A na magazynie w Błoniu po staremu. Decyzje podejmowane na górze wpajane w błyskawicznym tempie na dole. Jak zwolnić miejsce dla nowo przybyłych pracowników Ukrainy ? Recepta jest prosta - pozbyć się pracujących tu Polaków. W tej wolnej amerykance wszystkie chwyty dozwolone - pomówienia,zastraszanie i mobbing. To co ostatnio zrobiło grono tzw. kierowników ( bo inaczej nie mozna tego określić ) to zwykłe chamstwo. Nie udowodnili żadnych strat dla firmy z tytułu przerzutu palet bez kontroli na chłodnie ale od razu postawili ultimatum - albo dyscyplinarka albo podania o zwolnienie na własną prośbę. Nie ważne ile kto pracował lat dla tego zakładu, nie ważne że przez te wszystkie lata nie miał nawet nagany. Krzykiem , agresją , strachem wymusili zgodę pracowników na zwolnienie na własną prośbę. I wszystko jest ok. Tylko ludzi szkoda. Pozostał jeszcze smród...ciągnący się do samego Poznania
Co nie wygodne komentarze są usuwane. No tak bo jak Panią Anie można urazić na forum. Ale z kogoś zrobić złodzieja i podsunac papier do podpisu i wymusić zwolnienie się to 3 wspaniałych kierowników się nie litowało. Nie wygodna sytuacja i znikające komentarze do tego o firma jest tylko zdolna. I do posadzenia Czarusia żeby ludzi na kamerach obserwował ktoś się wkoncu zajmnie w tej firmie do czego są kamery na magazynie. Do niczego Czarus się nie nadaje tylko do prowadzenia obserwscji. To niech się do ochrony przeniesie tam by na to stanowisko pasował.
Chcesz powiedziec że przerzut palet bez kontroli gdy ich kontrola jest Twoim(usunięte przez administratora)obowiązkiem jest ok o ile nie udowodnią Ci strat z tego tytułu? Wytłumacz mi bo czegoś nie czaje.... zatrudniają Cię do kontroli i minimalizowania ryzyka strat a Ty olewasz obowiązki, i masz czelność mieć pretensje ze Cię za to wywalili...w dodatku przyznajesz się publicznie. Cos na zasadzie czy sie stoi czy sie leży 3 tysiące sie należy? Przecież do legendy przeszło Twoje miganie się od roboty i przeslizgiwanie się po magazynie aby tylko zmiana mineła. Dostaliscie nowe lepsze kierownictwo, wystarczyło robić swoje, szanować robotę a nie sie opierd....ać po kontach. Pamiętaj że świat jest mały a smród szybko sie rozchodzi i nie ważne czy jesteś kierowniczką magazynu czy pracownikiem kontroli.
Jeśli to takie przewinienie to czemu osoba która to przeżucała pracuje nadal. Jeśliby tego nie robił to same by tego nie przerzuciły.
(usunięte przez administratora)to się Ty…. W sumie wszyscy z tymi swoimi śmiesznymi kamizelkami którzy tylko śledzą kamery przez 8 h dajcie ja jeszcze tej śmiesznej Ani bo wyróżnia się za bardzo trzymacie te swoje stanowisko tylko dlatego po do nosicie ale Ukraina was wyniesie
Noi się zaczęło następna osoba dostała papier podsunięty. Bravo Eurocash. Polacy którzy zostali tam jeszcze zawijajcie się stamtąd szybko. Bo czeka was to samo l.
Dobrze że już w tym (usunięte przez administratora) nie pracuje chociaż wiem co to znaczy praca od poniedziałku do piątku a nie jak (usunięte przez administratora) 4 albo 3 niedziele. Współczuję osobą które nie mogą się rozstać z tą firmą i nadal dają sobą pomiatać.
Jak wyglada sytuacja na magazynie w Błoniu? Z jakiego powodu jest rekrutacja na kierownika magazynu? Można coś więcej się dowiedzieć?
Jak się pracuje z ludźmi z Grupa Eurocash S.A.?
(usunięte przez administratora)
Maszunia po co takie pytanie jak ten magazyn bez Ukrainy nie istniałby mam nadzieję ze p. Niespodziany i cala jego elita skończy tak jak potraktował wszystkich ludzi po tylu latach pracy zwalniając ich albo zmuszając żeby sami się zwolnili.
Na jakie wsparcie w Grupa Eurocash S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Na jakie wsparcie ty liczysz będąc w ciąży. Tam Kodeks Pracy nie jest przestrzegany wogole a ty się pytasz o przestrzeganie zasad będąc w ciąży. Zapomnij. Tony do przepiepszenia i do przodu.
Hazard, sama nazwa w języku angielskim oznacza ryzyko, w języku francuskim przypadek Jest to gra ryzykowna. Natomiast szachy są grą umysłu, każdy błędny ruch jest nieodwracalny i może świadczyć o przegranej partii. O ile w szachach jesteśmy w stanie zapanować nad przebiegiem gry to o tyle w hazardzie musimy się liczyć z losem szczęścia. Wyobraźmy sobie dwa stoliki i krzesła, jeden z kartami drugi z szachownicą. Zastanawiam się do którego stolika przysiadł się nasz nowy meneger. W niedługim czasie otwiera się magazyn Lidl który może zabrać nie tylko pracowników etatowych a i także agencji.Znajdujemy się obecnie w okresie w którym nigdy nie było ogromu pracy. To że obroty są aktualnie na mniejszym poziomie niż zakładano nie zmienia faktu że to może się zmienić. Czy decyzję którę są podejmowane o nie przedłużaniu umów, likwidacji stanowisk, przesunięć na inne zmiany, są do końca przemyślane? Bo jeśli tak i jest plan na przyszłość, to nowy meneger być może jest dobrym szachistą co nie wyklucza przegranej partii. Ja w swojej wizji widzę jednak zbyt dużo ryzyka gdzie karta w przyszłości może się odmienić..
Nie (usunięte przez administratora) głupot bo nawet i Ukraińcom nie przedłużają umów. Siejesz taki ferment, że głowa boli
Cześć, jest ktoś kto może wypowiedzieć się na temat pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego? Z góry dzięki
Czy któryś z pracowników/kierowców, miał zdarzenie, że usunięte zostały przelewy oddanych pieniędzy z oddanego towaru do klienta? Miał wmawiane, że nie ma go na kamerach albo coś? Proszę o pomoc. Ważne!! Szukam takich osób. Proszę o kontakt.
Dobrze słyszałem że szykuje się impreza jak w GDAŃSKU???.? (usunięte przez administratora) same się wynoszą
Jak długo będzie trwal (usunięte przez administratora)na dkw?
gdzie co ???
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Grupa Eurocash S.A.?
Probna potem na 2 lata i dopiero na stale ale nie wiem czy w tym (usunięte przez administratora) tyle wytrzymasz ;)
Mam pytanie kim na zmianie A jest Anna W. Bo mam wrażenie że szefem ekipy.? Jak ona tempi dziewczyny z Dkw Ukrainki do domu a dziewczyny etatowe zapiepszaja palety 100% kontroli takie po 800 i ponad kg. To jest właśnie polityka tej firmy Polak ma być jeb..... A sama nie pamięta jak w regałach tony przepiepszala. Anka wstyd...........
To niech idą w kompletacje, może będą miały lżejsze. Do kontroli mają to co jest rozbieżne, a nie to co im się podoba. Tyle w temacie... Polak czy Ukrainiec nie ma znaczenia. Każdy ma robotę do wykonania, każdy jest pracownikiem i każdy traktowany jest tak samo... a przynajmniej powinien być...
Właśnie przynajmniej powinien być a nie jest nikt na żadnym dziale traktowany równo nie ma sprawiedliwość czy to kompletacja czy G/D czy Dkw czy repal. I właśnie tyle w temacie obrońco Ukraiców.
Jak repal robi po 2 tys punktów codziennie i wszyscy o tym wiedzą i zarabiają tyle co wózkowi którzy mają większą odpowiedzialność i nikogo to nie boli a ktoś się czepia DKW. Niektórzy dojeżdżają po 50 km nie za 500 zl premii tyllo za 2 tys albo i więcej. I nie którzy są w potrzebie i muszą zarobić bo się dzieci będą rodzić z UK i dlatego dostają od Darka lepsze zbiorówki.
Anka nie broń swojej (usunięte przez administratora) chcesz odciągnąć uwagę od siebie to czepiasz się dziewczyn tylko że Polki z dkw co im wpadnie do kontroli to sprawdzają A ukrainki jak szukają palet które im wpadną to małych A jak wpadnie dużą to (usunięte przez administratora) usunąć i (usunięte przez administratora) rżna że nie ma
Pani Aniu jeśli szuka magazyn oszczędności to zacznijmy najpierw od trenera kompletacji na zmianie A. Anastazja wiecznie siedzi na telefonie albo prowadzi pogawędki w regałach zamiast zająć się swoimi obowiązkami palety ułożone w cały świat rozwalony, towar i nie o foliowane i nikt nie zwraca jej nawet uwagi.
To sie spytaj tych magazynierów obok !!! Nie dzwon !!!
Mam pytanie czy to prawda ze pani A..... Kierowniczka magazynu nie szanuje pracowników. Do kierownikow wydzwania do nich poza ich praca i przeklina i że kadra sie zawalnia przez nią i płaczą pracownice przez nią????
Ameryki nie odkryłeś. Była, jest i będzie (usunięte przez administratora) przez duże P. W Gdańsku wszyscy odetchneli jak się z tamtąd wyprowadziła. Jeśli chodzi o kadrę to zwalniają się tylko osoby które mają trochę szacunku do siebie i nie dadzą sobą pomiatać. A ci którzy zostali na tym tonącym okręcie są jej marjonetkami wchodzącymi jej w dup.ę na każdym kroku (głównie Szrama), a Kowal to jej oczko w głowie, mało ma doświadczenia to jest na jej każde kiwnięcie palcem. To typ karierowiczki dla której druga osoba nie istnieje (ludzie w jej mniemaniu mają zapierd.al.ać za (usunięte przez administratora) i tyle w temacie). Ma pole do wykazywania się to się wykazuje w chamski sposób do wszystkich. To że przeklina i wyzywa tych którzy sobie na to pozwalają to nie jest jednostkowy przypadek. Ale co się dziwić jak Pan wielki Alek MCD zaszczepił w niej takie podejście do drugiego człowieka.
(usunięte przez administratora) Nie liczenie się z potrzebami pracowników ( chodzi o dostosowanie godzin zmiany i przejazdów zakładowym transportem do potrzeb pracowników ) ignorancja ,głośne przekleństwa, poniżanie (usunięte przez administratora) Zadania , cyfry , cele - to jest najważniejsze. Człowiek się nie liczy. Cytujemy słowa menagera - " jeżeli przyjdzie do mnie 10 wózkowych z wymówieniem to ich zwolnię a na ich miejsce przyjmę Ukraińców " Więc na tym ma polegać polityka kadrowa tej pary ? Doprowadzić do zwolnienia Polaków pracujących po kilkanaście lat dla tej firmy. Więc te wszystkie plakaty Eurocashu o wspólnej rodzinie , o tym jak firma ceni pracownika to jest tylko marketing ? W historii Eurocashu nie było takiego zdarzenia żeby doprowadzić (usunięte przez administratora) do zwolnienia kierownika zmiany z dwunastoletnim stażem pracy. Kierownika zmiany który był nawet swego czasu przymierzany do stanowiska kierownika magazynu. Może i znalazło by się kilku pracowników pokrzywdzonych jego decyzjami. Dlatego tym bardziej prawdopodobne jest to że gdy dzisiaj stoimy za nim i uważamy że spotkała go niesprawiedliwość , to ktoś z Zarządu firmy może w końcu przejrzy na oczy i zbada to co się tu dzieje.
chyba ktoś z bliskiego grona starej gwardii :):):) raczej tego nie napisał magazyn :):):)
Niech dalej tak działają, to będą we dwoje pracować na magazynie ,ona jako kompletacja a on jako wózkowy bo takiego mobbingu to nawet Ukraińcy nie wytrzymają... przyszłości tego magazynu z tą władzą to raczej nie będzie... ja się pytam gdzie jest szacunek do innego człowieka ,tutaj nie ma go wogóle a nawet zdrowo na minusie,bo zachowanie pani A. jest karygodne ...
Ładnie zrobić kopiuj wklej zmienić pierwsze i ostatnie zdanie i wstawić na GoWork? Żadnych spraw nie załatwia się przez te gówniane forum !!! Kiedy wkoncu wy "gowniani" (bo za takich nas uważają) pracownicy wkoncu to zrozumiecie ..kiedy się obudzą związki... Bo długiego nie lubią to nie będą nic pisać ?.... Może zareagujecie w końcu w słusznej sprawie której cały magazyn na każdej zmianie ma dość pewnych rządów....do Pepe... To nie długi....to nie kolesiostwo.... To magazyn wytacza wojnę a związki proszę o opamiętanie i wysyłanie pisma w odpowiednie miejsca.
Ale my to kto.okresl się !!! Nasza zmiana jak najbardziej się wstawi..i także nie podoba nam się to co się dzieje na magazynie za rządów Pani Ani
Sam się nie określiłeś. Ogólnie na jedynce też mają jej dość bo(usunięte przez administratora) strasznie. Ale on podobno gorszy
ja sie dziwie ze jeszcze pimpek czyli darek pupilek roberta jeszcze nie uciekl ...ale co sie spodziewac po gosciu ktory malo sie nie wykopytnil na covid wrocil robic widocznie za malo hajsu ma...skonczy jak gosciu pod plandeka na zwrotach.
Cześć jestem zainteresowany pracą w waszym magazynie, czy bylibyście tak mili i udostępnili mi adres email do działu personalnego firmy EUROCASH
Cześć wszystkim, Mam propozycję pracy jako kierowca kat. C w Błoniach. Chciałabym zapytać jak z zarobkami, czy kasa jest na czas? O atmosferę nie pytam nawet, bo tak patrząc na komentarze to raczej kiepsko. Będę wdzięczna za każdą opinie Pozdrawiam
No też zauważyłam, że trochę kiepsko. A mimo to, chcesz kandydować? Pytam z ciekawości? Przeważnie ludzie mocno zwracają uwagę na to co w komentarzach chociaż nie zawsze to prawda.
No i spoko podejście. Byłaś już na rozmowie w takim razie? Bo ciekawa jestem jak aktualnie to wygląda
Co taka cisza poprawiło sie magazynie? Pani Kierownik i Pan Menedżer spokojni są???? Bo nie wiem czy wracać do pracy bo jestem przez nich ciężko chory. Głowa mi siadła ..
Hu..ja spokojni, pier.dol.nięta Pani Anna cały czas wprowadza głupoty w tym zje.banym magazynie. Ciekawe ile czasu ktoś tam na górze potrzebuje żeby przejrzeć na oczy i jej osobę z tego stanowiska usunąć ? Prostacz.ka i tyle w temacie. Nie ma pojęcia o niczym i nie da sobie nic przetłumaczyć. Tempa dzida
Do czego Ty (usunięte przez administratora) chcesz sprowadzić ten magazyn? Czy ktoś kto jest nad Tobą tego nie widzi, złapiesz się tylko za ten pusty łep A nic nie myslisz, te twoje śmieszne projekty Od kąd rzadzisz jest co raz gorzej ale nie martw się tak szybko się nas nie pozbedziesz, szybciej ty z tąd wyleciał niż my, chyba że odprawę dasz A w nagrodę otrzymasz sprawę zbiorową w sądzie, Ty zaklamana mordo wstrętna .
(usunięte przez administratora)z dnia na dzień coraz bardziej się rozkręca i codziennie podnosi ciśnienie każdemu z kim ma kontakt. A jak komuś się nie podoba to droga wolna. Z takim nastawieniem w obecnej chwili prowadzony jest magazyn (usunięte przez administratora) i nikt tego wyżej nie widzi bo nikt tego nie chce widzieć ponieważ przykład idzie z góry. Zmiany idą w tym kierunku żeby wywrócić wszystko do góry nogami i zmuszać pracowników do tego żeby się zwolnili i się nie stawiali. (usunięte przez administratora) Kolejna zmiana na załadunkach (usunięte przez administratora) nie zdziwcie się jak za niedługo zaladunkowi będą pracować najwcześniej od 18 nie od 14. Zobaczymy jak długo taki system będzie działał ?
kto to pani Anna? o jakich "plecach" mówisz? hmm, z tego co wiem to przełożeni nie mogą obserwować bez powodu pracowników na monitoringu, kamery są od czegoś innego...
Pani Anna S. czyli obecny kierownik magazynu i tego pierdo.lnika która myśli że wszystkie rozumy zjadła. Każdego dnia razem z Managerem tego magazynu siedzą na górze i monitorują na kamerach kto jak pracuje a kto dłubie w nosie. Dodatkowo Niesciur ma zlecone szukanie na kamerach każdego przestoju pracownika. Ich chore podejście do człowieka i pracownika.
Siedział na stołówce z kalkulatorem w ręku lekko poddenerwowany obgryzając paznokcie. Na stole leżały kartki z jakimiś ręcznie pisanymi zadaniami matematycznymi. Co robisz?... zapytałem... Liczę wypłatę...usłyszałem szybką odpowiedź a ruch ręką w moją stronę dał znak żebym nie przeszkadzał. Zacząłem się zastanawiać dlaczego zwykły magazynier zajmuje się podczas przerwy naliczaniem wynagrodzeń... (usunięte przez administratora) ZNOW MI SIE NIE ZGADZA !!! .... Rozległ się krzyk na całej stołówce. Wstał, rzucił nerwowo puszkę po Coca-Coli do kosza i szybkim krokiem udał się na magazyn...
Spotkałem się Ziomalem i powiedział co sie dzieje że uciekłem z firmy to była wspaniała decyzja i co cisza o podwyżkach na freshu kamery w biurze i cały czas Pani kierownik ms górze u menadżera i siedzą na kamerach i obserwuja ludzi RODO obowiązuje ale co oczekiwać od nich jak są oderwani od pługa , pani Anna wcale nie pojawia się w magazynie kierownicy zastraszani panowie gdzie macie jaja , Panie strasze x dnia uprawnienia na góra dół dostały nakaz że mają zrobić powiedziały że się nie nadają chodzi o bezpieczeństwo a ich odpowiedź była taka pani kierownik jak nie odpowiada to proszę się zwolnić .niech ktoś przyjdzie i porozmawia z ludźmi, pracownicy podpowiada wam to? A związki są???
Umówmy sie związki może kiedyś w tej firmie funkcjonowaly lecz wtedy jak dowodził nimi Pan Jan G. i wiele tematów był wstanie ogarnąć lecz jak odszedł na emeryturę to wszystko zanikło. A karakan który teraz związki reprezentuje to boi się własnego cienia to czego od niego oczekiwac (pytanie kto jego wybrał na tą finkcje ? ). A ziomal który odszedł z tej firmy niech nie żałuję, w tej firmie nigdy nie było kolorowo lecz to co teraz jest wyprawiane przez Panią Anne i Pana Alka to można porównać do obo...zu pracy. Ale najwidoczniej przyzwolenie na prowadzenie takiego obo..zu poszedł z góry. Pamiętajcie to jest korporacja i w tej firmie nie liczy się człowiek tylko cyfra czy to Wam się podoba czy nie. Kolega podjął najlepsza decyzję w życiu, a życie po za Eurocash wierzcie mi istnieje i normalne traktowanie pracowników rownież. I On nie jest pierwszy i ostatni który poszedł po rozum do głowy. Jak dalej będzie prowadzona polityka typu nie podoba się to się zwolnij to nie wróżę tej firmie świetlanej przyszłości w utrzymaniu pracowników pochodzenia PL.
Na jakich podstawach oceniasz człowieka mówiąc " A karakan który teraz związki reprezentuje to boi się własnego cienia to czego od niego oczekiwac (pytanie kto jego wybrał na tą finkcje ? ).". Bo jestem ciekawy.
To ja Tobie powiem obserwuja nas na kamerach i cały czas notatki nic nie zrobiłeś karakanie bus wstrzymała i co z tym zrobiłeś?? Nie nadajesz się każdy się z ciebie śmieje traktują nas Pani A i pan A jak psy A ty jako przewodniczący to jesteś od bronienia A ty się swojego cienia boisz co zrobiłeś nic jesteście pośmiewiskiem macie chonor to odejdź ;) tak samo jak napisał straszne kobiety starsze ,zmuszone na gd o co zrobiłes ???
I co mały usatysfakcjonowany jesteś odpowiedzią Szefa ? Tak właśnie jest jak kolega Szef napisał. Wg Mnie to nadajesz się jedynie do kopania rowów i to nie wiem czy dla Ciebie nie będzie za ciężko ? Pełnić funkcję przewodniczącego powinien ktoś kto potrafi się odezwać i ma jaja tak jak Janek. Te całe chamskie towarzystwo z Panią Anna na czele będzie wymyślać nowe pomysły żeby tylko pracownika (usunięte przez administratora) i Wy nic jako związki nie zrobicie bo za ciency w uszach jesteście. Popisali się z tymi podwyżkami nie ma co. Taka prawda
Eurocash na lewo i prawo afiszuje się pomocą i wsparciem wolontariatów dla UA i na to kasa jest a gdzie Ja się pytam sa obiecywane podwyzki ? Wszystko drożeje a pensje takie same. Ale cały czas ważniejsza jest pomoc dla UA którzy wszystko w tym kraju mają za darmo a Polak jest mało ważny. Cały czas firma mydli oczy szarym pracownikom. Na wyższych stanowiskach podwyzki i aneksy juz otrzymali a co z magazynem i pracownikami którzy ciężko zapierda.la.ja na tych ktorzy sa na tych wyższych stanowiskach ? Co My jesteśmy jacyś gorsi ? To jest właśnie chora polityka tej firmy i nie równe traktowanie pracowników którzy ciężko pracują. A jak w koncu ogłoszą i dadzą aneksy w Czerwcu tak jak zapowiadają to nie liczcie na więcej jak 200 zł oczywiście brutto. Właśnie nad tym jak najmniej dać podwyzki myślą każdego dnia Pan MC Pan Alek i Pani kierownik Anna. (usunięte przez administratora) przez duże D
Chyba w myślach, dostałeś aneks ? Ja żadnego to tej pory nie widziałem. A jak pójdziesz do Pani Anny się zapytać to i tak Tobie nic nie powie tylko zada pytanie czy nie masz co robić w magazynie. Tak wygląda osoba zachowująca się na stanowisku KM w tej zjebał...ej firmie.
