Ej przewija się tu temat kar i potrącania z pensji za błędy. Za co potrafią uciąć kasę? Czy tylko ci co fuszerkę odwalają mają się czego bać
Potrafią obciąć za byle co potem kara trafia do słoika który raz „zaginął” (a miała być z tych pieniędzy impreza firmowa) nie polecam współpracy z żadnym z tych dwóch panów
Imprezy firmowe macie robione za kasę z kar które sie wlepia innym ludziom? No to powodzenia. :D za co teraz najczęściej karaja?
Widziałem niedawno ofertę pracy dla przedstawiciela handlowego do spraw sprzedaży koparek. Praca opisana jako mobilna a jednym z wymogów jest czynne prawo jazdy kat. B. Jest też auto służbowe. Pytanie - czy chodzi o dostawczaka, a praca obejmuje też dostawę koparek do klienta?
Znając tych ludzi gdyby dostali propozycję transportu śmigłowca puścili by kogokolwiek czymkolwiek byle zarobić ????
Jak praca sie w MRC trudna praca?
Jak szefostwo w MRC Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Konstruktor budowlany / Asystent konstruktora
Elektryk, elektromechnik, elektronik
Czy w MRC Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Rozumiem. ;) A w nawiązaniu do świąt to czy jest tu organizowana może wigilia pracownicza?
Powiedz (usunięte przez administratora) Ile czasu pracowałeś i ile zarabiałeś te opinie są wyssane z palca a jeżeli ktoś chodzi na zwolnienia a potem płacze ,to już jego problem . Tyczy się to też jakości świadczonych usług bo skoro robisz fuszerkę której nie chcesz poprawić to nie dziw się że ktoś wyciąga z tego konsekwencje . A opinie i oskarżenia anonimowe są tyle warte ile ich adresat.
Oczywiście wszystkie negatywne opinie apropo „firmy” są wyssane z palca, ciekawe że wszyscy piszący opinie twierdzą to samo. ZASTANAWIAJĄCE. Pozdrawiam cieplutko.
Jeśli ktoś nie ma umiejętności organizacyjnych, nie robi sobie notatek w trakcie szkoleń czy z wykonywanej pracy celem późniejszego rozliczenia to się nie dziwię, że ktoś taki ma potem problem z tą firmą. I to na własne życzenie! Ignorowanie poleceń jakie wydają osoby w biurze [koordynator, szefowie] - nie łaska wspomnieć że się takim było? 1) "wieczny brak pracowników" - tych jest wystarczająco, wystarczy ogarnąć swój bałagan i przykładać do swojej pracy oraz nie robić sobie wolne bez informowania uprzednio o tym koordynatorów / szefów. 2) "kto by robił za takie pieniądze" - jeśli się liczyło na to, że będą krocie za robienie byle jak [nierzetelne podejście do pracy] to tak, faktycznie "małe to pieniądze Ja osobiście pracuję parę lat i chwalę sobie .
Proszę o podanie danych (Dane osobowe na PRIV, okres i przyczyna powstania sporu/problemu) na podstawie których możemy się rzetelnie odnieść do sprawy. Anonimowe opinie są tak samo wiarygodne, jak handlarz respiratorami w kraju malkontentów.
Patrząc na to iż nie łączy nas już żadna umowa nie zamierzam korespondować z Panem na priv. Możliwość normalnego załatwienia sprawy była została odrzucona przez Pana lub Pana wspólnika (nie wiem z kim rozmawiam). Dlatego z chęcią podzielę się doświadczeniami / spostrzeżeniami które zastałem podczas okresu swojego zatrudnienia.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie MRC Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na Lento.pl 12 stycznia
Nie wiem na jakich aktualnie ale za moich czasów sporo potrafili odciągać za „błędy” nie polecam
MRC Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Grafik. Wziąłeś w niej udział i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, co sądzisz o spotkaniu z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym aplikowanie do firmy.
(usunięte przez administratora)
jesteś niestety nie pierwszy i nie ostatni
Bardzo nie miłe przyjęcie przez szefa tej całej szajki ( ten grubszy gostek co nie ma gustu ubioru) Sytuacja miała miejsce 3 lata temu około. Wchodzę sobie do biura legancko, Wychodzi starszy aspirant zza drzwi i zaczyna mnie bez powodu krzyczeć coś na temat ubioru ( przypominam że dopiero przekroczyłem próg drzwi). Poczułem się dziwnie, kiedy kazał mi zdjąć spodnie no ale patrzałem na niego cały czas prosto w oczy dalej nie rozumiejąc kim on jest bo nie raczył się nawet przedstawić. Moim zdaniem nie tak powinno się traktować ludzi, którzy przyszli się nauczyć pracy a nie rozmawiać na temat gustów ubioru i żebyście sobie nie pomyśleli że miałem ubranie nie wiadomo co to były zwykłe dresy KAŻDY KTO CHCE PODJĄĆ TAM JAKIE KOLWIEK DZIAŁANIA ZASTANÓWCIĘ SIĘ DWA RAZY Nie polecam pozdrawiam czytających
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w MRC Sp. z o.o.?
Część Twojej wypowiedzi została usunięta (pewnie jakoś naruszała regulamin strony), więc nie do końca wiem, o co chodzi. No ale napomknąłeś coś na temat wykorzystywania pracowników w firmie MRC. A możesz jeszcze doprecyzować, jak to wykorzystywanie się konkretnie przejawia?
Czy to taka praca ze przenosi się prace do domu?
Slyszalem ze pracuje sie tam "rano wieczór we dnie w nocy...", telefony sie urywają juz lepiej jechać na poziomki do mołdawii niż isc tam do pracy albo zbierać złom. W tej firmie mozna poczuć sie jak w rodzinie - bo spedza sie tam kazdą wolną chwile nawet po pracy jestes w pracy.
Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) to i ludzie uciekają. Omijajcie tą firmę i wszystkie jej odnogi.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w MRC Sp. z o.o.?
Wiertarka i narzędzia, jeśli coś się zepsuje twoja wina, jeśli wiertło się zużyje też musisz odkupić na swój koszt. Kupując rzeczy "do pracy" możemy nie doczekać się zapłaty za faktury - nadal nie otrzymałem swoich pieniędzy. Nie polecam. Właściciele firmy twierdzą że jeśli się nie podoba to i tu nie będę wpisywał tych kolokwializmów.
Jak łatwo przychodzi narzekanie. Mamy bardzo trudny czas również dla firm, który z całą pewnością zweryfikuje podejście do pracy!
Byłem, zobaczyłem, uslyszałem i napewno nie wrócę.Żenada co tam sie dzieje.
Czy pracodawca MRC Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
(usunięte przez administratora) Tak jak ktoś już napisał musisz być 24h na dobę na telefonie. Ciągle pretensje (usunięte przez administratora) A wynagrodzenie to grosze za pracę ktora się wykonuje. Omijajcie ta firmę szerokim łukiem.
Ile jest zmian w MRC Sp. z o.o.?
Przerzucanie odpowiedzialności na podwładnych, braki w pracownikach, nie wypłacanie należności za nadgodzin, zastraszanie, stresująca atmosfera to mało powiedziane. Do tych którzy zostali: Uciekajcie! To na prawdę nie powinno tak wyglądać. Przestańcie się bać (usunięte przez administratora)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MRC Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MRC Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MRC Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
