Obecnie Booq Sp. z o.o. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Księgowa. Na Pracuj.pl dodano ogłoszenie 17 lutego.
Mało przyjemna rozmowa telefoniczna. Mogliby robić lepsze pierwsze wrażenie.
Czy ktoś coś wie na temat ofert pracy praktycznie co 3-miesiące pojawia się nowa oferta pracy? Trochę to dziwne....
Jedna osoba zakończyła pracę w firmie po 3 m-cach. Biuro działa już prawie 4 lata i prężnie się rozwija dlatego nie może pozwolić sobie na niekompetencję....90% zespołu pracuje tutaj powyżej 2 lat więc proszę sobie odpowiedzieć jak jest tutaj naprawdę. Próbowałam zobrazować jakie osoby i w jaki sposób zakończyły współpracę z biurem ale niestety najprawdopodobniej zobrazowałam to zbyt personalnie dlatego wcześniejsza opinie została usunięta a uważam, że naprawdę dałaby do myślenia osobom sugerującym się takimi wpisami. Kolejne pytanie do osób, którym było tutaj tak źle to dlaczego same się nie zwolniły??
Jestem pracownikiem firmy Booq od ponad roku, przyszłam do pracy na 3 miesiące jako pomoc z brakiem doświadczenia. W tej chwili moja praca jest na zupełnie innym poziomie, cały czas się rozwijam dzięki współpracy z zespołem i szefową, jednocześnie studiując dziennie. Życzę każdemu takiej pracy, pracodawcy oraz współpracowników.
Jak przebiega rozmowa rekrutacyjna?
Osobie zapraszającej na rozmowę zależało, żeby odbyła się bardzo szybko. Jak okazało się była to sama pani prezes. Rozmowa przebiegła miło, w większości był to monolog pani prezes jaka to wspaniała panuje atmosfera w miejscu pracy, że można się rozwijać, prywatna opieka medyczna. Więc normalnie praca marzenie. Jednak jak się okazało po miesiącu wcale tak tak super nie jest. Ciągłe obgadywanie byłych pracowników. Jak się okazało nie pracujących zbyt długo od 1-3 miesięcy. A dlaczego bo się nie przedłuża umowy i tyle więc szkoda czasu na rozmowę. Pani prezes sama nie wie co chce. Niby obiecuje rozwój ale jak możesz się rozwinąć skoro nie masz pomocy ze strony załogi bo z niechęcią chcą cokolwiek wytłumaczyć. Najlepiej to jest obgadać niż powiedzieć prosto w oczy i wytłumaczyć. Zresztą pracownicy mają ogólny (usunięte przez administratora) w firmach zresztą skoro ciągle są nowi pracownicy.
Pracownik również musi wykazać chociaż minimum umiejętności i zaangażowania. Jeśli się nie sprawdza to nie ma co liczyć na "rozwój" i niestety kończy współpracę. Nie tylko w Booq ale również w pozostałych firmach.
czyli można śmiało aplikować skoro, rozmowa jest ok . a poźnej to się człowiek będzie martwił co dalej. w większkości firm jest duża rotacja jedni przychodzą inni odchodzą
@Magda czyli rozumiem,że po 3 miesiącach pracy okresu próbnego raczej każdego zwalniają?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Booq Sp. z o.o.?
Niby pracujące osoby są tam miłe ale atmosfera dziwna trochę. Musisz się dostosować a jak nie to szukac sxybko innej pracy. Zresztą nkt tam dlugo nie pracuje max 1 rok szybka rotacja pracowników.
Chyba nie do końca. 90% pracowników to osoby współpracujące od początku firmy. Jak w każdym miejscu pracy trzeba się dostosować. A nie pracują te osoby które nic dobrego do firmy nie wniosły.
Jak już to 2-3 osoby są od początku. I widzę, że trudno tu o obiektywne opinie skoro ktoś z firmy odpisuje na pytania osób postronnych. Pewnie sama szefowa.
Wypłacają dodatkowe nagrody w Booq Sp. z o.o.?
Wiecie czy Booq Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Booq Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Booq Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Booq Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
