Od czego uzależniona jest premia w firmie Elfeko S.A? Jakie są progi premiowe? Dodali 18 lutego na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Operator Koparki.
W ELFEKO nie jest tak pięknie jak jest opisane poniżej A prawda jest taka Ludzi nie równo się traktuje Jak rozmawia Direktor to rozmawia tylko z liniowcami. A z ludźmi co wykonują prace ziemne ma się gdzieś Teraz nawet jak sà podwyżki do liniowcu otrzymują po 6 złoty na godzinę a pracownicy ziemni po 2 złote. A dlaczego tak? Bo liniowców uważają za bogów , tylko że jak ludzie ziemni( według dyrekcji gorszy sort) nie ułożą drug dojazdowych do stanowiska i nie pomogą z transportem osprzętu i wywózki bębnów po słupa to liniowcu nic by nie zrobili Nawet liniowcy mają ciężko posprzątać swoje stanowisko pracy muszà to zrobić gorszy sort ludzi według dyrekcji TAKA JEST PRAWDA O PRACY W ELFEKO
Komentarz napisał największy leń i nierób firmy. Problem z każdą podejmowaną czynnością. Brak kompetencji i wiedzy naraża innych współpracowników na niebezpieczeństwo. Zwrócona uwaga skutkuje wyzwiskami i awanturą. Najlepiej wychodzi rozkazywanie i wyręczanie się innymi.
Proszę o opinię o firmie w dziale przygotowania inwestycji bo szukaja? Jak atmosferka?
Najlepiej będzie jak napiszesz jakie masz doświadczenie i oczekiwania i pracownicy Ci odpowiedzą czy możesz na to w tej firmie liczyć.
Jaka jest umowa w firmie Elfeko S.A? Wiecie, czy jako Główny Specjalista ds. BHP zatrudniają na umowę zlecenie?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaki jest wkład kierownictwa Elfeko S.A w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Jeśli chodzi o kierowników, to zależnie od działu. Jedni lepiej o to dbają, inni gorzej. Jeden z dyrektorów przez lata wprowadzał nerwową atmosferę, nie szanował zbytnio ludzi, którzy nie zgadzali się z jego wizją pracy. Nie wiem, czy to kwestia ego tej osoby, braku szacunku do ludzi, czy uwielbienie wazeliniarstwa. Zarząd miał nieco bliższy kontakt tylko z niektórymi pracownikami. (usunięte przez administratora) Jeśli decyzje i pomysły są w porządku dla danej osoby, to wszystko gra człowiek jest zwykle zadowolony. Jeśli nie są takie, to atmosfera do pracy dla danej osoby mocno podupada. Albo się męczysz z tymi pomysłami albo odchodzisz.
Ile może monter zarobić w miesiąc?
Pracuje, z tego co wiem to stawki dla elektromonterów z doświadczeniem to +/- 25-30 brutto czyli 200h x stawka=5000-6000 brutto tak mniej więcej zależy od doświadczenia, plus premia i diety, pensja zawsze ale to zawsze na czas
W jakiej wysokości są premie o których wspominasz? Każdy z pracowników może się o nie ubiegać za zrobione targety? Są przyznawane co miesiąc czy kwartalnie?
