Jak wygląda kwestia awansu w Kobex Export-Import Zakład Pracy Chronionej Bartosz Łącki sp.j.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Sprzątaczka?
Witam odpowiem na Pani pytanie choc druga część jest dla mnie niezrozumiała .Pyta pani o awans ,,także trzeba sobie zadac pytanie jakie mam umiejętnośći kierowania ludzmi i przedewszystkim kobex szuka ludzi np brygadzista pracujący .Jeśli pani ma orzeczenie 2 to szansa na umowę o prace jest bardzo duża ,bez takiego papieru tylko zlecenie .
Czyli co, tylko ludzie z orzeczeniem mają szansę na umowę o pracę, a reszta to zlecenie? Dlaczego tak?
Dlaczego pytasz o kasę do ręki? To że na zlecenie nie oznacza, że od razu na konto nie może być przelewane? Co z zusem? Czy miał ktokolwiek jakieś problemy?
To chyba już po fakcie jest? tu wyparty do 10-tego dają czy kiedy? Nie wiem czemu nikt do teraz nie odpowiedział, z opóźnieniami nie ma problemów?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Kobex Export-Import Zakład Pracy Chronionej Bartosz Łącki sp.j.?
Kierownik ma swoich pupili,którym wierzy w ich kłamstwa i pozwala się obijać,a reszta jest wykorzystywana ,musi harować za 3 za jedną pensje do tego wieczna nagonka i niezadowolenie.O podwyżkach to możesz pomarzyć.Kieeownictwo.sobie hula za granicami ,za Twoją pracę ,a Ty nawet zachorować nie możesz ,bo za raz kop (usunięte przez administratora)
Praca jak praca, ale mam dwie uwagi: 1. Gdy się tu zatrudniałem, obiecano mi przejście na umowę o pracę, jak dostarczę orzeczenie o niepełnosprawności (byłem w trakcie jego załatwiania). Po dostarczeniu orzeczenia bardzo zręczne omijanie tematu, bez konkretnej odpowiedzi na tak lub nie. Pozostałem na umowie zlecenie. 2. Choroba trwająca dłużej niż kilka dni? Albo wypad, albo przyjdź pracować chory. Wybrałem to pierwsze, bo uważam moje zdrowie za cenniejszą rzecz, niż praca na umowę zlecenie za 13 zł na godzinę. Także nie polecam ;P
Ja usłyszałem że mam być na umowie zlecenie około pół roku i może wtedy dostanę umowę o pracę choć mam orzeczenie
Do samej firmy nic nie mam bo wiedziałam dobrze na co się decyduję(umowa zlecenie,praca w soboty i na dwie zmiany),mała uwaga do osoby z którą współpracowałam a której nie mam jak bezpośrednio powiedzieć co sądzę ponieważ zablokowała mnie wszędzie gdzie tylko mogła-droga pani skoro były do mnie uwagi czego nie neguję bo nie jestem ideałem to trzeba mi było to powiedzieć wprost a nie tchórzliwie przekazywać informację o zwolnieniu przez sms,zastanawiające jest,że zaczęłam być ta zła po zwróceniu uwagi,że jedna z pracownic ,,pożycza'' sobie cudze rzeczy co widziałam nie tylko ja i po trzynastu dniach pracy z rzędu.Komu była tak bardzo potrzebna praca na moim miejscu?Specjalnie nie piszę jakiego miejsca sytuacja dotyczy ale wiem kto zagląda na to forum i mój wpis dotrze do zainteresowanych.
Zwolnili Cię, bo powiedziałaś, że koleżanka kradnie? No to by było nie fair, ale sama piszesz, że nie jesteś ideałem, czyli jakby coś jeszcze tam było na rzeczy...
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Na jakiej umowie się pracuje w firmie kobex? 3 dni przepracowałam bez żadnej umowy. Teraz poniedzieli mam nockę czy powinno tak być żeby nowego pracownika dawać odrazu na 3 zmianę ?
Witam mam pytanie jaką dają umowę w firmie kobex? Trzy dni robiłam i bez żadnej podpisanej umowy , jakie są szanse na jej podpisanie ? Od poniedziałku mam w grafiku nockę czy powinno tak być żeby dawać nowo zatrudnionej osobie ledwo od 3 dni przepracowanych w zakładzie ?
