Nie polecam czemu? Prowizje są, ale trudno do nich doskoczyć przez pierwsze miesiące. Spoko jest menago, ale zarząd... Ofertowanie jest trudne i wymagające, dużo nadgodzin. Lepiej do korpo, mniej pracy i spokojniej.
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 4 stycznia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Media Choice Sp. z o.o. sp.k.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Media Planner. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
- Praca zdalna ale na spotkania trzeba przyjeżdżać, więc z praca zdalna to nie ma nic wspólnego, - Kasa słaba, - 3 etapy rekrutacji gdzie na każdym musisz udowadniać że nie jesteś kłamcą, - Główne skrzypce w rekrutacji gra pani z HR, która o specyfice pracy nie ma pojęcia
Wie ktoś jakie zarobki proponują podczas 3-miesięcznego stażu? Czego mogłbym oczekiwać na rozmowie kwalifikacyjnej?
No i jak obecnie taki staż tu przebiega za takie pieniądze, o których piszesz? Zawsze tyle oferowali? rok temu podobnie? Każdy stażysta ma identycznie czy są podstawy do negocjacji?
Obecnie w firmie zatrudniane są tylko osoby z doświadczeniem. Nie ma i nie wiem czy będą planowane kolejne programy stażowe? Staże o których chyba była mowa skierowane były do totalnie "zielonych". 2000 zł brutto przy stażu wychodziło na rękę.
o dzięki. nawet jeśli ich nie ma to i tak ciekawa jestem potencjalnego efektu. to przypuszczając, że jestem zielona to po jakim czasie i z jaką wiedzą stąd wyjdę? chyba, że mnie przyjmą? to wtedy jaka perspektywa na zarobki?
Firma rekrutuje na kilka stanowisk, opinie są różne a ja chciałbym wiedzieć jak wygląda kwestia wynagrodzenia? Czy wynagrodze ie jest jawne na poszczególnych stanowiskach czy ile sobie wynegocjujesz na rozmowie tyle dostaniesz? Czy są w firmie jakieś podwyżki? Np. inflacyjna? Jak rozliczane są nadgodziny? Czy jest jasna ścieżka awansu? Czy trzeba się o wszystko rozpychać łokciami? Czy rekrutacja wynika ze zwolnień niezadowolonych pracowników czy rozwoju firmy?
Firma zmienia się i rośnie, dlatego zatrudnia. Potrzebne są teraz osoby z oświadczeniem do różnych zespołów. W niektórych zespołach wynagrodzenie składa się z podstawy i premii. Kasa jest ok.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy pracownicy Media Choice Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Tak, co 3 miesiące organizowane są spotkania dla wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Mają one różny charakter. Osobom zatrudnionym zdalnie opłacamy na ten czas koszt dojazdu i noclegu.
Wiecie, czy Media Choice Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jak się pracuje z ludźmi z Media Choice Sp. z o.o.?
Z perspektywy osoby, która była na stażu mogę powiedzieć, że bardzo dużo można się od nich nauczyć. Otwierają oczy na to jak szeroki jest obszar marketingu reklamy. Z mojego doświadczenia teoria w jakimś tylko stopniu była odzwierciedleniem praktyki. Miejsce dla tych którzy szukają wiedzy w zakresie reklamy digital, billboardy itd.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Media Choice Matyński sp.j.?
Standardowe pytania o doświadczenie zawodowe plus kilka zadań sprawdzających poziom wiedzy oraz umiejetność logicznego myślenia. Ogólnie rozmowa na plus bez bajerowania. Drobny minus za to, że czekałem na odpowiedź dłużej niż się spodziewałem i w międzyczasie dostałem już inną propozycję. Aplikowałem bo słyszałem od znajomego, że jest to fajne miejsce do pracy.
Jakich konkretnie zadań sprawdzających można się spodziewać? Interesuje mnie stanowisko Content Marketing Specialist. Jakiego poziomu wiedzy oczekują?
