Jestem miło zaskoczona. Praca jak praca. bywa ciężko. Bardzo liczą się z opinią klienta i ewidentnie starają się by sprostać wszystkim wymaganiom. Kierowniczka jest sympatyczna i często pomaga przy pracy jeśli jest jakiś problem. Często bywają niezapowiedziane kontrole biura ale jeśli są zastrzeżenia to przekazywane są w sposób właściwy i kulturalny. Czytając wszystkie opinie to widzę że większości osób praca w tej firmie odpowiada. Jedna zła opinia gdzie w pozostałych firmach jest tego masa a pozytywnych nie znajdziesz to pokazuje że jest ok. Pracuje na obiekcie z osobami które pracują wiele lat w tej firmie i chwalą sobie współprace i możliwość dodatkowego zarobku. Nie planuje zmian. Kierowniczka jest zadowolona z mojej pracy więc raczej popracuję tu dłużej.
Czytam niektóre opinie i zastanawiam się jacy ludzie są mściwi. Firma wymagania ma jak to w firmie. Robota musi być zrobiona. Mam umowę o prace, pensja zawsze na czas. Ekipa na obiekcie zgrana i pomocna! Kierowniczka konkretna i sympatyczna osoba.
O, umowy o pracę są tutaj? Fajnie bo szukam pracy właśnie z taką umową. A na czas nieokreślony po jakim czasie można przejść? I czy jakieś regularne podwyżki macie?
Na początku miałam zlecenie. Od jakiegoś czau mam umowę o prace. Pierw dostałam na 3 miesiące a pozniej już na stałe. Podwyżki są co rok od stycznia zawsze i teraz była w lipcu mimo że zarabiam znacznie ponad płace minimalną. Są też premie. Praca jak praca. Wymagania mają spore ale z czasem człowiek przekonuje się że jak wszystko robi dokładnie to jest łatwiej i spokojniej. Czytam te opinie niektóre i chyba to nie ta firma lub u mnie jest normalnie i miło. Byłam już w 3 lokalizacjach bo kierowniczka przenosiła mnie do nowych lokalizacji. Teraz pracuje pod domem więc cieszę się ze zmiany. z ciekawości wpisałam opinie i nie wiedziałam że ktoś jeszcze to piszę. Pozdrawiam Panią Anie i Pana Sławka. Obecnie moim kierownikiem jest Natalia i też fajna babeczka.
Miłe jest to ze mimo umowy zlecenie otrzymałam płatny urlop. W poprzednich firmach nigdy nie otrzymałam pieniędzy za urlop. Pracuje już kilka lat i lubię swój obiekt. Kierownictwo tez jest ok a sam właściciel bywa często na obiektach i można na niego liczyć. Polecam
Ale dają umowy o prace i to sami je proponują. Może na twoim obiekcie nie dają.
Szanowna Pani, Pracownicy wieloletni posiadają umowę o pracę. Jeśli nie posiada Pani umowy o pracę to zapraszamy do kontaktu z biurem na adres: biuro@ander-clean.com.pl lub telefonicznie. Z pewnością jeśli pracuje Pani w Ander-Clean o dłuższego okresu to otrzyma Pani umowę o pracę. W tym roku zmienialiśmy formę zatrudnienia u wielu pracowników którzy otrzymali umowy o pracę. Nie pracuje w Ander-Clean osoba o imieniu Monika więc nie możemy skontaktować się z Panią osobiście :). Pozdrawiamy, Zespół Ander-Clean
Witam pan Sławomir powiedział że dopiero da umowę mi o pracę jak nie będzie skarg a już pracowałam 2 miesiące i mie (usunięte przez administratora) i Więc zrezygnowałam a co do wypłaty nigdy nie było na czas bo powinnam dostać 10 każdego Miesiąca a dostałam 20 miesiąca są oszustami precz z tako firmą ????????
Pani Ewo, Na 4 lata nigdy nie otrzymałam kasy 20! Na zleceniu jest do 10 a od czasu kiedy jestem na umowę o prace mam zawsze ostatniego dnia miesiąca. Po co tak kłamać! 20 to inteligentna Pani są zaliczki w firmie… Wprowadza Pani ludzi w błąd!
Co Ty piszesz (usunięte przez administratora) Ja mam zlecenie i kasę na konto ostatniego dnia mc i pracuje już 7 mc. Nigdy nie było z firmą problemów
Pracuje dwa miesiące. Kasa na czas. Wszystko ok. Jestem zadowolony.
Minęło miesiąc jak nie jestem w prace w tej firmie ale do dziś nie mam wypłaty za szkolenie ta ostatni 2 tygodnie pracy.
Wypłata na czas, sprzęt jest, środki są. Praca jak praca. Plus za to że zaopatrują w kawę, herbatę, cukier, wodę i coś słodkiego. W życiu nie spotkałam się z tym w innej firmie sprzątającej.
Wiecie, czy jak na stronie firma ma taki formularz kontaktowy, to poprzez niego można wysłać swoje CV? Czy to jest tylko dla klientów? Bo nie mają nigdzie zakładki z ofertami pracy, więc może to jest jedyna opcja skontaktowania się z nimi. Ktoś wie, czy taka aplikacja trafi do działu HR? Może wiecie generalnie, czy szukają teraz pracowników, jakiś, bo o tym info też nigdzie nie ma?
Specjalista / Specjalistka ds. nieruchomości
Dodali informacje na stronę, że od marca zmienili adres siedziby i szukają pracowników. Pracownicy utrzymania czystości biura jakie warunki teraz otrzymują? Nie podali szczegółów, a zanim się zgłoszę to wolałabym cokolwiek wiedzieć. Da się dostać umowę o pracę po czasie? I nie mam orzeczenia o niepełnosprawności, mocno patrzą na to?
Z tego co wiem to nie zatrudniają ludzi z orzeczeniem bo nie mają Pefron. Mam umowę o pracę i pracuje już dwa lata. Firma jest ok. Kasa na czas, środki są i sprzęt. Płacą różnie zależy jakie biura. Też widzę że zmienili adres biura ale coś słyszałam że zmieniają.
Miłe jest to ze mimo umowy zlecenie otrzymałam płatny urlop. W poprzednich firmach nigdy nie otrzymałam pieniędzy za urlop. Pracuje już kilka lat i lubię swój obiekt. Kierownictwo tez jest ok a sam właściciel bywa często na obiektach i można na niego liczyć. Polecam
Ale dają umowy o prace i to sami je proponują. Może na twoim obiekcie nie dają.
Szanowna Pani, Pracownicy wieloletni posiadają umowę o pracę. Jeśli nie posiada Pani umowy o pracę to zapraszamy do kontaktu z biurem na adres: biuro@ander-clean.com.pl lub telefonicznie. Z pewnością jeśli pracuje Pani w Ander-Clean o dłuższego okresu to otrzyma Pani umowę o pracę. W tym roku zmienialiśmy formę zatrudnienia u wielu pracowników którzy otrzymali umowy o pracę. Nie pracuje w Ander-Clean osoba o imieniu Monika więc nie możemy skontaktować się z Panią osobiście :). Pozdrawiamy, Zespół Ander-Clean
Witam pan Sławomir powiedział że dopiero da umowę mi o pracę jak nie będzie skarg a już pracowałam 2 miesiące i mie (usunięte przez administratora) i Więc zrezygnowałam a co do wypłaty nigdy nie było na czas bo powinnam dostać 10 każdego Miesiąca a dostałam 20 miesiąca są oszustami precz z tako firmą ????????
Pani Ewo, Na 4 lata nigdy nie otrzymałam kasy 20! Na zleceniu jest do 10 a od czasu kiedy jestem na umowę o prace mam zawsze ostatniego dnia miesiąca. Po co tak kłamać! 20 to inteligentna Pani są zaliczki w firmie… Wprowadza Pani ludzi w błąd!
Co Ty piszesz (usunięte przez administratora) Ja mam zlecenie i kasę na konto ostatniego dnia mc i pracuje już 7 mc. Nigdy nie było z firmą problemów
Jestem miło zaskoczona. Praca jak praca. bywa ciężko. Bardzo liczą się z opinią klienta i ewidentnie starają się by sprostać wszystkim wymaganiom. Kierowniczka jest sympatyczna i często pomaga przy pracy jeśli jest jakiś problem. Często bywają niezapowiedziane kontrole biura ale jeśli są zastrzeżenia to przekazywane są w sposób właściwy i kulturalny. Czytając wszystkie opinie to widzę że większości osób praca w tej firmie odpowiada. Jedna zła opinia gdzie w pozostałych firmach jest tego masa a pozytywnych nie znajdziesz to pokazuje że jest ok. Pracuje na obiekcie z osobami które pracują wiele lat w tej firmie i chwalą sobie współprace i możliwość dodatkowego zarobku. Nie planuje zmian. Kierowniczka jest zadowolona z mojej pracy więc raczej popracuję tu dłużej.
Czytam niektóre opinie i zastanawiam się jacy ludzie są mściwi. Firma wymagania ma jak to w firmie. Robota musi być zrobiona. Mam umowę o prace, pensja zawsze na czas. Ekipa na obiekcie zgrana i pomocna! Kierowniczka konkretna i sympatyczna osoba.
O, umowy o pracę są tutaj? Fajnie bo szukam pracy właśnie z taką umową. A na czas nieokreślony po jakim czasie można przejść? I czy jakieś regularne podwyżki macie?
Na początku miałam zlecenie. Od jakiegoś czau mam umowę o prace. Pierw dostałam na 3 miesiące a pozniej już na stałe. Podwyżki są co rok od stycznia zawsze i teraz była w lipcu mimo że zarabiam znacznie ponad płace minimalną. Są też premie. Praca jak praca. Wymagania mają spore ale z czasem człowiek przekonuje się że jak wszystko robi dokładnie to jest łatwiej i spokojniej. Czytam te opinie niektóre i chyba to nie ta firma lub u mnie jest normalnie i miło. Byłam już w 3 lokalizacjach bo kierowniczka przenosiła mnie do nowych lokalizacji. Teraz pracuje pod domem więc cieszę się ze zmiany. z ciekawości wpisałam opinie i nie wiedziałam że ktoś jeszcze to piszę. Pozdrawiam Panią Anie i Pana Sławka. Obecnie moim kierownikiem jest Natalia i też fajna babeczka.
Rozglądam się aktualnie za pracą i powiem szczerze, że dawno nie czytałam tak pozytywnych opinii co do pracy, atmosfery a nawet o wynagrodzeniu piszecie, że jak najbardziej ok. Szukam właśnie czegoś ale przyznam, że nie mam doświadczenia, zatrudniane są takie osoby? Oprócz wynagrodzenia, które rozumiem, że jest większe niż minimalna dochodzą jeszcze premie, nagrody?
Bardzo fajna firma.Pani Edyta anioł nie człowiek ,serdeczna miła uśmiechnięta zawsze lubiłam z nią pracować bardzo dobrze wspominam ten czas ♥️ nigdy się nie wtrącała jak wiedziała że ktoś dobrze.pracuje i nie było skarg pensja na czas , dzięki za współpracę Buzka
A ile płacą za cały etat i czy od razu jest umowa o pracę Szanowna Pani? I proszę wyjaśnić o co chodzi z osobami, które pisały tu latem o jakimś pozwie zbiorowym i nieprawidłowościach?
Panie Janie nic nie wiem na ten temat ,że co niby latem było ?
Jak w każdej firmie spotkasz się ze złymi opiniami. Ktoś ma widocznie żal i straszy pozwami. Pracuje już ponad dwa lata. Firma terminowa jeśli chodzi o wynagrodzenia i solidna.
A wiesz może o co chodziło z tym pozwem? Pracujesz tutaj od dwóch lat, więc chyba słyszałaś coś o tym? O co można mieć tutaj żal skoro wszystko jest ok?
Z tego co ja wiem to chyba jakiś pracownik wymyśla który już nie pracuje. Firma na prawdę jest ok. Ktoś się nudzi i wymyśla albo i może coś mu nie pasowało. To dość głupie pytanie bo raczej jako pracownik obiektu to nie posiadamy takiej wiedzy.
Pierwsza firma sprzątająca w której kierowniczka organizuje Wigilie i przekazuje prezenty, premie oraz życzenia.
No to super, że dba się tutaj takie rzeczy. Dasz znać w jakiej wysokości premie dostaliście na święta?
nie wiem czy faktycznie pierwsza ale na bank nie każda tak robi, czyli pewnie inne socjale też by były dostępne? jako uroczystość to w jaki sposób te wigilie tu są wyprawiane?
Wszyscy byli (usunięte przez administratora) ,zawiedzeni ,wykorzystani itp ktoś kto pracował dlugo wie o czym piszę jeśli chcecie dołączyć do pozwu grupowego proszę o kontakt na e-mail oszukana15@op.pl .W grupie siła ,pamiętajcie czas jest bez terminowy nie ważne ile i kiedy pracowaliście jest nas już 12 osób,jeśli masz odwagę dołącz do pozwu grupowego.
Czytam te bzdury i się śmieje. Ludzie nie macie co robić? Jeżeli nie poradziliście sobie w sprzątaniu to możecie zawsze iść do chłopa rwać truskawki. Pracuje kilka mc i jest normalnie. Płacą i wymagają. Robię swoje i idę do domu. Szokiem tylko dla mnie była impreza z jedzeniem, piciem i tańcami. Która firma sprzątająca organizuje takie eventy dla pracowników ?. Było fajnie i raczej nikt nie narzekał, szczególnie Ci którzy w loterii kasę wygrali. Sprzątanie to nie szczyt marzeń, ale jak trzeba dorobić do opłat i życia to trzeba i nie ma co narzekać.
A ja znam wielu którzy wracają do firmy. Znam też takich którzy kilka lat pracują w tej firmie i nie narzekają. W każdej firmie są różne sytuacje. Jak ktoś pisze złe to zazwyczaj tak jest że został zwolniony i chce ponarzekać na firmę. Ja nie narzekam i jestem zadowolona z pracy i z dobrych relacji na obiekcie.
Firma nie ma nic przeciwko i przyjmuje pracowników, którzy już kiedyś tutaj pracowali i odeszli, a teraz chcą wrócić?
Tak, Jeżeli rozstali się w zgodzie (np dostał inną ofertę pracy ale nie wyszło) to czemu mają nie zatrudnić takiej osoby ponownie, w szczególności kiedy pracownik dobrze pracował. Z tego co wiem to firma nie pali mostów za pracownikami, którzy odchodzą i potrafi dawać kilka szans na dalszą współpracę.
Ano nawet jakby się spaliło to i tak pewnie jakoś można się dogadać, w końcu wszyscy jesteśmy dorośli. Ja tylko ciekawa jestem czy wtedy jest jakiś okres karencji przed przyjęciem? Lub czy taki były ma pierwszeństwo przed kandydatami z zewnątrz?
Pracuje już w tej firmie jakiś czas. Nie narzekam. Kierowniczka jest dobra i wyrozumiała. Często Nam pomaga.
Tak, często pomagają nam w serwisach, w szczególności jak ktoś z nawali i nie przyjdzie, albo administrator poprosi o dodatkowe prace. Ja narzekać na firmę nie mogę, owszem wymagania mają i to bardzo duże, ale jest naprawdę dobrze. Narzekają Ci co by chcieli spać po kątach i nic nie robić, albo sami robią problemy.
potwierdzam. Kierownicy pomagają jak jest potrzeba. Nie raz z Panią koordynator sprzątałyśmy. Nasza koordynatorka lubi nam pomoc i to pierwsza firma gdzie tak jest.
Dziękuję za najlepszą integracje na jakiej miałam okazje być. Pokaz tańca, nauka tańca, konkursy, dj, jedzenie jak na dobrym weselu i ludzie z innych obiektów bardzo mili. Jestem zaskoczona bo nigdy nie pomyślałabym ze są organizowane takie imprezy w firmie sprzątającej. Dziękuje,
Podobno są co roku dla całego personelu obiektów. Ja byłam mocno zaskoczona bo myślałam że będzie skromnie i nudno a bawiłam się do końca.
Lubię tu pracować. Nie ma co narzekać bo zawsze może być gorzej.
Pracuje na serwisie dziennym. Ale pracuje tu już ponad rok i przychodzę, robię co swoje i wychodzę.
z tego co wiem to nie ma serwisów nocnych dla kobiet. Tylko Panowie na noc na garażach pracują. Biura sprząta się od 17
Ja lubię tu pracować za to że mam czym sprzątać bo mam sprzęt i środki i za to że kasa jest zawsze na czas a z tym bywa różnie. Moja koordynatorka Ania jest fajną babeczką i zawsze mogę się z nią dogadać. Tylko marudy narzekają a takich jak w każdej firmie jest wiele. Pracuje tu już kilka lat i przeszłam już paru koordynatorów i zmian.
Traktowanie ludzi przedmiotowo. Jak zwrócisz uwagę że (usunięte przez administratora) wylatujesz odrazu.
Szanowna Pani, W 2020 roku na żadnym z obiektów nie pracowała osoba o imieniu Agata. Będziemy wdzięczni za przedstawienie sytuacji która Pani zdaniem była nie odpowiednia. Zapraszamy do kontaktu pod adresem e-mail: biuro@ander-clean.com.pl Pozdrawiamy, Zespół Ander-Clean
Byłam wieloletnim pracownikiem byłam na każde zawołanie, każde pstryknięcie, mało płacą, ludzi traktują przedmiotowo dają 100zl na święta lub czekoladę i myślą że to. (usunięte przez administratora)Jak człowiek (usunięte przez administratora) od rana czasami do 20 i są na to świadkowie jedyne dobre. To że kasa na czas i nie jest to warte niczego, jest wiele wiele osób którzy zostanie potraktowani przedmiotowo podatki na dzieci zabierane są zawsze firma rozlicza na 0 a kasę do kieszonki chowają a później w nagrodę dostajesz 100zl na święta jako premie nie nawidze tej firmy zbieramy się ze wszystkimi dziewczynami żeby iść do programu uwaga!!!, kiedyś dziewczyna zasłabła to jej powiedziedzieli ze liczy się dla niej obiekt a nie pracownik żenada, porażka niedługo pewnie będzie sprawa sądówa uważajcie proszę, non stop kontrolę i wyzywanie się na pracownikach
Noi oprócz tego jak się upra to grożą zwolnieniem i (usunięte przez administratora)e, najlepsze jest to że ludzie są.(usunięte przez administratora)!! (usunięte przez administratora) Potłuc!!!(usunięte przez administratora)
Pierwsze słyszę o zabieraniu podatków na dzieci??? O czym ty kobieto piszesz? Firma rozlicza na zero? Pracownik sam się rozlicza ze skarbówką . Ja pracowałam ponad rok i dostawałam zawsze tyle ile mi się należało a czasem nawet trochę więcej jak się przyłożyłam i wszystko na moim stanowisku było ok. Rozumiem , ze można mieć żal za to ze się straciło prace ale z moich obserwacji wynika , ze musiał być poważny powód żeby wylecieć . Albo ktoś był obibokiem albo przychodził do pracy pijany . A mimo to obibok dostawał zawsze szanse na poprawę . Natomiast pijak wylatywał natychmiast. Bądźmy uczciwi i szczerzy . Sorry nie trzeba bylo pic w pracy.
Dla mnie ta firma to jakość. Wymagania są bardzo wysokie ale mogę z ręką na sercu napisać, że pracując w zielonej koszulce z logiem na plecach nie muszę się wstydzić, że pracuje w firmie krzak. Serio jestem dumny bo najemcy również doceniają moją pracę i zawsze mogę liczyć na miłe słowo i uśmiech. Szlag mnie trafia jak czytam takie kalumie na temat mojej firmy. (usunięte przez administratora)
Bzdura. Widać że piszę to ktoś kto nie zle nabroił. Jestem zadowolona i po tylu latach pierwszy raz czytam takie rzeczy o tej firmie... Mam całkowicie odmienne zdanie. Czekolade to dostaje ale do kasy którą otrzymuje jako premie.
Pani Katarzyno choć raczej tak się Pani nie nazywa. Przykro się czyta takie bzdury które Pani wypisuje... Proszę pójść do pracy w innych firmach to zobaczy Pani co to jest brak docenienia. Tyle co ta firma mi pomogła. Dzięki nim spłaciłam komornika i stanęłam na nogi. Jak trzeba być wrednym i złym człowiekiem by pisać takie bzdury. Na tyle lat co tu pracuje i widzę ile czasu pracują tu ludzie lub wracają do firmy. Raz tylko była koordynatorka która była złym człowiekiem i notorycznie kłamała a wiodło się jej tu dobrze. Na szczęście już w tej firmie nie pracuje :)
Dostałam znacznie więcej niż 100 zł i nie czekoladę a bombonierkę. Pewnie gdyby nie pandemia była by wigilia firmowa która była co roku. Jest Pani niesprawiedliwa pisząc takie durne komentarze. PAtrząc po pisowni to nie zła z Pani patologia i dobrze że już Pani tu nie pracuje :) Miłego dnia, Pozdrawiam,
Zgadzam się! Szef Sławek drze mordę na wszystkich pracowników i doprowadza ludzi do. Płaczu później przeprasza i. Proponuję podwyżkę tak jak by się nic nie stało!!!
A na jakim obiekcie takie rzeczy się dzieją? bo ja nigdy nie słyszałam żeby koordynator krzyczał na ludzi
i jeszcze Pan Sławek który jest oazą spokoju :) Pozdrawiam Pana Sławka. Bardzo dobry i uczciwy kierownik!
Jest ok. Nie mogę narzekać. Pieniądze na czas i świetna kierowniczka. Pozdrawiam Panią Anie.
Witam serdecznie, czytając niektóre opinie a szczególnie opinie woeloletniego pracownika niestety uważam iz jest bardzo krzywdząca. Jako wieloletni pracownik firmy, jako matka ktora ma dzieci, pierwsze słyszę oby firma zsbierala jakiekolwiek pieniadze szczegolnie na dzieci (czy jakiekolwiek, w momencie gdy czasem zdążały sie jakies brakibw hodzinach zawsze firma koryguje i rozlicza dosc czesto zaokroglajac na korzysc pracownika) Osobiście znam Pana Prezesa firmy i jest to czlowiek bardzo empatyczny, szlachetny o barfzo dobrym i wrazliwym sercu niejednokrotnie pomagal bezineresewnie nawet organizując party dla pracownikow wspierajac np. Dzieci zespolem Downa. Niejednokrotnie mialam okazje zobaczyc lub przekonac sie ze Pan prezes prosząc go o pomoc poyrafil swoje prywatne pieniadze wyplacic pomoc pracownikowi, pozyczyc kilka tysięcy na kilka miesiecy jako pozyczka bez procentowa. Pracownik wieloletni ktory opisuke czekolade na swieta zapomnial o spatkaniach swiatecznych, corocznych party ktore sa organizowane z myślą o pracownikach za ich trud jaki wkladaja w swoją prace. Wiele razy słyszałam od Pana Prezesa ze dla niego licza sie ludzie poniewaz to oni buduja ta firmę. Jeśli chodzi o pania Dyrektor Pani Edyte od wielu lat pracuje po jej skrzydlami (nie wyobrażam sobie inaczej) nie znam drugiej osoby ktora by dawala wiele szans pracownikowi, zawsze broni i stoi po stronie ludzi. Na jej obiektach statystycznie myske ze jest najwiecej pracownikow z wieloletnim stazem (o czymś to świadczy) rowniez niejednokrotnie widzialm jak beziteresownie potrafi pomagać ludzia.. Myślę ze pracownik ktory mogl buc zwolniony z rak pani Edyty, za blacha rzecz i moze nie wiedziec za co, zapominajac ile szans dostal i ile razy byl napominany. Firma syawia na jakosc, czssem bywa ciezko ale jesli przez lata sie pracuje systematycznie uczciwie, to wszystko zostaje docenione. Obiboki, lidzie ktorzy przyjada do firmy odbebnic 8 h i pójść do domu na dluzsza mete zostana zdemaskowani i zwolnieni. Jesli uczciwie pracujesz w zakresie swoich obowiazkow zawsze jestbto docenione. Firma jest wyplacalna i lojalna. Polecam prace w tej firmie każdemu kto chce uczciwie pracowac i wykonywac zakres obowiązków. Zawsze mozna liczyc na wsparcie. Dlatego uważam ze opinie tego typu jak okradanie i wyzzywanie czy zwolnienie za nic nigdy nie mialy miejsca w tej firmie ciezko to sie czyta.
Jako wieloletni pracownik zgadzam się z opinią!!! Wszystkiego co dobre :)
Widocznie nie każdy jest tak wykształcony jak Pan. Przykre takie złośliwości w stronę zwykłych ludzi. Jak mi coś przeszkadza to nie czytam :) Pozdrawiam Pana
Nie ważne jak sie czyta, ważny przekaz ktory chcialm powiedzieć. Aczkolwiek to fakt troszke tych błędów jest. Ale mam nadzieję iz, kto będzie chcial to zrozumie sens ????????
Myślę że każdy kto pracuje w tej firmie wiele lat to zgodzi się z opinią że firma jest dobra a kierownictwo pomocne! Jeśli ktoś piszę w niewłaściwy sposób to pewnie został zwolniony!!! Pozdrawiam całą ekipę Ander-Clean którą miałam przyjemność poznać na integracji na której było super i nigdy na tyle lat pracy żadna firma sprzątająca nie robiła żadnych imprez dla sprzątających. Tu miłe zaskoczenie i świetna zabawa z pokazami tańca , DJ i bardzo smacznym cateringiem.
Kasa zawsze na czas! Praca tez ok. Pracuje się tu na Comac i jest chemia. Jak potrzeba to można się ze wszystkim dogadać. Jest ok
Nie znam lepszego pracodawcy na rynku usług utrzymania czystości. Za ciężką i solidną pracę wynagradzają i dbają aby utrzymać ludzi w pracy. Mimo ciężkich dwóch lat związanych z covidem, nie obniżyli pensji, nadal są świąteczne premie i podwyżki. Ander Clean zatrudnia ludzi legalnie a nie (usunięte przez administratora) jak to robią wszystkie duże firmy. Pan Prezes potrafi osobiście sprawdzać budynki a czasem nawet złapać za mop i pokazać jak powinno się prawidłowo wykonać prace. Są najlepsi!
Tez się zgadzam. Nie wyobrażam sobie pracy w innej firmie sprzątającej. Lubię kierowniczkę i atmosferę. Najemcy w budynku także bardzo sympatyczni i kulturalni.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Ander-Clean Sp. z o.o. - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Ander-Clean Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ander-Clean Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ander-Clean Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 31.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ander-Clean Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 21 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Apoloniusza Kędzierskiego 8 lok. 23
01-493 Warszawa - NIP: 5223060697 REGON: 364183926 KRS: 0000764444
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy sprzątające - Warszawa i okolice
Popularne
- Bigfarm Serwis Sp. z o.o.
- Zakład Zwalczania Szkodników DDD Dode Dariusz Oszajc
- DGP Grupa Polska Sp. z o.o.
- Zakład Kominiarski Śrutwa Mariusz
- Firma Usługowo-Sprzątająca Cliner - Serwis Ddd Jolanta Małozięć
- CLAR SYSTEM
- Anwo Sp. z o.o.
- Kobex Export-Import Zakład Pracy Chronionej Bartosz Łącki sp.j.
- Garbocz Franciszek Zakład Usług Kominiarskich
- Domosfera s.c. Robert Kozłowski i Lucyna Barbara Kozłowska
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |