Opinie o Ford Gołębiewski
Czy firma Ford Gołębiewski w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Powiedzmy że w całości niestety pracownik tej firmy musi pokryć koszt wyżywienia gdzie inny uczestnicy szkoleń( z innej firmy biorący udział w szkoleniu) mają to zapłacone oraz mają budżet na "integrację"
A dojazd na szkolenie zapewnia firma albo oddaje koszty takiej podróży? Mąż chciałby dostać tu pracę, ale nie wie na co się nastawić; dużo jest szkoleń na początku? Co jaki czas w razie co są wyjazdy? Ile rocznie firma finansuje szkoleń?
Nieprawda, jeśli chodzi o wyżywienie. Hotel zawsze jest zarezerwowany ze śniadaniem. Poza tym, na każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują posiłek (obiad). Prawdą natomiast jest, że na "integrację" pracownicy nie otrzymują budżetu z pieniędzy firmy. Jeśli chcą imprezować, to już za swoje pieniądze.
Firma pokrywa koszt szkolenia, dojazdu oraz wyżywienia. Ilość szkoleń uzależniona jest od stanowiska. Poza szkoleniami "wyjazdowymi" pracownicy mają dostęp do szkoleń e-learningowych.
Totalny brak profesjonalizmu, straszny bałagan, ciągle obwinia się pracowników o cokolwiek (usunięte przez administratora) nie ma możliwości konstruktywnej rozmowy. (usunięte przez administratora) która jest kierownikiem wprowadza straszny bałagan, jest królową chaosu ! potem wmawia innym, że coś mówiła i robi awanturę.Ciekawe co Ford Polska na to , na taką rotację pracowników, przecież to świadczy o całym salonie! Nikomu nie polecam , wręcz przestrzegam przed podjęciem tam pracy!!!
Jak myślisz, czym spowodowana jest rotacja w firmie Ford Gołębiewski, o której wspominasz w swoim komentarzu? Czy wpływ na to ma atmosfera, czy może jakieś warunki zatrudnienia, np. rodzaj umowy, stawka, czy ilość godzin? Jestem ciekawa, czy nowy pracownik może liczyć w tym miejscu na identyczną wypłatę, co osoby, które pracują tam już jakiś czas. Jak to wygląda w praktyce?
Mnie "były pracowniku" masz na myśli? Poproszę o szczegóły "chaosu". Szkoda, że nie masz odwagi podpisać się pod wpisem, ale rozumiem. Boisz się konsekwencji, jakie grożą za publiczne ubliżanie i oszczerstwa, czyli zniesławienie i znieważenie.
(usunięte przez administratora)
Umowa o pracę. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to jest ono uzależnione od doświadczenia. Zachęcam do złożenia aplikacji.
Czym kierowana jest ta zachętą? Zastanawiam się czy nie podesłać swojego CV na stanowisko przedstawiciela handlowego. Chętnie się dowiem jakie plusy masz na myśli. Spore znaczenie ma dla mnie również atmosfera w pracy, jak się ona prezentuje w firmie?
Jak w Ford Gołębiewski wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Awans jak najbardziej jest możliwy, uzależniony jest jednak od zaangażowania pracownika oraz aktualnego zapotrzebowania w firmie.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Ford Gołębiewski odbywa się w siedzibie firmy?
Jeśli osoba aplikująca mieszka w odległej od naszej firmy miejscowości, aby zaoszczędzić jej czas i tym samym pieniądze, przeprowadzamy rekrutację online. To samo rozwiązanie stosowaliśmy, aby nie narażać zdrowia Klientów i naszych pracowników, podczas pandemii.
Skoro jest na miejscu a firma bierze pod uwagę ludzi z odległych miejscowości to czy pracownik może liczyć na jakieś wsparcie finansowe jeśli chodzi np o dofinansowanie do wynajmu mieszkania?
Bierzemy pod uwagę wszystkich kandydatów. Jeśli Ktoś z odległej miejscowości aplikuje, to najczęściej powodem jest przeprowadzka w okolice naszego miasta. Kwestia wynagrodzenia jest ustalana z każdą osobą indywidualnie.
Każdy otrzymuje takie wynagrodzenie, jakie ustaliliśmy podczas rozmowy kwalifikacyjnej i na jakie obie strony się zgodziły. A dodatki? Jeśli chodzi o prowizję, to w każdym dziale system jest łatwy i czytelny i pracownik można sobie obliczyć jaką kwotę ma już wypracowaną. Premie są uznaniowe i motywacyjne i tylko od zaangażowania pracownika zależy, jaką kwotę otrzyma.
Jak się pracuje z ludźmi z Ford Gołębiewski?
Ja pracuję tu od 3 lat i jestem zadowolona. Jesteśmy bardzo zgrani, nie ma osób nieżyczliwych. Nawet, jak się uczysz, możesz spokojnie liczyć na pomoc kolegów. Dawaj do nas :-)
Zadna kobieta nie pracuje od 3 lat w Elblągu. A jeśli chodzi o Elbląg to brak życzliwych tu ludzi.
To jak się nazywasz jak taka zadowolona jesteś? Tutaj zdecydowana większość jest jak za karę, a mniejszość jest może zadowolona-to osoby, które same tworzą chora atmosferę w firmie. Wystarczy porozmawiać z ludźmi, którzy pracowali w tej firmie, czy polecają pracodawcę, a zdanie jest jakże dziwnie jedno- zdecydowanie NIE!
Fatalna atmosfera, jeden na drugiego donosi,żeby się wybielić w oczach właściciela. Zarobki tragiczne, swoboda pracy fatalna, decyzyjność zerowa na każdym stanowisku!
Najniższa krajowa z co druga sobą darmowo pracujesz. Wywalczyć trzeba sobie dodatki premie na realnym poziomie. Wszyscy rezygnują bo przez okres próbny nie osiągają planów i dostają tylko podstawę. To dotyczy każdego działu.
Być może konkurencja płaci lepiej, ale brak podstawowego socjalu, dziwne umowy. Pracowałam i nie narzekałam. Odeszłam z firmy z przyczyn rodzinnych.Dziś mam o firmie Gołębiewski bardzo dobre zdanie.
Masz racje. Czasem kasa nie jest najważniejsza, szczególnie jak nie są to duże różnice. Umowa i socjal to postawa stabilności w pracy. Przynajmniej dla mnie. Jak tam pracowałaś to ile mniej więcej płacili?
Na pensję nie narzekałam. Bywały miesiące lepsze i gorsze. Ale szło wyżyć. A atmosfera jak dla mnie była super.
08.10.2021 miałem przyjemność zawitać w Ford Gołębiewski w Elblągu. Serwis widać jest zespołem zgranym i pełenym profesjonalizmu. Spędziłem kilka godzin na poczekalni i obserwowałem pracujących tam ludzi. Mechanicy zaangażowani w swoją pracę. Miałem przyjemność poznać Panią kierownik Suzuki, perfekcyjna w tym co robi z pasją wykonuje swoją pracę. Miło spędziłem czas oczekiwania na auto. Na koniec płatność nie okazała się taka straszna, ponieważ sympatyczna kasjerka z pięknym uśmiechem i ciepłym słowem zachęcała do korzystania z serwisu i usług całego salonu. Polecam i z pewnością wrócę.
Takie opinie wystawia się na google,a tutaj wstawia się opinie o pracodawcy, ni jak Pana/Pani opinia ma się z pracodawcą. Pracodawca i zasady tam panujące to totalne (usunięte przez administratora) i żenada!
Zgadzam się. To forum dla pracowników, ale jak ktoś z klientów coś tu napisze, to przecież nikomu nie zaszkodzi. Nie powinieneś być aż tak restrykcyjny. Interesuje mnie praca, więc chętnie dowiedziałby się jakie są teraz zarobki. Napiszesz, czy warto aplikować?
Zdecydowanie nie polecam tego pracodawcy! W ostatnim czasie zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną do salonu w Elblągu. We wskazanym dniu przez rekrutującą mnie osobę wstawiłam się na rozmowę do salonu z nadzieją odbycia pozytywnej rozmowy otrzymując ofertę podjęcia współpracy. Wszystko byłoby super do momentu, kiedy nie pojawiłam się w salonie. Po wejściu do salonu przedstawiłam się na recepcji po czym poproszono mnie, żebym poczekała na recepcji. Po prawie godzinnym oczekiwaniu na rozmowę w międzyczasie miałam możliwość posłuchania jaka w salonie panowała atmosfera i już po tej godzinie stwierdziłam, że moja osoba w żadnym stopniu nie pasuje do tej firmy, przykładowa sytuacja pracujących tam osób-Pani w salonie nie przebierając w słowach (usunięte przez administratora) po godzinie oczekiwania dowiedziałam się od Pań pracujących na recepcji, że Pani, która umówiła się ze mną na spotkanie po prostu nie przyjechała, bo zapomniała. Zaproponowano mi, że rozmowę odbędzie ze mną ktoś inny, jednak to było już za wiele. Godzina w tej firmie wystarczy mi na lata współpracy.
Niestety to prawda, ale to co jest tu napisane to tylko malutka część tej "wspanialej" rzeczywistości.
Hej, czy w firmie Ford Gołębiewski płacą za nadgodziny?
Umowy są wiążące dla wszystkich i dla pracodawcy i dla pracowników i nie ma możliwości, aby się z nich nie wywiązywać. Te pomówienia są żenujące.
Pani kadrowo, a gdzie w umowie jest napisane, że wypłacanie za nadgodziny. Nie spotkałem się z sytuacją, żeby ktoś miał za nadgodziny fizycznie płacone- chyba, że liczymy to co sobie wypracuje np. po pracy (sprzeda auto i za to dostanie prowizje) jako zapłacone nadgodziny. Pracujesz za podstawę a reszta jest ku chwale GBG.
Nieprawda, za nadgodziny pracownicy otrzymują albo dodatkowe wynagrodzenie albo odbierają godziny i krócej pracują kolejnego dnia. Z Twojego wpisu wynika, że pracowałeś w firmie GBG Gołębiewski. Jeśli tak było i nigdy nie otrzymałeś wynagrodzenia za nadgodziny, to pewnie takowych nie miałeś. Pozdrawiam
Odrobina szacunku wymaga, aby pisać do osoby, której się nie zna per Pan, a nie Ty. A wykazując odrobinę godności, nie powinna Pani kontynuować tego tematu. Każdy, kto u Was pracował, wie, że mam rację.
Niestety nie masz racji, pracuję w tej firmie już ponad rok i nigdy nie zdarzyło się by mi zabrakło chociaż 1 złotówki do pensji. Zawsze się zgadza i zawsze jest na czas. A co do mówienia na Ty to wszyscy mówimy do siebie po imieniu i wszyscy się nawzajem szanujemy - tak jest w Elblągu i tak jest w Starogardzie. Jak czytam te wszystkie złośliwe komentarze to nie wierzę własnym oczom. Ja chyba pracuję w innej firmie!!!!!!
Nie bardzo rozumiem pytanie - jak już pisałem wcześniej: nigdy nie zdarzyło się by mi zabrakło chociaż 1 złotówki do pensji. Zawsze się zgadza i zawsze jest na czas.
Chciałem zakupić nowego Forda Mondeo Pani z działu sprzedaży wzięła ode mnie numer telefonu i nigdy nie zadzwoniła w sprawie przestawienia mi oferty. Więcej już nie wróciłem, kupiłem auto na leasing u Knedlera i jestem mega zadowolony z salonu oraz z serwisu. Jestem wdzięczny, że Ta Pani nie zadzwoniła bo pewnie bym był nie zadowolony i plułbym sobie w brodę. Pragnę nadmienić iż byłem w salonie i miałem mieć przedstawioną ofertę bardzo atrakcyjnego leasingu przez telefon. Dziś już skończyłem leasing 2 letni w toyocie a Ford milczy do dziś. Pozdrawiam i uważam, że takie traktowanie klienta daje do myślenia na przyszłość.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Ford Gołębiewski?
Jeżeli chodzi i atmosferę w Elblągu to pracuje dość zgrany zespół. Jeden drugiemu zawsze pomoże. Problem jest w 'siedzibie głównej' czyli Starogardzie. (usunięte przez administratora)
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Ford Gołębiewski. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Jak najbardziej są możliwości awansu. Wiele osób pracujących w firmie jest na to żywym przykładem.
Oczywiście że istnieje, awansujesz na pewno na wyższy poziom nerwicy i stresu ,a kolejny awans to opuszczenie tej firmy.
Zastanawiam się, w jakim dziale jest tyle stresu? Jedyny, jaki przychodzi mi do głowy, to dział handlowy i tutaj stres rzeczywiście może wystąpić wtedy, gdy handlowiec nie realizuje zadań, czyli nie sprzedaje samochodów. W konsekwencji wynagrodzenie jest niższe (brak prowizji), a to z kolei może być powodem do niezadowolenia wielu osób, łącznie z kadrą kierowniczą, która jest odpowiedzialna za wyniki całego działu. Jesteśmy firmą handlowo-usługową i to właśnie sprzedaż czy to samochodów czy usług, a także zadowolenie Klientów są podstawami do naszego dalszego funkcjonowania. Nie istnieją firmy, w których nie ma jakiegokolwiek stresu.
Całkowicie masz rację. Firma wykasowuje negatywne komentarze, na co od jakiegoś czasu pozwoliło Gowork. Bardzo duża rotacja pracowników, brak jasnych zasad współpracy, brak wsparcia itd.
Proszę przeczytać wszystkie komentarze, niestety zdarzają się również negatywne. Co do rotacji - nie zgadzam się. W każdej firmie ludzie się zwalniają, a im większa firma, tym większa rotacja. Zdarzają się rzeczywiście zwolnienia, jak wszędzie, jednak są one bardzo sporadyczne. Zazwyczaj zatrudniamy nowych pracowników z powodu rozwoju firmy. Brak zasad współpracy? Nieprawda. Każdy otrzymuje zakres obowiązków oraz warunki wynagrodzenia. Rozumiem, że "były pracownik" nie był z pracy w tej firmie zadowolony i stąd taki negatywny komentarz. Jak widać, nie każdy się odnajduje w organizacji, gdzie wymagana jest realizacja wyznaczonych zadań. Życzę "byłemu pracownikowi", aby realizował i spełniał się w nowej pracy i aby zawsze tam było tak kolorowo, jakby tego oczekiwał. Pozdrawiam.
Czy potrzebujecie do pracy osobę na stanowisko administracyjno-biurowe?
Czy Ford Gołębiewski zatrudnia studentów?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Ford Gołębiewski?
Jak najbardziej są możliwości awansu. Wiele osób pracujących w naszej firmie jest tego przykładem. Zapraszam do złożenia aplikacji.
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie, to tajemnica przedsiębiorstwa i nie podlega publicznej dyskusji.
Ile jest zmian w Ford Gołębiewski?
Praca odbywa się zmianowo, tzn. jeden tydzień w godz. 8.00 - 16.00, kolejny 10.00 - 18.00, a zatem są dwie zmiany.
Ktoś tu jest małym kłamczuszkiem i zapomniał wspomnieć o dwóch obowiązkowych sobotach za które płacone jest w podstawie.
Słowo "kłamczuszek" obraża moją osobę i sobie go nie życzę. Pytanie dotyczyło ilości zmian, a nie dni, w które pracujemy. Zachęcam do czytania ze zrozumieniem... Na marginesie - rzeczywiście pracujemy co drugą sobotę. Z każdą osobą, którą zatrudniam, rozmawiam na temat wynagrodzenia i pracownicy mają świadomość jakie otrzymają. Nie ma osób zatrudnionych na umowę o pracę, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za soboty.
Witam. Chciałbym podzielić się swoją opinią o firmie Ford – Gołębiewski. Zdecydowanie nie polecam tej placówki do usuwania uszkodzeń w samochodach z racji na czas napraw. Zlecenie naprawy złożono 28-10-2019 r. przewidywany termin realizacji to 08-11-2019 r. Dzisiaj jest 19-02-2020 r. i do tej pory firma Ford – Gołębiewski nie wywiązała się z umowy. Nie skontaktował się nawet ze Mną od tej pory żaden przedstawiciel aby Mnie poinformować o czasie realizacji naprawy. To jest po prostu karygodne lekceważenie klienta przez firmę Ford- Gołębiewski.
Panie Rafale, na wstępie przepraszamy za zaistniałą sytuację. Dołożymy wszelkich starań, aby zlecenie zostało zrealizowane jak najszybciej. Długi czas oczekiwania spowodowany jest 1998 rokiem produkcji pojazdu, co znacznie utrudnia znalezienie do niego części (nowe już od dawna nie są produkowane). Jesteśmy przekonani, że finalnie naprawa samochodu spełni Pana oczekiwania.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Ford Gołębiewski?
Czy możesz podzielić się większą ilością informacji na temat oferowanych umów przez Ford Gołębiewski? Zależy mi głównie na tym, ile wynosi wynagrodzenie i czy można liczyć na ewentualne premie lub pozapłacowe benefity.
Wynagrodzenie jest uzależnione od stanowiska, od zakresu obowiązków. Jeśli chodzi o premie i prowizje, to są one jak najbardziej możliwe. Również są uzależnione od działu. W niektórych są prowizje, w niektórych premie. Zapraszam do złożenia aplikacji. Szczegółowe informacje uzyska Pani podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Na opr, kontrole wszystkiego co robisz i miłe wpisy o firmie na blogu Pani z marketingu to można liczyć :) A resztę potwierdza olbrzymią rotacja.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ford Gołębiewski?
Zobacz opinie na temat firmy Ford Gołębiewski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
