Opinie o La Lorraine Polska Sp.z o.o.
Po jakim czasie dostaliście odpowiedź po wysłaniu CV?
ja od razu na drugi dzień po rozmowie dostałam odpowiedź, ale czy to jest jakaś reguła że tak robią to nie wiem
a w sensie, że na zaproszenie na rozmowę czekasz? a to już nie pamiętam po jakim czasie się do mnie odezwali, najlepiej zadzwoń i dopytaj
wiesz co, myśle że to wszystko zależy od tego ile będzie ludzi się rekrutowało, ale tak jak pisze wyżej jak bardzo ci zależy to bym się z nimi kontaktowała....
Witam, interesuje mnie praca regionalnego przedstawiciela handlowego, mam doświadczenie na tym stanowisku w branży spożywczej i byłbym zainteresowany, ale mam też kilka pytań. Jeśli chodzi o system pracy, bo oznaczony jest jako hybrydowy, jak to wygląda od praktycznej strony? To jest elastyczne, że sam dostosowuje sobie grafik i wyjazdy czy jakoś już wcześniej ustalone?
Co wchodzi w skład niezbędnych narzędzi do pracy? Dostaje od Was samochód służbowy czy jak to funkcjonuje?
nie no najpewniej będziemy mieli jakiś obszar którym będziemy się zajmować i tam już będziemy sobie chyba sami ustalać spotkania i jeździć po klientach...
nie no chyba przejazdy są jakoś dogadane, pewnie albo będzie auto albo dopłaty do paliwa. w sumie to jeszcze sam nie wiem ale tak mi się wydaje więcej dowiemy sie na rozmowie
a gdzie startujesz? bo ja do opolskiego ... jestem ciekawy kiedy będzie info, ile etapów rekrutacji itp
jakieś stanowiska do przyuczenia dla osób bez doświadczenia są? przyjmuje się takie osoby tu?
Dzień dobry. Bardzo dziękujemy za zainteresowanie współpracą z La Lorraine Polska sp. z o.o. Zaparszam do kontaktu telefonicznego w celu omówienia możliwości rozwoju zawodowego. Tel. kontaktowy 516-633-928. Pozdrawiam
tak też zrobię, skoro odpowiadają to pewnie coś jest... może praca, zastanawiam się ogólnie jaka jest atmosfera czy to na praktykach czy to w pracy? dzięki
na pracuj masz oferty pracy, jest tam ich tochę to możesz zobaczyć czy coś cie zainteresuje
jak dla mnie okej praca jak praca masz umowe o prace więc jeśli zależy ci na czymś pewnym to polecam
(usunięte przez administratora)
Może powiedz im to na żywo i porozmawiaj o tym co Ci nie pasuje? Nie lepiej by było?
Nie wiesz co mówisz. W tej pracy jest tak że jak powiesz szczerze i prawdę co myślisz to albo zafundują Ci (usunięte przez administratora)albo doprowadzą Cię do takiego stanu że sama zrezygnujesz. Często wypowiadasz się na forum ale widzę że o pracy i warunkach tu panujących nie masz pojęcia.
Nie pomyślałaś o tym, że ona pyta bo dopiero kandyduje czy coś? To trudno jest mieć w takiej sytuacji pojęcie o czymkolwiek. Mnie też swoją drogą zaskakuje to, że warunki mogłyby być aż tak ostre jak to opisujesz. Raczej nie każdą nową osobę coś złego tutaj spotyka?
Gdzie jest napisane że chodzi o nową osobę? (usunięte przez administratora) na niektórych liniach to chleb powszedni niestety. A kierownictwo co z tym robi.............. pozostawię to bez komentarza
Bzdura!!!Teraz to nawet kierowcy otrzymują. Kupuje z automatu kawe i widzę że pieczywo jest dostępne.
I po co tak kłamać? Płacą Ci za to ? Na integrację też nie mogą iść wszyscy . Integracja zorganizowana tylko dla pracowników biura .....To absurd żeby zakazać komuś iść bo ktoś musi pracować wtedy ....
Co do spotkania integracyjnego to idą ludzie którzy mają wolne albo sobie przydziobali a reszta sobie pracuje jak gdyby nic nie było pytanie z czyich to pieniędzy bo chyba z socjalnego za które placa wszyscy tylko jedni się bawia a inni robia zresztą i tak nikt się nie odezwie bo wszyscy tylko między sobą gadają a i tak cicho siedzą ze firma ich (usunięte przez administratora)
Skoro uważacie to za niesprawiedliwe to czego się boicie? Może firma przyzna że to błąd i będą robić tak, żeby każdy mógł skorzystać z integracji? Nie ma na to szansy?
To co piszesz nie jest prawda. Od pn do pt jest dostępne pieczywo dla pracowników zarówno produkcyjny jak i biurowych. Ba i codziennie są dostępne jablka:)
Nie ma żadnego pieczywa . Może kiedyś było ale teraz na stołówce obok HB to nawet pieczywa żałują, a tonami w odpad wywalają
Pieczywo od poniedzialu do piatku??? Zapraszam na stolowke obok nowych szatni. O ile jeszcze na pierwszych zmianach zdarza sie, ze jest pieczywo to na nocnych zmianach nie ma nigdy. Co do jablek to nie sa codziennie tylko raz w tygodniu i tez oczywiscie na pierwszych zmianach. Na nocach nie ma nic. Czasem nawet brakuje mydla czy recznikow papierowych do rak.
Cóż. Swego czasu zatrudniłem się tam jako pakowacz. Nie popracowałem długo jako pakowacz. Zamiast być pakowaczem wrzucili mnie do przyuczenia na operatora linii. Ja za bardzo tego nie chciałem, kiedy się zwalniałem pani była zdziwiona że zaszła taka sytuacja. Zresztą robili problemy jak się zwalniałem, przesłuchanie i ankieta jakbym był tam co najmniej prezesem. Zmiany po 12 godzin gdzie po takiej nocy musiałem jeszcze wrócić sam samochodem do domu co mogło być niebezpieczne.. zarobki bardzo słabe co wykluczało opłacalność takiej pracy. To był początek 2020 czy od tego czasu coś się zmieniło?
Pracowalem w kilku piekarniach, ale pierwszy raz spotykam sie z sytuacja zeby w piekarni nie bylo deputatu. Malo tego. Ogromna piekarnia , gdzie czasem tony pieczywa ida na odpad, a pracownik ktory produkuje pieczywo musi swoje przynosic swoje. Idealnie pasuje tu przyslowie z drzewem do lasu. Oczywiscie pracownicy biurowi, ktorzy w wiekszosci nie maja pojecia o produkcji maja zapewnione rozne rodzaje swiezutko wypieczonego pieczywka, a piekarz nie ma prawa sprobowac tego co wyprodukuje. Musi kupowac pieczywo u konkurencji i przynosic je na sniadako do pracy w Lalorraine - zenada.
Chciałbym zatrudnić się w firmie LLBG na stanowisku pakowacz. Jak wygląda proces rekrutacji i sama praca później?
Dzień dobry Panie Marcinie, dziękujemy za zainteresowanie procesem rekrutacyjnym w La Lorraine Polska sp. z o.o. Wszystkie aktualne ogłoszenia znajdują się na OLX lub pracuj.pl W razie pytań zapraszam do kontaktu telefonicznego, numer tel.: 516-633-928 pozdrawiam Patrycja Skwara
Będziesz tym co pracuje za 5 a reszta siedzi i kasę bierze. Szkoda ze mała bo firmy obok otrzymają podwyżki ze względu na inflację i darmowe imprezy integracyjne a tu nic a za spotkanie placisz cześć że swoich i tracisz dzień pracy czyli mniejsza wypłatę bo biuro musi się bawić w piątek by weekend wypoczac. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Dziekuje trafione w punkt co tam sie dzieje przez to niestety traci firma znajomy poda znajomemu i tak opinia idzie dalej. Stracic jest latwo zyskac bardzo trudno. Zgadzam sie z opinia na temat tego ciagu produkcyjnego. Panie(usunięte przez administratora) do rozmowy jest Pan mily ale czy widzi Pan co sie dzieje wokol ?Odpowiada Panu szczucie i wykorzystywanie ? Prosze poczytac komentarze i zastanowic sie co sie dzieje. Kazdy ma swoje prawa nawet te czynnosci codzienne i obowiazki gdzie wie po co jest w pracy zeby pracowac. Tam jest wykorzystywanie , wyjscie do toalety ? NIE!!!Pytam dlaczego na innych ciagach jest inaczej??? Nie dziwne ze ludzie uciekaja. Nie pierwsza i nie ostatnia opinia o tych ciagach, wiec tam cos sie dzieje i powinien (usunięte przez administratora) przyjrzec sie temu co soe dzieje.
WITAM Jest problem to należy go rozwiązać. Nie musisz czekać na zebranie z kierownikiem...Zgłoś problem ewentualnie poproś o przeniesienie na inną zmianę. Liderek też potrzeba, więc może spróbuj na tym stanowisko. Być może sprawdzisz się w tej roli lepiej od obecnych liderek. Jeszcze się taki nie urodził ,żeby każdemu dogodził. Ludzie są różni i nie wszyscy potrafią pracować w zespołach. Wątpię żeby panie na tej czy innej zmianie robiły co chciały....To jest praca ,a nie przedszkole...Spróbuj wyjaśnić ten problem , i nie wypisuj takich bzdur na forum.
Wszyscy pracujący w firmie wiemy że zmiana Tomka Z. Jest najbardziej zgrana drużyna na zakładzie maja najlepsza wydajność najmniej odpadu i najszybciej są diagnozowane usterki i awarie ludzie doceńcie pracę pana Tomka przecież żeby nie ten człowiek to by linie nie szły najlepiej zarządzający kierownik że wszystkich w la lorrine ma pod sobą grono najlepszych pracowników wprowadza dużo usprawnień i rozwiazan co daje efekty w postaci lepszej wydajności i wiadomo premii dla nas wszystkich oby więcej takich kierowników
Czyli nie jest tak, jak pisze @Ela?
(usunięte przez administratora)
Czemu tak uważasz? Za mało płacą czy co?
Takie czasy kierownikom woda sodowa uderzyła do głowy ale spokojnie zatrudniają wszystkich z doświadczeniem lub bez pensja taką samą tylko ten co nic nie umie to zyska bo ten co kumaty to zrobi robotę za resztę więc jak chcesz zarobić a nic nie potrafisz to zapraszamy
Jak jest dobrze w tej firmie że chłopak po 18 latach chce odejść z firmy bo ma dobrą pracę nagraną a kierownictwo robi mu pod górę i nie chce go puścić chłopak połowę życia przepracował w waszej firmie a jak chciał sobie polepszyć to robiliście problem cieszcie się że tylko on odszedł bo chętnych jest wielu z tego co wiem ma się bardzo dobrze w Holandii
Kiedy będzie zebranie z kierownictwem bo sporo się uzbierało pytań
Nie wiem w sumie. Może zadzwoń i zapytaj? A jakie pytania Ci się uzbierały? Tak z ciekawości pytam, oczywiście jeśli masz ochotę tym się tutaj dzielić :)
Praca jak praca ale ludzie oczywiscie nie wszyscy ale sa tacy na pewnym ciagu produkcyjnym ze brak zasad, brak wychowania, liderka ...brak słow pracowac w takim towarzystwie. Czasy (usunięte przez administratora) i wykorzystywania minely i sa sposoby na takie zachowania. Liderka- najlepiej nie widziec co sie dzieje wokol. Jedna klika. Na wyzszych stanowiskach nie widza co sie dzieje wokol lub tez nie chca widziec. Zamiatanie pod dywan. Nie polecam pracowac tam.
Dla mnie praca jest ok tylko ludzie nie umieją się zachować . Na pakowaniu pakowacze nie są traktowani z szacunkiem przez liderki . Jak niema się wychowania i obycia to widać . Pozdrawiam.
A podasz jakiś przykład takiego zachowania? Bo przyznam szczerze że ciężko mi sobie wyobrazić co niby takiego mówią...
Co się dzieje w tej firmie, nowy zakład. Dlaczego kierownicy zabierają premie pakowaczom a operatorom nie. (usunięte przez administratora). Gdzie są wtedy kierownicy ? ,pewnie razem z nimi. Chciałem tam iść do pracy ale już mi się odechcialo
Skoro nie jesteś pracownikiem firmy,bo jednak nie zdecydowałeś się zatrudnić skąd masz taką wiedze???
(usunięte przez administratora)
Czym sobie zasłużył na te ciepłe pozdrowienia? :P
Cześć wszystkim, Dużo wpisów, sporo negatywnych, więc ja napiszę o plusach które dostrzegam. Praca w LLBG zdecydowanie mi się podoba. Wydaje mi się, że mam inny punkt odniesienia, ponieważ pracowałem u prywaciarzy gdzie nadgodziny były płacone 1:1 lub nie były wypłacane... Tutaj jak już się trafiają to 2:1 czyli bardzo mily akcent (choć rzadki). Są zasady, które są czytelne i jasne. Trochę jak z prawem jazdy - Teoria i praktyka, jak zdasz wszystkie testy, kierownik/lider Cię poleci to dostajesz poziom wyżej i podwyżkę. Jak dla mnie jasne i naturalne zasady, ale jak widać nie wszystkim się to podoba - trudno, nie każdy do wszystkiego się nadaje i nie każdemu wszystko musi się podobać. Jednak zdecydowanie wolę to niż subiektywne odczucia 1-2 osób połączone z przypadkowym humorem. Generalnie lubie produkcjie i LLBG, są różni ludzie i na niektórych zmianach jest lepsza atmosfera na innych gorsza, ale nigdzie nie ma tragedii, nie ma też cięcia diaksem, spalin, oparów chemii! A warunki w których przebywam są zdecydowanie dobre. W mojej opinii mogę śmiało polecić tutaj pracę i jestem pewien, że wiele osób co wyrwało się z mniejszych zakładów i toksycznego środowiska również potrafi to docenić.
Zgadzam się z tą opinia. Ja też jestem zadowolona z pracy w tej firmie. Atmosfera jest ogólnie dobra i miło się pracuje. Jeśli człowiek jest pozytywnie nastawiony do otaczających go ludzi to naprawdę jest dobrze ????
Naprawdę pracowałeś u prywaciarza?? Sądziłem, że w tych czasach gdy z praktycznie z dnia na dzień można znaleźć pracę w cywilizowanej firmie u prywaciarzy pracują tylko obcokrajowcy. No, ale widocznie myliłem się. Wracając do tematu, czyli oceny llbg. Ja też oceniam firmę pozytywnie. Nie zgadzam sie jednak, że jest tak kolorowo jak to opisujesz. Oczywiście na różnych zmianach jest różnie. Tak naprawdę wszystko zależy od szczęścia i kierownika, do którego się trafi. Do niektórych przychodzi się do pracy z przyjemnością, u innych jest całkiem spoko, ale są też ewenementy do których przychodzi się do pracy za kare. Ci ostatni są naszczescie w mniejszości więc szansa, że się trafi na zmianę do kogoś takiego nie jest duża. Niektórzy pechowcy jednak muszą tam trafić i wcale się im nie dziwię, ze skoro nie mogą lub nie maja odwagi się odgryźć w pracy szukają innych metod. Zapewne nieprzypadkowo pojawiają się negatywne wpisy tylko z wybranych zmian. Tam gdzie jest dobrze ludzie zajmują się praca, a nie myślą jak tu się odgryźć na kierowniku czy liderce. Z tym porównaniem testów w piekarni z egzaminem na prawo jazdy to chyba troszkę Cię poniosło. Według mnie jedynym podobieństwem jest to, że w jednym i drugim przypadku są testy. Przy czym na egzaminach w Wordzie raczej nikt że zdających nie zna zestawu pytań jaki mu przypadnie. U nas w piekarni wiemy jak jest. Jeden zestaw pytań od lat. No i na egzaminach na prawo jazdy nie na szans na telefon do przyjaciela czy inne pomoce naukowe. I druga sprawa. Jak zauważyłeś żeby zdać prawko trzeba zaliczyć egzamin praktyczny. U nas takowego brak. To takie moje spostrzeżenia. Niemniej jednak przyjemnie czytało się Twój wpis. Jakaś odmiana poczytać coś pozytywnego o naszej firmie. Pozdrawiam.
Czy moze ktoś sie wypowiedziec na temat działu technicznego ? Zarobki ? Ogłoszenia sa cały czas , selekcja ?
(usunięte przez administratora)
Człowieku,ogarnij się i zajmij swoim życiem bo te wpisy są żałosne
Porównania do hitleryzmu nawet jeśli to tylko ironia są delikatnie mówiąc nie na miejscu. Uważam, ze administrator tego serwisu powinien usuwać takie treści ze względu na szacunek do ofiar tamtego systemu. Odnośnie (usunięte przez administratora) która jest opisywana na tym forum to warto zaznaczyć, że nie dotyczy ona całego działu produkcji, a jedynie jej niewiekejej części: jednej czy dwóch zmian w nowym zakładzie. Szkoda, że forum nie jest właśnie podzielone na nowy i stary zakład bo przez to co się dzieje w nowym cierpi reputacja całej firmy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 159.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119, z czego 18 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o.?
Kandydaci do pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
