Lear?To firma której nikomu nie polecam Obiecują cuda a tak na serio to jedna wielka ściema Teraz nagle soboty do odbioru Przy takich cenach i wydatkach? Potrafią tylko zastraszać i szantażować
Dokładnie, premie są tak znakomicie wysokie i opłacalne że szkoda gadać. Fajnie tak zapieprzać za premię która po doliczeniu do wypłaty tworzy nam całość którą powinniśmy normalnie dostać.
Są przyjęcia do pracy aktualnie?
Z MIELCA RATUJE SIĘ KTO MOŻE !!! PEŁNO DOMÓW I MIESZKAŃ NA SPRZEDAŻ BO UCIEKAJĄ JUŻ CAŁE RODZINY A W FIRMACH PRACUJĄ JUŻ GŁÓWNIE UKRAIŃCY !!! W MIEŚCIE 2/4 LUDZI T|O EMERYCI A KOLEJNA 1/2 TO BUDŻETÓWKA A (usunięte przez administratora) Z TEGO MIASTA UCIEKAJĄ - MASOWO !!!
Z MIELCA RATUJE SIĘ KTO MOŻE !!! PEŁNO DOMÓW I MIESZKAŃ NA SPRZEDAŻ BO UCIEKAJĄ JUŻ CAŁE RODZINY A W FIRMACH PRACUJĄ JUŻ GŁÓWNIE UKRAIŃCY !!! W MIEŚCIE 1/4 LUDZI TO EMERYCI A KOLEJNA 1/2 TO BUDŻETÓWKA A (usunięte przez administratora) Z TEGO MIASTA UCIEKAJĄ - MASOWO !!! SPRZEDAJ I KUP COŚ NAWET MNIEJSZEGO W NORMALNYM MIEŚCIE
Jakie wartości są cenione w Lear Corporation Poland II?
Masz wyrobić plan. To jest najważniejsze. Nieistotne jest to, że przekroczysz normę godzinową o 100 %. A te normy swoją drogą, są brane z powietrza. Opalarki ledwie dają radę, ,,SERKI" również. SOD jako tako, pod warunkiem, że jest pełna obsada. Generalnie, zarządzanie tym kołchozem jest do niczego. Eh , szkoda pisać....
Jakie zarobki w lear ? Na ile zmian się pracuje jaka atmosfera panuje w pracy? Czy jest jakiś nacisk przełożonych na normy ?
Czy Lear Corporation Poland II zapewnia kartę multisportu?
Czyli co koniec zamówień. A nowy projekt jakis? Czyli co benda zwolnienia grupowe?
Jak wygląda sytuacja na stanowiskach biurowych np. logistyka?
Jaki powód zwolnień? Przecież tyle ludzi jeszcze w styczniu zatrudniali. Już nie potrzebują?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Lear Corporation Poland II?
Według liderów w firmie jest zepsuta atmosfera pracy przez pracowników nie chodzących na dwunastki i soboty. Według pracowników firmie jest zepsuta atmosfera przez liderów zmuszających pracowników do chodzenia na dwunastki i soboty. Zgadzam się z Tobą że atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę - niestety w obu przypadkach atmosfera pracy w tej firmie jest zepsuta ????????
Dwunastki i soboty to nie jest wymysł liderów, oni dostają polecenie zebrania podpisów na liście, pretensje do tych co nadgodziny wymyślają
Kamot i Lear to (usunięte przez administratora) sami zawyżają normę a później narzekają takie realia
Ktoś, kto planuje pracę na produkcji w tej firmie nie bardzo wie na czym to polega. Nieraz wygląda to chaotycznie bez ładu i składu. Przez sformuowanie w prawie pracy "szczególne potrzeby pracodawcy", firma lear przymusza ludzi do pracy na dwunastkach i w soboty planując nadgodziny, bo nie potrafi się dobrze zorganizować.
Pracuję już około 4miesiecy i nie narzekam. Nie mi ocenić,ale jak do tej pory liderki Ok liderzy Szift również a tym bardziej trenerka super człowiek. Wszyscy w sumie są bardzo przyjaźni pomocni. Potrafią przekazać wiedzę jaka jest niezbędna.Słabe zarobki na tą pracę ale tak to oki A ten oczywiście kto ściemnia będzie narzekał na wszystko a to zmęczony a to coś ciągle źle a tym bardziej już wszyscy są źli,:-) Ludzie wymyślają bzdury bo są popaprani fałszywi i lubią bardzo odgadywać negatywnie każdego. Ale trzeba mieć swój rozum i poprostu pracować i nie słuchać głupich głupot od ludzi.
Jak aktualnie wygląda praca w firmie? Po komentarzach szczerze nie wiem co myśleć . Ile płacą ? Jakie zmiany , po ile godzin ? Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Przyjmują ludzi na siłę chyba otwieraj nowa linię,albo uzupełniają braki w ludziach bo się zwolnili
To tylko i wyłącznie wina ludzi (pracowników), bo się po prostu boją ( nie wiem o co?). Ani tam super wynagrodzenie, ani atmosfera, obowiązek pracy w soboty, nocne zmiany obowiązkowe, wyjście do toalety za zgodą przełożonego, zastraszanie przez przełożonych, pani w kadrach to największa cwaniara w mieście, która uważa, że z drugiej strony jest parobek, który powinien dziękować, że w ogóle tu pracuje.
Jakie są obecnie godziny pracy na produkcji?
Dziewczyna na linii straciła przytomność i trafiła do szpitala z powodu NĘKANIA w pracy!!! Ludzie, dlaczego się na to godzicie, by takie rzeczy uchodziły płazem?! Zacznijcie w końcu przeciwdziałać nim dojdzie do większej tragedii! Zgłaszajcie mobbing, zgłaszajcie nękanie, zgłaszajcie WSZYSTKIE przytyki, przykrości, wredne komentarze! Mam nadzieję, że i PiP się temu przyjrzy, skoro zarząd nie potrafi reagować. Nie może tak być! To nie jest przedszkole tylko PRACA!!! Tylko RAZEM możemy coś zdziałać, a wszędzie znieczulica i przyzwolenie na prześladowania! Tacy właśnie liderzy, nic nie reagują, a widzą co się dzieje!
Jak w Lear Corporation Poland II wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Hejo, kiedy firma ma postój? Lipiec/Sierpień?
Kiedy będzie postuj 2 tygodniowy? lipiec/sierpień?
(usunięte przez administratora)
z kim masz umowę podpisaną, z Learem czy z agencją, jeśli z agencją to którą? bo to aż niemożliwe, żebyś miał taką stawkę na umowie !
Witam zamierzam się przyjąć do lear czy ktoś może szczerze polecić jakie są najlepsze stanowiska na tej firmie ?????
Idziesz tam gdzie cię przydzielą noo chyba że będzie mieć szczęście i jakimś cudem trafisz na fajne stanowisko bo takie są a jak nie to na linie gdzie brak komponentów i przewodów oraz niezadowolone leaderki to norma ,a spróbuj zachorować ,ty albo ci ktoś bliski to zobaczysz
Pracuje się tam w niedziele ? a czemu nie przychodzić ? jak tam jest ?
Witam napiszę ktoś jaka jest stawka jeśli przychodzi nowy pracownik do pracy jaka stawka brutto?ile dodatek nocny?i jakie są premie co miesiąc?ile tak na rękę netto wychodzi z premia dodatkami na samym początku pracy?
Jakim cudem stawka godzinowa w LEAR wynosi mniej niż najniższa krajowa?! Zgłaszamy to do PIP! Przecież to jest łamanie prawa, ludzie nie możemy się na to godzić! Stawka minimalna to 22.80zł! Nie możemy mieć 22.07zł!!! Pomijam już fakt, że harujemy za najniższą w takich warunkach!!
Mozna proponowac wynagorodzenie na godzine mniejsze jak minimalne ale jezeli minimalna pensja w przedziale normatywnych godzin nie zostanie wypracowana (trzeba brac pod uwage premie itd) wtedy pracodawca musi doplacic do minimalnego wynagrodzenia, aktualnie 3560.
Na jaki okres jest druga umowa w Lear?
Jaka jest kolejna zmiana po 3 zmianie (nocnej) w tej firmie? Pierwsza czy druga ? Może ktoś wie?
Witam jak tam praca na lirze? 12 są? Mam zamiar tam iść ale się zastanawiam?
Jak trafisz na linię to jest bardzo, bardzo duze prawdopodobieństwo, ze dwa razy w tygodniu będziesz chodzić na 12 i dodatkowo w każdą sobotę.
Ale jak ktoś moze zmuszać do 12h pracy i sobót..przecież jest 40h w tygodniu.nie przychodze i tyle
2023 rok i Czlowiek ma być w Polsce parobkiem za taką kasę jeszcze..srednio to świadczy o tej firmie..w taki razie jak najdalej od niej