Na jakie benefity można liczyć będąc zatrudnionym w Fort Polska? Karta multisport lub dofinansowanie do wczasów wchodzi w grę?
(usunięte przez administratora)
Proszę zapoznać się z moją odpowiedzią (usunięte przez administratora) Kwiatek) pod postem dotyczącym stażu. Dodatkowo spieszę z informacją, że nasza firma nie uczestniczy w programie pozyskiwania pracowników przez Urząd Pracy. Uczestniczymy w programach praktyk dla Studentów oraz prowadzimy regularne rekrutacje o których może się Pand dowiedzieć na naszych socjal mediach.
Czy w FORT POLSKA Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
na ten moment nie, ale była taka sytuacja że pracowali. Ze względu na relokację, już nie pracują u nas.
Były wtedy dla nich jakieś udogodnienia? Traktowali ich inaczej niż "rodzimych" pracowników?
Czyli traktowane jako dodatek? Przyjmijmy, że kandydaci mają te same kompetencje ale jeden pracuje 3 lata dłużej to będą zarabiali teoretycznie po równo czy ten co dłużej więcej?
Czy FORT POLSKA Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
W firmie funkcjonuje ruchomy czas pracy. Elastyczne przyjście od 7-9.30. W sytuacjach uzgodnionych HO lub inne godziny. Podchodzimy do godzin pracy bardzo elastycznie. MK
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w FORT POLSKA Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Witam czy firmie Fort Polska pracownik z określonym stażem np. 1 rok może liczyć na udział w zyskach firmy tzw. Akcjonariat pracowniczy ? Pracuje obecnie w Krakowie i tutaj wiele firm oferuje takie wynagrodzenie, czy w Bydgoskich firmach funkcjonuje coś podobnego ?
Również podpinam się pod pytanie, akcjonariat pracowniczy brzmi świetnie, pracownik jest bardziej zmotywowany bo wie że jego zarobek zależy również od jego wydajności i jest częścią firmy, a nie osobą na chwile na przemiał.
Istnieje system premiowy, który wynika z kondycji finansowej każdego projektu...czyli zysków firmy
Jak jest z pakietem medycznym w FORT POLSKA Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
