Czy pracownicy w DINO PIOTRKOW TRYB. Magazyn Centralny Logistyczna 18 dogadują się między sobą?
Jak to bywa między ludźmi, relacje są różne ;) są porobione grupki między ludźmi, każdy każdego obgaduje :-D można poznać wiele fajnych osób ale trafia się też takie na które trzeba po prostu uważać.
Co myślicie o dziale wysyłki w Dino? Jak atmosfera, ludzie i kierownictwo?
Mam pytanie troche z innej beczki. Jaka konkretnie firma jezdzi pod Dino jako ,,Rudzki,,?
Wlasnie zlozylem CV i chce spróbować prace w dino.mam pytanie.jaka zmiana jest najlepsza.kierownictwo brygadzista bo sluszalam ze tez jest.dzieki z gory za info:)
Jeśli chodzi o zmianę również polecam kierowniczke Wiole sympatyczna ekipa naprawdę w porządku
Spawacz/ monter tworzyw sztucznych- praca w Danii
Pracownik Ochrony
Pakowanie art. kosmetycznych! Praca od zaraz! Dla każdego!
Na firmie trzeba kierowca ciężarówki
Witam mam możliwość podjęcia pracy w centrum dystrybucji w Dino jako kierownik, mam ogólnie dobra pracę ale muszę do niej dojechać stąd też pytanie moje żebym nie zamienił na gorzej. Jak wygląda sytuacja pracy na takim magazynie, zarobki i co do ogarnięcia ma taki kierownik tam w sensie praca spokojna czy 8h przez 7 dni stres bieganie i martwienie się czy towar opuści hale
Kierownik którego działu? Na żadnym raczej nie spodziewaj się spokoju ani w pracy ani po wyjściu z niej. Kierownicy centrum są ciężcy pod względem współpracy - bez względu na wszystko to ich musi być na wierzchu, a jeśli centrala się zainteresuje kiedy pojawią się problemy to wtedy jest już Twój dział i Twoje zmartwienie wiec się tłumacz.
Nie ma oferty na kierownika, wiec jesli masz taka mozliwosc to pewnie jestes znajomym ktoregos z glownych, niech zgadne z ross...na ? Nikt inny nie ma tu szans na awans wiec pytaj u zrodla i nie zawracaj gitary.
Może ktoś powiedzieć czym się zajmuje młodszy specjalista ds kontroli magazynu?
Moze i nie wiedza co to szacunek ale jednak w jakis sposób sa tym kierownikami
A jaki dział polecacie? Bo teraz nie mam super roboty a jeszcze daleko do jazdy. A mieszkam w okolicy Wolborza i chciałem złożyć CV
Mogą być 3 zmiany. Teraz tak pracuje. Ale pracowałem też kiedyś w systemie 12 h. Także godziny dowolne
Więc na dziale "suchym" tak się pracuje. Rano popołudnie noc, 6-14, 14-22, 22-6 z czego nocki zaczyna się w niedzielę na 18 lub 20 (zazwyczaj 10 godzin w niedzielę "trzeba" pracować, chyba że mało pracy jest) no i okienko jest w środku tygodnia, bo z piątku na sobotę też musi być cała zmiana
A suchy to kompletacja? A jak wygląda praca na innych działach? Bo jak czytam komentarze to jednak nie chciałbym iść na komplet. Przerobiłem już w karierze załadunki, paleciarnię, jako tako potrafię jeździć retrakiem.
To zależy na jaką ofertę pracy patrzyłeś. Najczęściej potrzeba ludzi do kompletacji właśnie. Na retraki to kolejki na każdej zmianie są. Na przyjęciach to nie wiem czy kogoś potrzebują, bo na razie ich za dużo tam jest. Jest jeszcze wysyłka (załadunki), ale też nie wiem czy tam kogoś chcą zatrudnić. Ogólnie mieli zmieniać system pracy na załadunkach, ale czy to się będzie wiązać z większym zapotrzebowaniem na pracowników to kto ich tam wie. W tej firmie to ciężko jest się niestety czasem czegokolwiek dowiedzieć. Wszędzie tylko plotki i domysły. Tak jak mówię, jeśli przegladałes w internecie ofertę od Dino, to pewnie tam jest napisane na jaki dział i jakie obowiązki
Jeżeli chcesz zarobić około 3 idź na opakowania . Kompletacja jeżeli będziesz wyrabiał normę to spokojnie 3500 i więcej na rękę . Osobiście polecam zmianę TM 1kk
Kierownik opakowań kondzio jak na razie jest ok. Zobaczymy jak będzie gdy przejmie pełnię władzy.
(usunięte przez administratora)
Co za brednie... wladza I ich pociotki nie nosza...bhp chyba udaje ze nie widzi... czas najwyzszy, zeby ktos sie za to wzial !!!!!
Pani z BHP to widziała pracowników którzy w najbardziej upalne dni nie mogli nawet centymetr mieć podniesionych nogawek u spodni ???? zero zrozumienia wobec drugiego człowieka...
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w DINO PIOTRKOW TRYB. Magazyn Centralny Logistyczna 18?
Reklamują się że płacą 3000 zł brutto by złapać ludzi do harówki. Nie prawda, na umowach widnieje 2500 brutto. Reszta to premia frekwencyjna którą tracisz jak zachorujesz nawet jeden dzień albo weźmiesz użetkę. Ciekawe czy to jest zgodne z Kodeksem Pracy?
