Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o TREND GLASS Radom Marii Fołtyn 11

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 160 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(368)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Sandomierz
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o TREND GLASS Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o TREND GLASS Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

TREND GLASS Sp. z o.o.

Marii Fołtyn 11 26-600 Radom

Trend Glass Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie TREND GLASS Sp. z o.o.. Przecz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Robert55

30.06.2026 16:32

Kandydat

W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?

Nowy wpis

Gawron

30.06.2026 23:54

Pracownik

W Twojej obserwacji o wiekszej liczbie naborów jesienią jest sporo sensu, faktycznie wtedy bywa więcej ofert. Zauważyłem też, że początki roku bywają spokojniejsze, ale za to bardziej ukierunkowane na konkretne działy lub projekty.

Nowy wpis

pow

01.07.2026 12:48

Pracownik

ty no może i coś w tym jest ale ja po prostu nie zwróciłem uwagi na to, po prostu obserwuj strony z ogłoszeniami o prace i coś się przecież w końcu pojawi jak ci zależy żeby się tu zatrudnić

Rozmar

06.06.2026 15:41

Kandydat

Ej a wgl to pracujecie z domu też czy tutaj office wlatuje?

Nowy wpis

Meadowrise

07.06.2026 11:00

Kandydat

Wydaje mi się, że w tej firmie bardziej stawiają na obecność na miejscu, ale podobno zdarza się tez praca zdalna

generał

05.06.2026 01:20

Kandydat

na ile przedłużają pierwsza umowę ?

rozświetka

06.06.2026 10:44

Pracownik

Przedłużają, ale raczej wtedy, gdy widzą konkretne zaangazowanie i wyniki w tym czasie pierwszej umowy. To nie jest zawsze automatyczne; trochę zależy od tego, jak się sprawdzisz

Zawich

06.06.2026 21:19

Pracownik

warto pokazać chęć i efekty będą w postaci umowy :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Raven

03.06.2026 14:40

Kandydat

Jak najlepiej rozpocząć pracę? Pytać o wszystko czy próbować samodzielności? Z jednej strony nie chcę być upierdliwy, a z drugiej – głupio coś spartolić na starcie. Jak Wy to robiliście?

Shadequiet

03.06.2026 22:52

Pracownik

Samodzielność jest ważna, ale chyba żadna firma nie liczy na to, że od razu wszystko będziesz wiedział.

WidzZBoku

04.06.2026 09:46

Pracownik

W moim odczuciu lepiej trochę pytać na początku, bo jak się coś spartoli przez brak wiedzy, to później ciężej naprawić. Samodzielność przyjdzie z czasem, a początkowe pytania pokazują, że zależy ci na robocie.

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Najwięcej pozytywnych opinii dotyczy atmosfery oraz podstawowych warunków zatrudnienia. 1. Atmosfera: Ludzie cenią luźną i przyjazną atmosferę, łatwo nawiązać kontakty, jest miejsce na rozmowy w przerwach. 2. Stabilność zatrudnienia: Pracownicy doceniają, że od razu dostają umowę o pracę na okres próbny, a umowy są zwykle przedłużane bez problemów. 3. Wynagrodzenie: Często pojawia się głos, że zarobki są trochę wyższe niż w podobnych firmach w okolicy. 📋 Podsumowanie W wielu opiniach przewija się zadowolenie z atmosfery i normalnych warunków umowy. Ludzie mocno doceniają otwartość na osoby bez doświadczenia i raczej jasne, przewidywalne zasady zatrudniania. Najczęściej pojawiają się rozczarowania przy bardzo standardowych benefitach – głównie karta przedpłacona, czasem drobne dodatki (opieka, sporadyczne dofinansowanie sportu czy szkoleń). Sporo zależy od działu i kierownika, a system benefitów i premii nie jest zbyt rozbudowany, co niektórym przeszkadza. 💬 Główne pytania 1. Benefity: Czy są jakieś ciekawe dodatkowe świadczenia poza kartami lub podstawową opieką? 2. System premiowy: Jak działa system premii i czy można liczyć na konkretną wysokość dodatków? 3. Warunki pracy: Jakie są typowe umowy i czy łatwo o przedłużenie lub przejście do bezpośredniej współpracy?

półwyłom

24.04.2026 09:56

Kandydat

Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.

Nightshore

24.04.2026 16:00

Pracownik

Różne platformy mają swoje plusy i minusy, ale na pewno dobrze jest mieć oczy szeroko otwarte. Czy masz już jakieś doświadczenie w tej dziedzinie?

Rozmar

21.04.2026 10:42

Kandydat

W jakich godzinach się pracuje? Zastanawiam się, czy to raczej standardowe 8–16, czy jakieś elastyczne grafiki. Chciałbym wiedzieć, czy da się pogodzić to z dodatkowymi zajęciami.

zamgław

22.04.2026 08:35

Pracownik

Niektórzy ludzie preferują elastyczne grafiki, a inni wolą standardowy czas pracy. A na jakie stanowisko w ogóle chcesz aplikować?

gniew

22.04.2026 12:57

Kandydat

Czy wiadomo, czy można dogadywać się w sprawie ustalania godzin pracy

dolinka

15.04.2026 09:52

Kandydat

Od którego momentu zatrudnienia pracownikowi przysługują benefity? Pytam, bo często firmy mają z tym swoje "okresy przejściowe". Fajnie wiedzieć, czy trzeba czekać pół roku, czy od razu coś się łapie.

półbrzeg

16.04.2026 09:00

Pracownik

U mnie w firmie to wygląda tak, że benefity zaczynają się praktycznie od samego początku. Warto jednak popytać o szczegóły, bo różnie z tym bywa.

trzebież

20.04.2026 11:54

Inne

A powiedz, czy są jakieś konkretne benefity, które najbardziej cię interesują? Może ktoś ma doświadczenie z tym tematem

Tuman

26.03.2026 13:15

Kandydat

Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?

wiatr

28.03.2026 12:56

Pracownik

benefity są raczej standardowe, ale da się korzystać z prywatnej opieki zdrowotnej i czasem na karnety sportowe też coś wrzucają

ZwykłyNick

28.03.2026 13:13

Kandydat

jak z tymi benefitami? bo widziałem różne opinie, fajnie by było wiedzieć czy jest coś ciekawego

zorznik

24.03.2026 12:11

Kandydat

Jest szansa na nawiązanie jakiś znajomości? Nie ukrywam, że lubię jak w pracy da się też pogadać po ludzku. Nie samą robotą człowiek żyje aa

świtanek

25.03.2026 08:49

Pracownik

no jasne, da się pogadać z ludźmi, atmosfera raczej luzacka. niektórzy nawet wspólnie na przerwach siedzą.

Pulse

26.03.2026 11:03

Inne

fajnie by było, jak to wygląda w praktyce? są jakieś grupy, czy każdy sam w sobie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

19.03.2026 11:06

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ZwykłyUżytkownik

20.03.2026 09:24

Pracownik

chyba najlepiej zajrzeć na stronę firmy, tam powinny być dane kontaktowe. jak nie to można też spróbować zadzwonić do biura

północnota

23.03.2026 08:30

Pracownik

najlepiej poszukać na ich stronie internetowej, zazwyczaj maja tam wszystkie kontakty. ewentualnie sprawdź w internecie, może znajdziesz jakieś info

ARK

17.03.2026 10:02

Pracownik

Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.

mgiełczak

18.03.2026 09:56

Pracownik

fajnie, że masz pozytywne wrażenia. atmosfera w pracy naprawdę robi różnicę, ja też to zauważyłem.

Świetka

18.03.2026 12:33

Kandydat

czyli rozumiem, że warto spróbować aplikować? dobra wiadomość, dzięki za info

bermud

19.09.2025 12:46

Kandydat

cześć, powiecie może czy przysługują wam w tej firmie jakieś benefity ?

Emil

05.01.2026 10:22

Inne

to co wymieniacie wygląda jak takie firmowe standardy w benefitach. Nie zddziwie sie jak będzie jeszcze opieka i karta sportowa

onyks

17.03.2026 22:30

Kandydat

w ofertach akurat nie ma o tym mowy jest info o kartach przedpłaconych i dofinansowaniu szkoleń i kursów

Myślenienieboli

08.03.2026 08:01

Pracownik

przychodzę z zapytaniem. Zostałam zatrudniona do TrendGlass przez pośrednika OTTO- niestety bezpośrednio nie było ofert. Czy OTTO chętnie przedłuża umowę czy raczej zwalniają? Bardzo mi zależy na tej pracy,żeby pracować jak najdłużej a najlepiej żeby z czasem przejść bezpośrednio pod firmę.

wb

08.03.2026 10:48

Inne

przepraszam czy to pani ciągle loguje się wszędzie moim adresem mailowym? nie mam jak się z panią inaczej skontaktować, a mam dosyć maili o pani zamówieniach, wyszukiwarkach oc, czy platformie jak ta. proszę weryfikować jaki adres gmail pani podaje. dziekuję

półgniew

27.02.2026 12:39

Kandydat

Jest możliwość pracy zdalnej? Nie chodzi mi o full remote, ale może chociaż kilka dni w miesiącu? Czasem lepiej się człowiekowi pracuje z domu niż w biurze.

strużek

28.02.2026 23:20

Pracownik

chyba nie ma takiej możliwości, ale dobrze by było dopytać na rozmowie rekrutacyjnej o te kilka dni pracy z domu.

bursztyn

01.03.2026 00:28

Kandydat

fajnie by było mieć taką opcję, ale myślę, że trzeba to dopytać już podczas rozmowy. sama praca zdalna byłaby spoko.

Poświatka

25.02.2026 11:30

Inne

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

Zatrwoga

26.02.2026 12:24

Pracownik

biorąc pod uwagę, jakie są zarobki w wielu miejscach, to tutaj faktycznie dają trochę więcej. ale nie tylko kasa się liczy, warto też spojrzeć na atmosferę

Północik

26.02.2026 15:56

Kandydat

to super, że chcesz zmienić pracę. ja też słyszałem, że płace są całkiem w porządku, a jak z tymi warunkami pracy? warto aplikować?

Smużyna

23.02.2026 09:23

Kandydat

Kojarzy ktoś może czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie czy stacjonarnie?

Cichowia

24.02.2026 08:06

Pracownik

nie jestem pewien, ale chyba ostatnio były stacjonarnie, chociaż w sumie różnie bywa

Rozświetka

24.02.2026 14:11

Inne

z tego co słyszałem, to głównie zdalnie teraz prowadzą, ale lepiej się upewnić

SąsiadZInternetu

08.01.2026 21:56

Kandydat

Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?

Faded Slope

09.01.2026 08:08

Pracownik

Z tego, co wiem, umowy są regularnie przedłużane, jeśli pracownik dobrze się sprawuje. W firmie panuje zasada, że dba się o zatrzymanie dobrych ludzi.

BezRozgłosu

10.01.2026 23:31

Inne

To ważne pytanie, bo w wielu miejscach bywa różnie. Możesz spróbować zapytać bezpośrednio podczas procesu rekrutacji, to powinno wyjaśnić sytuację.

Zwyczajny

06.01.2026 21:22

Kandydat

Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.

KtośNieZauważony

07.01.2026 07:58

Inne

Wiem, że w firmie oferują umowy o pracę, ale warto dopytać bezpośrednio w rekrutacji o szczegóły. Każdy przypadek może być inny.

Soft Mark

07.01.2026 12:58

Kandydat

Zastanawiam się nad aplikowaniem, więc dobrze wiedzieć, że jest opcja umowy o pracę.

Przechodni

05.01.2026 09:20

Pracownik

Nie jest idealnie, ale nie jest też źle. Od początku wiesz na co się piszesz. Nikt Ci nie opowiada bajek. Jestem zadowolona z pracy, choć jak większość czasami narzekam.

Calm Trace

06.01.2026 21:09

Pracownik

To prawda, czasami można narzekać, ale przynajmniej wiadomo, czego się spodziewać. Ważne, że atmosfera jest w porządku i da się pracować.

Slope

06.01.2026 21:52

Kandydat

Dobrze wiedzieć, że nie ma tu fałszywych obietnic. Skoro jesteś zadowolona, to chyba warto spróbować aplikować.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TREND GLASS?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

panko

03.10.2025 15:38

Kandydat

jakiej umowy się tu można spodziewać na sam początek zatrudnienia ?

Vana

05.11.2025 11:41

Inne

Ale po co by komu miało być zlecenie, skoro dają normalnie umowe o prace ?

zajaczek

01.12.2025 13:10

Pracownik

Zlecenie może być korzystne dla osób, które preferują elastyczne godziny pracy. Umowa o pracę to jedno, ale zlecenia mogą dawać większą swobodę w wyborze projektów. Wiele osób woli mieć takie opcje na wszelki wypadek.

#WarunkiPracy

anonim

03.07.2025 15:01

Kandydat

(usunięte przez administratora)

seniorek

03.10.2025 00:35

Kandydat

z tego co ja wiem i jak mam sam to jesteś w firmie bezpośrednio zatrudniany na UoP

Vana

05.11.2025 11:42

Inne

Raczej nikt nie jest zainteresowany zatrudnieniem pod agencją, skoro można bezpośrednio pod firmą

anonim

22.04.2025 14:55

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Orfa

03.09.2025 15:47

Kandydat

Zawsze po to, by poprawić relacje w firmie można zorganizować jakieś wyjście integracyjne :)

seniorek

03.10.2025 00:36

Kandydat

tutaj z reguły trzeba się samemu łapać na wyjścia niż coś grupowo masz

dama

30.05.2025 13:06

Kandydat

cześć, ktoś mógłby mi napisać jak mniej więcej wygląda proces rekrutacji do tej firmy ?

Radom

24.08.2025 16:34

Kandydat

dla mnie o szczegóły firmowe to trzeba bezpośrednio pytać firme, na jakiegos maila bo tutaj często własnie zamieszanie przez te statusy sie robi

30

04.09.2025 10:11

Kandydat

myślę, że takich podstawowych informacji udzielają każdego, już bez przesady że będą tajemnice robić ze wszystkiego

Orfa

03.09.2025 15:44

Kandydat

Cześć, czy przyjmujecie obecnie na stanowiska do biura?:)

Orfa

03.09.2025 15:45

Kandydat

Interesuje mnie kwestia rozwoju, czy firma na takich administracyjnych stanowiskach oferuje jakieś szkolenia?

Zenon

13.06.2025 14:31

Inne

Na jakie wynagrodzenie można liczyć na utrzymaniu ruchu ? Płaca minimum jak na produkcji czy raczej coś więcej ? W sumie to firma produkcyjna, która dość dobrze prosperuje i robi poważne rzeczy, a nie zakład pana Mirka czy sklep pani Zosi.

kruczy

02.04.2025 21:35

Kandydat

jaki wiek u was przeważa w firmie, głównie młodsi, starsi czy mieszane towarzystwo pracuje?

chudy

05.05.2025 16:53

Kandydat

no dokładnie, trzeba się liczyć z tym że w każdym wieku się ktoś znajdzie i trzeba się dostostować jak komuś na pracy zależy

nimbo

29.05.2025 15:04

Kandydat

trzeba czytac co pisza w ogloszeniach i po sprawie

anonim

21.03.2025 15:31

Kandydat

(usunięte przez administratora)

kets

01.04.2025 21:51

Kandydat

po jakim czasie bez odpowiedzi lepiej sobie odpuścić z czekaniem na kontakt?

Rikol

03.02.2025 13:16

Kandydat

Znajdzie się ktoś, kto mi wytłumaczy jak dokładnie działa u was system premiowy w dziale wsparcia sprzedaży?

Redington

17.03.2025 00:27

Pracownik

Mój próbny trwał 3 miesiące i ogólnie nadal chyba tyle trwa

memi

23.03.2025 19:44

Kandydat

A to nie jest tak że to od pracodawcy zalezy?

Kandor

01.03.2023 12:37

Kandydat

Są przyjęcia na niespecjalistyczne stanowiska?

Lip

04.03.2025 07:53

Kandydat

Albo i nie więc pozostaje pytanie czy zaczął pracę a raczej się już tego nie dowiemy :p

Redington

17.03.2025 00:29

Pracownik

Taka informacja to już nawet nie jest zbytnio potrzebna, jak w końcu nawet nie od tego zależy czy cie przyjmą, co za różnica

MM

24.05.2023 10:33

Kandydat

Czy są jakieś świadczenia z Funduszu Socjalnego? Czy jest tam w ogóle Fundusz Socjalny?

Nit

06.01.2025 10:50

Kandydat

Nie przydają się czy co?

Obecny

16.02.2025 19:01

Pracownik

Nie ma benefit ów, premii, gdy są nadgodziny to oddają dzień wolny, jedyny benefit to 400zł na kartę przedpłacową,ale dostaniesz gdy nie pójdziesz na L-4, wolne, czy opiekuńcze na dziecko. I dostajesz więcej 100-150 brutto zł licząc od najniższej krajowej brutto 4666zł. Na dzień dobry 4666zł .

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Robin Hood

23.12.2024 23:36

Kandydat

Nie mam za bardzo doświadczenia w zawodzie. Czy mogę liczyć na zatrudnienie tutaj na jakimś stanowisku?

hizero

21.01.2025 16:40

Inne

chyba właśnie już nie pracuje, podkreśliła to dwa razy, jakbyście nadal nie zauważyli

kermit

26.01.2025 14:56

Kandydat

może nie na to jak długo tu pracuje, ale pracowała, to wtedy jest jakiś sens. poza tym co da wam taka informacja?

Danek

09.06.2023 12:22

Pracownik

Ja juz po okresie próbym i jak na razie jest spoko,i oby tak zostało. pozdro!

Heheh

02.12.2024 16:41

Inne

O ile nie zmieniacie nagle stanowiska to niczym się to różnić nie będzie

Robin Hood

23.12.2024 23:37

Kandydat

Skoro i tak każdą zmianę trzeba przeżyć to co wy tu rozkminiacie?

ekom

09.02.2023 14:37

Kandydat

Pracuje tu ktoś w dziale e-commerce? jak jest? to raczej większy zespół czy mała grupa?

nada

28.10.2024 14:17

Inne

nie dość że napisali wyżej, że mają własną stronę internetową, to jeszcze na pracuj oferty wstawiają.. czy tak ciężko się cofnąć o dwa komentarze do góry?

Paxos

15.11.2024 01:50

Kandydat

Dla niektórych jak widać niestety to nadal zbyt wiele, ale to dobrze, bo dzięki temu konkurencja się sama eliminuje ;p

On

29.03.2023 16:50

Kandydat

W radomiu jest tylko jedna siedziba? pogubiłem się w profilach firmy

Sysu

28.08.2024 15:33

Kandydat

Jesli tak to prawdopodobnie za jakas dodatkowa doplate

Redington

03.09.2024 10:13

Pracownik

Chyba tak, ale nie korzystalem wiec to jedynie z tego co kojarze

MF

12.04.2023 19:46

Kandydat

Dlaczego są dwa profile jeden po prostu Radom i drugi ten, na którym dowiem się dokładnie o warunkach pracy?

cver

25.07.2024 11:58

Kandydat

Potem jest juz tylko jedna rozmowa pewnie stacjonarnie i tyle?

Pytam

30.07.2024 12:48

Kandydat

Mogles chociaz napisac czy dlugo czekales.. eh

princess

28.05.2024 16:11

Były pracownik

konwekcja jest najlepsza, ale karza chodzic na malarnie. Mowia zeby robic szybko bo normy a potem zeby wolno robic bo za duzo zrobione

trendglas

11.04.2023 15:55

Kandydat

jak sie pracuje w trend glasie?

Omińłukiem

12.04.2023 22:23

Były pracownik

Szkoda gadać, (usunięte przez administratora)na każdym kroku, kasa marna która stoi w miejscu , a obowiązków coraz więcej. Nie można mieć swojego zdania bo inni "wyżej" wiedzą lepiej ... Nawet nie mozna się zwrócić o pomoc , bo nie ma do kogo. (usunięte przez administratora)

tamaara

13.03.2023 15:22

Kandydat

macie tutaj jakieś osoby do pakowania zamówień ze sklepu internetowego albo innych takich spraw nie za ciężkich?

Eff

23.03.2023 10:33

Kandydat

nawet jeśli to na pewno aktualnie nie szukają bo nie ma ofert na takie coś

turlej

27.12.2022 11:19

Kandydat

Jak wyglada rekrutacja? nie piszcie, ze standardowo, tylko ile etapow/czy sa jakies zadania, konkrety poprosze, z gory dzieki.

mondry

28.12.2022 14:09

Pracownik

i badz tu czlowieku madry i sie domysl

quebo

22.02.2023 10:24

Pracownik

najpierw rozmowa przez telefon, później spotkanie z HR i kierownikiem działu i dalej to już zależy na co sie rekrutujesz bo może być np jakieś zadanie do zrobienia czy coś w tym stylu.

Zostaw merytoryczną opinię o TREND GLASS Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.