Usuwacie wszystkie wiadomości ? Prawda w oczy kole, że ludzi zrobiliście w konia!!!. Jeżeli będziecie tak robić dalej to i tak ta firma nie przetrwa,bo ją sami zniszczycie.
Czy w Euroverlux wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Jak wygląda ścieżka kariery w Euroverlux? Czy trudno jest zdobyć awans?
(usunięte przez administratora)
Tak to prawda.
(usunięte przez administratora) Kobiety czasami ciężko pracują niż faceci i mają najniższą krajową . A faceci więcej zarabiają. Nowe osoby jak przychodzą też mają większą pensję niż starzy pracownicy. Gdzie trzeba robić za nowe osoby bo oni muszą się uczyć i piszą później opinie jak im się pracuje. Masakra co się wyrabia. Nie doceniają pracowników.
Ej czemu ja przeczyłam tę odpowiedź. :( No niefajnie z tego co piszesz, ale może po takim czasie coś się z tym zmieniło? Bo jakby nie patrzeć mało to motywujące. Dużo kobiet tu pracuje?
Ale co ty masz do nowych pracownikòw? Przecież to wiadome że każdy się musi nauczyć i ta osoba wolniej robi, też się przecież uczyłaś. Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był...
Dokładnie, az chce się powiedzieć nie pamięta (usunięte przez administratora) jak cielęciem był :P No ale skoro nowi pracownicy serio zarabiają więcej od starszych, to chyba frustracja jest uzasadniona? Czy może nie do końca tak jest z ta pensją?
Nikt Ci ze starych pracowników prawdy nie powie kto ile zarabia XD, skoro mają problem niech się zwolnią i po problemie :D
Ok. CV rozbudowane o pracę tez na czarno spokojna rozmowa
Lubią ludzi z doświadczeniem różnym nawet nie udokumentowanym. Ludzi spostrzegawczych .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Euroverlux?
Czy chcesz pracować, reszta nieistotna (zarobki, warunki pracy etc.). W sumie nic tutaj umieć nie musisz i doświadczenie żadne niepotrzebne. Po prostu robić.
Czy firma Euroverlux w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Ale jakie szkolenia? Przecież tu nikt nikogo nie szkoli bo nie ma czego, nakładać butelki i wsio :D
Kiedyś były płacone, a teraz odswietówka. W innych firmach placa za nadgodziny i za soboty też. A u nas nie.
