Opinie o Era
Chciałbym się zapytać czy warto zatrudnić się w firmie erze na stanowisko ochrona
Pracowałem w kilku firmach ochraniarskich, i ERA wypada najlepiej na tym tle. Szacunek dla pracownika od koordynatora, dobre, jeśli nie świetne warunki pracy(chodzi o obiekt), koordynator pyta o to czy chcesz nadgodzin, przenosin na inny obiekt. Genialna współpraca przy zatrudnianiu, wszystko od razu, umowa, umundurowanie. Naprawdę polecam.
@Genio, pracując w tej firmie byłem w biurze dwa razy, przy zatrudnieniu i szkoleniu. Wszystko można załatwić na telefon ;) Nie mam ochoty na durne przepychanki, ale zdanie o tych "krytykujących" mam wyrobione, zapewne to sami rzetelni pracownicy których zwolniono ;-)
Jeśli pracownik chce dorobić sobie na nadgodzinach, to ile maksymalnie w ciągu jednego dnia może ich wziąć? Czy praca po godzinach jest lepiej płatna? Jaka umowa jako pierwsza? I na jak długo? Daj znać, bo będę tu składać aplikację.
O ile czytałem tam to pierwsza umowa jest umowa zlecenie na trzy miesiące a później umowa o pracę
Wow świetne warunki na obiekcie? Czyli jakie właściwie są te warunki? Chodzi o to, że jest fajny pokój dla ochrony? Wygodne fotele, dużo miejsca do siedzenia, spcjalka na czas przerwy? Może się zatrudnię, ale to mnie zaciekawiło, czego się spodziewać.
Na moim obiekcie przestronna portiernia, ogrzewanie podłogowe, lodówka, mikrofalówka, dwa fotele, krzesła, radio, szafka na portierni z kawą i przedmiotami do ogólnego użytku, obok portierni automat z przekąskami, kanapkami, wodą czy colą. W pokoju w swoim mieszkaniu takich warunków nie mam ;-)
A czy w twojej przestronnej portierni , w tej lodówce , chłodzi się też może wódka ?. Bo jak nie , to marnujesz tam tylko czas !.
Czyli osoby bez orzeczenia są zatrudniane, ale tylko na inną umowę niż o pracę? W ogłoszeniu piszą, że co 2h trzeba robić sprawny obchód. Niech mi ktoś powie ile km pokonuje się podczas jednego. Firma opłaca kurs i to mi się podoba. A wiecie może ile on trwa?
(usunięte przez administratora)
Hej, możecie napisać, ile osób z firmy pracuje na takiej placówce i czy biorą nowe osoby, dopiero jak ktoś inny odejdzie czy powiększają zespół o nowe osoby? Szukam pracy w ochronie właśnie, a tu mi pasuje lokalizacja. No i nie wiem czy jest po co wysyłac cv teraz.
Masz rację " biorą nowe osoby, dopiero jak ktoś inny odejdzie " i to na zawsze , prosto z posterunku do zimnej szuflady na C.K. , na wieczny spoczynek !. Mają nadmiar zatrudnionych pracowników a ciągle tracą obiekty i przegrywają przetargi , bo za dużo kasy chcą brać dla siebie , za nic !.
(usunięte przez administratora)
Z tego co piszesz to warunki domowe, a nie miejsca pracy :D Ciekawe czy rzeczywiście wszystko to jest na miejscu. Na stronie firmy same są ogłoszenia dla pracowników ochrony, tylko faceci mogą się starać czy babki też, oczywiście jak mają licencję?
Czy w Era poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Mydlenie oczu - wypełnienie KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO, pobranie orzeczenia o niepełnosprawności, rozmowa. Narzekanie Komendanta Adama na Solid Security. Koniec końców, NIE!!! zatrudnienie ludzi.
Podstawy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Parking NR 5 w Chorzowie tragedia. (usunięte przez administratora) nawiane ze śmietników stojących nieopodal. Nikt tego nie sprząta. Nawierzchnia szutrowa z bardzo licznymi dziurami...nikt tego nie naprawia. Problem przejechać na swoje miejsce żeby nie wpaść w dziurę. Płot nieodmalowany latami. Tylko opłata za parking rośnie....znowu podwyżka...płacimy, bo nie mamy wyjścia
W Chorzowie jest oferta pracy dla dyspozytora centrum monitorowania. Mile widziane, choć nie konieczne, orzeczenie o niepełnosprawności. Czy to znaczy, że osoby bez orzeczenia mają jednak trochę mniejszą szansę na to stanowisko? Ewentualnie czy ma to znaczenie przy określeniu wysokości wynagrodzenia?
Pracowałem w Era Wrocław szpital Marciniaks do stycznia, Wanda do grudnia. Atmosfera pod psem przez gubego smalca. Sami rozwodnicy i rozwódki. Brak rozmowy na tematy , tylko ploty.
Na zajezdni Ołbin Wrocław pracuje rynsztok. Ochroniarz Józef dyskryminuje kobiety ze względu na płeć i wiek. Nie trzyma się podstawowych zasad kultury, odnosi się w sposób wulgarny do młodych kobiet i podnosi głos. Koledzy trzymają jego stronę. Zrezygnowałam po pierwszym dniu pracy.
A czy problemy z traktowaniem kobiet nie były zgłaszane gdzieś wyżej? Na czym w ogóle polega ta dyskryminacja, o której piszesz? O jakich kolegach w ogóle tu piszesz, również ochroniarzach?
Sama praca nie należy do nieprzyjemnych (sprzątanie Castorama). Jednak pracownicy w Mińsku Mazowieckim, w części, byli pozbawieni kultury, takty, pomocy. Pomagali, ale obgadywali na boku, o tym co szło mi źle , a zwolniona zostałam, bez rozmowy. Nieprzyjemna atmosfera więc rządziła.
Ale czy to, że nie jest przyjemna to wynagradza chociaż pensja? To obgadywanie chyba nie wpływało na Twoją pracę, więc mogłaś mieć to teoretycznie w nosie? Telefonicznie Cię poinformowali o zwolnieniu czy listownie? Uprzedzili Cię chociaż trochę wcześniej?
Na Wydziale Matematyki przy Bankowej 14 w Katowicach pracują najgorsze sprzątaczki z jakimi mialem przyjemność pracować. Są bardzo nie przyjemne, wredne, ciągle czepiają się o wszystko, ciagle pobierają sobie klucze jak chcą, nie wpisują pobranych kluczy do książki kluczy. Stosują presję wobec pracowników ochrony. Uważajcie na niejaką starszą Marysie. Dajesz im pek kluczy, A tę panie po chwili je oddają. Wątpię, by było to dokładnie posprzatane. Zaczynają pracę bodajże od 5, a na obiekcie pojawiają się już o 3:20. Wielkie damy dworu, a sprzątanie uważają za cudowną pracę. Najbardziej mi jest żal tych mlodych pan, są ok, bo te starsze są okropne za wyjątkiem Tosi. Bywają też wulgarne zwłaszcza podczas zastepstw. Ochrona nie potrafi sobie przekazywać informacji i z tymi listami od sprzataczek ciagle jest problem. Cos okropnego. Powinny po przyjściu dyktować klucze i pobierać na bieżąco i wpisywać je do książki.
Tak właściwie to na jakiej podstawie wątpisz, że jest dokładnie posprzątane? Tylko szybkość z jaką to robią Cię martwi czy jednak byłeś i sprawdziłeś?
Ja nie mówię, że ERA sprząta na obiektach US, tylko jest ochrona z ERY i oni współpracują z tymi sprzątaczkami, bo wydają im klucze. Proszę czytać ze zrozumieniem.
Widać, że sami (usunięte przez administratora) pracują w tej erze, bo to widać kto robi odpowiedzi na komentarze.
Jak ktoś nie potrafi czytać ze zrozumieniem to niech nie komentuje. Żałosne. Firma godna pożałowania.
Pracowałam na tym wydziale na ochronie i znam panie z usług porządkowych, panią Marysię, panią Ulę, Weronikę i panią Tosie i nigdy ochrona nie miała z tymi paniami problemu wręcz przeciwnie pomimo że te panie są z inne firmy współpracowalismy w zgodzie, są mile i sympatyczne a to że przychodzą o 3-30 do pracy nigdy nie stanowiło dla ochrony problemu wkoncu przychodzą do pracy bo do 8 rano musi być posprzatane dlatego nie wiem dlaczego masz z tego powodu pretensje, co do jakości sprzątania to nie twoja działka bo od sprawdzania ich sprzątania są inni i to oni kontrolują i sprawdzają te panie, mam wrażenie że to z Tobą mają te panie problem bo szykowania kluczy powinieneś się dawno nauczyć a widocznie nadał nie potrafisz, czas poznać w jaki dzień tygodnia szykować jakie klucze tymbardziej że robi się to na nocnej zmianie kiedy nie ma się nic innego do roboty no chyba że czekanie na grupę inter. która przyjeżdża na kontrolę, pozdrawiam ochronę z Bankowej 14.
Iza co to za (usunięte przez administratora)wypowiada się na forum o dziewczynach z usług porządkowych z Bankowej 14?
A obowiązki firma jasno przedstawia w ogłoszeniu i szerzej na rozmowie o pracę? Jest tu szkolenie przed podjęciem obowiązków na obiekcie, czy nauka odbywa się w miarę pracy? Chciałbym z góry wiedzieć, jakie klucze mam mieć w jaki dzień przygotowane, tak samo, jak z wyprzedzeniem znać grafik zmian.
Pracuję w tej firmie już prawie pół roku, i na nic nie narzekam. Wiadomo jak w życiu są plusy i minusy, radości i zgrzyty, ale w życiu bym nie wrócił do poprzedniej firmy. Erę naprawdę cenię.
Hmmm no Ok. A te minusy, to konkretnie jakie są?? Jakie są wady pracy, bo o plusach tutaj już ludzie mówili, a ja jestem ciekawa tych minusów. I jeszcze, jak pracownik pracuje tu dość krótki np. pół roku, to jest opcja na podwyżkę np. po pierwszych 3 miesiącach pracy, czy dłużej trzeba na to czekać?
(usunięte przez administratora)
To co się nie zgadza w ogłoszeniu na Operatora elektronicznych Systemów Bezpieczeństwa, którego teraz szukają? Piszą o profesjonalnym szkoleniu zawodowym i wprowadzenie w obowiązki służbowe. Jak to wg. Ciebie wygląda z tym wdrożeniem? I ile wynosi stawka, opisywana w ogłoszeniu, jako - bardzo atrakcyjna?
Przyszedłem tu zapytać, czy ktoś ma jakieś informacje na temat pracy jako koordynator w dziale usług czystościowych. Czy ktoś z orzeczeniem już się zgłosił do tej pracy? Mam takie pytanie. Bo napisali w ogłoszeniu, że Mile widziana grupa, ale nie napisali, jaki stopień. Czy to ma dla pracodawcy znaczenie? Czy to jest w ogóle Zakład pracy chronionej?
Jakie są warunki zatrudnienia w Era?
Po ile ochroniarze z Ery robią 182 miesięcznie czy więcej
Wszystkich dotyczy to z tą grupą inwalidzką, co ktoś tu pisał, że tylko takich ludzi zatrudniają, co mają ją? No bo patrzę na ogłoszenie specjalista w dziale usług czystościowych i tam jest napisane, że mile widziane orzeczenie, nie konieczne. A ważne dla nich, która grupa to będzie?
firma zatrudnia emerytowanych policjantow i gornikow ,ktorzy maja wysokie emerytury ale zero checi do pracy,i zatrudniani sa ludzie nie odpowiedzialni a same kierownictwo jedna rodzina ,szwagry,kuzyni i inni pociotkowie.
No to chyba gdzie indziej pracujesz, jakieś 4 lata temu pozbyli się wszystkich na umowę zlecenie, właśnie górników itp a po zostawili tych którzy mają grupę inwalidzką.
Po ile godzin robi się w tej firmie???
Teraz wszędzie po 12, ale jak się twojemu zmieniającemu zapomni albo co to będziesz siedzieć aż cię ktoś zmieni. Oczywiście nie licz na dodatkowe pieniądze za choćby minutę siedzenia dłużej.
Jak to nie liczyć na pieniądze za nadgodziny? Nie płaca nic, czy dają normalną stawkę, czy może do odebrania są te godziny?
zależy jaką kto ma umowę. U mnie w grafiku godziny planowane są tak żeby nie było nadgodzin, a jak coś wypadnie to jest zastępstwo z innego obiektu.
Gdzie niby siedziałeś za kogoś i nie dostałeś dodatkowej kasy? Wszystkie nadgodziny są wypłacane, nie spotkałem się z jakimiś wałkiem.
A jak są wypłacane? Jak za normalną godzinę czy więcej? No i czy tych nadgodzin jest w ogóle dużo czy raczej sporadycznie się trafiają?
Wie ktoś ile jest dofinansowanie na wczasy pod grusza i za ile dni i jak to wygląda. Bo wiem że jest możliwość ale więciej informacji nie uzyskałem byłbym wdzięczny za informację pozdrawiam.
Nie ma czegoś takiego jak wczasy pod gruszą. Jeśli jedziesz na wczasy musisz przedstawić po przyjeździe fakturę za pobyt który musi wynosić minimum 7 dni, maksymalnie możesz dostać zwrot z maksymalnej sumy 1500 i nic powyżej nawet jak wczasy kosztowały 3000, nie wiem jak to procentowo wychodzi. Znaczenie ma też czy jedziesz z dzieckiem, z żoną czy sam. Tyle wiem.
Hm, to lepsze to niż nic. A czy taka rekompensata za wakacje, to oferowana jest każdemu pracownikowi od pierwszego dnia zatrudnienia, czy trzeba mieć X lat stażu pracy w firmie?
Szczerze mówiąc to nie wiem, pracuję 4 lata a od dwóch jeżdżę na wakacje. Dowiem się w poniedziałek. Zawsze można zapisać się do związków zawodowych, płacisz składkę 30 zł i tam masz (usunięte przez administratora) pomocy. Wiem że jak należysz do związków przez pół roku to raz na rok jak cię przyciśnie dostaniesz 300 zł bezzwrotnej pomocy. Pracowałem wcześniej w we firmie z Poznania, musiałem wykłócić się o spodnie, a buty we własnym zakresie z naciskiem na ich wymagania. Kiedy jeden z gości napisał do kierownika z podpisami że ma dać firma buty to odpowiedź była - "Panowie, nie róbcie sobie jaj." W Erze masz pełne umundurowanie i jak zdarzy ci się ciuch zniszczyćnto nie ma problemu dostać nowy. Jest też ośrodek zdrowia ichny w Chorzowie, tam bez kolejek jak w NFZ dostajesz się do specjalisty. Okulista na drugi dzień, ortopeda do tygodnia. Nie narzekam być może dlatego że mam porównanie.
Ale, że serio wszystko zabrali? Bo te komentarze to dopiero co byly pisane. Co dokładnie zostało zabrane i z jakich powodów firma zrezygnowała z tych benefitow?
Na początku były rekompensaty za paliwo jeśli ktoś dojeżdżał samochodem albo motorowerem lub innym, teraz masz tylko dofinansowanie za dojazd na rehabilitację. Dlaczego zabrane? Bo takie rządy mamy, inflacja szybuje w górę, płaca minimalna rośnie, ceny też i benefity. Na szczęście brak redukcji etatów, czasem Era przegrywa przetargi ale szybko odzyskuje zachowując równowagę.
Czy urlop w Era jest płatny 100%?
Oczywiście że płatny, masz normalnie umowę o pracę itd itp. Mam umowę na czas nieokreślony jak to powinno być w normalnej firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Era?
Zobacz opinie na temat firmy Era tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Era?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 67, z czego 14 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Era?
Kandydaci do pracy w Era napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
