Orientuje się ktoś, ile można dostać na rękę zaczynając pracę na wakacjach jako student? I czy przyjmują ludzi do nauki na jakieś wyższe stanowisko czy niezależnie od wykształcenia trzeba zaczynać od samego początku?
Tutaj nauka nie trwa 2 dni, przez wakacje właściwie niczego nie zdążysz się nauczyć, wiec nie sądzę by przyjeli Cię na wakacje...Ale zawsze możesz próbować
Pracuje we Fibrain wiele lat. Zarobki zależne od stanowiska i stażu.Najgorsze jest w wynagrodzeniu to że lwia czesc stanowi premia uznaniowa jak sama nazwa wskazuje przyznawana wedle uznania. Nigdy człowiek nie wie ile zarobi. A gdy premia jest mniejsza to słyszy ze miesiąc kiepski... Benefity slabe , ostatnio wprowadzone karty żywnościowe ale tylko dla tych którzy pracują w systemie 12h i wypadają im nocki ( reszta pracowników nie musi jeść?... słabe podejście ) atmosfera kiepska. Na święta nie dają nic ( nawet dla dzieci pracowników) . Wszędzie pchają się ze sponsoringiem , zapominając o ludziach którzy na to wszystko pracują. Na rynku pracy nie wyróżniają się niczym. Rotacja ludzi olbrzymią, długoletnich pracowników w ogóle się nie szanuje w tej firmie.
To ile procent jest tej premii uznaniowej? Możesz zdradzić? Bo trudno mi sobie wyobrazić co znaczy "lwia część" :D
A to zaskakujące ! Wszędzie widać Laury , Nagrody ,Międzynarodowy Biznes . Jak to jest ?
Aż taka rotacja? Może chodzi o rozwój firmy i dlatego szukają nowych ludzi do pracy? Czemu do razu zakładasz najgorszy scenariusz?
Witam. Jak wygląda miesięczne wynagrodzenie? Bo dostałem ofertę pracy i się zastanawiam. Jak wygląda atmosfera ?
Cześć. Bardzo łatwo je policzyć przecież. Przez pierwsze 3 miesiące dostajesz tylko podstawę, po 3 miesiącach otrzymujesz również premie która pewnie oscyluje około 200 zł brutto w pierwszym miesiącu a później albo nieznacznie ew. rośnie albo i nie, bez zależności jak pracujesz. Nigdy nie wiesz ile zarobisz ponieważ premie są uznaniowe. Jest duża odpowiedzialność.
Zależy jakie stanowisko i jaki dział. Na dziale produkcji jako młodszy operator zarabiasz 4200 brutto przez pierwsze 3 miesiące okresu próbnego, później po zdaniu egzaminu u kierownika 4200 brutto + premia uznaniowa. W moim przypadku wychodzi 3600 netto, dla osoby poniżej 26 roku to jakieś 3900-4000 netto.
a co to za egzamin? po co się go zdaje i jak on wygląda? to jakiś test? a ta premia uznaniowa rozumiem, że nie zdarza się co miesiąc? podasz kwotę tej premii?
No ale jednak premianuznaniowa po tym egzaminie jest. A powiedz, ma Boże Narodzenie mają coś dla pracowników na produkcji? Jakieś koperty, bony, albo choć paczki dzieciom?
Serio? Żadnego dodatku nie macie na święta? Szkoda. Tam ktoś wcześniej pisał, że młodszy operator może 3600 zł netto wyciągnąć. Jest szansa awansu z tego stanowiska? No i jaka różnica wynagrodzenia między młodszym a starszym operatorem? Może bym się skusił ale wolałbym więcej zarabiać, dlatego dopytuje
W tamtym roku na święta dostaliśmy dwa pierogi, barszczyk i kawałek placka. W tym roku jest kryzys w firmie, więc i na to nie liczę. A co do awansu to ogólnie jest taka możliwość, z tym że teraz z racji tego kryzysu awanse zostały wstrzymane. Z młodszego na starszego masz kilka egzaminów po różnych działach i po awansie na operatora dostajesz ok. 4700 brutto, podobnie jak startujesz na starszego operatora.
Egzamin po okresie próbnym to takie odpytanie z budowy linii na której pracowałeś, dochodzą też do tego pytanie z BHP oraz norm ISO. Jak zdasz to przysługuje ci premia i karta launchowa. Premia zależy od wyników pracy, oceny pracownika (ocenę co miesiąc wpisuje twój przełożony czyli mistrz produkcji oraz kierownik produkcji) oraz ile czasu spędziłeś na chorobowym itp. Jeśli pracowałeś cały miesiąc i robiłeś jak wół, nie podpadłeś mistrzowi ani kierownikowi to dla młodszego premia może wynieść nawet 900 zł, jako starszy wyciągałem czasem 1600 samej premii, ale od dawna takiej premii nie miałem (: Premia jest co miesiąc, na karte launchową dostajesz co miesiąc 200 zł, które możesz wydać na pizzę czy kebsa w dowolnej restauracji, która ma terminal na karty płatnościowe.
I na każde pytanie trzeba odpowiedzieć poprawnie? To ile dni maksymalnie można być na chorobowym, aby mieć szansę na jakąkolwiek premię? Jak to wygląda? :) Rozjaśnij
@Agacia nie na każde ale tak na większość, ogólnie większość pytań jest takich, że to nawet uczyć się nie trzeba tylko trzeba zaangażowania w czasie pracy, dopytywać operatora który cię szkoli itp. co do premii to jak dwa dni byłeś na L4 to już z 150zl odbijają ci z premii. Jeśli oddajesz krew to tak samo odbijają ci po premii.
Czy w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) zatrudniani są obcokrajowcy?
Rozmowa bardzo stresowa, próbowałem coś zażartować ale nikomu nie zależało na rozładowaniu atmosfery. Widac, ze panuje tam bardzo sztywna atmosfera. Po dyskusji o wymaganiach finansowych i reakcji jednej z osob na moje oczekiwania finansowe ( duzo zalezy od premi uznaniowej ktora czasami jest albo jej nie ma) nie mialem za duzo pytan odnosnie firmy. Pierwsze wrazenie jest bardzo wazne, zarówno ze strony kandydata jak i osób przeprowadzajacych kwalifikacje.
Dostałem pytania odnosnie mojej poprzedniej pracy, która wogóle nie była zwiqazana z obowiazkami na aplikowane stanowisko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Dzień dobry mam pytanie, czy jest palarnia na zakładzie? Czy na przerwie mogą ludzie z produkcji zapalić
w nocy w zakładzie się normalnie przy linii pali, nie trzeba nigdzie chodzić. a w dzien byle gdzie staniesz i palisz, tylko trzeba uważać na myszy
A bhp-owiec nic na to nie zwraca uwagi? Myślę, że chodziło o palarnię jako osobne pomieszczenie. Czyli jak ktoś jest palący to może sobie co chwilę robić przerwy na fajka?
bhpowiec też człowiek, nie ma problemu. oczywiście, że można sobie robić przerwy, linia leci to co masz robić. ileż na komórce można grać. jest git i luzik
A bhpowiec też wychodzi z Wami na papierosa? I nikomu to nie przeszkadza, że większość pracy jest się na przerwie? To nie jest tak, że powinno się pilnować mimo wszystko linii?
a czemu ma komuś przeszkadzać? linie są super nowoczesne, samo wszystko leci, tylko zazbroić i wrócić za godzinę. co robisz przez tą godzinę to Twój wybór. większość idzie na fajka albo zagrać w karty czy coś przekąsić. Tyle że w niektórych lokalizacjach jest alkomat, to duży minus. Trzeba uwarzać
jak masz znajomego dyrektora to przerwę na fajkę masz co 15 minut a alkomat może i jest ale możesz się nawalić tak że do domu nie dojdziesz 300m i będziesz musiał w kiblu nocować i jeszcze za to dostaniesz ładną pensję /autentyk
(usunięte przez administratora)
Naprawdę tak praca na linii tu w firmie wyglada? Bo byłem pewny jak czytałem te wpisy, ze ktoś sobie z pracowników żartuje po prostu.
Ktoś się może podzielić opinią na temat pracy na stanowisku elektromechanik utrzymania ruchu?
Ile mogę dostać na strat na pracownika działu utrzymania ruchu? Ile netto na rękę
Czy w Fibrain pracuję się w Boże Narodzenie? Chodzi mi o Jasionka?
podobno niczego na święta tu nie dają, to prawda? a na jaki zarobek można potencjalnie liczyć po pracy w ten dzień, jak to liczą?
w sensie, że uroczystość jest urządzana? po pracy czy w trakcie i czy wszyscy biorą udział? a inne imprezy też w ciągu roku są organizowane?
Czy na produkcji mogą pracować równiez kobiety? Jak układane są grafiki? Czy to standardowa 4-brygadowka 12 h ?
Dlaczego kobiety nie miały pracować na produkcji? Bo tam chyba chcesz aplikować nie? Nie znam zarobków. Sam dopiero rozważam wysłanie cv, ale chętnie poczytam jeśli ty wcześniej się czegoś dowiesz.
Dlatego że czasami ze względów BHP - wysoka waga detali- nie mogą, ja na razie się rozglądam, nie aplikowalam jeszcze i również chętnie się dowiem jak to wyglada
Ok, ale w ogłoszeniu na produkcje widziałem że tylko wymagają zdolności manualnych. Nic nie było o ciężarach. Piszą że dają sporo benefitów ale niestety o zarobkach cisza. Może kto wrzuci widełki.
Jaki dress code obowiązuje w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
jak lafiryndy nieweim jak innymi słowy można napiosać zachowania i ubioru tamtych dziewczyn...Co obowiązuje a co robia to dwie rózne sparwy..
Czy zdarzają się nadgodziny w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Jaki odbiór godzin. Odbieranie godzin jest w tej firmie dla osób nie ambitnych. Ambitni pracują z pasji dla pracy, za darmo w godzinach nadliczbowych.
Skoro się odezwał to chyba coś tam wie? Albo to zwykły bajkopisarz. A jak godzicie się na darmową pracę to śmiech na sali. Zacznijcie się szanować!
Zdarzają się, głównie w czasie jakichś świąt lub gdy kogoś brakuje na linii. Z tego co mi wiadomo to płacą za nadgodziny, tylko gdy nie ma ludzi na linii a i nie ma chętnych na nadgodziny to lubią dawać polecenie pracy.
Zarobi tu na brygadach jakies 3500 netto?
A to teraz jakaś rekrutacja jest? Daj znać jak możesz, skąd w ogóle takie pytanie, bo ja właśnie szukam i nic nie widzę, informacji w sensie
Jakie są mocne strony pracodawcy FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Mocne strony firmy to takie jak szybko zatrudniaja tak szybko i zwalniaja bo taki maja kaprys firma nie jest godna polecenia nigdy nie wiesz jak dlugo popracujesz i nie wazne jaka umowa robia z ludzmi co chca (usunięte przez administratora) i tyle bie polecam.
Masz rację. Stali pracownicy trzęsą portkami że za byle bzudre zostaną zwolnieni. Bo zrobisz coś co się nie spodoba komuś przynosisz l4 za często itp
No chyba częste zwolnienia lekarskie to nie byle bzdura? Jak takie są powody zwolnień pracowników to może bezpodstawnie narzekacie na firmę :3
Stali pracownicy tak robią? No ale jak ich zwolnią to kto tam będzie pracował, jest wiele osób z takim stażem i doświadczeniem? Lata wypracowane to nie jest częste na rynku pracy.
Obecnie poszukają pracowników na stanowiska Inżyniera sieciowego. Czy mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda praca w tym dziale, czy jest jakaś możliwość awansu? Jak kierownictwo?
Witam Mam pytanie. Czy są dwa jakieś zakłady Fibrain? Jeśli tak, to co produkuje się w obu zakładach? Jak wygląda obecnie sytuacja w zakładach? Jak dojechać do obu firm?
Są nawet 3, jeden w glogwiey, Jeden zaczernie, jeden jasionka, . W zaczerniu produkują komponenty Światłowodowe, w Jasionce kable, w Głogowie , magazyn + zarząd
Dziękuję za odpowiedź. Czy możesz coś wiecej napisać na temat pracy? Jaki system pracy dla niepelnosprawnych? Jaka atmosfera między pracownikami?
To nie jest odpowiedź na pytanie zadane przez @Rovena. @Ziuta, byłoby naprawdę super, jakbyś skupiła się na opisaniu aktualnych warunków pracy w FIBRAIN - tak swoją drogą to mnie też one interesują. To może na początek powiesz coś więcej o atmosferze, która panuje między pracownikami firmy?
Czy wie ktoś jak wygląda praca na stanowisku młodszy operator produkcji włókna światłowodowego przy wieży do wyciągania włókna światłowodowego?
Przede wszystkim 4 brygadówka, po 12h. Musisz sobie sam odpowiedzieć czy dasz radę. Poza tym, praca w porządku, ale trzeba chcieć się uczyć. Bez tego będziesz zarabiać długo samą podstawę.
Czy w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) występują paczki/bony świąteczne?
Witam, interesuje mnie rzetelna opinia na temat firmy? Jaka jest atmosfera? Pakiet socjalny? Szkolenia? Nadgodziny? I jaka jest średnia pensja?
Czy ktos wie z jakiego powodu znowu pojawiła się oferta pracy Młodszy specjalista ds. administracj? W lutym rekrutowali na to stanowisko
