Pytania do firmy EVER GRUPA
(usunięte przez administratora)
Na zleceniówce są wypłaty zawsze10 dnia miesiąca.
Wszyscy za wami tęsknimy chcemy byście wrócili do nas bo wiemy że będziecie się odwoływać najlepiej jakbyście zrobili to do miesiąca czasu niechcemy u siebie tamtej firmy która teraz jest wy macie wszystko lepsze mopy środki czystości wózki kierownictwo dyrektorke super mam nadzieję że wrócicie wszyscy czekamy bo teraz jest chaos zamęt nikt ich niechce nawet oddziałowe mówią że wasza firma.lepsza !!!
Czy jest możliwość dostania wypłaty szybciej na umowe zlecenie z góry dziękuję.
Aha i brak podpowiedzi z góry dziękuję a chciałem się zapytać o umowę bo pracuję miesiąc 2 teraz i nic nie wiadomo a w czwartek jest inspekcji z sanepidu i to samo cała reszta pracowników z góry dziękuję.
Umowa zlecenie kiedy można spodziewać się wynagrodzenia ?
Szukam (usunięte przez administratora)
Czy są oferta aktualna
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
Żale o zamiatanie bez dmuchawy składaj do Warszawskiego ratusza ekologia zakaz używania spalinowych
Czy we Wrocławiu i nadał pracuje taka niekompetentna i kłamliwa menedżerka Beata? i czy nadal ploty są najcenniejsze dla taki firmy? najważniejsze żeby oszukać pracownika. Musicie zmienić podejście do zwykłych pracowników i bardziej przeszkolić kierownictwo!!!!!!
Czy firma posiada wolne stanowiska prac administracynych dla osób niepełnosprawnych? Szukam takiej właśnie pracy. Będę wdzięczna za odpowiedz.
Czy można się spodziewać jakiejś paczki albo kasy na święta od firmy? Wigilii pracowniczej brak, atmosfery świąt brak człowiek tylko podłogę widzi od rana do nocy. Teraz przyślą podobno wypłatę przed świętami a potem dopiero 31 stycznia to za co żyć potem. Jakaś premia bu sie przYdala na świeta
Paczki dostają Ci co mają dzieci.Jeszcze 12 lat temu ponos dawali na Swięta paczki talony tylko jak się Prezes 12 lat temu zmienił to przestali ze względu na oszczędnosci i paczki tylko dają tym co mają dzieci.Odnosnie dodatkowych pieniędzy na Swięta to jak Się trafią dodatkowe godziny albo praca w weekend która jest nieobowiązkowa.Za prace w weekendy i dodatkowe godziny płacą zawsze 10 dnia miesiąca nie razem z wypłatą.W zeszłym roku za dodatkowe godziny zapłacili 30 grudnia.
Zgadza się , świąt jakby wogole nie było ,jedyne co dostaniesz paczke na mikołaja dla dzieci jak je masz, na święta nic choć by jakiś upominek dali, no ale cóż ,ważne że firma dostaje, zatrudniają osoby z orzeczeniem za które otrzymują pieniążki mogli by się choć trochę wysilić, serdeczne pozdrowienia dla firmy oraz wesołych świąt
A paczki dla pracowników na święta??? A dla dzieci pracowników??. Człowiek pracuje cały rok i nawet talonu na święta nie dostanie. W tych ciężkich czasach.
Witam pracuje w tej firmie od roku. Chciałam się zapytać ile wynosi netto nadgodzina? I czy u was jak danej osoby nie ma i każą Wam zrobić jej teren w czasie swoich godzin pracy. Macie za to zapłacono? Z góry dziękuję za odpowiedź
Pracujesz od roku i nie znasz stawek za nadgodziny? Czyli co, w tym czasie nie zdarzały się żadne nadgodziny? Teraz się coś zmieniło?
Nie polecam pracy w tej firmie. Brak pakietu socjalnego, nie można się normalnie doliczyć pensji, dziwaczny system ,,rozliczania" miesiąca, lista około 20. dnia miesiąca znika, potem przychodzi kolejna od 21. i tak dalej. Pytanie - w jakim celu?
Na naszym obiekcie to około 20 każdego miesiąca dostajesz karte do podpisu od 1-go do ostatniego dnia miesiąa z rozdzieleniem okresu rozliczeniowego 1-20 20-30, podpisujesz i zostaje zabrane, nie ważne czy ktoś po 20 zachoruje i dożyje końca miesiąca, ważny podpis do umowy na najniższą krajową, godziny nadliczbowe naliczają na zleceniówke oskladkowane tylko składką zdrowotną, więc idąc na zwolnienie lekarskie, albo korzystając z urlopu masz wszystko liczobe tylko od najniższj krajowej. Patrząc w oczy pracownikowi łamią prawo, a pracownik za możliwość wypracowania kilku nadgodzin sam sobie wyrządza krzywde. Nie chce nawet myśleć co bedzie się działo od stycznia zeby dalej obchodzić przepisy.
No raczej moja umowa nie ma nic wspólnego z orzeczeniem o niepełnosprawności, a na umowie wypłata piwinna być 10-go następnego miesiąca, a jest na ostatniego, okres rozliczeniowy rozbity, wiec czemuś to słuzy.
Niczemu to nie służy. Wypłaty na umowę o pracę zawsze są na 1, każdego miesiąca. Na zlecenie, do 10. Lista umowy o pracę jest na miesiąc rozliczeniowy, a nie kalendarzowy. Ale zauważ, że jest to cały miesiąc. Jeśli masz wątpliwości, co do skladek itd. sprawdzasz wszystko w systemie lub/i dzwonisz do ZUSU. Proste.
Jaka jest różnica w zakresie obowiązków między umową o pracę, a zleceniem na Twoim obiekcie, w miesiącu rozliczeniowym?
Dobrze ujęte obejmuje Pani tylko stanowisko kierownicze, więc nie jest obce Pani zatrudnianie pracownika i zleceniobiorcy wykonujących ten sam zakres obowiązków, a wywyższanie się stanowiskiem nie jest odpowiedzią na zadane pytanie.
Ja się nie wywyższam. Stanowisko które obejmuje jest praktycznie równorzędne ze stanowiskiem osoby na serwisie. Nie mam powodów do uważania się za kogoś lepszego. A z Pana/ Pani wypowiedzi wynika, że jest Pan/ Pani zakompleksiony/a. Co do zakresu obowiązków, proszę zapytać osoby na stanowiskach kierowniczych w swoich obiektach.
Pracownik na stanowisku kierowniczym i nie zna zakresu obowiązków. Z odpowiedzi na moje pytanie wynika, że warto zmienić serwis sprzątający na gabinet psychologiczny i nie oceniać na podstawie wypowiedzi.
Sądząc po Twojej wypowiedzi nie tylko masz kompleksy, ale jesteś sfrustrowany, pełen agresji i nie radzisz sobie z emocjami. Do psychiatry, powinieneś sam się zapisać. Nie znasz swojego zakresu obowiązków i pytasz się o to na forum gowork? Serio myślisz, że ktoś Ci udzieli takich informacji na publicznym forum? Tobie się już nawet rzeczywistości mieszają.
W everze tak jak powiedziała Pani Ciekawa czy kierownik czy pracownik serwisu tak samo pracują nie ma wywyższania czy ktoś jest kierownikiem. Dostajesz zakres obowiązków w momencie zatrudnienia na danym obiekcie więc po co pytać się o to tutaj. Poza tym praca w Everze to praca całego zespołu.
Nie polecam. Brak wszystkiego, a w szczególności szacunku do ludzi. Doprosić się nie można o umowę. Nie ma czym pracować. Ograniczenia wprowadzają na najpotrzebniejszych rzeczach. Nie ma worków na (usunięte przez administratora) nie ma chemii, nie ma ręczników i papieru toaletowego. Coraz mniej ludzi do pracy, a idzie zima i ciekawe kto będzie im odśnieżał. Dyrektor Regionalny zasłania się tym, że on się w kontrakcie nie mieści, dlatego musi oszczędzać na pracownikach. A kogo to obchodzi?! Nie stać Was na utrzymanie się na obiektach, to nie podpisujcie kontraktów. Zaczęli nas zastraszać, że jak nie będziemy siedzieć cicho i nie będziemy robić co oni każą, to nas wszystkich zwolnią. I kto będzie robił? Menadżerka z kolegą ze Szczecina przyjadą? Może jeszcze dyrcio ruszy się szanownie? Jasne. Już to widzę. Kerownictwo do wymiany. Beznadziejni ludzie. Na wszystko jedna odpowiedź, "bo oszczędności". Szczerze odradzam pracę w tej, śmiesznej firmie. Zapewne zaraz się admin odezwie, że można wszystko zgłaszać do centrali. Jasne. Mobbing już był zgłaszany, dawno temu. I co? I nic. Oczywiście, ręka rękę myje. Komu mamy zgłaszać? Waszym kolegom? Porazka
Czy ktoś miał również niemiłe sytuacje z Szanowna Panią Kierownik Ever w magazynach dino w Jastrowiu? Oczywiście mowa o Pani Anecie S, jeśli komuś również się naraziła proszę się że mną skontaktować, osobiście chce zrobić wszystko aby ta Pani w końcu się nauczyła że ludzi należy traktować z należytym szacunkiem.
Czy może mi ktoś wytłumaczyć co tacy ludzie jak (usunięte przez administratora)robią w tej firmie i to jeszcze na stanowisku Kierownika? Ten człowiek ma w sobie zero profesjonalizmu, nie wspominając już o wyjątkowo niskim poziomie kultury osobistej.
Ktoś coś na pisze na temat Rzeszów bo chce się u nich przyjąć do pracy.Jak się tam pracuje, też masakra?
Chciałabym uzyskać informację czy firma Ever ma obiekty szpitalne w Warszawie jeżeli tak,to w jakich dzielnicach . Może ktoś pracowała w szpitalu????, Proszę o informacje
Praca oki natomiast co się tyczy środków padów do maszyn tragedia już czekam trzeci tydzień na pady wcześniej czekałem na płyn do maszyn w maszynie jest miarka ile należy wlewać mam wlewać połowę stężenie 2.5procenta czy to wymyje parking powie że nie. Na razie nikt się nie czepia ale plam z oleju coraz więcej ???? może firma płaci za oszczędności???
Prawda. Czeka się na wszystko. Na chemię, na odzież, na higienę. Nawet na umowy i wyrównanie pensji. Najlepiej jak kupisz samemu, na własny koszt, wtedy masz wszystko od razu. Ale kogo na to stać? Poza tym, dlaczego mamy dorabiać ze swoich groszowyxh wynagrodzeń, Firmę która obraca milionami?
Mam pytanie jak jest z praca w zakładzie w Łodzi dokladnie w Teolinie ?
Witaj czy ktoś ma opinie pracy w Agora na nockę ? Chętnie uslyszec Dziękuje
Czy tylko ja z pracowników nie otrzymałam PIT 11? Może ktoś miał podobny problem z otrzymaniem Pit 11? Kadrowa nie wywiązuje się z obowiązków adres podany ,słyszy się o stałych pomyłkach w kadrach. Może trzeba zmienić kadrową skoro ma problem z czytaniem umów .
