Pytania do firmy NEXTEAM LUBLIN MACHINING SP. Z O.O.
Na jakie konkretnie szkolenia można liczyć w firmie jako nowo przyjęty pracownik? Co dokładnie oznacza w ogłoszeniu premia świąteczna? Jakiej wysokości można średnio dostać taką premię?
Nowy wpisJako nowy pracownik przede wszystkim przechodzi Pan szkolenie wprowadzające. Np. obejmując stanowisko operatora maszyn CNC, uczymy Pana obsługi danej maszyny do momentu, aż będzie Pan samodzielnym operatorem. Natomiast, każdy pracodawca potrzebuje czasu aby ocenić, jakie szkolenia warto pracownikowi zapewnić by mógł on podnosić swoje kompetencje. W tym celu, przeprowadzamy z pracownikami indywidualne rozmowy roczne, podczas których definiujemy potrzeby szkoleniowe pracownika oraz firmy i uwzględniamy je w planie szkoleniowym. Premia, o której Pan pisze to premia wypłacana na koniec roku kalendarzowego, której kwota uzależniona jest od stażu pracy pracownika. Im dłużej Pan pracuje, tym premia jest wyższa. Pozdrawiamy.
Ja jeszcze dopytam o stanowisko operatora CNC. W ogłoszeniu widełki zarobków to 4000-5400 zł. To kwota brutto czy już na rękę? Czemu aż taka rozpiętość w pensji? Ta wyższa kwota to wypłata z premią?
Nowy wpisDzień dobry, Są to widełki brutto podstawowego wynagrodzenia na okres próbny 3 miesięcy. Kwota jest uzależniona od kompetencji i doświadczenia, stąd widełki. Po okresie próbnym, wynagrodzenie wzrasta oraz dochodzi premia. Zapraszamy do aplikowania na adres mailowy rekrutacja@nexteam-group.com Pozdrawiamy
Czy w firmie pracują osoby doświadczone na maszynach? Czy raczej ludzie z przypadku i przysłowiowej łapanki? Można liczyć na konkretne szkolenie oraz w późniejszym czasie na jakieś szkolenia? Czy liczy się tylko zrobiona norma kosztem jakości?
Jaka jest kultura pracy w ASQUINI POLSKA Sp. z.o.o.?
Jako pracownik powiem ze kultura pracy w Asquini jest bardzo wysoka. W naszej firmie wystarczy wykonywać pracę zgodnie z harmonogramem, dbać o maszyny, słuchać kierownika i można zarobić 4 z przodu. Wiadomo wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma ale w Asquini nie jest źle a wręcz rzekłbym ze bardzo dobrze. Pozdrawiam dzwonników i leserów im zawsze niedogoda
Fakt takie słowa nie powinny padać z ust przełożonych w stronę pracownika Ale powiedzmy sobie szczerze kto przy maszynie nie powiedział (usunięte przez administratora)niech pierwszy rzuci kamień
Powyżej 4 tysięcy to fajna wypłata. Mam nadzieje ze masz na myśli netto? Tylko doświadczeni pracownicy tyle wyciągają czy na początek też jest taka stawka?
Rozumiem, że na początek, tak? A Ci, którzy po czasie rzetelnie sobie wypracują to na ile mogą więcej liczyć?
Zadowoleni z podwyżek?
Czy pracownicy mają do dyspozycji i jakieś radio lub czy można wypić kawę lub jakiś napój?
Ile jest zmian w ASQUINI POLSKA Sp. z.o.o.?
Będą te podwyżki czy składać wypowiedzenie?
(usunięte przez administratora)
Niektórzy zaczepiają na tym forum innych, bo po prostu im zazdroszczą no cóż, ale tak to jest gdy w lustrze widzi się ofermę.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ASQUINI POLSKA Sp. z.o.o.?
Atmosfera jest słaba przez grupę sprzedawczyków, która non stop kabluje do kierownictwa i sieje nienawiść wobec współpracowników.
Piszesz o atmosferze w ASQUINI POLSKA, może do tego powiesz też czy jesteś zadowolony z wysokości pensji? Czy oprócz podstawy można tu liczyć na jakieś benefity pozapłacowe?
Czy w Asquini są premie lub "trzynastki" ?
Co jaki okres czasu w ASQUINI POLSKA Sp. z.o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Po 12 miesiącach przepracowanych (jak masz już umowę na czas nie określony) i jest taka zasada ze jak dobrze obcia...gasz to i dostaniesz dobrą podwyżkę a jak nie wpadłeś w oko kierownikowi to dostaniesz ochłapy . A przykład z ostatnich dni to nowy technolog siedzi i nic nie robi a jak robi to wchodzi w Du.e to i dostał teraz 700 zł podwyżki i ma koło 5 z przodu ,gdzie w firmie mówią że nie ma kasy na nic bo wirus .....
hej,czy w tym zakładzie wykonywany jest montaż elementów struktur lotniczych ?
