Ponawiam pytanie Dlaczego Fiege wysyła do Putina towar?????????
Zapewniamy, że działamy zgodnie z prawem, w tym z zapisami o sankcjach, a także naszymi zobowiązaniami kontraktowymi. Wspieramy Ukrainę i Ukraińców, jednocześnie nie możemy podejmować działań, które byłyby nielegalne. Sugerujemy zapoznanie się ze szczegółami dotyczącymi przedmiotowego i podmiotowego zakresu sankcji. Pozdrawiam, Agnieszka
A ja nie jestem w stanie adoptowac nawet dziecka. Mój wniosek zostałby odrzucony więc nie czuje się zobowiazana do poniesiona odpowiedzialności.
Wstyd mi przed pracownikami z Ukrainy z którymi pracujemy, czasem nawet kilka lat. Pieniądz ponad wszystko..... tyle w temacie. Klient powinien się grubo zastanowić co robi
Pieniądz najważniejszy! Tym bardziej po podwyżce a najbardziej przekonaly się o tym" Najwieksze Samarytanki " na copacingu ( zm KS) Najpierw płacza do Witka, ze nie będąc oklejac towaru na Ruska a teraz szykuja sie na kolejna 100 w sobote. Solidarne z Ukraina!!!
Witam czy w firmie obowiązują jakieś normy do wypracowania przez pracownika . Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej do nowego magazynu koło Bydgoszczy gdzie ma być Zalando. Wszystko niby pięknie tylko ani słowa o normach a to istotna kwestia.
Oczywiście, że w firmie obowiązują normy do wykonania. Ich wysokości nie jestem w stanie podać ponieważ pracuję w innym oddziale.
Dzień dobry! Oczywiście, charakter pracy w Centrum Dystrybucyjnym FIEGE decyduje o tym, że obowiązują normy wydajnościowe. Są one ustalane w oparciu o cele dla całego centrum. Wszyscy wspólnie pracujemy na wspólny sukces :) Pozdrawiam, Paulina z Działu HR Przyłęki
Dlaczego wysyłka chodzi palić papieroski na stronę inbound? Po swojej stronie strach żeby lider nie widział?
Jak taki mądry jesteś to dlaczego nie poszedłeś do tych osób i nie zapytałeś się ? W sumie tak kozak w necie a (usunięte przez administratora)w świecie ????
Nie żeby coś ale ze strony IN też uciekają na fajeczki między przerwami tylko, że na stronę wysyłki :) są tacy co całe bite 8 godzin nic nie robią i nie mają ubitej premi a wręcz dodawane do niej, gdzie tu logika i sprawiedliwe premiowanie... Większość pracowników inbound powinien być bez premi razem z pracownikami z SC. Pozdrawiam cieplutko
A (usunięte przez administratora)z out widzę nie mają co robić bawiąc się w najlepsze i pisząc bzdety oraz wylewając gorzkie żale tutaj XD
nie mając pewności? Bardzo zabawne HAHAHA
Panna kijek by się wzięła do roboty :) bo co widzę to jeździ w tą i w tą bez palety, kierownika nie ma to samowolka widzę jak talala
Zgłaszam sprawę na policję. Złamanie RODO
Może sam napisałeś te posty a winę zrzucasz na kogos innego. Lepiej osadzać niż się przyznać
Taryfikator kar podniesiony, pytanie czemu nie dacie nam podwyżki? Ceny w sklepach też rosną. Wszystko idzie w górę, a wy daliście nam jedna podwyżkę w styczniu i tyle. Zobaczcie ile ludzi w tym roku od was odeszło, zero szacunku do pracownika, szczerze daje wam jeszcze Maks 5/6 lat i firma pada, nowi ludzie przyjadą i odrazu będą uciekać. A i za te pieniądze nie wymyślajcie kolejnych pomysłów, bo i tak będziemy mieć to (usunięte przez administratora) Jaka płaca taka praca! Zwalniając ludzi robicie im przysługę, bo każdy inny magazyn na start ma takie stawki jak u was po 3latach.
Co się dzieje na dziale księgowości, że aktualnie są aż 3 ogłoszenia, na księgową, samodzielną księgową oraz na główną księgową? Jakie jest przewidywane wynagrodzenie dla samodzielnej księgowej? Jaka panuje atmosfera w zespole?
Pani @Adranno, Jako pracodawca prowadzimy rekrutacje związane z uzupełnianiem wolnych wakatów, jak również z nowo tworzonymi miejscami pracy lub zakresami odpowiedzialności i kompetencji. W sprawie warunków zatrudnienia na stanowisku samodzielnej księgowej prosimy o bezpośredni kontakt z rekruterem przypisanym do danej oferty. O atmosferę należałoby zapytać naszych pracowników: w Mszczonowie w ostatnim badaniu satysfakcji pracowniczej wzajemna pomoc i współpraca między pracownikami zostały ocenione na 5 punktów a szacunek okazywany przez przełożonych na 4,9 punktu, co daje wysoki wynik w sześciostopniowej skali. Pozdrawiamy, dział HR
Odpowiedz jest trochę zbyt ogólna jak na pytanie dotyczące stricte księgowości. Przyzna Pani szczerze, że z punktu widzenia kandydata wygląda to niepokojąca jeśli szukają Państwo aż 3 osób do jednego działu. Albo dużo osób odeszlo, albo zostało zwolnione, a i jedna i druga opcja nie wygląda zbyt obiecująco ;)
Nie jest to dziwne, jeśli ktoś zainteresuje się firmą i poszuka informacji o niej w internecie. Z tego co widzę mają kilka tysięcy pracowników w Polsce, wszędzie artykuły o otwieranych nowych oddziałach, pozyskanych nowych klientach. Skoro firma rośnie, to wszystkie inne działy też, w tym księgowość.
Dzień dobry, Tak jak wcześniej informowaliśmy – ostatnio prowadzone procesy rekrutacyjne wynikały z rozwoju firmy w ramach czterech spółek, a także uruchamiania nowych oddziałów, co zawsze generuje dodatkową pracę we wszystkich obszarach administracyjnych. W ostatnim czasie część zespołu zdecydowała się zrezygnować z dalszej współpracy z naszą firmą, natomiast wynika to z osobistych decyzji pracowników, których nie będziemy ujawniać ani komentować w żaden sposób na forum. Pozdrawiam, Dział HR
Witam . Byłam dziś na rozmowie kwalifikacyjnej w nowo powstałym magazynie w Przyłękach woj. Kujawsko-Pomorskie . Wszystko pięknie tylko zastanawia mnie jedna kwestia o której nie było ani słowa a jest bardzo istotna. Mianowicie czy w firmie obowiązują jakiekolwiek normy do wypracowania przez pracownika.
Byłaś już na rozmowie? Napisz proszę jak przebiegała? Zaproponowali ci w miarę dobrą kasę? Też chciałbym się przyjąć tylko nie wiem jak płacą. Będę wdzięczny za info.
Weź sobie odpuść naprawdę jak szanujesz siebie to daruj sobie jest dużo leprzych firm pozdrawiam
Spotkanie punktualne co sie mało zdaza w innych firmach, spotkanie na poziomie bez bzdurnych pytan.
kurs na wozki widłowe , książeczka sanepidowska , doswiadczenie w branży
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam. Co trzeba zrobić na magazynie w DG żeby mieć przywilej chodzenia co 30 min na papierosa? Jedni mają 2 przerwy w trakcie pracy, a inni (zwłaszcza kobiety) mogą sobie robić co chwilę przerwy na papierosa. Jak to jest, proszę o odpowiedź.
Dlaczego z Fiege w Dąbrowie Górniczej wyjeżdżają auta do Rosji? Proszę o komentarz!
Chcielibyśmy poruszyć dwie bardzo ważne kwestie, mianowicie: 1. RWK, nad którym niby trzyma pieczę(usunięte przez administratora) - czy tego nikt nie widzi, naprawdę nikt nie słyszy, my widzimy, słyszymy i o tym piszemy jak ona zwraca się do obcokrajowcow którzy u nas pracują sa takimi samymi ludzmi jak my;(usunięte przez administratora) nagminna łacina taka leci ze uszy bola, wyklinanie, (usunięte przez administratora), krzyk - (usunięte przez administratora) W "antresoli" wszystko słychać, prosimy o wyciagniecie konsekwencji. 2. Kierownik magazynu(usunięte przez administratora) Naprawde... ile można przymykać oko na tak nieudolne decyzje tego dzialu. Skrot: Reorganizacja, degradacja liderow, możliwość zlozenia CV na kierownikow (takze liderzy) Mianowicie tyczy się to jednego byłego lidera(usunięte przez administratora)nie składa swojej kandydatury, na zmianie nie robi nic, chodzi narzeka, zachowuje się dalej jak lider, kierownik magazynu traktuje go jak męczennika - jaki biedny i poszkodowany - czy złożył CV na kierownika? -NIE. Wiec w czym rzecz.....P(usunięte przez administratora) OSOBIE NA TYM STANOWISKU MÓWI ZE NIE MA CO ZROBIC Z BYŁYM LIDEREM I MUSI GO TU PRZENIESC, BEZ REKRUTACJI, ROZMOWY ITP. - poprostu oznajmia to osobie która zajmuję obecnie to stanowisko "FIEGE FAIR PLAY" LICZYMY NA POZYTYWNE STANOWISKO ZARZĄDU W OBU SPRAWACH. Z powazaniem Grupa osób sprawiedliwych
@Grupa osób sprawiedliwych, forum publiczne nie jest właściwym miejscem do skutecznego ani uczciwego rozwiązywania kwestii wewnątrzfirmowych, zwłaszcza dotyczących relacji międzyludzkich. Po to stworzyliśmy dla Pracowników szereg kanałów komunikacji wewnętrznej (od anonimowych skrzynek przez dyskretny kontakt z Działem Personalnym, po możliwość bezpośredniej rozmowy z przełożonymi wyższego szczebla), aby z nich korzystali i mogli zgłaszać problematyczne kwestie w sposób dla siebie komfortowy, umożliwiający ustalenie i wyjaśnienie rzetelnego obrazu sytuacji. Zależy nam, aby każdy z Was został wysłuchany, a Wasze potrzeby spotkały się z konkretnymi działaniami z naszej strony. Apelujemy o wzajemny szacunek oraz o korzystanie z kanałów komunikacji, pozwalających budować zaufanie wewnątrz firmy i faktycznie rozwiązywać problemy. Z poważaniem Dział Personalny
Mnie natomiast zastanawia jedna rzecz tam na wyjściach u Artura. Mianowicie skoro zdegradowali liderów i żaden z nich nie mógł zostać kierownikiem zmiany, to czemu na pierwszym miejscu nie zdegradowano dotychczasowego kierownika Łukasza, czy to nie jego wina że liderów wyrzucili na magazynierów?
No i co dali Wam 300zł podwyżki i nikt teraz nie komentuje ????
Witam, pytanie do HR i ludzi odpowiednich o podwyżki. Czy macie pomysł by dać nowy próg dla najstarszych magazynierów? Czy w roku 2022. Będzie dodatkowy pakiet socjalny "wczasy pod grusza"?
Cześć jest ogłoszenie na magazyniera i chciałem zapytać o zarobki. Pisza ze zarabiasz 3500 brutto a dalej w ogłoszeniu jest "wynagrodzenie zasadnicze od 3100 zł brutto + 465 zł brutto przeciętnej premii miesięcznej". To ta premia jaka jest ? Regulaminowa czy uznaniowa ?
Dzień dobry, jest to jest premia miesięczna (uznaniowa), która przy realizacji założonych celów wynosi 15% (465 zł brutto). Pozdrawiam, Karolina
Musisz się podobać kierownikowi, czyli inaczej ujmując musisz mu wchodzić, to pewnej części ciała.
Premia uznaniowa w granicach 900zl i premia ekstra od klienta w granicach 500zl. Na okresie próbnym jest 4600zl i wczasy pod gruszą 1500zl. Do łapy weźmiesz około 7,5tys.
Specjaliści otrzymują dodatkową premię od wykonanych projektów.Premia jest w wysokości maksymalnej 1500zł brutto.Również jest premia miesięczna wypracowana przez zespół specjalistów w wysokości maksymalnej 950zł brutto.Co roku są progi wynagrodzeń.Pierwszy próg jest 6300zł brutto,drugi próg 6600 i trzeci próg to 6900zł brutto.Dodatkowo raz w tygodniu jest katering.Z dodatkowych benefitów jest zniżka na paliwo na stacji orlen,komputer z dwoma monitorami 32 cale,telefon służbowy,karta multisport oraz bielty do kina.Praca jest super,atmosfera przyjazna.Mnie się bardzo podoba.Za kilka miesięcy będzie nabór na specjalistów.
@Krystian zapomniałeś o premii od klienta w wysokości średnio 750 złotych netto miesięcznie :)
Jak w Fiege Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Pojawiły się rekrutacje do księgowości. Czy jest ktoś kto mógłby podzielić się opinią o pracy w tym dziale? Jakie oczekiwania, jakie wynagrodzenie i czy są perspektywy na rozwój?
Dzień dobry, bardzo się cieszymy, że zainteresowała się Pani prowadzonymi rekrutacjami do działu Księgowości. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu z Koleżanką, która prowadzi ten proces - Katarzyną Wacewicz. Dane kontaktowe: katarzyna.wacewicz@fiege.pl, tel. 695445676 Pozdrawiam, Dział RR
Zdecydowanie odradzam podejmowanie pracy w księgowości Fiege, zresztą nie tylko w księgowości. Jeśli chodzi o rekrutację, to raczej nie są zbyt wybredni, bo nie oferują nic nadzwyczajnego jako pracodawca. Wynagrodzenia dużo poniżej rynkowych, brak wsparcia przełożonego, ciężko wejść w zespół, bo jest jakiś trzon zespołu, który pracuje od lat i chyba przyjaźnią się poza pracą. Jak jesteś nowa to nie dopuszczają Cię do "kręgu wtajemniczonych". Upewnij się co do miejsca pracy, bo wg. mnie księgowość jest w Żyrardowie. Z tego co widzę na Linkedin to zarząd się nie zmienił, co oznacza, że nie liczą się Twoje kompetencje czy wyniki tylko to czy jesteś w gronie "znajomych królika". Co do Twojego ewentualnego przełożonego to jeśli personalnie nic się nie zmieniło, to musisz mieć silną psychę, żeby wytrwać. Jak masz coś innego i chcesz to zostawić dla Fiege to zastanowiłabym się dwa razy.
Napiszesz coś więcej odnośnie wynagrodzeń w Fiege? Niestety nie za bardzo się orientuje jakie to są rynkowe wynagrodzenia.. Jaka jest stawka i jak wyglądają ewentualne dodatki płacowe? I za co są?
Nie chcę podawać konkretnych kwot, ale powiem tylko tyle, ze tyle co w Fiege zarabia zwykła księgowa, możesz z powodzeniem zarobić na kasie w Lidlu.
Mówisz o samej podstawie, tak? A czy w Fiege można też zebrać jakieś premie? Jeśli tak, to za co? I jaka panuje atmosfera w firmie? Czekam na to co mi powiesz! :)
Czy mogę aplikować na kilka stanowisk jednocześnie? ????????
W jaki sposób przyznawana jest premia miesięczna ?
W sposób normalny i nienormalny. Zależy ile zrobisz linii błędów i czy będziesz na L4 .jak jesteś spoko to premia jest spoko a jak robisz kiera w konia to kiero robi w konia twoją premię prosta zasada
No ok, czyli w końcu jak wyglądają te zasady przyznawania premii w Fiege? Jakie dokładnie trzeba spełnić warunki aby mieć szansę jej dostania? A za co może zostać zabrana? I ile ona wynosi? :D
Kiedy będą szczepienia na covid ?? Jest kolejna (usunięte przez administratora) ankieta i nic w tym kierunku nie jest robione. Obiecanki cacanki a głupiemu radość.
Nigdy nie będą. Wierzysz w coś w co tak naprawdę nie istnieje w tej firmie. Otwórz oczy czlowieniu i popatrz przez czarno-biały pryzmat,a zobaczysz śmieszny napis fairplay, wówczas pojawi się na twej twarzy uśmiech wielkości dużego dojrzałego banana,a z oczu poleją się łzy radości niczym jak na dobrym kabarecie a twoje usta wykrzyczą hasło "fajnie że jesteś"
Witam, (usunięte przez administratora) Odpowiem na wszystkie pytania. Najwyższa stawka to 3500 brutto + Maks 15% premi, premia z roku na rok coraz mniejsza, by ludzie nie odczuli corocznej podwyżki w wysokości 100zl brutto. Pisaliście ostatnio o kierowniku i liderce, to że nie robią nic, a biorą dobre wynagrodzenie to już wiadomo, od kilku lat siedzą i nadają jak skowronki, ciekawe co na to ich rodziny gdy się o tym dowiedzą, czemu Dawid tego nie widzi, nie mam pojęcia, ale zajmuje się głupotami, a sztab kierowniczy ma w... Witold też masz wszystko w... Co do strony wejść, dwóch kierowników po co? Pracują na te same godziny i do tego są liderzy. Zwolnić jednego zostawić liderów i dziękuję. O Fujitsu nie ma wspominać (usunięte przez administratora) i wszystko w temacie.
Czy w umowie ujęte jest pełne wynagrodzenie pracownika czy tylko podstawa? Jak to wygląda w firmie Fiege Sp. z o.o., interesuje mnie praca jako Pracownik Produkcji.
Czy kadra kierownicza dostaje auta służbowe? Nie widziałem tego w benefitach. Za odpowiedź uprzejmie dziękuję.
Dzień dobry, zależy to od stanowiska i zakresu obowiązków, w tym częstotliwości podróży. Do dyspozycji są dodatkowo samochody służbowe rezerwowane przez pracowników w przypadku wyjazdów służbowych. O tę i inne kwestie można dopytać, kontaktując się z naszym działem rekrutacji: rekrutacja.mszczonow@fiege.pl. Pozdrawiam, Agnieszka
Dostają auta służbowe telefony posiłki regeneracyjne wczasy pod gruszą prywatną ochronę i tone koksu
No i jak tam wasze premie i nadgodziny w dobie coronasciemy?
Witam widziałem ofertę jako magazynier.Chcialem się dowiedzieć jak wyglądają warunki pracy?Jakie są rzeczywiste zarobki?jaka umową na jaki okres ? Jaka atmosfera w pracy ? Jak z dojazdem do pracy oraz jak wygląda sama praca ? Z góry dzięki za info. Pozdrawiam
