Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Instytut Farmaceutyczny?
Czy firma Instytut Farmaceutyczny kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Czy można w Instytut Farmaceutyczny liczyć na jakieś dodatki?
Pracownicy naukowi Instytut Farmaceutycznego z zazdrością słuchali o wysokości wynagrodzeń sprzedawców w Biedronce
Łezka się w oku kręci na wspomnienia okolicznościowych medali ze świętymi patronami, pamiętników pisanych przez dyrektora - komandora i świątecznych spotkań przy likierze kawowym.
Czy pracownicy Instytut Farmaceutyczny mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Śmiech na sali....szukają chyba frajera co sie nabierze...rozmowa i oferta czerstwa jak tygodniowe bułki...ta kwota to chyba jakaś kpina. Człowiek nie wie czy się nie przesłyszał...cóż nie! Więcej już w biedrze daja....
Nie ma co się przygotowywać. Widać, ze elokwencja rekruter nie błyska.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Instytut Farmaceutyczny?
Czy takie niedojdy jak Z.Araźny i jemu podobni nadal pracują czy już ich pozwalniali bo poznali się w Ł. źe to ograniczony intelektualnie chłopek z kompleksami ?
Czy sytuacja finansowa Instytutu poprawiła się. Kiedy włącza się do Ichp?
Tak bardzo się poprawiła, że już go nie ma a długi przejął ICHP. Nadzieja matką (usunięte przez administratora) Po włączeniu do ICHP drobne zmiany w nazwach działów i zakładów z tą samą mega nieudolną kadrą na stołkach kierowniczych. Szczególnie w działach badawczych i produkcyjnych. Każdy kto cokolwiek umie i potrafi, nie godzi się na wykorzystywanie i pomiatanie odchodzi. Nie polecam.
oplaca się aplikować? Jak z wynagrodzeniem? Jak wyglada system premiowy? Jakie są przewidziane dodatkowe benefity? Chodzi mi czy oferuje karte sportowa, bilety do kina, opieka medyczna, upusty na lunch itp?
benefit masz jak wyplata ci przyjdzie o czasie....bilety do kina czy lunche to nie w tej firmie, opieka medyczna jak sam sobie zaplacisz to masz, a premie to sa, oczywiscie, ze (usunięte przez administratora) jaki sposob naliczane to tylko wtajemniczeni wiedza, a kierownik ci nie powie, bo po co. Premie wyplacane z mega opoznieniem. Jak zaczniesz dzisiaj to za dwa, trzy lata moze dostaniesz. Ale tak tutaj szanuje sie pracownikow. Za to jest masa innych benefitow: praca w szkodliwych warunkach, fochy szefostwa, mobbing, praca na starym rozpadajacym sie sprzecie. Na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko niezle ubarwiane, pozniej wychodzi rzeczywistosc; brak rozwoju, brak awansu, obiecanych podwyzek, premii...kierownictwo robi z ciebie parobka i liczy, ze odwalisz za nich cala robote. Nawet slowa dziekuje nie powiedza.
Człowieku ogarnij się. Ta firma ma ogromny problem z wypłaceniem pensji i sfinansowaniem pracownikom wymaganych do zatrudnienia ich badań lekarskich, a w toaletach niedługo trzeba będzie mieć własny papier toaletowy. A ty pierdoling about karta sportowa, bilety do kina itd.
Skąd masz informację o tym, że rzekomo są problemy z wypłaceniem należnej pensji? To bardzo niepokojące, dlatego chciałbym poznać źródło zamieszczonych przez Ciebie informacji.
To szczera prawda, informacje prosto z firmy. Od wielu miesięcy są kłopoty finansowe. Świadczą o tym m. innymi stawki proponowane podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Czy Instytut Farmaceutyczny ma ściśle ustalone godziny pracy?
Tak. Przyjście 7.00 - 9.00. Wychodzi się po przepracowaniu 8 godzin. Wszelkie odstępstwa należy zgłaszać przełożonemu i trzeba uzyskać jego zgodę.
Jak wygląda podstawa w Instytut Farmaceutyczny?
W IF nie ma czegoś takiego jak podstawa, a przynajmniej podstawa rozumiana jako kwota bazowa od której w zależności od wykształcenia, kwalifikacji zawodowych itd. naliczane są pensje pracowników, a także dodatków takich jak np. szkodliwe z tytułu pracy z odczynnikami. Regulamin płac to przypisane do każdego stanowiska widełki od przysłowiowego sasa do lasa. Efekt? Zwykły pracownik np. zatrudniony w administracji lub na hali produkcyjnej zarabia dużo więcej niż pracownik naukowy np. doktor, od którego wymaga się myśli twórczej, pisania artykułów itd. Pracownik naukowy z dużym stażem pracy oraz publikujący prace naukowe zarabia nie więcej niż pracownik Biedronki, a być może i gorzej, gdyż Biedronka oferuje tzw. social. Pensje pracowników naukowych stoją w miejscu latami. Jak się nie podoba, to proszę z pracy odejść. Wybitna polityka kadrowa, która realizowana latami doprowadziła dokładnie do tego, co mamy w dniu dzisiejszym. Upadku IF.
