TG Park Północ 1 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (23 firm)

Produkcja szklanek, kieliszków i naczyń - Radom i okolice

Jobspot Sp. z o.o.

Trend Glass Sp. z o.o.

New Trendy Sp. z o.o.

Prosaw Michał Wypustek

Nowy wpis

Dymek

30.06.2026 15:45

Kandydat

Hej szukają kogoś do was? Nie ważne na jakie stanowisko, jestem specjalista w wielu dziedzinach ;)

Nowy wpis

Kotar

30.06.2026 23:51

Kandydat

Czasem firma może szukać kogoś z szerokim wachlarzem umiejętności, nawet jeśli akurat nie ma konkretnego stanowiska do obsadzenia. Trzeba się umieć dobrze pokazać na starcie

Nowy wpis

polik

01.07.2026 13:07

Kandydat

odważne stwierdzenie ci powiem, ale kciuki będę trzymać może akurat miejsce dla ciebie się magicznie zwolni hahah

Nowy wpis

Laura

01.07.2026 09:55

Inne

Wylookałam karty przedpłacone w ofercie dla inspektora ds. BHP i PPOŻ. Spoko sprawa, tylko zastanawia, czy macie je do wykorzystania na posiłki, płacenie w konkretnych sklepach, czy jeszcze do czego innego służą 😁

Przychody i zysk Trend Glass

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

371,4 mln

3,6 mln

388,7 mln

140,8 mln

356,5 mln

1,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:15

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 356 mln 538 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 763 tys. zł. Imponujące przychody, choć z lekkim spadkiem w porównaniu do ubiegłego roku. Jak te wyniki wpływają na Wasze możliwości w firmie? Czy są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Trent

17.09.2025 15:31

Pracownik

Chyba żartujesz...Szanowny (usunięte przez administratora)kupuje inne firmy,(usunięte przez administratora) wszystko w imię oszczędności. Ludzie po wielu latach pracy mają najniższą krajową albo kilka groszy więcej.

Nowy wpis

Ddjfj

31.10.2025 12:19

Pracownik

Raczej 80% dziewczyn pracuje za najniższą krajową i to od wielu,wielu lat ze starzem po 10 lat

Rozmar

05.06.2026 01:10

Kandydat

Przyjmowani są ludzie bez doświadczenia? Szukam czegoś na start i zastanawiam się, czy warto próbować, czy raczej biorą tylko z praktyką. Jak ktoś zaczynał od zera, to niech da znać, jak mu poszło.

lampa

06.06.2026 22:04

Pracownik

Na start naprawdę daja szansę, pod warunkiem że widać, iż ktoś ma zapał i chce się uczyć

Edyta

08.06.2026 19:35

Inne

No to super, że firma jest otwarta na osoby bez doświadczenia.😊 Podzielisz się jak wyglądało twoje wdrożenie w obowiązki i ile trwało?😀

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

rzew

06.06.2026 15:30

Kandydat

Pracują tu ludzie na umowę B2B? Jak to wygląda? Zastanawiam się, czy można wybrać formę współpracy, czy tylko etat wchodzi w grę.

pusta

07.06.2026 18:03

Kandydat

W moim otoczeniu ktoś wybierał B2B i faktycznie była taka opcja, ale nie dla kazdego projektu. wydaje się, że elastyczność w formie współpracy zależy od działu albo konkretnego menedżera

rózek

08.06.2026 09:31

Pracownik

W moim przypadku faktycznie było to uzależnione od działu i konkretnego projektu, więc jeśli zależy Ci na B2B, warto o tym otwarcie rozmawiać podczas rekrutacji. takie podejście pozwoli uniknąć nieporozumień później

super

07.06.2026 15:53

Kandydat

Macie może jakieś wskazówki, jak wygląda praca na stanowisku asystenta w dziale administracji? Zastanawiam sie, czy bez większego doświadczenia łatwo wejść w codzienne obowiązki i opanować niezbędne zadania

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

ahoj

03.06.2026 14:30

Kandydat

Ktoś orientuje się, jak wygląda ogolnie organizacja czasu pracy? Zastanawiam się, czy jest sporo chwil na odpoczynek między zadaniami

Inga

04.06.2026 09:25

Inne

Czyli pracownik odpowiada za rozplanowanie sobie dnia, to brzmi dość fajnie. Jest zwykle ilość do zrobienia bez stresu, czy trzeba się nieźle napocić? Są tu nadgodziny w ogóle?

Sennostka

04.06.2026 09:33

Pracownik

Trochę mnie zaskoczyło pytanie o odpoczynek, bo w branży zwykle są przewidziane przerwy i to żadna nowość.

Pracownik

03.06.2026 18:55

Pracownik

Ludzie jeżeli możecie to omijanie szerokim łukiem. Dział sortownia to istny koszmar. Z roku na rok jest coraz gorzej. Główna kierowniczka to osoba która wogole nie nadaje się na to stanowisko. Ktos naprwde powinien się temu przyjrzeć. Zero wykształcenia w tym kierunku, zero kultowy osobistej wobec innych. Kierowniczki zmianowe od jakiegoś czasu idą w jej ślady. Wieczne pretensje, krzyki i obgadywanie pracowników. Z urlopem zawsze problem "bo nie ma ludzi bo nie teraz bo na co bo po co". Zarobki najniższa krajowa przy pracy w weekendy i wszystkie święta (oczywiście jak wypadnie w grafiku). Zero możliwości jakiegokolwiek rozwoju. Kierownictwo sortowni potrafi tylko zdołować i doprowadzić do depresji

SchowanyNick

24.04.2026 15:13

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

wte

31.05.2026 15:59

Kandydat

Raczej się nie dowiesz. Odpowiedz jakby jakie boty pisały żeby dyskusje rozmydlić

Luiza

01.06.2026 02:03

Inne

No chyba właśnie odwrotnie, żeby się czegoś dowiedzieć konkretnego 🙂 a w ogóle to jakie stanowisko cię interesuje bo to się nam tutaj zgubiło, podstawowe informacja 😃

przyszły pracownik

21.04.2026 13:13

Kandydat

czy są szanse na przyjęcie do pracy od razu na normalną umowę a nie zlecenie? domyślam się, że najniższa krajowa w takim zakładzie to norma przez całe zatrudnienie, ale jak wygląda system pracy? wszystkie stanowiska to system 3 zmianowy 4 brygadowy? grafik jest w miarę stały czy rzucają z miesiąca na miesiąc nowy grafik niebędący kontynuacją z poprzedniego? szukam pracy z przewidywalnym, ustalonym długoterminowo grafikiem.

Pracownik

24.04.2026 10:22

Pracownik

Tutaj dają od razu normalną umowę, tylko przez agencje jest zlecenie. Na produkcji i w magazynie to większość 3 zmiany albo 4 brygady, ale grafik przewidywalny, mnie się nic nie zmienia, innych też raczej do innych brygad nie przenoszą.

Błażej

25.05.2026 17:15

Inne

A ktoś wie ile jest na magazynie na start? Bo piszą o opcjach rozwoju w ofercie to obstawiam, że nie ma problemu, żeby później negocjować.

Whisperon

22.04.2026 14:40

Kandydat

Ile czasu wcześniej trzeba zaklepać urlop, żeby udało się go dostać w wybranym terminie? Bo wiadomo, jak to latem bywa – każdy chce wolne. Da się to dogadać, czy sztywne zasady?

Nie mam

22.05.2026 20:56

Pracownik

Urlopy wakacyjne planujemy zawsze do końca marca . Dogadujemy się między sobą kiedy kto idzie operatorzy między sobą i sortierki również.

Laura

23.05.2026 09:51

Inne

Fajnie, że dogadujecie się między sobą co do wyboru terminów urlopów. A jak np. komuś wypadnie w tygodniu coś nagłego, nieoczekiwanego, to też koledzy nie robią problemów, żeby się zamienić? 😉

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalona jest przewidywalność grafiku i stabilność zatrudnienia. 1. Grafik pracy: Harmonogram zmian jest z góry znany, zmiany i brygady są stałe, co pozwala lepiej planować czas poza pracą. 2. Wsparcie dla nowych: Nowi pracownicy mogą liczyć na wdrożenie i pomoc na początku, łatwiej się odnaleźć bez doświadczenia. 3. Umowa o pracę: Jest możliwość uzyskania od razu umowy o pracę, bez kombinowania ze zleceniami (oprócz agencji). 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają jasny system zmianowy, stabilność oraz wsparcie przy wdrożeniu. Pozytywnie wypowiadają się o atmosferze i o tym, że stali pracownicy raczej nie są przerzucani pomiędzy brygadami. Najczęściej powtarza się temat niskich wynagrodzeń, braku regularnych podwyżek oraz ogólnie podstawowych warunków finansowych (stawka oscyluje wokół najniższej krajowej, dodatki i premie są sporadyczne). Wiele osób dopytuje także o benefity i dodatki, bo nie wszystko jest jasno opisane w ofertach, a praktyka bywa różna w zależności od działu. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jaka jest realna pensja, czy są premie lub dodatki i kiedy można na nie liczyć. 2. Warunki pracy na zmiany: Jak wygląda system zmianowy, czy są możliwości niestandardowych godzin oraz jak wcześnie trzeba zgłaszać urlop.

Laura

22.04.2026 10:46

Inne

Na stronie urzędu pracy jest wakat dla operatora CNC. Czy w firmie mile widziane są osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności i z tego tytułu mają inne dodatki niż osoby "zdrowe"? 😉

Zadrgan

20.04.2026 15:30

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.

Polarnik

21.04.2026 10:49

Pracownik

Z tego, co widziałem, to zdarzają się różne etaty. Czasami warto zapytać bezpośrednio w HR, bo mogą mieć coś ciekawego

Rozświt

21.04.2026 15:05

Pracownik

W firmie jest możliwość różnych wymiarów etatu. To może być dobra opcja dla osób z dodatkowymi obowiązkami.

Sennikowy

15.04.2026 10:25

Pracownik

ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz

Luiza

18.04.2026 19:40

Inne

Wkręcić w sensie? Wydawało mi się że od tego są szkolenia wstępne które według ogłoszenia oferują 🤨

Świetlik

20.04.2026 11:30

Kandydat

szczerze mówiąc, dobrze słyszeć o pozytywnych doświadczeniach. A na jakim dziale możesz polecić stawiać pierwsze kroki

Rozros

13.04.2026 12:10

Kandydat

Można liczyć na jakieś szkolenia dla nowych pracowników? Nie mam dużego doświadczenia, więc byłoby super, gdyby coś takiego było. Czasem to dużo pomaga na start.

Rozsin

15.04.2026 08:40

Inne

Z tego, co słyszałem, nowe osoby mogą liczyć na wsparcie w pierwszych tygodniach. To spoko opcja, zwłaszcza dla żółtodziób.

Obłok

15.04.2026 09:10

Pracownik

fajna sprawa, że interesujesz się szkoleniami. A w jakim dziale chcesz zacząć swoją przygodę

Poświata

28.03.2026 12:43

Kandydat

można gdzieś poczytać o warunkach zatrudnienia?

Orbitex

29.03.2026 22:07

Kandydat

A próbowałeś szukać na ich stronie? może są jakieś dokumenty do pobrania albo ogłoszenia?

Błażej

30.03.2026 16:49

Inne

Zadaj pytanie tutaj i ludzie ci odpowiedzą. Taka mniej więcej idea strony z opiniami o pracy, jaką jest gowork XD

Laura

30.03.2026 12:40

Inne

Od młodszego specjalisty ds. wsparcia IT oczekują prawa jazdy. Czy nie jest to praca stacjonarna, a też trzeba będzie się gdzieś przemieszczać? 🤔🚘

Świetlik

25.03.2026 08:52

Pracownik

Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.

Błażej

26.03.2026 06:45

Inne

I z plusów to tylko atmosfera? Wiadomo lepiej tak niż jakby miała być zła, ale spodziewałem się więcej.

puchacz

26.03.2026 14:28

Kandydat

czyli jest ok. to różnie bywa, a ty długo już tam jesteś?

anonim

24.03.2026 10:16

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Rozłógik

25.03.2026 08:39

Kandydat

a jakie to właściwie benefity? może lepiej pytaj bezpośrednio ludzi, którzy tu pracują.

Liliana

25.03.2026 20:01

Inne

Benefity są wymienione w ogłoszeniach, choć ogólnie to skromnie jest pod tym kątem z tego co patrzę. O ile to są wszystkie rzeczy, które firma oferuje i wszystko jest aktualizowane na bieżąco.

Zgasik

23.03.2026 08:18

Kandydat

Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?

Cienisty

23.03.2026 09:06

Pracownik

tak, można zyskać trochę na nadgodzinach, jak masz chęci i da się dogadać z szefem.

RIFT

23.03.2026 09:44

Inne

a to super, a orientujesz się jak to wygląda w praktyce? jest dużo chętnych na dodatkowe godziny

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trend Glass?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Tragedia

26.02.2026 01:29

Były pracownik

Ludzie to jest najgorsza firma jaka może być. (usunięte przez administratora)kupuje nowe firmy,(usunięte przez administratora) a ludzie którzy pracują średnio po 15 lat albo są zwalniani bez słowa wyjaśnień albo zarabiają najniższą krajową. Nie dajcie się oszukać! Więcej niż najniższą zarabiają osoby z produkcji kosztem tego że są na 4-brygadówce czyli pracują w weekendy i święta i dlatego więcej wychodzi. Inni w tym operatorzy maszyn zarabiają grosze ponad najniższą krajową. Nic nie ma o podwyżkach a jak ktoś się sam zwalnia myśląc że dostanie podwyżkę to słyszy że tu może pracować każdy prosto z ulicy.

#PracownikProdukcji

Tragedia

22.03.2026 02:26

Były pracownik

I jest 3 miesięczny okres wypowiedzenia i co z tego ? Jak zwolnienie dostawali ludzie bez słowa wyjaśnień dlaczego.. Hm ? Może dlatego że ludzie pracując tyle lat boją się zmian, albo dlatego że się przyzwyczaili czy może dlatego że są starsi i nikt ich nie przyjmie ? A to człowiek ma zmieniać pracę co rok ? Tylko dlatego, że pracodawca chce kosztem pracowników jak najwięcej zarobić nie dbając przy tym o pracownika ? Tak na prawdę bez tych ludzi czyli (produkcj) firma by nie istniała. A podwyżki ktoś słyszał w ogóle w ostatnim czasie. Śmiech

Laura

22.03.2026 13:36

Inne

Tylko wiecie - jak ma się coś zmienić na Waszą korzyść, kiedy nikt nie chce podjąć rękawicy i zawalczyć o podwyżkę? Narzekać może każdy, ale warto by było się zebrać w sobie i wynegocjować uczciwe zarobki 😊💵

TrochęAnonim

07.01.2026 13:43

Kandydat

czy jak nie ma ofert to można podrzucić cake do siedziby czy jest to wal mile widziane?

zxc

17.03.2026 22:18

Kandydat

ale po co, skoro są oferty normalnie wystawione?

Błażej

18.03.2026 12:17

Inne

Bo to pewnie bot pisał tak samo, jak pytania o średnią wieku itp. Jak się po różnych firmach na Goworku poszuka to niektóre mają dokładnie takie opinie. Możliwe, że ktoś chce wątek tak zaspamować, żeby nic się nie dało dowiedzieć, ale to tylko moje przypuszczenia.

zxc

17.03.2026 22:21

Kandydat

w jakich godzinach i na ile zmian jest praca dla wózkowego?

Polesie

03.03.2026 08:28

Inne

Jaka jest średnia wieku pracowników? Ciekawi mnie, czy raczej młody skład, czy bardziej doświadczony zespół. Czasem to sporo mówi o atmosferze.

Inga

06.03.2026 15:12

Inne

Nie wiadomo nadal, ale w sumie to może niech ktoś kto pracuje po prostu powie jaka jest atmosfera. Czy struktura firmy wspiera jakoś współpracę i integrację pracowników?

wojti

17.03.2026 21:38

Kandydat

przecież on też pyta, a nie odpowiada. poza tym, czy to ma jakiekolwiek znaczenie?

Djddh

11.03.2026 10:46

Były pracownik

Dla jasnościpłacą najniższą krajową albo 100-120 zł więcej choć znaczna część osób ma na karku 5,10,15 lat pracy w zakładzie-i taka jest prawda.

#OperatorMaszyn

Paulina

17.03.2026 19:29

Inne

Niby pracujesz tu przez 15 lat i masz najniższą?? Nie chce mi się szczerze w to wierzyć, może to jakoś premiami odbijają?

dusklane

10.03.2026 10:33

Kandydat

Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.

Storm

11.03.2026 13:19

Pracownik

a można zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, żeby mieć jasność co do tego.

Błażej

11.03.2026 16:49

Inne

No można tylko wtedy masz tylko jedną perspektywę. W sensie jakby coś z nadgodzinami było nie tak to przecież dowiesz się tylko od pracowników nie od rekruterów.

graniczek

01.03.2026 13:24

Kandydat

Dzięki za odpowiedzi kasa się zgadza? można być zadowolonym?

ZwykłyNick

02.03.2026 08:16

Pracownik

kasa jest ok, można być zadowolonym, ale wszystko zależy co kto ma na myśli mówiąc 'zgadza'.

PunktWidzenia

02.03.2026 16:59

Kandydat

czy są jakieś bonusy oprócz podstawowej pensji? warto wiedzieć.

Laura

01.03.2026 11:18

Inne

Młodszy specjalista ds. rozwoju produktu może liczyć na wsparcie na początku pracy? Zdarza się czasem w firmach, że ludzie są rzucani na głęboką wodę, dlatego pytam :)

Zacin

27.02.2026 11:17

Kandydat

Macie kiedy ze sobą pogadać w trakcie pracy, czy to praca, w której ciężko o takie coś, bo stanowisko się obejmuje samemu? Ja lubię, jak jest chociaż chwila na rozmowę z ludźmi, bo wtedy dzień szybciej leci. Jak to u was wygląda?

światło

28.02.2026 23:22

Pracownik

u nas się gada, ale wszystko zależy od zmiany. jak jest luz, to można pogadać, a jak tempo na maxa, to ciężko.

wąwóz

01.03.2026 00:13

Inne

to dobre pytanie, bo nie Lubie monotonii. czy są jakieś przerwy na rozmowy między zadaniami

anonim

25.02.2026 13:55

Kandydat

(usunięte przez administratora)

mrocznik

26.02.2026 12:34

Pracownik

no, lubimy, ogólnie nie jest złe. atmosfera spoko, ludzie też w porządku

Afterdawn

23.02.2026 15:03

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

Słonko

24.02.2026 14:14

Pracownik

nie wiem jak to wygląda dokładnie, ale coś tam czasem dają. premia od wyników raczej, to trzeba się dowiedzieć już na miejscu

Drżącz

25.02.2026 10:36

Inne

ciekawe jak te premie są ustalane i czy wole są szanse na jakieś dodatki

RIVER

21.02.2026 23:02

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

błysk

22.02.2026 14:48

Pracownik

zawsze lepiej mieć coś przy sobie, jak jakieś poświadczenie czy dokumenty. ale nie stresuj się za bardzo, najważniejsze to być sobą na rozmowie.

Zawirowek

17.02.2026 14:31

Kandydat

Czy do firmy można zatrudniać się też poprzez agencję pracy? Bo widziałem kilka ofert podpisanych przez różne agencje. Ciekawi mnie, jak to wygląda w praktyce.

Driftpatch

18.02.2026 15:00

Inne

a ja też słyszałem, że tak można. ale ciekawe, jak to później z umowami wygląda, bo różnie to bywa.

Roksana

22.02.2026 10:25

Inne

Ale w sumie po co przez agencję skoro przez firmę też szukają? Chyba bardziej się opłaca pod firmę robić jednak, no i stabilniej przede wszystkim. A ktoś wie w ogóle jaka jest różnica w zarobkach między umową agencyjną a o pracę?

światełko

19.02.2026 13:54

Pracownik

Dobrze jest, gorzej może być, robota dobra, szczególnie na start. Nie ma co narzekać, jak ktoś dopiero zaczyna. Dla mnie to też była dobra szkoła organizacji pracy.

Mistwovenly

20.02.2026 23:35

Kandydat

czyli rozumiem, że zaczynając tutaj można się sporo nauczyć? to chyba dobra opcja na początek.

Błażej

19.02.2026 08:05

Inne

Operator owijarki na start dostaje 5400 brutto? Pytam na start, bo podobno są jakieś szkolenia i opcje rozwoju.

PojawiającySięProfil

09.01.2026 08:23

Kandydat

na ile przedłużają pierwsza umowę ?

Skrawek

10.01.2026 23:43

Inne

Nie jestem pewien, ale słyszałem, że pierwsza umowa może być na kilka miesięcy, a potem można liczyć na przedłużenie w zależności od wyników pracy. Może warto zapytać bezpośrednio w firmie?

Jasność

10.01.2026 23:57

Pracownik

W moim przypadku pierwsza umowa była na trzy miesiące, później można się starać o przedłużenie. Z tego co słyszałem, zależy to od oceny pracy.

Komentarz

08.01.2026 22:16

Pracownik

Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.

CzytającyTutaj

09.01.2026 10:57

Inne

Zgadzam się, że każdy ma swoje oczekiwania i nie ma idealnej pracy. Lepiej skupić się na tym, co w danym miejscu jest pozytywne, niż czepiać się szczegółów.

Pale Motion

10.01.2026 23:33

Pracownik

Masz rację, każda praca ma swoje wady. Warto jednak ocenić całość i zobaczyć, co może nam to miejsce zaoferować.

Neutral Drift

05.01.2026 10:29

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.

Shift

06.01.2026 21:14

Pracownik

Najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej to zazwyczaj 30 minut. To czas, aby zregenerować siły i złapać oddech przed kolejnymi zadaniami.

WpisZnikąd

06.01.2026 21:52

Kandydat

Ciekawi mnie, jak długo trwa taka przerwa, bo odpoczynek jest ważny w pracy. Zależy mi na tym, żeby mieć chwilę na relaks w ciągu dnia.

Tłoś

06.01.2026 21:34

Pracownik

Pracuję tu od 4 miesięcy,w porównaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej😃 Plus dla pracodawcy za spoko warunki

Nela

02.12.2025 00:34

Inne

Powiedzcie proszę ile realnie zarobi przy pełnym miesiącu z premią i zmianami pomocnik operatora automatu szklarskiego, 5,7-6,7 tysi brutto dadzą na starcie?

Fhdhx

04.01.2026 22:12

Były pracownik

Hahahaha najniższą krajową i to przez dłuższy okres.

Zostaw merytoryczną opinię o Trend Glass Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.